二零二五年度企业年金管理服务合同规范文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业年金管理服务合同规范文本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同金额1.5合同签订地点2.企业年金计划概述2.1计划目的2.2计划范围2.3计划资金来源2.4计划参与人员3.服务内容与范围3.1年金计划管理3.2投资管理3.3税务筹划3.4报告与信息披露3.5客户服务4.服务质量与标准4.1服务质量承诺4.2服务标准规范4.3服务质量考核4.4质量改进措施5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.2费用支付方式5.3付款时间5.4付款条件6.风险管理6.1风险识别6.2风险评估6.3风险控制措施6.4风险责任承担7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3保密信息的使用7.4保密信息的披露8.合同变更与解除8.1合同变更程序8.2合同解除条件8.3合同解除程序8.4合同解除后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿计算9.4违约争议解决10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序10.4争议解决费用11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序11.4合同终止后的处理12.合同附件12.1附件一：企业年金计划说明书12.2附件二：服务费用明细12.3附件三：服务质量考核标准12.4附件四：其他相关文件13.其他约定13.1法律适用13.2通知与送达13.3合同份数13.4合同签署14.合同签署页第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：[企业名称]地址：[企业地址]乙方：[服务提供方名称]地址：[服务提供方地址]1.2合同签订日期本合同签订日期为2024年[具体日期]，即[年月日]。1.3合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为[具体期限]，至[年月日]止。1.4合同金额本合同服务费用总额为人民币[具体金额]元，大写：[大写金额]。1.5合同签订地点本合同在[具体地点]签订。2.企业年金计划概述2.1计划目的本计划旨在为甲方员工提供退休后的养老保障，增强员工对企业的归属感和忠诚度。2.2计划范围本计划适用于甲方全体符合条件在职员工。2.3计划资金来源年金计划资金来源包括员工个人缴费、企业缴费和投资收益。2.4计划参与人员本计划参与人员包括甲方在职员工及其法定继承人。3.服务内容与范围3.1年金计划管理乙方负责年金计划的日常管理，包括但不限于账户管理、资金划拨等。3.2投资管理乙方负责年金计划的投资管理，确保资金安全并实现保值增值。3.3税务筹划乙方协助甲方进行税务筹划，优化年金计划的税收政策。3.4报告与信息披露乙方定期向甲方提供年金计划运行报告，确保信息的透明度。3.5客户服务乙方提供优质的客户服务，包括但不限于咨询、投诉处理等。4.服务质量与标准4.1服务质量承诺乙方承诺提供高质量的服务，确保年金计划的有效运行。4.2服务标准规范乙方按照国家相关法律法规和行业标准提供服务。4.3服务质量考核甲方将对乙方提供的服务质量进行定期考核。4.4质量改进措施乙方将根据考核结果采取改进措施，提升服务质量。5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成服务费用包括管理费、投资费、咨询费等。5.2费用支付方式甲方按月向乙方支付服务费用，具体支付日期为每月[具体日期]。5.3付款时间甲方应在约定的付款时间内完成付款。5.4付款条件甲方在支付服务费用前，需提供付款通知单。6.风险管理6.1风险识别乙方将识别年金计划运行中可能出现的风险。6.2风险评估乙方对识别出的风险进行评估，确定风险等级。6.3风险控制措施乙方将采取有效措施控制风险，确保年金计划的安全运行。6.4风险责任承担双方根据风险责任承担原则，共同承担风险责任。8.合同变更与解除8.1合同变更程序任何一方提出合同变更，应提前[具体天数]书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。8.2合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后[具体天数]内仍未纠正；（2）不可抗力事件导致合同无法履行；（3）双方协商一致决定解除合同。8.3合同解除程序（1）发出解除通知；（2）确认解除生效日期；（3）办理合同解除后的相关手续。8.4合同解除后的处理（1）乙方应退还甲方未支付的服务费用；（2）双方应妥善处理年金计划的相关事宜；（3）合同解除后，任何一方不得追究对方的违约责任。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按照合同约定履行义务；（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）一方违反保密义务；（4）一方未按照合同约定支付费用。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿损失；（3）采取补救措施。9.3违约赔偿计算违约赔偿金额根据实际情况和损失程度计算。9.4违约争议解决违约争议应通过协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式本合同的争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁机构或法院]。