校长劳动合同范例

校长劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方担任校长一职，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方担任甲方学校校长，全面负责学校的日常管理工作，确保学校教育教学工作顺利进行。

2.乙方应遵守国家法律法规，执行国家教育政策，坚持社会主义教育方针，努力提高教育教学质量。

3.乙方应建立健全学校管理制度，优化学校内部结构，提高学校整体管理水平。

4.乙方应积极组织开展学校教育教学活动，关心教师和学生，为教师提供良好的工作环境，为学生创造良好的学习条件。

5.乙方应履行校长职责，维护学校合法权益，处理学校内部和外部事务。

二、工作期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计__________年。

2.合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工资及福利待遇

1.乙方工资为每月人民币__________元，按月支付。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等假期。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关任职资格证书复印件；

4.其他与本合同有关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方需要乙方担任校长一职，并希望通过丙方的专业指导和资源支持，以确保学校的教育教学质量和管理水平，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方担任甲方学校校长，全面负责学校的日常管理工作，确保学校教育教学工作顺利进行。

2.乙方应遵守国家法律法规，执行国家教育政策，坚持社会主义教育方针，努力提高教育教学质量。

3.乙方应建立健全学校管理制度，优化学校内部结构，提高学校整体管理水平。

4.乙方应积极组织开展学校教育教学活动，关心教师和学生，为教师提供良好的工作环境，为学生创造良好的学习条件。

5.乙方应履行校长职责，维护学校合法权益，处理学校内部和外部事务。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供专业的教育咨询服务，包括但不限于学校发展规划、师资培训、课程设置等。

2.丙方有权对乙方的管理工作进行监督和评估，并提出改进建议。

3.丙方有权参与学校重大决策，但不得干预乙方的日常管理工作。

4.丙方应保证其提供的咨询服务的质量和有效性，如有质量问题，丙方应承担相应的责任。

三、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的校长工作进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

2.甲方有权要求乙方按照丙方的建议进行工作调整，乙方应予以配合。

3.甲方有权根据学校发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

4.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险等。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资为每月人民币__________元，按月支付。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等假期。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方相关任职资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方专业资质证书复印件；

6.其他与本合同有关的文件。

九、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在为甲方提供专业化的教育资源和管理支持，通过其专业团队的经验和资源，帮助甲方提升学校的教育教学质量和管理水平，实现学校的长期可持续发展。

十、甲方为主导的目的和意义

甲方作为学校的主要投资者和运营主体，对学校的未来发展具有决定性作用。甲方通过主导本合同，确保了其在学校管理中的核心地位，同时保障了其投资回报和学校运营的稳定性和连续性。甲方的主导地位有助于维护学校的教育教学质量，确保学校的良好社会声誉。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（学校）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（教师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（教育机构）：

名称：____________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

地址：____________________

鉴于乙方希望在学校担任教师一职，并希望通过丙方的教育资源和专业支持，提升自身的教学能力和职业发展，甲乙双方及丙方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方担任甲方学校教师，负责所授学科的教学工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，执行学校的教学计划和教学大纲。

3.乙方应积极参与学校组织的教研活动，提高自身教学水平。

4.乙方应关心学生，维护学生的合法权益，营造良好的教学环境。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供专业教学培训，包括但不限于教学方法、课程设计、教育技术等。

2.丙方有权对乙方的教学工作进行指导，并提出改进建议。

3.丙方有权为乙方提供教育资源共享平台，包括教学资料、学术研究等。

4.丙方有权对乙方的教学成果进行评估，并提供反馈。

三、乙方的权益与责任

1.乙方有权获得甲方提供的工资待遇，包括基本工资、津贴、奖金等。

2.乙方有权获得国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方有权参与学校组织的教师培训和职业发展活动。

4.乙方有权在合同期限内，根据自身情况提出合理的岗位调整请求。

5.乙方有权在合同期满后，根据甲方提供的评价和推荐，寻求更好的职业发展机会。

四、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的教学质量和学生评价进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

2.甲方有权根据学校发展需要，调整乙方的教学科目和工作内容。

3.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险等。

4.甲方应提供必要的教学资源和条件，支持乙方的工作。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反学校规章制度的；

（3）严重失职，给学校造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方