2024年挖掘机械操作培训服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年挖掘机械操作培训服务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训服务内容2.1培训课程设置2.2培训时间安排2.3培训师资力量2.4培训场地及设施3.培训服务费用3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4退费条款4.培训服务期限4.1培训服务开始时间4.2培训服务结束时间5.培训服务质量保证5.1培训质量标准5.2质量监督与考核5.3质量问题处理6.合同双方权利与义务6.1双方权利6.2双方义务7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决机构9.合同生效与解除9.1合同生效条件9.2合同解除条件10.合同附件10.1附件一：培训课程详细安排10.2附件二：培训师资力量介绍10.3附件三：培训场地及设施说明11.合同签署11.1合同签署日期11.2合同签署地点11.3合同签署代表12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件13.合同其他约定13.1法律适用13.2合同份数14.合同附件清单14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：挖掘机械操作培训中心（2）乙方：挖掘机械操作人员1.2合同双方地址（1）甲方地址：市区路号（2）乙方地址：市区路号1.3合同双方联系方式（1）甲方联系人：（2）甲方联系电话：138xxxx5678（3）乙方联系人：（4）乙方联系电话：139xxxx2.培训服务内容2.1培训课程设置（1）挖掘机械操作理论培训（2）挖掘机械实际操作培训（3）安全操作规范培训2.2培训时间安排（1）培训总时长：40课时（2）理论培训时长：20课时（3）实际操作培训时长：20课时2.3培训师资力量2.4培训场地及设施（1）培训场地：甲方提供的室内培训场地（2）培训设施：挖掘机械操作模拟器、教学视频、培训教材等3.培训服务费用3.1培训费用总额：人民币壹万元整（￥10,000.00）3.2费用支付方式（1）乙方应在合同签订后5个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款（2）培训结束后，乙方应在5个工作日内支付剩余的50%培训费用3.3费用支付时间（1）预付款支付时间：合同签订后5个工作日内（2）剩余费用支付时间：培训结束后5个工作日内3.4退费条款（1）如因甲方原因导致培训服务无法正常进行，甲方应全额退还乙方已支付的费用（2）如因乙方原因导致培训服务无法正常进行，已支付的培训费用不予退还4.培训服务期限4.1培训服务开始时间：2024年3月1日4.2培训服务结束时间：2024年3月31日5.培训服务质量保证5.1培训质量标准（1）乙方在培训结束后，应达到挖掘机械操作中级水平（2）甲方提供的教学内容应完整、准确，符合行业规范5.2质量监督与考核（1）甲方将设立专门的质量监督小组，负责对培训过程进行监督（2）培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者颁发培训合格证书5.3质量问题处理（1）如乙方对培训质量有异议，应在培训结束后5个工作日内向甲方提出（2）甲方应在接到乙方异议后5个工作日内进行调查和处理，确保乙方满意6.合同双方权利与义务6.1双方权利（1）甲方有权对乙方进行培训，并确保培训质量（2）乙方有权要求甲方提供合格的培训服务，并享有培训合格证书6.2双方义务（1）甲方有义务按照合同约定提供培训服务，并保证培训质量（2）乙方有义务按时参加培训，遵守培训纪律，努力学习，争取取得优异成绩8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按合同约定提供培训服务的，应向乙方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的50%。（2）乙方未按合同约定支付培训费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应付未付款项的5%。（3）乙方在培训过程中违反操作规程，造成安全事故的，应承担全部责任。8.2违约责任承担（1）违约方应在违约发生后5个工作日内向守约方支付违约金。（2）违约金不足以弥补守约方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决方式9.1争议解决途径（1）双方应通过友好协商解决争议。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构（1）双方同意将争议提交至市仲裁委员会仲裁。（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.合同生效与解除10.1合同生效条件（1）双方在合同上签字盖章后，合同自签字盖章之日起生效。（2）预付款到账后，合同视为正式生效。10.2合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。（2）一方严重违约，另一方有权解除合同。（3）经双方协商一致，可以解除合同。11.合同附件11.1附件一：培训课程详细安排（1）课程名称及课时（2）课程内容概述（3）课程时间安排11.2附件二：培训师资力量介绍（1）讲师姓名及职称（2）讲师工作经历及业绩（3）讲师联系方式11.3附件三：培训场地及设施说明（1）场地地址及环境（2）设施清单及使用说明（3）场地及设施维护责任12.合同签署12.1合同签署日期：2024年2月15日12.2合同签署地点：市区路号12.3合同签署代表（1）甲方代表：（2）乙方代表：13.合同变更与解除13.1合同变更条件（1）因不可抗力导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，签订补充协议。（2）双方协商一致，可以变更合同内容。13.2合同解除条件（1）同10.2条所述。14.合同其他约定14.1法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律。（2）合同签订地为市。14.2合同份数（1）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）本合同所称的第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行本合同时，需要引入第三方提供相关服务的，应书面通知对方，并取得对方的同意。