零售药店药师雇佣协议范本

零售药店药师雇佣协议范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的零售药店，乙方愿意提供自身的药师技能为甲方提供服务，经双方友好协商，特订立本雇佣协议，以共同遵守。第一条雇佣关系1.1甲方雇佣乙方担任药师，乙方接受甲方的雇佣。1.2乙方应按照甲方的要求，履行药师职责，提供专业的药品咨询、药品配制等服务。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和工资待遇2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方店铺的实际营业时间确定。2.2乙方的工资待遇为每月人民币__________元（大写：__________________________元整），每月__________日为工资支付日。2.3乙方加班工资按照甲方的规章制度执行。第三条社会保险和福利待遇3.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费。3.2甲方应提供与乙方工作性质相应的劳动保护措施。3.3甲方应在节假日、生日等特殊情况下给予乙方相应的福利待遇。第四条合同的变更和解除4.1任何一方不得擅自变更或解除本合同。如要变更或解除合同，应提前__________天书面通知对方，并经双方协商一致。4.2乙方在合同期内提出辞职的，应提前__________天书面通知甲方。4.3甲方解除本合同的，应按照国家相关法律法规的规定给予乙方经济补偿。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。5.2乙方同意，如违反保密义务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.工资发放证明5.甲方规章制度6.甲方店铺营业时间说明7.甲方劳动保护措施说明8.乙方保密承诺函9.乙方辞职信二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资：甲方未按照约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未提供社会保险：甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.甲方未提供劳动保护：甲方未提供与乙方工作性质相应的劳动保护措施，视为违约。4.甲方解除合同未支付经济补偿：甲方解除本合同，未按照国家相关法律法规的规定给予乙方经济补偿，视为违约。5.乙方未保密：乙方未按照约定保密信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇佣关系：指甲方雇佣乙方提供劳动力，乙方接受甲方雇佣的法律关系。2.药师：指具有药师职业资格，从事药品咨询、药品配制等工作的专业人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法律规定给予劳动者的经济补偿。5.保密义务：指乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户资料等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间变动：如需调整乙方工作时间，应与乙方协商一致，并书面通知乙方。2.乙方工资变动：如因工作需要调整乙方工资，应与乙方协商一致，并书面通知乙方。3.乙方离职：如乙方提出离职，甲方应按照约定时间支付乙方工资，并办理相关离职手续。4.乙方违反保密义务：如乙方泄露保密信息，甲方可要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。5.甲方未提供劳动保护：如甲方未提供劳动保护措施，乙方有权向有关部门投诉或申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为合法经营的零售药店。2.乙方具有药