教育机构员工实名制管理策略

教育机构员工实名制管理策略合同编号：__________合同各方当事人：甲方：（名称、住所、法定代表人等）乙方：（名称、住所、法定代表人等）鉴于：1.甲方为依法设立的教育机构，拥有丰富的教育资源和教学经验，乙方为甲方提供员工实名制管理策略服务；2.乙方具有提供实名制管理策略服务的资质和能力；3.双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，共同维护教育机构员工的合法权益；现经甲乙双方协商一致，就乙方为甲方提供教育机构员工实名制管理策略服务事项，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方为甲方提供教育机构员工实名制管理策略，包括但不限于：（1）制定实名制管理制度；（2）指导甲方进行员工信息采集、录入和管理；（3）对甲方进行实名制管理培训和指导；（4）为甲方提供实名制管理咨询和建议。1.2乙方应按照甲方的要求，及时、准确、完整地提供实名制管理服务。第二条服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2乙方应在协议有效期内完成约定的服务事项。第三条服务费用3.1乙方提供的实名制管理策略服务费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。3.2甲方应按照本协议约定的时间和方式支付服务费用。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议及双方商业秘密外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的员工个人信息保密，不得泄露、出售或者非法使用。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间、质量完成服务事项，甲方有权要求乙方支付逾期违约金，违约金为服务费用的____%。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.教育机构员工实名制管理策略方案2.实名制管理制度范本3.员工信息采集表4.实名制管理培训资料5.保密协议6.服务费用支付凭证7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间、质量完成服务事项，认定为违约行为。2.乙方泄露、出售或者非法使用甲方提供的员工个人信息，认定为违约行为。3.甲方未按照约定时间和方式支付服务费用，认定为违约行为。4.任何一方未履行本协议约定的其他义务，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.教育机构：指依法设立，从事教育教学活动的社会组织。2.实名制管理：指对教育机构员工进行身份信息采集、登记和管理的行为。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.保密协议：指双方约定对协议内容和签订过程予以保密的协议。5.管辖权：指法院对案件进行审理的权力范围。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间和方式支付服务费用。解决办法：双方协商一致，甲方按时支付服务费用；如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未按照约定时间、质量完成服务事项。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内完成服务事项；如乙方仍未能按照约定完成，甲方有权要求乙方支付逾期违约金。3.问题：乙方泄露、出售或者非法使用甲方提供的员工个人信息。解决办法：甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并赔偿损失；如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.教育机构需对员工进行实名制管理。2.教育机构寻求专业机构或个人提供实名制管理策略服务。3.教育机构与提供实名制管理策略服务的乙方签订合同。4.教育机构与乙方协商服务内容、期限、费用等事项。5.教育机构与乙方签订保密协议。6.