2024年度停薪留职合同模板：创业激励与保障措施3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度停薪留职合同模板：创业激励与保障措施本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同双方1.3合同期限1.4合同适用范围2.停薪留职条件2.1员工资格2.2创业项目要求2.3创业领域与方向2.4创业团队构成3.停薪留职待遇3.1停薪留职期间工资待遇3.2社会保险与公积金3.3停薪留职期间福利待遇3.4停薪留职期间考核与晋升4.创业激励措施4.1创业项目支持4.2资金支持与投资4.3技术支持与培训4.4市场推广与品牌建设5.创业保障措施5.1创业风险控制5.2创业失败保障5.3创业成果转化与收益分配5.4创业退出机制6.合同变更与解除6.1合同变更6.2合同解除6.3合同终止7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.法律适用与管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.合同生效10.1合同签订10.2合同生效条件10.3合同生效日期11.其他约定11.1通知与送达11.2合同附件11.3合同解释12.合同附件12.1停薪留职申请书12.2创业项目计划书12.3创业团队介绍12.4其他相关文件13.合同份数13.1合同份数13.2份数分配14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人14.4签署单位第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确甲方（公司）与乙方（员工）在2024年度停薪留职期间的权益、义务及责任，鼓励乙方在停薪留职期间积极创业，实现个人价值，同时保障甲乙双方的利益。1.2合同双方甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。1.4合同适用范围本合同适用于甲方在2024年度内实施停薪留职政策的员工。2.停薪留职条件2.1员工资格（1）在甲方工作满一年；（3）无违反甲方规章制度的行为。2.2创业项目要求（1）项目需符合国家产业政策，具有创新性和发展潜力；（2）项目需与甲方业务领域相关，有利于双方资源共享和优势互补；（3）项目需具备明确的商业模式和盈利模式。2.3创业领域与方向（1）信息技术、生物科技、新材料、新能源等；（2）文化创意、电子商务、教育培训、健康医疗等；（3）其他有利于甲方业务发展和社会进步的领域。2.4创业团队构成（1）项目负责人：具备丰富的行业经验和创业能力；（2）技术骨干：具备相关技术背景和研发能力；（3）市场营销人员：具备市场开拓和客户服务能力；（4）财务管理人员：具备财务管理能力和风险控制能力。3.停薪留职待遇3.1停薪留职期间工资待遇乙方在停薪留职期间，甲方将按照乙方在停薪留职前一个月的平均工资支付生活费，生活费每月支付一次。3.2社会保险与公积金乙方在停薪留职期间，甲方将按照国家规定继续缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方权益不受影响。3.3停薪留职期间福利待遇（1）法定节假日工资；（2）年休假工资；（3）其他福利待遇。3.4停薪留职期间考核与晋升乙方在停薪留职期间，甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于创业项目进展、团队管理、个人能力等方面。考核结果将作为乙方复职后晋升和薪酬调整的重要依据。4.创业激励措施4.1创业项目支持（1）提供创业项目指导和建议；（3）协助乙方申请政府创业扶持政策。4.2资金支持与投资甲方将根据乙方创业项目情况，提供一定额度的资金支持或投资，具体金额由双方协商确定。4.3技术支持与培训（1）提供相关技术指导和培训；（2）协助乙方解决技术难题；（3）提供相关技术资料和设备。4.4市场推广与品牌建设（1）协助乙方进行市场推广活动；（2）提供品牌宣传和推广资源；（3）协助乙方建立品牌形象。5.创业保障措施5.1创业风险控制（1）提供风险评估和风险预警；（2）协助乙方制定风险应对措施；（3）提供风险转移和保险保障。5.2创业失败保障（1）乙方可在一定期限内申请复职；（2）甲方将协助乙方寻找新的工作机会；（3）甲方将根据实际情况提供一定的经济补偿。5.3创业成果转化与收益分配乙方创业项目取得成功后，甲方将协助乙方进行创业成果转化，并按照双方协商的收益分配方案进行收益分配。5.4创业退出机制（1）乙方退出创业项目后，甲方将协助乙方进行项目交接；（2）乙方退出创业项目后，甲方将按照双方协商的退出方案进行收益分配；（3）乙方退出创业项目后，甲方将协助乙方寻找新的工作机会。8.