管护人员森林防火工作职责

管护人员森林防火工作职责一、背景介绍为了保护和维护公司所属森林资源，防止火灾事故的发生，确保员工生命资产安全以及企业可连续发展，订立本规章制度。本制度适用于公司管护人员，明确工作职责和具体操作要求，提高防火工作的效率和管理水平。二、工作职责1.火灾防备及隐患排出定期开展火险区域巡查，发现火灾隐患及时上报，并与相关部门协同处理；定期检查和维护防火设施设备，确保其正常运行；整理并完善防火资料、图纸，建立相应的档案，定期组织培训，提高员工的防火意识和应急本领；引导员工履行火灾防备义务，宣传防火安全知识，供应相关防火防护用品。2.防火设备管理依据公司防火设备使用情况，编制防火设备管理计划并落实；对公司内部的防火设备进行定期检查，确保其运行正常；对发现的防火设备故障，及时报修、维护和修理，确保设备随时可用；配备消防器材，订立使用规范，并定期组织演练。3.火灾应急处理订立火灾应急预案，并定期组织演练，提高员工的火灾应急处理本领；在火灾发生时，第一时间报警，并依照预案的要求采取应急措施；劝导员工快速有序疏散，搭配消防部门进行灭火和救援工作；在火灾处理结束后，进行事故调查，总结经验教训，并及时修订预案。4.合作与协调与相关单位、部门建立紧密联系，就防火工作开展合作与协调；定期召开联席会议，共同研究解决防火工作中存在的问题；建立健全信息报送机制，及时共享相关防火信息。5.安全意识提升通过开展培训、宣传和教育，提高全体员工的安全意识；加强新员工的培训，并对其必需的安全操作进行引导；定期开展防火安全知识竞赛和演练，激发员工的防火安全意识。三、工作要求1.公司要求乐观贯彻执行国家和地方森林防火法规与政策；搭配相关部门监察检查，自动搭配供应相关防火工作数据；搭配公司进行相关资质的申报和审批工作；及时向上级报告工作进展情况和问题。2.管护人员要求具备较强的责任心和团队协作精神；具备肯定的森林防火技术知识和操作本领；熟识并掌握公司相关防火工作制度和流程；听从上级布置，保证工作的及时完成；定期参加防火培训和教育，提高自身的专业素养。四、责任与监督1.责任公司管护人员对所属区域的森林防火工作负重要责任；各级管理人员对防火工作进行监管，并承当相应的监督责任；必需时，上级机构及相关部门进行抽查和检查。2.监督上级机构对公司管护人员的森林防火工作进行定期检查和引导；公司将建立健全的防火工作监测机制，及时发现问题并采取措施；公司将组织不定期的内部审计，确保防火工作符合规章制度和相关要求。五、违纪与惩罚1.违纪行为未依照相关规定履行防火工作职责；伪造或窜改防火工作相关资料；有意瞒报、漏报、误报防火隐患；不按规定使用和维护防火设备；不按规定参加防火培训和演练。2.惩罚措施违纪情况严重的，予以严重警告、降职、解雇等惩罚；违纪情况较轻的，予以口头警告、书面警告等惩罚；违纪情况一般的，视情况予以相应的警告和惩罚。六、附则本规章制度自发布之日起执行，具体事项的解释权归本公司全部；对本规章制度的修改和解释，将依据实际情况和法律法规进行调整；此规章制度经公司董事会或收到董事会授权的部门批准后生效。以上为管护人员森林防火工作职责的规章制度，旨在明确工作职责、要求和违