挖机司机招聘合同范例

挖机司机招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事挖掘机操作业务，现需招聘挖掘机司机，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，在指定的工作地点从事挖掘机操作工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应按照甲方的要求，完成各项挖掘机操作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为人民币____元/月。

2.乙方在完成工作任务后，甲方应按照国家规定支付加班费。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方停工、待工，甲方应按照国家规定支付停工、待工工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方在作业过程中，应严格遵守操作规程，确保安全生产。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方相关技能证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方从事挖掘机操作业务，为提高工作效率和降低运营成本，丙方提供挖掘机操作人员派遣服务。乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方同意将乙方派遣至甲方工作。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如各方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在丙方的管理下，按照甲方的工作安排，在指定的工作地点从事挖掘机操作工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资由丙方按月支付，具体工资标准为人民币____元/月。

2.乙方在完成工作任务后，丙方应按照国家规定支付加班费。

3.甲方有权要求丙方按照国家规定支付乙方停工、待工工资。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方在作业过程中，应严格遵守操作规程，确保安全生产。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和奖金。

2.甲方有权要求乙方在紧急情况下加班，并支付相应加班费。

3.甲方有权根据业务需求调整乙方的岗位和工作地点。

八、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备相应的操作技能。

2.丙方负责对乙方进行日常管理，确保乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3.丙方负责对乙方进行绩效考核，并将考核结果及时反馈给甲方。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方无关的工作。

3.乙方在合同期内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.三方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方违反合同约定，未履行派遣义务；

（2）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失。

3.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合甲方招聘条件；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方相关技能证书复印件；

5.丙方营业执照副本复印件；

6.丙方法定代表人身份证复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方工作效率，降低运营成本。

2.确保乙方具备相应的操作技能，提高工作质量。

3.保障甲方权益，降低劳动纠纷风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为业务主体，有权对乙方的工作表现进行考核和调整，确保工作质量。

2.甲方有权根据业务需求调整乙方的岗位和工作地点，提高工作效率。

3.甲方通过控制合同条款，降低劳动纠纷风险，维护自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（挖掘机操作服务需求方）：

乙方（挖掘机操作人员）：

丙方（挖掘机操作人员服务提供方）：

鉴于甲方需要挖掘机操作服务，丙方提供挖掘机操作人员派遣服务。乙方愿意接受丙方的派遣至甲方处工作。为明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如各方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、服务内容

1.乙方在丙方的管理下，按照甲方的工作安排，在指定的工作地点从事挖掘机操作工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资由丙方按月支付，具体工资标准为人民币____元/月。

2.乙方在完成工作任务后，丙方应按照国家规定支付加班费。

3.甲方有权要求丙方按照国家规定支付乙方停工、待工工资。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合安全标准的工作环境和设备。

2.乙方有权要求丙方提供与其工作能力相匹配的培训和发展机会。

3.乙方有权在合同期内提出工作调整或岗位变动申请。

七、丙方责任

1.丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备相应的操作技能。

2.丙方负责对乙方进行日常管理，确保乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3.丙方负责对乙方进行绩效考核，并将考核结果及时反馈给甲方。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资或福利；

（2）未提供符合安全标准的工作环境和设备；

（3）强迫乙方从事非法或危险的工作。

2.甲方不得无故降低乙方的工资或福利待遇。

3.甲方不得因乙方参与集体谈判或行使劳动权利而对其采取报复措施。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.三方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方未履行合同约定的派遣义务；

（2）甲方未履行合同约定的劳动条件和待遇。

3.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合甲方的工作要求；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方相关技能证书复印件；

5.丙方营业执照副本复印件；

6.丙方法定代表人身份证复印件。

乙方为主导的目的和意义