10.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和争议解决机构的规定进行。10.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非另有约定。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同解除或终止的其他情形。11.3合同终止程序合同终止应按照合同约定或法律法规的规定进行。11.4合同终止后的处理（1）办理合同终止后的相关手续；（2）清理债权债务；（3）妥善处理年金计划的相关事宜。12.合同附件12.1附件一：企业年金计划说明书12.2附件二：服务费用明细12.3附件三：服务质量考核标准12.4附件四：其他相关文件13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。13.2通知与送达通知应以书面形式进行，送达方式包括但不限于邮寄、传真、电子邮件等。13.3合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。13.4合同签署本合同经甲乙双方签字盖章后生效。甲方代表签字：______，乙方代表签字：______。14.合同签署页[此处为合同签署页，双方代表签字盖章处]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定参与合同履行、监督或提供专业服务的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、律师事务所、咨询机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行，提高服务质量，保障各方权益，以及提高合同执行的透明度和公正性。16.第三方介入方式16.1介入程序（1）甲乙双方协商确定需要介入的第三方及其职责；（2）甲乙双方共同向第三方发出邀请或委托；（3）第三方接受邀请或委托后，应按照本合同约定履行相关职责。17.第三方职责与权利17.1第三方职责（1）提供专业服务，包括但不限于评估、审计、咨询等；（2）监督合同履行情况，确保合同条款得到遵守；（3）提出改进建议，协助甲乙双方提高合同执行效率。17.2第三方权利（1）根据合同约定获取报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）在履行职责过程中，有权提出合理的要求和建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方在履行职责时，应与甲方保持独立，不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方合法权益。18.2第三方与乙方的划分第三方在履行职责时，应与乙方保持独立，不得泄露乙方商业秘密，不得损害乙方合法权益。18.3第三方与合同履行第三方在介入合同履行过程中，应遵守合同约定，不得超越其职责范围。19.第三方责任限额19.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约，应承担的最高赔偿责任。19.2责任限额确定（1）第三方提供服务的性质和风险；（2）第三方提供服务的重要性；（3）甲乙双方对风险的承受能力。19.3责任限额适用第三方责任限额适用于第三方在履行职责过程中因自身原因导致的全部或部分责任。20.第三方责任免除20.1免责情形（1）不可抗力事件；（2）甲乙双方违反合同约定导致合同履行出现瑕疵或违约；（3）第三方已尽合理注意义务，但仍无法避免损失的发生。20.2免责证明第三方在免责情形发生时，应向甲乙双方提供相关证明材料，以证明其不承担赔偿责任。21.第三方变更与退出21.1变更程序如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。21.2退出程序第三方因故退出时，应提前[具体天数]书面通知甲乙双方，并按照本合同约定办理相关手续。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。22.2争议解决费用第三方介入争议解决费用由责任方承担，除非合同另有约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：企业年金计划说明书要求：详细说明年金计划的宗旨、资金来源、投资策略、费用结构、参与条件、权益分配、退出机制等。说明：本附件作为年金计划的纲领性文件，为员工提供清晰的信息。2.附件二：服务费用明细要求：列出各项服务费用的具体金额、计费标准、支付方式等。说明：本附件作为费用支付的依据，确保甲乙双方对费用有明确了解。3.附件三：服务质量考核标准要求：明确服务质量考核的指标、评价方法、考核周期等。说明：本附件作为服务质量管理的标准，确保乙方提供的服务达到合同要求。4.附件四：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的名称、职责、权利、责任限额等。说明：本附件作为第三方介入的依据，确保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：合同变更协议要求：记录合同变更的内容、变更原因、变更日期等。说明：本附件作为合同变更的正式文件，确保变更的合法性和有效性。6.附件六：违约责任认定书要求：详细记录违约行为、违约责任认定、赔偿金额等。说明：本附件作为违约责任认定的依据，确保违约行为的处理公平合理。