2024年度委托招聘服务合同（含员工背景调查）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托招聘服务合同（含员工背景调查）本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.招聘服务内容2.1招聘岗位及人数2.2招聘范围与条件2.3招聘流程3.员工背景调查内容3.1背景调查范围3.2背景调查方式3.3背景调查结果处理4.服务期限与时间安排4.1服务期限4.2服务时间安排5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成5.2服务费用支付方式5.3付款时间与条件6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2质量保证措施6.3质量问题处理7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.法律适用与争议管辖10.1法律适用10.2争议管辖11.其他约定事项11.1不可抗力11.2通知与送达11.3合同附件12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求13.合同变更与解除13.1合同变更程序13.2合同解除程序14.合同解除后的处理事宜14.1费用结算14.2资料返还14.3违约责任承担第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的2.招聘服务内容2.1招聘岗位及人数甲方委托乙方招聘的岗位及人数如下：岗位一，人数2人；岗位二，人数3人。2.2招聘范围与条件招聘范围：全国范围内具有相应岗位资格的人员。2.3招聘流程招聘流程包括：发布招聘信息、简历筛选、面试、背景调查、录用通知等环节。3.员工背景调查内容3.1背景调查范围背景调查范围包括但不限于：教育背景、工作经历、社会关系、信用记录、违法犯罪记录等。3.2背景调查方式背景调查方式包括但不限于：电话调查、实地考察、公开信息查询等。3.3背景调查结果处理背景调查结果由乙方独立判断，如发现不符合招聘条件的情况，应及时通知甲方。4.服务期限与时间安排4.1服务期限本合同服务期限为自合同签订之日起至2024年12月31日。4.2服务时间安排具体时间安排根据甲方需求及乙方工作进度进行协商确定。5.服务费用及支付方式5.1服务费用构成服务费用包括但不限于：招聘费用、背景调查费用、其他相关费用。5.2服务费用支付方式服务费用按月支付，甲方应在每月一个工作日前将当月费用支付至乙方指定账户。5.3付款时间与条件付款条件：甲方确认乙方完成当月招聘服务后，无异议情况下支付当月费用。6.服务质量保证6.1服务质量标准乙方应确保招聘服务及背景调查质量，满足甲方要求。6.2质量保证措施6.3质量问题处理如甲方对服务质量提出异议，乙方应在接到通知之日起3个工作日内进行核实，并在7个工作日内提出整改方案，甲方有权要求乙方按照整改方案进行整改。7.保密条款7.1保密范围本合同涉及的甲方公司信息、招聘信息、员工背景调查信息等均为保密信息。7.2保密义务乙方应严格履行保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.3违约责任如乙方违反保密义务，造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。8.违约责任与争议解决8.1违约责任如甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的1%。如乙方未按时完成招聘任务，应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的0.5%。如乙方泄露保密信息，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。8.2争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构如双方选择仲裁解决争议，应选择双方认可的仲裁机构进行仲裁。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方严重违约，另一方在合理期限内未得到整改；（3）经双方协商一致。9.2合同终止条件合同到期自然终止。9.3合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，双方应立即终止一切合同约定的权利义务关系，并按照合同约定进行结算。10.法律适用与争议管辖10.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、转让、解除、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖本合同的争议解决机构或合同签订地人民法院为具有管辖权的人民法院。11.其他约定事项11.1不可抗力不可抗力包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等，如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。11.2通知与送达任何通知或文件，应以书面形式送达，送达地址为合同中约定的地址。以信件或快递方式送达的，自交付邮局或快递公司之日起视为送达。11.3合同附件本合同附件包括但不限于：招聘需求说明书、费用清单、背景调查报告等。12.合同生效与备案12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同备案要求本合同生效后，双方应及时到相关部门办理备案手续。13.合同变更与解除13.1合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。13.2合同解除程序任何一方要求解除合同，应书面提出，经双方协商一致并签订书面解除协议后生效。14.合同解除后的处理事宜14.1费用结算合同解除后，双方应根据实际履行情况结算已发生的服务费用。14.2资料返还合同解除后，乙方应将甲方提供的所有资料完整返还给甲方。