争议解决8.1争议解决方式本合同项下发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构如双方同意，争议可提交至[指定仲裁委员会名称]进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。8.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等，由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。9.法律适用与管辖9.1法律适用本合同的解释、履行、终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院本合同的签订、履行、变更、解除、终止或争议的解决，均应提交至合同签订地人民法院管辖。10.合同生效10.1合同签订本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，除非法律、法规或政策另有规定。10.3合同生效日期本合同自2024年[具体日期]生效。11.其他约定11.1通知与送达本合同项下的通知，除法律另有规定外，应以书面形式发送至对方指定的地址。通知自发送之日起视为送达。11.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同不一致之处，以附件为准。11.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。12.合同附件12.1停薪留职申请书12.2创业项目计划书12.3创业团队介绍12.4其他相关文件13.合同份数13.1合同份数本合同一式[具体份数]份，甲方[具体份数]份，乙方[具体份数]份。13.2份数分配本合同一式[具体份数]份，甲方保留[具体份数]份，乙方保留[具体份数]份。14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同在[具体地点]签署。14.3签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.4签署单位甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名][此处附上甲方和乙方签字盖章]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行、提供专业服务或进行中介活动的任何独立第三方，包括但不限于中介机构、专业顾问、技术支持方、资金提供方等。2.第三方介入的同意2.1任何第三方介入本合同，均需事先获得甲乙双方书面同意。2.2第三方介入的同意应包括第三方的名称、服务内容、责任范围、费用及支付方式等详细信息。3.第三方责任3.1第三方在本合同中的责任仅限于其提供的具体服务内容，并对该服务内容承担相应的法律责任。3.2第三方的责任不涉及本合同项下甲乙双方的权利义务关系。4.第三方权利4.1第三方有权要求甲乙双方按照本合同约定提供必要的信息和配合。4.2第三方有权根据其服务内容，收取相应的服务费用。5.第三方费用5.1第三方费用的支付方式由甲乙双方与第三方协商确定，并在合同中明确。5.2第三方费用的支付义务由甲乙双方承担，除非合同另有约定。6.第三方责任限额6.1第三方的责任限额应根据其提供的具体服务内容、市场惯例及合同约定确定。6.2第三方的责任限额应在合同中明确，并在第三方介入前通知甲乙双方。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的任何责任。7.2第三方与其他方（如员工、客户等）之间的关系，由第三方自行处理，与甲乙双方无关。8.第三方变更8.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方及第三方。8.2第三方更换后，原合同中关于第三方的约定仍适用于新的第三方。9.第三方退出9.1如第三方因故退出本合同，甲乙双方应协商解决由此产生的任何问题。9.2第三方退出本合同后，甲乙双方应继续履行本合同项下的权利义务。10.第三方信息保密10.1第三方在履行本合同过程中获取的甲乙双方信息，应予以保密。10.2第三方未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露上述信息。11.第三方违约责任11.1如第三方违反本合同约定，导致甲乙双方利益受损，第三方应承担相应的违约责任。11.2违约责任的具体内容应在合同中明确，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.第三方争议解决12.1第三方与本合同有关的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。13.第三方适用法律13.1第三方在本合同中的权利义务、责任范围等，均适用中华人民共和国法律。14.