酒店管理外协管理办法

酒店管理外协管理办法合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、外协范围1.1乙方负责甲方酒店的日常经营管理，包括客房、餐饮、会议、康乐等业务板块。1.2乙方应按照甲方的要求，确保酒店的服务质量、经营业绩达到甲方设定的目标。1.3乙方负责甲方酒店的人力资源管理，包括员工招聘、培训、考核、薪酬福利等。1.4乙方应协助甲方进行酒店设施的维修保养，确保酒店设施的正常运行。1.5乙方应协助甲方进行酒店的市场推广和营销活动，提高酒店的知名度和口碑。二、外协期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。2.3双方如需提前终止本协议，应提前____个月书面通知对方。三、外协费用3.1乙方应按照甲方提供的费用预算，合理使用甲方提供的资金，确保酒店的正常运营。3.2乙方应定期向甲方报告费用支出情况，接受甲方的监督和检查。四、业绩考核4.1甲方应根据酒店行业的经营特点和市场情况，设定合理的业绩目标。4.2乙方应按照甲方的要求，定期向甲方报告经营业绩，接受甲方的考核。4.3如乙方未达到甲方设定的业绩目标，应按照约定向甲方支付违约金。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中，应保守对方的商业秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。5.2双方因履行本协议所获悉的对方其他非公开信息，也应予以保密。六、法律适用及争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.酒店管理外协合作协议2.酒店管理外协范围明细表3.酒店管理外协费用预算表4.酒店管理外协业绩考核标准5.保密协议6.酒店管理外协管理办法相关法律法规二、违约行为及认定：1.乙方未达到甲方设定的业绩目标，视为违约。2.乙方未按照甲方要求，提供服务质量、经营业绩，视为违约。3.乙方未协助甲方进行酒店设施维修保养，视为违约。4.乙方未协助甲方进行酒店市场推广和营销活动，视为违约。5.乙方未保守甲方商业秘密，泄露对方非公开信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。3.业绩目标：甲方设定的酒店经营业绩指标。4.保密协议：双方约定保守商业秘密的协议。5.管辖权：人民法院对案件的审理权限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未达到业绩目标解决办法：按照约定向甲方支付违约金，并制定改进措施。2.问题：酒店设施维修保养不到位解决办法：乙方应加强设施维修保养，确保正常运行。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：按照保密协议约定，追究乙方违约责任。4.问题：市场竞争加剧，影响酒店经营解决办法：乙方加大市场推广力度，提高酒店知名度和口碑。五、所有应用场景：1.甲方为酒店业主，乙方为酒店管理公司。2.甲方将酒店管理业务外协给乙方，乙方负责酒店的日常经营管理。3.乙方按照甲方要求，提供服务质