14.3违约责任承担合同解除后，任何一方违反合同约定应承担相应的违约责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、背景调查机构、律师事务所等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高招聘效率、保证招聘质量、完成背景调查等。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：（1）提供招聘信息发布、简历筛选、面试安排等服务；（2）进行员工背景调查；（3）提供法律咨询、合同起草等服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方应按照合同约定，履行其职责，对因其工作失误导致的后果承担相应责任。第三方责任包括但不限于：（1）因提供虚假信息或未及时提供信息导致的招聘延误；（2）因背景调查不实导致的招聘错误；（3）因服务不到位导致的甲方损失。16.2第三方权利第三方有权按照合同约定收取服务费用，并享有相应的权利，包括但不限于：（1）获取甲方提供的相关资料；（2）在甲方授权范围内代表甲方进行招聘活动；（3）要求甲方按照合同约定支付服务费用。17.第三方与其他各方的划分说明17.1甲方与第三方甲方与第三方之间不存在直接的合同关系，但甲方应确保第三方按照合同约定履行职责。17.2乙方与第三方乙方作为受托方，有权与第三方签订合作协议，将部分或全部服务委托给第三方完成。17.3第三方与其他各方第三方与甲方、乙方之间应保持独立，不得互相干涉，各自承担相应的责任。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因其违约行为或疏忽导致的损失，甲方有权要求第三方赔偿的最高金额。18.2责任限额确定（1）第三方提供服务的性质和规模；（2）甲方在合同中的预期利益；（3）第三方在提供服务过程中可能发生的风险。18.3责任限额条款本合同中，第三方责任限额为人民币万元。如第三方违约或疏忽导致甲方损失超过此限额，甲方有权要求第三方承担超出限额部分的赔偿责任。19.第三方变更与替换19.1第三方变更如需变更第三方，应提前通知甲方和乙方，并经双方同意。19.2第三方替换如第三方无法继续履行职责，乙方有权替换第三方，并应提前通知甲方。20.第三方介入合同的签订与生效20.1合同签订第三方介入合同应由甲方、乙方和第三方共同签订，明确各方的权利、义务和责任。20.2合同生效第三方介入合同自各方签字（或盖章）之日起生效。21.第三方介入合同的解除与终止21.1合同解除如第三方介入合同出现违约或不可抗力等情况，任何一方均有权解除合同。21.2合同终止第三方介入合同终止后，各方应根据合同约定进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求说明书详细要求：包括岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等信息。说明：本附件用于明确甲方对招聘岗位的具体要求。2.费用清单详细要求：列出各项服务费用，包括招聘费用、背景调查费用等。说明：本附件用于明确服务费用的构成。3.背景调查报告详细要求：包括调查对象的基本信息、调查内容、调查结果等。说明：本附件用于证明乙方已完成背景调查工作。4.招聘流程图详细要求：展示招聘的各个阶段及时间节点。说明：本附件用于明确招聘流程和时间安排。5.保密协议详细要求：明确各方的保密义务和违约责任。说明：本附件用于保护合同中涉及到的保密信息。6.第三方合作协议详细要求：明确第三方在合同中的权利、义务和责任。说明：本附件用于规范第三方介入合同。7.合同变更协议详细要求：明确合同变更的内容、生效日期等。说明：本附件用于记录合同变更情况。8.合同解除协议详细要求：明确合同解除的原因、生效日期等。说明：本附件用于记录合同解除情况。9.费用结算报告详细要求：列出已支付和未支付的费用，以及支付时间。说明：本附件用于明确费用结算情况。10.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构等。说明：本附件用于解决合同履行过程中出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付服务费用：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的1%。（2）未按时提供招聘资料：甲方应向乙方支付违约金，违约金为延误期间服务费用的1%。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按时完成招聘任务：乙方应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的0.5%。（2）泄露保密信息：乙方应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.第三方违约行为及责任认定（1）提供虚假信息：第三方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。（2）未按时完成背景调查：第三方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。示例说明：1.甲方未按时支付招聘费用，乙方提出违约金要求。经协商，甲方同意支付违约金人民币5000元。2.乙方未按时完成招聘任务，导致甲方招聘延误。经协商，乙方同意支付违约金人民币10000元。3.第三方在背景调查过程中提供虚假信息，导致甲方招聘错误。经协商，第三方同意赔偿甲方人民币20000元。全文完。2024年度委托招聘服务合同（含员工背景调查）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同目的及服务内容2.1招聘目的2.2服务内容概述2.3员工背景调查3.服务期限3.1服务开始时间3.2服务结束时间4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2支付方式4.3付款时间5.服务交付5.1服务交付地点5.2服务交付时间5.3服务交付方式6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2质量保证期限6.3质量问题处理7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同附件12.1附件一：服务内容明细12.2附件二：服务费用明细12.3附件三：员工背景调查报告模板13.