第三方合同变更14.1如本合同发生变更，涉及第三方的权利义务，甲乙双方应通知第三方，并取得第三方的书面同意。15.第三方合同终止15.1如本合同终止，涉及第三方的权利义务，甲乙双方应通知第三方，并处理由此产生的任何问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.停薪留职申请书详细要求：申请书应包含员工的基本信息、申请停薪留职的理由、创业项目的简介、预期成果等。附件说明：此附件用于证明乙方具备停薪留职的资格及创业意愿。2.创业项目计划书详细要求：计划书应详细阐述创业项目的背景、市场分析、商业模式、团队介绍、财务预测等。附件说明：此附件用于评估创业项目的可行性和乙方的创业能力。3.创业团队介绍详细要求：介绍应包括团队成员的姓名、背景、专业能力、在项目中的角色和职责。附件说明：此附件用于评估创业团队的实力和协作能力。4.创业风险分析报告详细要求：报告应分析创业项目可能面临的风险，并提出相应的风险控制措施。附件说明：此附件用于评估创业项目的风险管理和应对能力。5.创业成果转化方案详细要求：方案应阐述创业成果的转化路径、预期收益及分配方案。附件说明：此附件用于明确创业成果的转化方式和收益分配机制。6.创业退出机制说明详细要求：说明应包括退出条件、退出程序、退出后的权益保障等。附件说明：此附件用于明确创业项目的退出机制，保障各方权益。7.第三方服务协议详细要求：协议应明确第三方服务的内容、费用、责任范围等。附件说明：此附件用于规范第三方在本合同中的权利义务。8.争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决的方式、机构、费用等。附件说明：此附件用于规范争议解决程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未在规定时间内提交停薪留职申请书或创业项目计划书。乙方未按照合同约定开展创业项目或未达到预期成果。乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或损害甲方利益。乙方未按照合同约定支付第三方费用。第三方未按照协议提供约定服务或服务质量不符合要求。2.责任认定标准乙方未按时提交申请或计划书，应承担违约责任，甲方有权拒绝乙方停薪留职申请。乙方未达到预期成果，应承担违约责任，甲方有权要求乙方支付违约金或赔偿损失。乙方泄露商业秘密或损害甲方利益，应承担违约责任，甲方有权要求乙方停止侵权行为并赔偿损失。乙方未支付第三方费用，应承担违约责任，甲方有权终止与第三方的合作并要求乙方支付欠款。第三方未提供约定服务或服务质量不符合要求，应承担违约责任，甲方有权要求第三方赔偿损失或终止合作。简要示例说明：乙方未在规定时间内提交创业项目计划书，导致甲方无法及时评估项目可行性，甲方有权拒绝乙方停薪留职申请，并要求乙方支付违约金。第三方未按照协议提供技术支持服务，导致创业项目进度延误，甲方有权要求第三方支付违约金或终止合作，并要求乙方赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度停薪留职合同模板：创业激励与保障措施1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.合同背景及目的2.1停薪留职原因2.2创业激励与保障措施3.停薪留职期限3.1停薪留职起始时间3.2停薪留职终止时间4.停薪留职期间待遇4.1基本工资4.2社会保险4.3其他福利待遇5.创业激励措施5.1创业项目支持5.2资金扶持5.3技术支持6.创业保障措施6.1健康保障6.2生活保障6.3职业发展保障7.双方权利与义务7.1用人单位权利7.2用人单位义务7.3员工权利7.4员工义务8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1用人单位违约责任9.2员工违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1合同生效11.2合同附件11.3合同份数12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同附件13.1创业激励措施详细说明13.2创业保障措施详细说明14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1用人单位名称：[用人单位全称]1.1.2员工姓名：[员工姓名]1.2法定代表人或负责人1.2.1用人单位法定代表人或负责人姓名：[法定代表人或负责人姓名]1.2.2员工代表姓名：[员工代表姓名]1.3联系方式1.3.1用人单位联系方式：[联系电话][电子邮箱]1.3.2员工联系方式：[联系电话][电子邮箱]2.合同背景及目的2.1停薪留职原因2.1.1员工因[具体原因]提出停薪留职申请。2.1.2用人单位同意员工停薪留职，支持员工创业。2.2创业激励与保障措施2.2.1用人单位为员工提供[具体激励措施]，以鼓励员工创业。