电信企业员工宿舍管理规定

电信企业员工宿舍管理规定合同编号：__________电信企业员工宿舍管理规定甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为电信企业，乙方为甲方员工，为规范乙方在甲方宿舍的居住行为，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、宿舍基本情况1.1甲方提供给乙方的宿舍位于__________，宿舍楼栋号为__________，房号为__________，宿舍建筑面积为__________平方米。1.2乙方在甲方宿舍的居住期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、乙方权利与义务2.1乙方的权利（1）按照约定居住在甲方提供的宿舍。（2）合理使用宿舍内的设施设备，并按照甲方制定的相关规定进行维护。（3）享有宿舍公共区域的合理使用权，包括但不限于公共厨房、卫生间、阳台等。（4）按照约定时间迁出宿舍，迁出时有权要求甲方结清相关费用。2.2乙方的义务（1）遵守国家法律法规，不得在宿舍内从事违法活动。（2）遵守甲方制定的宿舍管理规定，服从甲方的管理。（3）合理使用宿舍内的设施设备，不得损坏，如有损坏，乙方应按市价赔偿。（4）保持宿舍内卫生，定期进行打扫，确保宿舍环境整洁。（5）按照约定时间迁出宿舍，如有特殊情况需延长期限，应提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。三、甲方权利与义务3.1甲方的权利（1）按照约定向乙方提供宿舍，并保证宿舍的安全与舒适。（2）对乙方在宿舍内的行为进行监督和管理，确保宿舍秩序的正常运行。（3）按照约定时间要求乙方迁出宿舍，并有权依法解除本合同。3.2甲方的义务（1）保证宿舍的建筑安全、设施设备正常运行，并承担维修责任。（3）按照约定时间提供宿舍，如甲方原因导致乙方无法入住，应承担相应责任。四、合同的变更与解除4.1在合同有效期内，甲乙双方如需变更或解除本合同，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。4.2乙方在合同期限内提前迁出宿舍，视为违约，应支付违约金__________元。4.3甲方在合同期限内提前解除本合同，应支付乙方违约金__________元。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。6.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.宿舍基本情况说明书2.宿舍设施设备清单3.乙方个人身份证明文件4.甲方管理制度及规定5.维修服务记录6.支付凭证及费用明细7.合同变更/解除申请书8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间迁出宿舍，或未经甲方同意延长期限。2.乙方在宿舍内从事违法活动。3.乙方未合理使用或损坏宿舍内设施设备。4.乙方未按约定时间支付相关费用。5.甲方未按约定时间提供宿舍，或未保证宿舍的安全与舒适。6.甲方未按约定提供公共服务，如卫生、绿化等。7.甲乙双方未履行协商程序即变更或解除合同。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系，保障合同当事人合法权益的法律规范。2.物权法：调整物权关系，保障物权人行使物权及合法权益的法律规范。3.违约金：当事人违反合同约定，按照约定或法定标准向对方支付的金钱。4.宿舍：指甲方提供给乙方的居住场所。5.甲方：指电信企业，负责提供宿舍并实施管理。6.乙方：指甲方员工，享有宿舍居住权并遵守相关规定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.宿舍设施设备损坏，影响乙方正常居住。解决办法：乙方应及时告知甲方，甲方应在规定时间内进行维修。2.乙方未按约定时间支付相关费用。解决办法：甲方有权催告乙方支付，乙方应在规定时间内支付完毕。3.乙方在宿舍内从事违法活动。解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方立即迁出宿舍。4.乙方未经甲方同意延长期限。解决办法：甲方有权拒绝乙方延长期限，并要求乙方按约定时间迁出。5.甲乙双方就合同内容发生争议。解决办法：双方可协商解决，或向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.电