委托培训员工合同范例

委托培训员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方为实现提高员工素质、提升企业竞争力等目的，需对部分员工进行专业培训，乙方具备相关培训资质，双方经友好协商，就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下协议：

一、培训内容

1.甲方委托乙方对以下岗位的员工进行培训：

（1）岗位一：__________

（2）岗位二：__________

2.培训内容主要包括：

（1）专业知识培训；

（2）技能操作培训；

（3）综合素质培训。

二、培训时间及地点

1.培训时间：__________

2.培训地点：__________

三、培训师资

1.乙方负责为甲方提供具备相应资质的培训讲师。

2.培训讲师应具备以下条件：

（1）相关专业背景；

（2）丰富的实践经验；

（3）良好的教学能力。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用总额为人民币__________元。

2.甲方应在培训开始前支付培训费用的__________%，即人民币__________元。

3.剩余培训费用于培训结束后__________个工作日内支付。

五、培训成果及考核

1.乙方应按照甲方要求，确保培训质量，提高员工综合素质。

2.甲方将对培训成果进行考核，考核方式及标准由双方另行协商确定。

六、保密条款

1.甲方和乙方在履行本合同过程中，对对方提供的技术、商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露对方的商业秘密。

七、违约责任

1.甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分金额的__________%。

2.乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的__________%。

3.任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.附件：

（1）培训课程安排表；

（2）培训师资介绍；

（3）考核标准及方式。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方为实现提高员工素质、提升企业竞争力等目的，需对部分员工进行专业培训，乙方具备相关培训资质，丙方作为第三方服务机构，为甲方提供培训相关的辅助服务。双方经友好协商，就甲方委托乙方进行员工培训事宜，并引入丙方作为第三方服务机构达成如下协议：

一、培训内容

1.甲方委托乙方对以下岗位的员工进行培训：

（1）岗位一：__________

（2）岗位二：__________

2.培训内容主要包括：

（1）专业知识培训；

（2）技能操作培训；

（3）综合素质培训。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供以下服务：

（1）培训场地租赁；

（2）培训设备维护；

（3）培训资料准备；

（4）学员后勤保障。

2.丙方有权要求甲方按照约定支付相关服务费用。

3.丙方应保证所提供服务的质量，如因服务质量问题导致甲方损失，丙方应承担相应的赔偿责任。

三、培训时间及地点

1.培训时间：__________

2.培训地点：__________

四、培训师资

1.乙方负责为甲方提供具备相应资质的培训讲师。

2.培训讲师应具备以下条件：

（1）相关专业背景；

（2）丰富的实践经验；

（3）良好的教学能力。

五、培训费用及支付方式

1.培训费用总额为人民币__________元。

2.甲方应在培训开始前支付培训费用的__________%，即人民币__________元。

3.剩余培训费用于培训结束后__________个工作日内支付。

六、培训成果及考核

1.乙方应按照甲方要求，确保培训质量，提高员工综合素质。

2.甲方将对培训成果进行考核，考核方式及标准由双方另行协商确定。

七、甲方的权益与权利

1.甲方有权要求乙方和丙方按照约定提供培训服务和辅助服务。

2.甲方有权对培训内容和师资进行监督和评估。

3.甲方有权要求乙方和丙方在培训过程中解决出现的问题。

4.甲方有权要求乙方和丙方在培训结束后提供培训效果评估报告。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的__________%。

2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

3.乙方在培训过程中出现重大失误，导致培训效果严重不达标的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担全部培训费用。

九、丙方的违约责任

1.丙方未按约定提供辅助服务的，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务部分金额的__________%。

2.丙方因服务问题导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

（1）培训课程安排表；

（2）培训师资介绍；

（3）考核标准及方式；

（4）丙方服务内容清单。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更全面、专业的培训服务，确保培训质量和效果。甲方为主导的目的和意义在于通过引入第三方服务机构，优化培训资源配置，降低培训成本，提高员工素质，进而提升企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于乙方作为专业培训机构，拥有丰富的培训资源和经验，甲方希望通过丙方提供的额外服务来提升培训项目的质量和效率，双方经协商一致，就甲方委托乙方进行员工培训事宜，并引入丙方作为第三方服务机构达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.甲方委托乙方对以下岗位的员工进行培训，旨在提升员工的专业技能和工作效率：

（1）岗位一：__________

（2）岗位二：__________

2.培训目标包括但不限于：

-理论知识深化；

-实操技能提升；

-团队协作能力加强。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

-培训场地租赁与管理；

-培训设备与技术支持；

-学员住宿与餐饮安排；

-培训前后的行政协调。

2.丙方有权要求乙方按照约定支付相关服务费用，并有权要求甲方协助解决服务过程中出现的问题。

3.丙方应保证所提供服务的质量，如因服务质量问题导致乙方损失，丙方应承担相应的赔偿责任。

三、培训时间及地点

1.培训时间：__________

2.培训地点：__________

四、培训师资与资源

1.乙方负责为甲方提供具备相应资质的培训讲师。

2.乙方有权选择最适合培训课程的师资和培训资源。

五、培训费用及支付方式

1.培训费用总额为人民币__________元。

2.甲方应在培训开始前支付培训费用的__________%，即人民币__________元。

3.剩余培训费用于培训结束后__________个工作日内支付。

六、乙方的权益与利益

1.乙方有权要求甲方按照约定支付培训费用，并有权要求丙方提供的服务达到约定的标准。

2.乙方有权在培训过程中对丙方的服务进行监督，并提出改进建议。

3.乙方有权根据培训效果调整培训内容，并要求甲方配合。

4.乙方有权在培训结束后获得甲方的反馈，以便进行质量改进。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分金额的__________%。

2.甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

3.甲方在培训过程中出现重大失误，导致培训效果严重不达标的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担全部培训费用。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一