2.2.2用人单位承诺在员工创业期间提供[具体保障措施]。3.停薪留职期限3.1停薪留职起始时间：[具体日期]3.2停薪留职终止时间：[具体日期]4.停薪留职期间待遇4.1基本工资4.1.1员工在停薪留职期间，基本工资按[原工资比例]支付。4.2社会保险4.2.1用人单位继续为员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.3其他福利待遇4.3.1员工在停薪留职期间，享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。5.创业激励措施5.1创业项目支持5.1.1用人单位为员工提供[具体项目支持]，包括但不限于市场调研、技术指导等。5.2资金扶持5.2.1用人单位为员工提供[具体资金扶持]，用于创业项目启动。5.3技术支持5.3.1用人单位为员工提供[具体技术支持]，包括但不限于技术培训、资源共享等。6.创业保障措施6.1健康保障6.1.1用人单位为员工提供[具体健康保障]，包括但不限于体检、医疗费用报销等。6.2生活保障6.2.1用人单位为员工提供[具体生活保障]，包括但不限于住宿安排、生活补贴等。6.3职业发展保障6.3.1用人单位为员工提供[具体职业发展保障]，包括但不限于职业规划、技能提升等。8.合同变更与解除8.1合同变更8.1.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。8.1.2变更协议自双方签字盖章之日起生效。8.2合同解除8.2.1员工在停薪留职期间，如因个人原因提前终止创业，应提前[具体天数]书面通知用人单位。8.2.2用人单位在员工创业期间，如发现员工有违反国家法律法规或严重违反劳动纪律的行为，有权解除合同。9.违约责任9.1用人单位违约责任9.1.1如用人单位未按约定支付员工停薪留职期间待遇，应按日支付违约金，并赔偿员工因此遭受的损失。9.2员工违约责任9.2.1如员工未按约定履行创业义务，或因个人原因提前终止创业未提前通知，应承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁。11.其他约定事项11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于创业激励措施详细说明、创业保障措施详细说明等。11.3合同份数11.3.1本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。12.合同签署12.1签署日期12.1.1本合同签署日期为[具体日期]。12.2签署地点12.2.1本合同签署地点为[具体地点]。12.3签署人12.3.1用人单位代表（签字）：[签字]12.3.2员工代表（签字）：[签字]13.合同附件13.1创业激励措施详细说明13.1.1具体项目支持：[详细说明]13.1.2资金扶持：[详细说明]13.1.3技术支持：[详细说明]13.2创业保障措施详细说明13.2.1健康保障：[详细说明]13.2.2生活保障：[详细说明]13.2.3职业发展保障：[详细说明]14.合同生效日期14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、技术支持或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于中介服务、技术指导、项目评估、资金管理等。15.3第三方选择15.3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，并签订相应的合作协议。15.4第三方责任15.4.1第三方在合同履行过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，对其提供的服务质量承担相应责任。16.甲乙双方额外条款16.1.1第三方的具体职责和权限；16.1.2第三方的服务标准和质量要求；16.1.3第三方的费用及支付方式；16.1.4第三方的保密义务。16.2第三方介入后的合同变更16.2.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式签署变更协议。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，具体包括：17.1.1第三方因提供的服务不符合约定而产生的直接经济损失；17.1.2第三方因违反保密义务而造成的经济损失；17.1.3第三方因自身原因导致合同无法履行而产生的经济损失。17.2责任限额的适用17.2.1第三方的责任限额仅限于其因提供服务而产生的直接经济损失；17.2.2第三方的责任限额不适用于因甲乙双方或其员工的不当行为导致的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系18.