其他约定事项13.1不可抗力13.2法律适用13.3合同份数14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1雇主方名称：__________________1.1.2服务方名称：__________________1.2双方地址1.2.1雇主方地址：__________________1.2.2服务方地址：__________________1.3双方联系方式1.3.1雇主方联系人：__________________1.3.2雇主方联系电话：__________________1.3.3服务方联系人：__________________1.3.4服务方联系电话：__________________2.合同目的及服务内容2.1招聘目的2.1.1雇主方希望通过本次招聘，选拔合适的人才加入其组织。2.1.2服务方将为雇主方提供专业的招聘服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。2.2服务内容概述2.2.1服务方将按照雇主方提供的要求，进行人才招聘工作。2.2.2服务内容具体包括但不限于：职位发布、简历筛选、初步面试、背景调查等。2.3员工背景调查2.3.1服务方将对候选人进行背景调查，包括但不限于教育背景、工作经历、信用记录等。3.服务期限3.1服务开始时间3.1.1本合同服务期限自双方签署之日起开始。3.2服务结束时间3.2.1本合同服务期限预计为2024年全年，具体结束时间以双方协商一致为准。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.1.1本合同服务费用总额为人民币______元。4.2支付方式4.2.1雇主方应在服务开始前支付总额的50%作为预付款。4.2.2剩余50%的款项在服务结束时支付。4.3付款时间4.3.1预付款应在双方签署合同后5个工作日内支付。4.3.2剩余款项应在服务结束后5个工作日内支付。5.服务交付5.1服务交付地点5.1.1服务交付地点为雇主方指定的地点。5.2服务交付时间5.2.1服务方应在约定的时间内完成招聘工作，并交付候选人。5.3服务交付方式5.3.1服务方将以电子邮件、快递等方式将候选人信息及背景调查报告交付给雇主方。6.服务质量保证6.1服务质量标准6.1.1服务方应确保招聘工作的专业性、准确性和及时性。6.1.2服务方应按照双方约定的时间表完成招聘工作。6.2质量保证期限6.2.1本合同服务质量保证期限为自服务交付之日起6个月。6.3质量问题处理6.3.1雇主方发现服务质量问题时，应在发现之日起3个工作日内通知服务方。6.3.2服务方应在接到通知后2个工作日内采取措施解决问题。8.违约责任8.1违约情形8.1.1雇主方未按约定支付服务费用的；8.1.2服务方未按约定完成招聘工作的；8.1.3服务方提供的服务质量不符合约定的；8.1.4任何一方违反保密条款的；8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。8.2.2违约方应支付违约金，违约金为未履行部分服务费用的_____%。8.2.3若违约金不足以弥补损失，违约方还应支付相应的赔偿金。8.3违约金计算8.3.1违约金的计算依据为实际损失，包括但不限于直接经济损失和可得利益损失。8.3.2违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。9.合同解除9.1解除条件9.1.1合同双方协商一致解除合同的；9.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行的；9.1.3一方违约，经对方催告后未在合理期限内纠正的；9.2解除程序9.2.1解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。9.2.2双方应在接到解除通知后____个工作日内办理合同解除手续。9.3解除责任9.3.2因解除合同造成的损失，由责任方承担。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同并履行完毕约定的手续；11.1.2雇主方支付预付款；11.2合同终止条件11.2.1服务期限届满；11.2.2合同双方协商一致解除合同；11.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行；11.3合同终止程序11.3.1合同终止应书面通知对方；11.3.2双方应在接到终止通知后____个工作日内办理合同终止手续。12.合同附件12.1附件一：服务内容明细12.1.1职位名称12.1.2招聘人数12.1.3职位描述12.2附件二：服务费用明细12.2.1服务费用12.2.2支付时间12.3附件三：员工背景调查报告模板12.3.1背景调查项目12.3.2背景调查方法13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1本合同所称不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行的情形。13.1.2发生不可抗力事件时，双方应互相通知，并采取必要措施减轻损失。13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定义14.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、专家、服务商等。14.1.2第三方介入是指在本合同执行过程中，甲乙双方同意引入第三方提供特定服务或协助。14.2第三方责任14.2.1第三方在提供服务或协助时，应遵守本合同的相关规定，并承担相应的责任。14.2.2第三方的责任限于其提供的服务或协助范围内，对于因第三方原因导致的服务瑕疵或损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。14.3第三方责任限额14.3.1第三方的责任限额为本合同服务费用总额的_____%。