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件作为争议解决的指南，确保争议得到及时、公正的解决。8.附件八：合同终止协议要求：详细记录合同终止的原因、终止日期、后续处理等。说明：本附件作为合同终止的正式文件，确保终止过程的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用责任认定标准：甲方应在约定的时间内支付服务费用，如未按时支付，应向乙方支付违约金。示例：甲方应在每月5日前支付当月服务费用，如逾期支付，应向乙方支付每日千分之五的违约金。2.违约行为：乙方未按约定提供服务质量责任认定标准：乙方应按照合同约定提供服务质量，如未达到约定标准，应承担违约责任。示例：乙方未能按照服务质量考核标准完成服务，应向甲方支付违约金，并采取改进措施。3.违约行为：第三方未履行职责责任认定标准：第三方应按照合同约定履行职责，如未履行或履行不到位，应承担违约责任。示例：第三方在评估过程中出现重大失误，导致评估结果不准确，应向甲乙双方支付违约金。4.违约行为：泄露商业秘密责任认定标准：任何一方泄露商业秘密，应承担违约责任。示例：甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。5.违约行为：违反保密义务责任认定标准：任何一方违反保密义务，应承担违约责任。示例：乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，应向甲方支付违约金。全文完。二零二四年度企业年金管理服务合同规范文本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.合同签订依据及目的2.1合同签订依据2.2合同目的3.企业年金计划概述3.1企业年金计划名称3.2企业年金计划范围3.3企业年金计划资金来源3.4企业年金计划缴费比例4.管理服务内容4.1年金计划设计4.2年金账户管理4.3年金资金投资管理4.4年金资金支付管理4.5年金信息披露4.6其他管理服务5.管理服务费用及支付方式5.1管理服务费用标准5.2管理服务费用支付方式5.3费用支付时间6.合同期限及终止6.1合同期限6.2合同终止条件6.3合同解除程序7.管理服务责任与义务7.1管理机构责任7.2投资机构责任7.3信息披露义务7.4其他责任与义务8.风险管理8.1风险识别8.2风险评估8.3风险控制措施8.4风险承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿计算11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同附件效力12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序13.不可抗力13.1不可抗力定义13.2不可抗力通知13.3不可抗力处理14.合同附件14.1附件一：企业年金计划方案14.2附件二：管理服务协议14.3附件三：投资管理协议14.4附件四：其他相关协议第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[企业名称]乙方：[服务提供方名称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]第二条合同签订依据及目的2.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国社会保险法》、《企业年金办法》及相关法律法规签订。2.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度企业年金管理服务中的权利、义务和责任，确保企业年金计划的正常运作。第三条企业年金计划概述3.1企业年金计划名称[企业名称]企业年金计划3.2企业年金计划范围本计划覆盖甲方全体在职员工，包括但不限于正式员工、临时工等。3.3企业年金计划资金来源本计划资金来源包括甲方和员工的缴费。3.4企业年金计划缴费比例甲方缴费比例为[比例]，员工缴费比例为[比例]。第四条管理服务内容4.1年金计划设计乙方负责企业年金计划的制定，包括方案设计、实施流程、管理规则等。4.2年金账户管理乙方负责建立和管理企业年金个人账户，确保账户信息准确无误。4.3年金资金投资管理乙方负责企业年金资金的稳健投资，确保资金保值增值。4.4年金资金支付管理乙方负责企业年金资金的支付，包括支付条件、支付方式等。4.5年金信息披露乙方负责定期向甲方和员工披露企业年金计划的运作情况。4.6其他管理服务乙方提供其他与年金计划相关的管理服务。第五条管理服务费用及支付方式5.1管理服务费用标准乙方管理服务费用为[金额]元/年。5.2管理服务费用支付方式甲方应于每年[时间]前支付乙方当年管理服务费用。5.3费用支付时间甲方应按照约定的支付方式进行支付，如未按时支付，应向乙方支付违约金。第六条合同期限及终止6.1合同期限本合同有效期为自[起始日期]至[终止日期]。6.2合同终止条件6.3合同解除程序任何一方解除合同，应提前[天数]书面通知对方，并经双方协商一致。第八条管理服务责任与义务8.1管理机构责任乙方应按照国家相关法律法规和企业年金计划的规定，履行年金计划管理的各项职责，确保年金计划的合规性和安全性。8.2投资机构责任乙方作为投资机构，应确保年金资金的合理投资，遵循风险控制和收益最大化的原则，定期向甲方报告投资情况。8.3信息披露义务乙方应定期向甲方披露企业年金计划的财务状况、投资收益、账户管理等信息，确保信息的真实、准确、完整。8.4其他责任与义务乙方应提供必要的技术支持和咨询服务，协助甲方解决年金计划管理中的问题；同时，乙方应遵守合同约定，不得泄露甲方商业秘密。