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，双方应各自承担相应的法律责任；18.1.2第三方对甲乙双方承担的责任，不因甲乙双方之间的内部关系而免除。18.2第三方与员工的关系18.2.1第三方与员工之间不存在劳动合同关系，员工的权利和义务由甲乙双方承担；18.2.2第三方对员工承担的责任，不因员工与甲乙双方的关系而免除。18.3第三方与其他第三方的关系18.3.1第三方与其他第三方之间是独立的合同关系，各自承担相应的法律责任；18.3.2第三方与其他第三方之间的责任划分，应依据各自合作协议的约定。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入后的争议，甲乙双方应通过协商解决；19.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。20.其他20.1本条款的制定，旨在明确第三方介入后的责任划分和权利义务，保障合同各方的合法权益；20.2本条款作为本合同的附加条款，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.创业激励措施详细说明详细说明创业激励措施的具体内容，包括资金扶持额度、项目支持形式、技术支持范围等。2.创业保障措施详细说明详细说明创业保障措施的具体内容，包括健康保障方案、生活保障措施、职业发展支持计划等。3.第三方合作协议详细列明第三方介入的具体协议内容，包括服务内容、费用、责任划分、保密条款等。4.停薪留职期间员工工作交接清单列明员工停薪留职期间的工作交接内容，包括工作职责、资料清单、交接时间等。5.员工创业项目可行性研究报告提供员工创业项目的可行性研究报告，包括市场分析、风险评估、财务预测等。6.员工创业项目商业计划书提供员工创业项目的商业计划书，包括项目概述、市场分析、营销策略、团队介绍等。7.员工创业项目资金使用计划详细说明员工创业项目资金的使用计划，包括资金来源、使用期限、预算分配等。8.员工创业项目进度报告定期提供员工创业项目的进度报告，包括项目进展、遇到的问题、解决方案等。9.员工创业项目财务报表定期提供员工创业项目的财务报表，包括收入、支出、利润等。10.员工创业项目终止报告如员工创业项目终止，提供终止原因、处理方案、损失评估等报告。说明二：违约行为及责任认定：1.用人单位违约行为及责任认定1.1未按约定支付停薪留职期间待遇责任认定：用人单位应按日支付违约金，并赔偿员工因此遭受的损失。示例：用人单位应支付员工每月基本工资的[具体比例]作为违约金。1.2未按约定提供创业激励措施责任认定：用人单位应按协议约定提供创业激励措施，否则承担违约责任。示例：用人单位未提供约定的资金扶持，应赔偿员工相应的经济损失。2.员工违约行为及责任认定2.1未按约定履行创业义务责任认定：员工应按协议约定履行创业义务，否则承担违约责任。示例：员工未按约定开展创业项目，应赔偿用人单位因此遭受的损失。2.2提前终止创业未提前通知责任认定：员工应提前[具体天数]书面通知用人单位，否则承担违约责任。示例：员工未提前[具体天数]通知，应赔偿用人单位因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1提供的服务不符合约定责任认定：第三方应按协议约定提供服务质量，否则承担违约责任。示例：第三方提供的技术支持不符合约定标准，应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.2违反保密义务责任认定：第三方应遵守保密义务，否则承担违约责任。示例：第三方泄露甲乙双方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度停薪留职合同模板：创业激励与保障措施2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释2.合同双方2.1甲方法定代表人2.2乙方员工姓名2.3双方联系方式3.停薪留职期限3.1停薪留职起始时间3.2停薪留职结束时间4.停薪留职期间待遇4.1工资待遇4.2社会保险待遇4.3其他福利待遇5.创业激励措施5.1创业资金支持5.2技术支持5.3市场推广支持6.创业成果保障6.1创业成果认定标准6.2创业成果转化收益分配6.3创业成果归属7.违约责任7.1甲方的违约责任7.2乙方的违约责任8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同解除或终止后的处理13.1乙方离职手续13.2甲方补偿责任14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释（1）“停薪留职”是指员工在特定条件下，暂时停止工资发放，保留职位和劳动关系。（2）“创业激励”是指公司为鼓励员工在停薪留职期间创业而提供的资金、技术、市场等方面的支持。