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文档简介

空分工安全职责规定1.前言为了确保企业的安全生产，保护员工的生命资产安全，维护生产设备的正常运行，提高生产效率，特订立本《空分工安全职责规定》。本规定适用于公司全部从事空分工作的员工，包含但不限于空分工程师、操作员、维护人员等。2.职责划分2.1空分工程师：负责订立和监督实施公司的空分工程设计方案；负责空分工程设备的选型、采购和安装调试；确保空分工程符合相关技术标准和法律法规要求；负责组织空分工程设备的定期检修和维护；及时处理空分工程显现的故障和事故，并提出改进措施。2.2操作员：依照操作规程正确操作空分工程设备；负责监控设备运行状态，及时发现和报告异常情况；遵守操作规程，确保操作安全；维护设备清洁，保证设备正常运行；参加相关培训，提高操作技能。2.3维护人员：负责设备的日常维护工作，包含设备的润滑、清洁、调试等；定期检查设备，发现问题及时进行维护和修理；严格依照操作规程操作设备，确保维护和修理过程安全；做好设备维护和修理记录，及时反馈设备使用情况。3.安全措施3.1设备安全：空分工程师负责订立设备操作规程，并确保全部操作人员严格遵守；操作员必需熟识设备的操作方法和安全注意事项，并按规定进行操作；维护人员要定期检查设备，确保设备处于良好工作状态；定期进行设备安全培训，提高员工安全意识。3.2应急预案：在空分工程实施过程中，必需订立认真的应急预案，并确保全部参加人员熟识并掌握；应急预案包含事故分类及处理措施、紧急救援措施等；定期组织应急演练，提高员工应对紧急情况的本领。3.3安全检查：空分工程师和安全检查人员要定期对设备进行安全检查，发现问题及时处理；安全检查人员要及时向有关责任人反馈检查结果，并提出改进看法；进行事故调查后，要及时总结教训，订立改善措施，防止仿佛事故再次发生。3.4安全培训：公司要定期组织空分工程安全培训，提高员工的安全意识和技能；培训内容包含空分工程安全知识、操作规程、应急处理等；参加培训后，员工要进行考核，合格后方可上岗操作。4.惩罚与嘉奖4.1惩罚：对违反操作规程和安全制度的员工，依据违纪程度予以相应的惩罚，包含批判教育、罚款、停职等；对因违章操作或其他行为导致事故的工作人员，依据事故严重程度追究相应的法律责任。4.2嘉奖：对安全生产工作表现突出的员工，予以相应的嘉奖，包含表扬、奖金、晋升等；建立安全文化宣传机制，定期评比先进个人、先进集体，表扬先进事迹。5.监督与评估5.1监督：公司领导层负责对空分工程安全职责的监督，确保制度的执行；定期对各岗位的职责进行抽查，以确保职责划分清楚、责任到位。5.2评估：定期对空分工程的安全情形进行评估，发现问题及时整改；对员工的安全培训情况和安全操作情况进行评估，依据评估结果进行个别引导和培训。6.附则6.1本规定通过公司内部文件形式下发，并在公司内部网站公布，确保员工知悉；6.2本规定由公司管理部负责解释和修改，修改后的规定同样适用于全体员工；6.3本规定自发布之日起生效。

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