临时招商专员聘用合同

临时招商专员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供临时招商专员岗位，乙方愿意接受甲方聘用，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的临时招商专员，负责甲方指定项目的招商工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成招商任务，并提供优质的服务。第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方按照国家的法定节假日规定享有休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含税）。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由双方另行商定。4.3甲方应按时足额支付乙方的工资和奖金。第五条社会保险5.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第六条保密条款6.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密及机密信息。6.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意提前解除合同的，应书面通知对方。7.2一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。7.3合同到期或双方同意解除合同后，乙方应立即停止工作，并将工作交接给甲方。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方公司章程4.甲方商业秘密及机密信息清单5.社会保险缴纳证明6.工资及奖金发放明细7.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密及机密信息2.乙方未按甲方要求完成招商任务3.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.双方未能按时续约6.甲方违反合同规定，严重损害乙方利益三、法律名词及解释：1.临时招商专员：指在甲方公司担任招商工作的人员，非甲方正式员工。2.聘用方：指甲方公司。3.受聘方：指乙方。4.招商任务：指甲方公司委托乙方完成的招商项目。5.商业秘密及机密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：重新明确任务要求，提供必要培训和支持。调整任务期限，重新制定计划。2.甲方未按时足额支付乙方工资及奖金：甲方应及时足额支付乙方工资及奖金，确保乙方权益。3.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。4.乙方泄露甲方商业秘密及机密信息：加强信息安全意识培训，签订保密协议。对泄露行为进行调查，采取相应的法律措施。5.合同解除或终止：双方协商一致解除或终止合同。乙方按照合同约定将工作交接给甲方。五、所有应用场景：1.甲方公司需要临时招商专员完成特定项目的招商工作。2.乙方具备相关招商经验和能力，愿意接受甲方聘用。3.双方就聘用期限、工作职责、劳动报酬等事项达成