天津劳动合同范例从

天津劳动合同范例从第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为：____________________。

1.2甲方应根据乙方的工作能力和岗位要求，对乙方的工作进行合理分配和安排。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.2甲方应按照国家规定，保障乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等权益。

三、劳动报酬

3.1乙方工资标准为：____________________元/月，按月支付。

3.2甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假等。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限为____________________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期满前，甲乙双方应协商一致，决定是否续签合同。

六、劳动合同解除与终止

6.1甲乙双方在合同期限内，因以下原因之一，可以解除或终止劳动合同：

（1）乙方违反劳动合同约定，给甲方造成重大损失的；

（2）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员的；

（3）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方解除劳动合同的；

（5）法律法规规定的其他情形。

6.2甲乙双方在合同期限内，因以下原因之一，可以终止劳动合同：

（1）合同期满，双方未续签合同的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或者宣告失踪的；

（4）法律法规规定的其他情形。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，以及丙方在其中的责任、权利和义务达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为：____________________。

1.2甲方应根据乙方的工作能力和岗位要求，对乙方的工作进行合理分配和安排。

1.3丙方负责为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利完成工作任务。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.2甲方应按照国家规定，保障乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等权益。

三、劳动报酬与福利

3.1乙方工资标准为：____________________元/月，按月支付。

3.2甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.3丙方承诺提供与乙方工作相关的福利待遇，包括但不限于：____________________。

四、丙方责任与义务

4.1丙方负责确保乙方的工作条件和环境符合国家相关法律法规要求。

4.2丙方应承担乙方在工作期间因工作原因造成的意外伤害责任。

4.3丙方有义务对乙方进行职业技能培训和职业健康检查。

五、甲方权益与权利

5.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

5.2甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和职责。

5.3甲方有权在合同期内对乙方进行合理的工作安排和任务分配。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）违反国家法律法规和甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重违反甲方工作纪律，给甲方造成重大损失的；

（4）未经甲方同意，擅自离职或调离岗位的。

七、合同解除与终止

7.1合同期满前，甲乙双方应协商一致，决定是否续签合同。

7.2在合同期内，如遇以下情况，甲方有权解除或终止合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员的；

（3）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方解除劳动合同的；

（5）法律法规规定的其他情形。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供更加完善的工作保障和福利待遇，同时，丙方作为第三方主体，能够对乙方的行为进行更为严格的约束，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确自身权益和责任，加强对乙方的管理，确保生产经营活动的顺利进行。同时，甲方通过与丙方的合作，提升乙方的职业素质和工作效率，为甲方创造更大的价值。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，以及丙方在其中的责任、权利和义务达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为：____________________。

1.2甲方应根据乙方的工作能力和岗位要求，对乙方的工作进行合理分配和安排。

1.3丙方负责为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利完成工作任务。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.2甲方应按照国家规定，保障乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等权益。

三、劳动报酬与福利

3.1乙方工资标准为：____________________元/月，按月支付。

3.2甲方应按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.3丙方承诺提供与乙方工作相关的福利待遇，包括但不限于：____________________。

四、丙方责任与义务

4.1丙方负责确保乙方的工作条件和环境符合国家相关法律法规要求。

4.2丙方应承担乙方在工作期间因工作原因造成的意外伤害责任。

4.3丙方有义务对乙方进行职业技能培训和职业健康检查。

五、乙方权益与权利

5.1乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的工作条件和资源。

5.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

5.3乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于工作环境安全、职业发展机会等。

5.4乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担相应责任：

（1）未按合同约定支付劳动报酬和福利待遇；

（2）未提供符合要求的工作条件和资源；

（3）未保障乙方合法权益；

（4）未经乙方同意，擅自调整乙方工作岗位或职责。

七、合同解除与终止

7.1合同期满前，甲乙双方应协商一致，决定是否续签合同。

7.2在合同期内，如遇以下情况，乙方有权解除或终止合同：

（1）甲方严重违反合同约定；

（2）甲方未履行合同约定的责任和义务；

（3）乙方因个人原因需要离职；

（4）法律法规规定的其他情形。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表