短途货运驾驶员聘用协议范本

短途货运驾驶员聘用协议范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为一家合法成立的货物运输企业，需聘请驾驶员负责短途货物运输工作；乙方愿意接受甲方的聘请，双方经协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的短途货运驾驶员，负责货物运输工作。1.2乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应保证所驾驶的车辆安全、合法，并保证货物运输过程中的安全与及时性。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资由基本工资、奖金及福利等组成，具体金额及支付方式详见附件。3.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。3.3乙方在工作中发生意外伤害，依法享受工伤保险待遇。第四条保密条款4.1乙方在聘用期间及解除聘用后，应对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条解除和终止协议5.1在协议有效期内，任何一方提前解除或终止协议，均应提前一个月通知对方。5.2乙方如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本协议。5.3协议终止后，乙方应立即停止履行驾驶员职责，归还甲方提供的工作证、制服等相关物品。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.短途货运驾驶员薪资待遇明细表2.短途货运驾驶员作息时间表3.短途货运驾驶员绩效考核标准4.短途货运驾驶员保密协议5.短途货运驾驶员社会保险及福利待遇明细6.短途货运驾驶员工作服及工作用品清单7.短途货运驾驶员培训及考核记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务，或未经甲方同意擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成货物运输任务，或导致货物损失、损坏的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等，经确认属实的，视为违约。4.乙方违反法律法规、甲方规章制度及本协议其他条款的，视为违约。三、法律名词及解释：1.短途货运驾驶员：指在甲方从事货物运输工作的驾驶员。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.工伤保险：指根据国家相关法律法规，为在工作中发生意外伤害的劳动者提供保障的一种社会保险。4.解除聘用：指双方提前终止劳动合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.驾驶员工作积极性不高：加强绩效考核，设立奖励机制，提高驾驶员工作积极性。2.驾驶员离职率高：完善福利待遇，提供职业发展空间，增加驾驶员离职成本。3.货物运输过程中出现意外：加强驾驶员培训，提高安全意识，购买相应的保险。4.驾驶员泄露商业秘密：加强保密教育，签订保密协议，对泄露行为进行追究。五、所有应用场景：1.甲方为货物运输企业，需聘请驾驶员负责短途货物运输。2.乙方