14.3.2若第三方责任导致甲乙双方遭受的损失超过责任限额，甲乙双方有权要求第三方承担超过部分的责任。14.4第三方介入程序14.4.1甲乙双方同意引入第三方时，应书面通知对方，并取得对方的同意。14.4.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。14.4.3第三方介入协议应与本合同具有同等法律效力。14.5第三方权利14.5.1第三方有权根据甲乙双方的要求提供专业意见或建议。14.5.2第三方有权根据甲乙双方的要求提供特定服务或协助。14.6第三方义务14.6.1第三方应按照甲乙双方的要求，在约定的时间内完成服务或协助。14.6.2第三方应遵守职业道德和行业标准，确保提供的服务或协助符合要求。14.7第三方与其他各方的关系14.7.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方之间的合同履行。14.7.2第三方对甲乙双方之间的合同履行不承担连带责任。14.7.3第三方仅对甲乙双方承担其提供的服务或协助范围内的责任。14.8第三方介入的费用14.8.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。14.8.2第三方介入的费用应在第三方提供服务或协助前支付。14.9第三方介入的变更14.9.1若第三方介入需要变更，甲乙双方应书面通知对方，并取得对方的同意。14.9.2第三方介入的变更应在本合同范围内进行，不得影响本合同的其他条款。14.10第三方介入的终止14.10.1第三方介入的终止应书面通知甲乙双方，并取得对方的同意。14.10.2第三方介入的终止不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细详细要求：列出所有招聘职位的具体信息，包括职位名称、招聘人数、职位描述、任职要求等。说明：本附件用于明确双方对招聘服务的具体要求和期望。2.附件二：服务费用明细详细要求：列出所有服务项目的费用，包括服务费用总额、支付方式、支付时间等。说明：本附件用于明确双方对服务费用的具体安排和支付细节。3.附件三：员工背景调查报告模板详细要求：提供员工背景调查报告的模板，包括调查项目、调查方法、报告格式等。说明：本附件用于规范员工背景调查的执行过程和报告格式。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的协议内容，包括第三方的权利、义务、责任以及费用等。说明：本附件用于规范第三方介入的合同关系，确保第三方的服务符合合同要求。5.附件五：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序和费用等。说明：本附件用于规范双方在发生争议时的解决途径和流程。6.附件六：合同解除协议详细要求：明确合同解除的条件、程序和责任等。说明：本附件用于规范合同解除的流程，确保双方权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：雇主方未按约定支付服务费用；服务方未按约定完成招聘工作；服务方提供的服务质量不符合约定；任何一方违反保密条款；第三方未按协议提供符合要求的服务或协助。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确；若违约金不足以弥补损失，违约方还应支付相应的赔偿金；第三方的责任限于其提供的服务或协助范围内；第三方的责任限额为本合同服务费用总额的_____%。3.违约责任示例：雇主方未按约定支付服务费用，导致服务方无法按时完成招聘工作，服务方因此遭受的损失为人民币______元，雇主方应支付违约金人民币______元，并赔偿服务方损失人民币______元。第三方未按协议提供符合要求的服务或协助，导致招聘工作延误，雇主方因此遭受的损失为人民币______元，第三方应支付违约金人民币______元，并赔偿雇主方损失人民币______元。全文完。2024年度委托招聘服务合同（含员工背景调查）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.招聘服务内容2.1招聘岗位及数量2.2招聘时间及流程2.3招聘地域范围3.员工背景调查内容3.1背景调查范围3.2背景调查方式3.3背景调查报告4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2分期支付方式4.3支付时间及期限5.服务期限5.1合同生效日期5.2服务期限5.3合同终止条件6.服务质量及标准6.1服务质量要求6.2服务标准6.3质量保证措施7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的处理11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除后的处理12.其他约定事项12.1法律适用12.2合同份数12.3合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单14.1附件一：招聘岗位需求表14.2附件二：员工背景调查委托书14.3附件三：服务费用明细表14.4附件四：保密协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.招聘服务内容2.1招聘岗位及数量[具体岗位名称1]：[岗位数量1][具体岗位名称2]：[岗位数量2][具体岗位名称3]：[岗位数量3]2.2招聘时间及流程招聘时间：[招聘开始时间]至[招聘结束时间]招聘流程：（1）发布招聘信息；（2）接收简历及筛选；（3）面试及测评；（4）背景调查；（5）确定录用人员；（6）办理入职手续。2.3招聘地域范围招聘地域范围为：[具体地域范围]3.员工背景调查内容3.1背景调查范围（1）教育背景核实；（2）工作经历核实；（3）离职原因调查；（4）信用记录查询；（5）犯罪记录查询；（6）其他可能影响员工胜任力的信息。3.2背景调查方式（1）电话调查；（2）书面调查；（3）网络查询；（4）第三方机构调查。3.3背景调查报告（1）调查对象的基本信息；（2）调查内容；（3）调查结果；（4）调查结论。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本次招聘服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。