第九条风险管理9.1风险识别乙方应建立风险识别机制，对年金计划运作过程中可能出现的风险进行识别和评估。9.2风险评估乙方应定期对年金计划的风险进行评估，制定相应的风险控制措施。9.3风险控制措施乙方应采取有效措施控制风险，包括但不限于：分散投资、制定风险控制政策、建立应急处理机制等。9.4风险承担乙方应承担因自身原因导致的风险，包括管理风险、投资风险等。第十条争议解决10.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商解决，协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。10.2争议解决机构争议提交[仲裁委员会名称]进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。10.3争议解决程序争议发生后，双方应在[天数]内进行协商，协商不成的，任何一方均可向[仲裁委员会名称]申请仲裁。第十一条违约责任10.1违约情形甲方或乙方违反本合同约定的任何条款，均构成违约。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。10.3违约赔偿计算违约赔偿金额根据违约情况、损失程度等因素，由双方协商确定。第十二条合同生效与变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更本合同，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.3合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十三条合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：合同期限届满、双方协商一致终止、违约解除等。13.3合同解除与终止程序合同解除或终止，双方应按照法律规定和合同约定进行，包括但不限于：通知对方、办理相关手续等。第十四条不可抗力14.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。14.2不可抗力通知发生不可抗力事件后，受影响方应在[天数]内以书面形式通知对方。14.3不可抗力处理因不可抗力导致合同无法履行的，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，并协商解决合同履行问题。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供专业服务、技术支持或中介服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围1.提供财务审计、税务咨询、法律顾问等服务；2.承担年金计划的投资管理、账户管理、信息披露等任务；3.提供资产评估、风险评估等专业服务；4.其他经甲乙双方同意的第三方服务。第十六条第三方介入的审批程序16.1第三方选择甲方和乙方应根据各自需求和第三方资质，共同选择合适的第三方。16.2第三方审批选择的第三方需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.3第三方资质要求第十七条第三方的责任与义务17.1第三方责任第三方应按照合作协议和本合同约定，履行相应的责任和义务。17.2第三方义务1.遵守国家法律法规和本合同约定；2.保守甲乙双方的商业秘密；3.按时、按质完成服务任务；4.对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。第十八条第三方的责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因违约行为或侵权行为，对甲方或乙方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定1.第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定；2.若合作协议未约定责任限额，则以第三方注册资本的[比例]或[金额]为责任限额。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务提供关系，甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为合作协议关系，乙方有权对第三方的服务质量和履行情况进行监督。19.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方之间为独立第三方关系，各方的权利、义务和责任应分别界定。第二十条第三方介入后的合同变更20.1合同变更当第三方介入时，甲乙双方应就合同相关条款进行必要的变更，以确保合同的完整性和有效性。20.2合同变更程序1.甲乙双方就合同变更达成一致意见；2.签订书面合同变更协议；3.通知第三方，并取得第三方同意。第二十一条第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式同本合同第十条“争议解决”条款。21.2争议解决机构争议解决机构同本合同第十条“争议解决”条款。第二十二条第三方介入后的合同解除与终止22.1合同解除与终止条件第三方介入后的合同解除与终止条件同本合同第十三条“合同解除与终止”条款。22.2合同解除与终止程序合同解除与终止程序同本合同第十三条“合同解除与终止”条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：企业年金计划方案详细要求：包括企业年金计划的名称、范围、资金来源、缴费比例、投资策略、账户管理规则等。