（2）第三方介入应经过甲乙双方协商一致，并签订相应的协议。15.3第三方责任划分（1）第三方介入后，其责任范围仅限于其提供的具体服务内容。（2）第三方提供的服务若造成甲乙双方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。16.甲乙双方与第三方的关系16.1合同主体（1）本合同主体为甲乙双方，第三方介入不影响甲乙双方作为合同主体的地位。（2）第三方作为独立第三方，不参与本合同的主体权利和义务。16.2责任承担（1）甲乙双方对第三方提供的服务质量、及时性、安全性等不承担责任。（2）第三方在履行服务过程中，若违反法律法规或合同约定，导致甲乙双方损失，第三方应承担赔偿责任。17.第三方责任限额17.1责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，或由第三方自行设定。（2）责任限额应合理反映第三方提供服务的风险和可能造成的损失。17.2责任限额适用（1）第三方在履行服务过程中，若因自身原因导致甲乙双方损失，不超过约定的责任限额。（2）超过责任限额的部分，由甲乙双方自行承担。18.第三方介入协议18.1协议签订（1）甲乙双方应与第三方签订第三方介入协议，明确双方的权利、义务和责任。（2）第三方介入协议应作为本合同的附件。18.2协议内容（1）第三方介入协议应包括服务内容、服务期限、服务费用、责任承担、争议解决等内容。（2）第三方介入协议应与本合同内容不冲突。19.第三方变更与解除19.1协议变更（1）甲乙双方与第三方协商一致，可以变更第三方介入协议的内容。（2）变更后的协议作为原协议的补充，与本合同具有同等法律效力。19.2协议解除（1）若第三方未能履行协议约定，甲乙双方有权解除第三方介入协议。（2）第三方介入协议解除后，甲乙双方应就解除原因和处理结果进行协商。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行（1）第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。（2）第三方提供的服务应满足本合同约定的质量、及时性、安全性等要求。20.2合同终止（1）本合同履行完毕或双方协商一致解除时，第三方介入协议同时终止。（2）合同终止后，甲乙双方与第三方应就服务费用、责任承担等问题进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程详细安排详细要求：列出所有培训课程的名称、课时、具体内容、授课时间表、讲师名单等。附件说明：本附件为培训服务内容的详细清单，用于确保培训的顺利进行。2.附件二：培训师资力量介绍详细要求：提供每位讲师的姓名、职称、工作经历、教育背景、相关证书等。附件说明：本附件为讲师资质的证明，用于确保培训质量。3.附件三：培训场地及设施说明详细要求：描述培训场地的位置、环境、可容纳人数、设施清单（如挖掘机械模拟器、教学视频设备等）。附件说明：本附件为培训场地的详细介绍，确保培训环境的适宜性。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括服务内容、服务期限、服务费用、责任承担、争议解决等内容。附件说明：本附件为第三方介入服务的详细协议，确保第三方服务的规范性和合法性。5.附件五：培训合格证书模板详细要求：设计培训合格证书的格式、内容，包括甲方公章、乙方个人信息、培训课程信息等。附件说明：本附件为培训结束后的证书模板，用于证明乙方培训的完成情况。6.附件六：培训费用支付凭证详细要求：记录培训费用支付的时间、金额、支付方式等。附件说明：本附件为培训费用支付的证明，用于财务核对。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供培训服务的，视为违约。乙方未按合同约定支付培训费用的，视为违约。第三方未按协议约定提供服务的，视为违约。任何一方违反合同约定的保密条款，视为违约。2.责任认定标准：违约方应根据违约程度和损失情况承担相应责任。违约金：按合同约定比例计算。赔偿损失：根据实际损失计算赔偿金额。争议解决：通过协商、仲裁或诉讼解决。3.违约责任示例说明：示例一：甲方未按合同约定提供培训服务，导致乙方损失了预期的工作机会，甲方应赔偿乙方因未接受培训而造成的经济损失。示例二：乙方未按合同约定支付培训费用，甲方有权暂停培训服务，并要求乙方支付违约金。示例三：第三方未按协议约定提供服务，导致乙方培训中断，第三方应赔偿乙方的直接损失，并承担相应的违约责任。全文完。2024年挖掘机械操作培训服务合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人或授权代表2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目时间安排2.4培训项目地点2.5培训项目内容3.培训对象及人数3.1培训对象资格要求3.2培训对象人数3.3培训对象报名方式3.4培训对象名单确认4.培训师资及教材4.1培训师资资质要求4.2培训师资安排4.3培训教材及资料4.4培训教材及资料费用5.培训方式及方法5.1培训方式5.2培训方法5.3培训教学进度安排5.4培训考核方式6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用构成6.3支付方式6.4付款时间6.5付款方式7.培训场地及设施7.1培训场地要求7.2培训设施要求7.3场地及设施费用7.4场地及设施使用时间8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估时间8.3评估内容8.4评估结果运用9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：培训师资名单13.3附件三：培训教材及资料清单13.4附件四：其他相关文件14.其他约定事项14.1合同未尽事宜另行协商14.2合同变更及补充14.3合同附件效力14.4合同份数及保管14.5合同签订日期及地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：挖掘机械有限公司乙方：职业技能培训学校1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx87651.4合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：赵六2.