总经理聘用合同签订与备案

总经理聘用合同签订与备案合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方总经理一职的事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方总经理，负责甲方的日常经营管理工作。1.2乙方应全面执行甲方董事会和股东会的各项决议，确保甲方业务的健康发展。1.3乙方应认真履行总经理职责，维护甲方的合法权益，确保甲方利益最大化。二、聘用期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面签订续约合同。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。3.3乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。四、劳动纪律与保密4.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。4.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户的隐私信息。4.3乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得在与甲方业务有竞争关系的公司或组织担任任何职务或从事与甲方业务相同或相似的工作。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方向甲方提出书面辞职申请，提前____天通知甲方，本合同即行解除。5.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。5.4本合同期满，双方未续签，自动终止。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：1.乙方个人简历2.乙方提供的相关证件复印件3.其他双方认为需要附加的条款一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方提供的相关证件复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议5.甲方公司社会保险和福利待遇政策6.双方认为需要附加的其他条款二、违约行为及认定：1.乙方未全面执行甲方董事会和股东会的决议，导致甲方业务受损。2.乙方未保守甲方的商业秘密，泄露甲方客户的隐私信息。3.乙方在合同期内及合同终止后未遵守竞业限制规定，在与甲方业务有竞争关系的公司或组织担任职务或从事与甲方业务相同或相似的工作。4.乙方未提前书面通知甲方提出辞职，导致甲方未能及时安排交接工作。5.甲方未按时支付乙方工资，未依法为乙方缴纳社会保险。6.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基础法律，规定了劳动者的权益和义务。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。3.竞业限制：指双方在劳动合同中约定，乙方在合同终止后一定期限内，不得在与甲方业务有竞争关系的公司或组织担任任何职务或从事与甲方业务相同或相似的工作。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。5.福利待遇：指用人单位在法律、法规和政策规定的基础上，为劳动者提供的一系列福利和待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未全面执行甲方决议：甲方应及时与乙方沟通，指出问题所在，要求乙方改正，必要时可依据合同约定追究乙方违约责任。2.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，如报警、诉诸法律途径等。3.乙方违反竞业限制规定：甲方有权依据合同约定追究乙方违约责任，要求乙方支付违约金，并可要求乙方赔偿因违约导致的损失。4.乙方未提前书面通知辞职：甲方应要求乙方按照合同约定提前书面通知，如乙方未按要求通知，甲方有权要求乙方支付违约金。5.甲方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险：甲方应及时支付乙方工资，依法为乙方缴纳社会保险，如不改正，乙方有权解除合同，并可要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2.乙方按照甲方要求履行总经理职责，管理甲方公司日常