路桥工程项目部人员招聘合同

路桥工程项目部人员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方担任路桥工程项目部相关职务，乙方向甲方提供劳动力，双方达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方路桥工程项目部__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。1.3乙方应按照甲方的要求，完成相应的培训和学习任务。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方月工资为人民币__________元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受甲方规定的带薪年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。3.4乙方因公外出或加班，按甲方规定享受相应的补贴或加班费。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应确保乙方的人身安全，为乙方提供必要的安全培训和防护措施。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。5.2乙方未按约定完成工作任务，甲方有权解除本合同。5.3甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权解除本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方项目介绍5.甲方公司规章制度6.社会保险缴纳证明7.甲方授权书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权解除本合同。2.甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权解除本合同。3.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，乙方有权要求改正。4.甲方歧视、侮辱、虐待乙方，乙方有权要求改正并追究违约责任。5.双方未按约定解决争议，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、失业等特殊情况造成生活困难而设立的社会福利制度。5.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方不能胜任工作：解决办法：甲方应提供培训机会，乙方应努力提高自身能力。2.甲方拖欠工资：解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。3.劳动条件不达标：解决办法：乙方有权要求甲方改善劳动条件，甲方应依法合规行事。4.争议解决：解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成时可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、