环境科学教授聘用协议

环境科学教授聘用协议合同编号：__________一、甲方（聘用方）名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________二、乙方（受聘方）姓名：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家致力于环境科学研究、教学和推广的机构，乙方为具有丰富环境科学知识和教学经验的教授，双方为共同推动环境科学教育事业的发展，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任环境科学教授，负责讲授环境科学相关课程，开展科学研究和学术交流活动。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行教学职责，完成教学任务，并积极参与科学研究和学术交流活动。第二条聘用期限2.1本协议的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2双方如需续签，应在本协议期满前______个月协商达成一致，并签订新的聘用协议。第三条薪资待遇3.1甲方应按照国家和甲方所在地区的相关规定，为乙方提供约定的薪资待遇。3.2乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。3.3乙方在聘用期间取得的成果，按照甲乙双方的约定享受相应的知识产权和利益分配。第四条工作条件和环境4.2甲方应为乙方的工作提供必要的支持和协助，包括但不限于科研经费、项目申报、学术交流等。4.3乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第五条保密条款5.1双方在签订本协议时，已充分了解甲方的技术秘密、商业秘密等敏感信息。5.2乙方同意在聘用期间及离职后______年内，不得以任何方式泄露、披露或使用甲方的保密信息。5.3双方因履行本协议所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方未经甲方同意，提前解除本协议，乙方应支付甲方违约金，计算方式为：违约金=乙方当年度薪资总额×提前解除协议的天数/365天。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方同意，在争议解决过程中，不得泄露对方的商业秘密和机密信息。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方教授的个人简历2.甲方单位的营业执照复印件3.甲方单位的资质证明文件4.环境科学教授的岗位职责说明5.教学计划和课程设置6.科研经费和项目申报的相关文件7.保密协议的范本8.违约金计算公式和相关法律依据9.甲方单位的薪酬体系说明10.乙方教授的成果证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作条件或所需支持，影响乙方工作开展的，视为违约。2.乙方未按约定完成教学任务或科学研究工作，视为违约。3.乙方泄露、披露或使用甲方商业秘密和机密信息，视为违约。4.乙方未经甲方同意，提前解除本协议，视为违约。5.双方未按约定履行本协议的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即致力于环境科学研究、教学和推广的机构。2.乙方：指受聘方，即具有丰富环境科学知识和教学经验的教授。3.聘用期限：指本协议的有效期限，自双方签订之日起至约定的终止日期。4.薪资待遇：指甲方根据国家和甲方所在地区的相关规定，为乙方提供的工资、奖金、福利等。5.保密信息：指本协议双方在履行过程中，未经对方同意不得向第三方披露的信息。6.违约金：指一方违约时，根据本协议约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件和环境不满足约定：乙方应及时与甲方沟通，甲方应尽快解决并提供满足约定的工作条件和环境。2.薪资待遇纠纷：双方应按本协议约定履行，如有争议，可通过协商解决或向相关部门投诉。3.科研成果归属和利益分配：甲乙双方应按照约定分配科研成果相关的权益，如无约定，可按国家相关法律法规执行。4.保密信息泄露：如发现保密信息泄露，应及时采取补救措施，并按约定向违约方索赔。5.提前解除协议：乙方应提前与甲方沟通，并按约定支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为大学或