说明：本附件为合同附件，与本合同具有同等法律效力。2.附件二：管理服务协议详细要求：包括乙方提供的管理服务内容、费用、期限、违约责任等。说明：本附件为合同附件，与本合同具有同等法律效力。3.附件三：投资管理协议详细要求：包括投资策略、投资组合、风险控制措施、业绩考核等。说明：本附件为合同附件，与本合同具有同等法律效力。4.附件四：其他相关协议详细要求：包括但不限于第三方服务协议、保密协议等。说明：本附件为合同附件，与本合同具有同等法律效力。5.附件五：第三方资质证明文件详细要求：包括第三方营业执照、资质证书、专业能力证明等。说明：本附件为合同附件，用于证明第三方具备提供相关服务的资格。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括合同变更内容、变更原因、变更日期等。说明：本附件为合同附件，用于记录合同变更情况。7.附件七：争议解决文件详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决结果等。说明：本附件为合同附件，用于记录争议解决情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付管理服务费用。乙方未按约定提供管理服务或服务质量不符合要求。第三方未按合作协议和本合同约定履行责任和义务。任何一方泄露对方商业秘密。2.违约责任认定标准：甲方未按时支付管理服务费用，每逾期一天，应向乙方支付[金额]元违约金。乙方未按约定提供管理服务或服务质量不符合要求，应根据实际损失进行赔偿。第三方未按合作协议和本合同约定履行责任和义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：甲方未按时支付管理服务费用，逾期30天，乙方有权要求甲方支付[金额]元违约金。乙方未按约定提供年金计划设计服务，导致甲方损失[金额]元，乙方应赔偿甲方该损失。第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。全文完。二零二四年度企业年金管理服务合同规范文本2本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同订立目的2.合同主体2.1年金管理服务机构2.2用人单位2.3参保人员3.合同期限3.1合同起止时间3.2合同续签条件4.年金管理服务内容4.1年金计划设计4.2年金缴费管理4.3年金待遇支付4.4年金账户管理4.5年金信息披露4.6年金咨询服务4.7年金风险管理4.8年金审计与评估5.年金缴费5.1缴费主体5.2缴费比例5.3缴费方式5.4缴费时间5.5缴费变更6.年金待遇支付6.1支付条件6.2支付方式6.3支付时间6.4支付变更7.年金账户管理7.1账户设立7.2账户变更7.3账户查询7.4账户终止8.年金信息披露8.1信息披露内容8.2信息披露方式8.3信息披露时间8.4信息披露责任9.年金咨询服务9.1咨询服务内容9.2咨询服务方式9.3咨询服务费用9.4咨询服务责任10.年金风险管理10.1风险识别10.2风险评估10.3风险控制措施10.4风险应对11.年金审计与评估11.1审计内容11.2评估内容11.3审计与评估方式11.4审计与评估费用12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.合同终止与解除14.1合同终止条件14.2合同解除条件14.3合同终止与解除后的处理第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《企业年金办法》等相关法律法规以及双方协商一致的原则订立。1.2合同订立目的本合同旨在明确年金管理服务机构与用人单位之间的权利义务关系，确保企业年金管理服务的规范、高效、安全，保障参保人员的合法权益。第二条合同主体2.1年金管理服务机构甲方（年金管理服务机构）名称：____________________2.2用人单位乙方（用人单位）名称：____________________2.3参保人员丙方（参保人员）指乙方单位中符合企业年金参保条件的员工。第三条合同期限3.1合同起止时间本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同续签条件在本合同到期前，双方如无异议，可协商续签，续签期限不超过三年。第四条年金管理服务内容4.1年金计划设计甲方负责根据乙方实际情况，设计符合国家政策和乙方需求的企业年金计划，包括缴费比例、待遇发放等。4.2年金缴费管理甲方负责管理乙方企业年金缴费，确保缴费及时、准确。4.3年金待遇支付甲方负责根据国家政策和企业年金计划，按时足额支付参保人员年金待遇。4.4年金账户管理甲方负责设立和管理参保人员的年金账户，包括账户设立、变更、查询、终止等。4.5年金信息披露甲方应定期向乙方和参保人员披露年金计划的运行情况、缴费情况、待遇支付情况等。4.6年金咨询服务甲方为乙方和参保人员提供年金政策咨询、账户查询、待遇计算等服务。4.7年金风险管理甲方负责识别、评估和应对年金计划的风险，确保年金计划的稳健运行。4.8年金审计与评估甲方每年对年金计划进行审计和评估，确保年金计划的合规性和有效性。第五条年金缴费5.1缴费主体年金缴费由乙方承担，甲方负责代扣代缴。5.2缴费比例年金缴费比例为参保人员工资的____%，具体比例由双方协商确定。5.3缴费方式年金缴费通过银行转账方式缴纳，具体操作由甲方负责。5.4缴费时间年金缴费时间为每月____日，具体时间由双方协商确定。5.5缴费变更如需变更缴费比例、缴费方式等，双方应书面协商一致，并签订补充协议。第六条年金待遇支付6.1支付条件参保人员达到法定退休年龄、因病或非因工死亡、出国（境）定居等条件时，可享受年金待遇。