4.2分期支付方式服务费用分期支付，具体支付方式如下：（1）首期支付：[首期支付金额]元，于合同签订后[首期支付时间]内支付；（2）后续支付：[后续支付金额]元，于每个招聘岗位录用后[后续支付时间]内支付。4.3支付时间及期限甲方应在约定的支付时间内将款项支付至乙方指定账户。5.服务期限5.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2服务期限本合同服务期限为[服务期限]，自合同生效之日起计算。5.3合同终止条件（1）本合同约定的服务期限届满；（2）合同双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约导致合同无法履行。6.服务质量及标准6.1服务质量要求（1）严格按照甲方提供的招聘需求和岗位要求进行招聘；（2）确保招聘流程的公正、公平、公开；（3）在规定的时间内完成招聘工作；（4）提供合格的背景调查报告。6.2服务标准（1）确保背景调查的真实性、准确性；（2）在规定的时间内完成背景调查；（3）对调查过程中获取的个人信息进行保密；（4）提供详细、全面的背景调查报告。8.保密条款8.1保密信息范围（1）甲乙双方的商业秘密；（2）招聘过程中的敏感信息；（3）背景调查过程中获取的个人信息；（4）其他双方约定应予保密的信息。8.2保密义务双方对本合同中约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3违约责任如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金，违约金金额为泄露信息的价值或人民币[违约金金额]元，以较高者为准。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按照约定完成招聘工作或背景调查；（2）甲方未按照约定支付服务费用；（3）一方违反保密条款；（4）一方违反合同约定的其他义务。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）赔偿守约方因此遭受的损失；（2）支付违约金；（3）承担相应的法律责任。9.3违约赔偿违约金的具体数额由双方在合同中约定，未约定的，按照实际损失计算。10.争议解决10.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商，协商不成，提交[争议解决机构名称]仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为[争议解决机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。10.3争议解决程序争议提交仲裁后，应按照仲裁机构的程序进行审理，仲裁裁决为终局裁决。11.合同解除11.1解除条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，另一方有权解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。11.2解除程序解除合同应书面通知对方，并说明解除理由。11.3解除后的处理（1）甲方应按照合同约定支付已提供服务的费用；（2）乙方应将已获取的保密信息予以销毁；（3）双方应相互返还或赔偿因合同解除而产生的损失。12.其他约定事项12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同份数本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。12.3合同附件本合同附件如下：（1）附件一：招聘岗位需求表；（2）附件二：员工背景调查委托书；（3）附件三：服务费用明细表；（4）附件四：保密协议。13.合同签署13.1签署日期本合同自[签署日期]起生效。13.2签署地点本合同签署地点为[签署地点]。13.3签署人甲方代表签字：[甲方代表签名]乙方代表签字：[乙方代表签名]14.合同附件清单14.1附件一：招聘岗位需求表[具体招聘岗位需求及要求]14.2附件二：员工背景调查委托书[背景调查委托内容]14.3附件三：服务费用明细表[服务费用构成及明细]14.4附件四：保密协议[保密协议具体条款]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，为甲方提供招聘服务或背景调查服务的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方因特殊需求，需要第三方提供专业服务；（2）合同履行过程中，因甲方或乙方自身原因，无法独立完成全部或部分服务内容；（3）双方协商一致，认为引入第三方有利于合同目标的实现。15.3第三方选择与授权15.3.1第三方选择甲方或乙方有权自主选择第三方，并与其签订相关服务协议。15.3.2第三方授权甲方或乙方应向第三方授权，明确其在本合同项下的权利和义务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方在本合同项下的责任包括但不限于：（1）按照甲方或乙方的要求，提供专业、高效的招聘服务或背景调查服务；（2）遵守本合同的约定，履行保密义务；（3）对因其过错导致的服务质量问题承担责任；（4）按照约定向甲方或乙方支付服务费用。16.2第三方权利第三方在本合同项下的权利包括但不限于：（1）按照约定获得服务费用；（2）要求甲方或乙方提供必要的信息和资料；（3）根据实际情况调整服务内容和方式。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由双方签订的服务协议约定，本合同不涉及。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由双方签订的服务协议约定，本合同不涉及。17.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方的关系如下：（2）第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲方或乙方的合法权益；（3）第三方在履行本合同项下的义务时，应尊