（3）“创业成果”是指员工在停薪留职期间所取得的创业项目或成果。2.合同双方2.1甲方法定代表人：2.2乙方员工姓名：2.3双方联系方式3.停薪留职期限3.1停薪留职起始时间：2024年1月1日3.2停薪留职结束时间：2024年12月31日4.停薪留职期间待遇4.1工资待遇乙方在停薪留职期间，公司将按照乙方原工资的50%发放生活补贴，每月支付一次，直至停薪留职结束。4.2社会保险待遇乙方在停薪留职期间，公司将继续为乙方缴纳社会保险，确保乙方社会保险待遇不受影响。4.3其他福利待遇乙方在停薪留职期间，享有公司提供的带薪年假、婚假、产假等福利待遇。5.创业激励措施5.1创业资金支持公司为乙方提供最高10万元人民币的创业资金支持，用于乙方创业项目的启动和发展。5.2技术支持公司将为乙方提供必要的技术支持，包括但不限于市场调研、产品研发、技术培训等。5.3市场推广支持公司将为乙方提供市场推广支持，包括但不限于品牌宣传、广告投放、渠道拓展等。6.创业成果保障6.1创业成果认定标准（1）具有创新性、市场前景和经济效益；（2）符合国家法律法规和政策导向；（3）未侵犯他人合法权益。6.2创业成果转化收益分配（1）公司占50%；（2）乙方占50%。6.3创业成果归属乙方在停薪留职期间取得的创业成果，其知识产权归乙方所有，公司享有优先投资权。7.违约责任7.1甲方的违约责任（1）甲方未按照合同约定支付乙方生活补贴的，应向乙方支付相当于未支付部分金额的违约金。（2）甲方未按照合同约定提供创业激励措施的，应向乙方支付相当于未提供部分金额的违约金。7.2乙方的违约责任（1）乙方未按照合同约定履行创业成果转化收益分配的，应向甲方支付相当于未分配部分金额的违约金。（2）乙方在停薪留职期间，如有违法、违规行为，导致公司名誉受损的，应承担相应的法律责任。8.合同解除8.1合同解除条件（1）乙方提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。（2）甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法继续履行，双方协商一致解除合同。8.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方。（2）双方应就解除合同事宜进行协商，达成一致意见。（3）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。9.保密条款9.1保密内容乙方在停薪留职期间及合同终止后，对公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年止。10.争议解决10.1争议解决方式双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。12.合同变更12.1合同变更条件本合同在履行过程中，如遇特殊情况，双方可协商一致对合同内容进行变更。12.2合同变更程序（1）一方提出变更合同，应书面通知对方。（2）双方就变更内容达成一致意见后，签订书面变更协议，作为本合同的补充部分。13.合同解除或终止后的处理13.1乙方离职手续合同解除或终止后，乙方应在规定时间内办理离职手续，包括但不限于归还公司物品、结清工资等。13.2甲方补偿责任合同解除或终止后，甲方应根据乙方在合同履行期间的贡献和合同约定，向乙方支付相应的补偿。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指甲乙双方在履行合同过程中，为达成特定目的，经双方同意引入的具有独立法人资格或合法身份的第三方机构或个人。15.2第三方类型（1）中介方：提供信息、资源、技术或服务的中介机构。（2）咨询方：提供专业咨询意见的专业机构或个人。（3）担保方：为甲方或乙方提供担保服务的金融机构或个人。（4）评估方：对创业成果进行评估的专业机构或个人。15.3第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高合同执行效率，保障甲乙双方的合法权益。15.4第三方介入程序（1）甲乙双方应就第三方介入达成一致意见，并明确第三方的角色和职责。（2）甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确第三方的权利和义务。（3）第三方应按照合作协议的约定，履行其在合同中的职责。16.甲乙双方增加的额外条款16.1第三方责任（1）第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和本合同的规定。（2）第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.2第三方责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并应在合同中予以明确。（2）第三方责任限额的设定应考虑第三方提供的服