6.2支付方式年金待遇通过银行转账方式支付，具体操作由甲方负责。6.3支付时间年金待遇支付时间为每月____日，具体时间由双方协商确定。6.4支付变更如需变更支付方式、支付时间等，双方应书面协商一致，并签订补充协议。第七条年金账户管理7.1账户设立甲方在收到乙方提供的参保人员信息后，为参保人员设立年金账户。7.2账户变更参保人员信息发生变更时，乙方应及时通知甲方，甲方负责办理账户变更手续。7.3账户查询参保人员可随时通过甲方提供的查询渠道查询账户信息。7.4账户终止参保人员离职或去世时，甲方负责办理账户终止手续。第八条年金信息披露8.1信息披露内容（1）企业年金计划的基本情况；（2）缴费情况；（3）待遇发放情况；（4）账户管理情况；（5）风险状况；（6）审计与评估结果；（7）其他应披露的信息。8.2信息披露方式（1）在年金管理服务网站发布；（2）向乙方和参保人员发放书面报告；（3）通过其他有效方式向乙方和参保人员提供信息。8.3信息披露时间（1）企业年金计划实施后一个月内；（2）每年至少一次；（3）发生重大事件时；（4）其他需要披露的时间。8.4信息披露责任甲方对披露信息的真实性、准确性负责。第九条年金咨询服务9.1咨询服务内容（1）年金政策咨询；（2）账户查询；（3）待遇计算；（4）其他相关咨询。9.2咨询服务方式（1）电话咨询服务；（2）现场咨询服务；（3）网络咨询服务；（4）其他有效方式。9.3咨询服务费用咨询服务费用由乙方承担，具体收费标准由双方协商确定。9.4咨询服务责任甲方对提供的咨询服务负责，确保咨询服务内容的准确性和及时性。第十条年金风险管理10.1风险识别甲方定期对年金计划进行风险识别，包括市场风险、信用风险、操作风险等。10.2风险评估甲方对识别出的风险进行评估，确定风险等级和应对措施。10.3风险控制措施（1）建立风险管理制度；（2）实施风险监控；（3）采取风险分散策略；（4）其他风险控制措施。10.4风险应对甲方根据风险评估结果，制定风险应对方案，并实施。第十一条年金审计与评估11.1审计内容甲方对年金计划进行审计，包括财务审计、合规性审计等。11.2评估内容甲方对年金计划进行评估，包括计划设计、运行效果、风险管理等。11.3审计与评估方式（1）内部审计；（2）聘请第三方机构进行审计；（3）其他有效方式。11.4审计与评估费用审计与评估费用由乙方承担，具体收费标准由双方协商确定。第十二条违约责任12.1违约情形（1）甲方未按时足额支付年金待遇；（2）甲方未按规定披露信息；（3）甲方未履行风险管理义务；（4）其他违约行为。12.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿损失；（3）其他违约责任。12.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构、人民法院判决。第十三条争议解决13.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构由双方协商确定，或为仲裁委员会或人民法院。13.3争议解决程序争议解决程序按照争议解决机构的规定执行。第十四条合同终止与解除14.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）其他导致合同终止的情形。14.2合同解除条件（1）一方违约，另一方解除合同；（2）合同无效或被撤销；（3）其他导致合同解除的情形。14.3合同终止与解除后的处理（1）年金账户的清算；（2）未支付年金待遇的支付；（3）其他合同终止或解除后的处理事项。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方（年金管理服务机构）和乙方（用人单位）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于审计机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所、信息技术服务提供商等。1.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：（1）审计与评估；（2）风险管理；（3）信息技术服务；（4）法律事务；（5）其他经双方同意的事项。第二条第三方责任限额2.1责任限额定义本合同中的责任限额指第三方因履行本合同所承担的责任，甲方和乙方对第三方所承担的责任总额设定一个最高限制。2.2责任限额设定（1）甲方和乙方应根据第三方的专业能力和服务质量，共同协商确定第三方责任限额；（2）责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认；（3）责任限额不得低于法律法规规定的最低标准。第三条第三方责任承担3.1第三方责任（1）遵守国家法律法规；（2）按照合同约定履行职责；（3）保证服务质量；（4）保护甲方和乙方的合法权益；（5）其他应当承担的责任。3.2第三方违约责任如第三方违反本合同约定，造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿损失；（2）支付违约金；（3）其他违约责任。第四条第三方介入协议4.1协议签订甲方和乙方应在第三方介入前，与第三方签订第三方介入协议，明确双方的权利义务。4.2协议内容（1）第三方介入事项；（2）第三方责任限额；（3）第三方责任承担；（4）保密条款；（5）争议解决方式；（6）其他相关条款。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1甲方与第三方（1）甲方与第三方之间建立委托关系，甲方为委托方，第三方为受托方；（2）甲方对第三方的服务质量、履约情况等承担监督责任；（3）甲方对第三方的违约行为承担连带责任。5.2乙方与第三方