培训项目概述2.1培训项目名称2024年挖掘机械操作员初级培训2.2培训项目目标提高挖掘机械操作员的操作技能和安全意识，使其能够熟练掌握挖掘机械的基本操作和保养知识。2.3培训项目时间安排2024年3月1日至2024年3月31日2.4培训项目地点省市区职业技能培训基地2.5培训项目内容挖掘机械操作原理、安全操作规程、日常保养与维护、故障排除等。3.培训对象及人数3.1培训对象资格要求3.2培训对象人数计划培训人数：30人3.3培训对象报名方式通过甲方提供的报名表进行报名，报名时需提供身份证、学历证明等相关材料。3.4培训对象名单确认甲方在报名结束后5个工作日内对报名名单进行确认，并将确认结果通知乙方。4.培训师资及教材4.1培训师资资质要求具有挖掘机械操作员高级职称，具备丰富的实践经验，持有国家职业资格证书。4.2培训师资安排甲方负责聘请具有资质的培训师资，乙方负责提供师资的食宿安排。4.3培训教材及资料甲方提供统一的培训教材及资料，包括理论教材、实操教材、考核标准等。4.4培训教材及资料费用教材及资料费用包含在培训费用中，无需另行支付。5.培训方式及方法5.1培训方式采用理论教学与实践操作相结合的方式，确保学员能够全面掌握挖掘机械操作技能。5.2培训方法采用案例教学、互动教学、实操演练等方法，提高学员的学习兴趣和实践能力。5.3培训教学进度安排按照培训课程安排表进行，确保教学进度与学员学习效果相匹配。5.4培训考核方式培训结束后，进行理论知识和实操技能考核，考核合格者颁发相应等级的职业资格证书。6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额人民币叁万元整（￥30,000.00）6.2费用构成培训费用包含教材费、师资费、场地费、考核费等。6.3支付方式甲方在签订合同后5个工作日内支付50%的预付款，剩余50%在培训结束后5个工作日内支付。6.4付款时间预付款：2024年2月15日前剩余款项：2024年4月5日前7.培训场地及设施7.1培训场地要求场地需具备足够的空间进行实操训练，设备设施齐全，安全可靠。7.2培训设施要求提供挖掘机械操作培训所需的各类设备和工具，包括挖掘机械、安全防护用品等。7.3场地及设施费用场地及设施费用包含在培训费用中，无需另行支付。7.4场地及设施使用时间培训期间，场地及设施使用时间为每天8:0018:00。8.培训效果评估8.1评估方式采用学员满意度调查、实操考核成绩、理论知识测试等多种方式进行评估。8.2评估时间培训结束后一个月内进行评估。8.3评估内容评估内容包括学员对培训内容的掌握程度、培训师资的教学水平、培训设施及场地的满意度等。8.4评估结果运用评估结果作为改进培训工作的依据，甲方根据评估结果对培训内容、师资、设施等进行调整和优化。9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未按约定时间、地点提供培训场地及设施；（2）乙方未按约定提供合格的培训师资及教材；（3）任何一方未按约定支付培训费用；（4）任何一方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行。9.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）因违约导致合同无法履行的，违约方应承担全部责任。9.3违约处理方式（1）违约方应在接到违约通知后3个工作日内采取补救措施；（2）若违约方未在规定时间内采取补救措施，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。10.争议解决10.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁委员会10.3争议解决程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方违约，经对方催告后未在合理期限内履行；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定进行清算，处理善后事宜。11.3合同解除后的处理（1）解除合同后，未履行部分不再履行；（2）已履行部分，按照合同约定进行结算；（3）违约方应承担相应的违约责任。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同约定的培训项目完成；（2）合同解除；（3）其他法定或约定终止合同的情形。13.合同附件13.1附件一：培训课程安排表13.2附件二：培训师资名单13.3附件三：培训教材及资料清单13.4附件四：其他相关文件14.其他约定事项14.1合同未尽事宜另行协商14.2合同变更及补充合同变更或补充需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同份数及保管本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。14.5合同签订日期及地点本合同于2024年2月1日在省市区签订。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、保险公司等。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方经协商一致，同意引入第三方参与本合同的履行；（2）因本合同履行需要，甲乙双方共同决定引入第三方提供专业服务；（3）法律法规或政策要求引入第三方进行监督、审计或其他相关服务。15.3第三方职责（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；（2）第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益；（3）第三方应保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的商业信息。15.4第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助；（2）第三方有权根据服务内容，收取合理的费用；（3）第三方有权在履行职责过程中，提出合理化建议。15.5第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲乙双方之间的关系为委托代理或合作服务关系；（2）第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的独立决策权；（3）第三方与甲乙双方的权利义务关系，应在本合同中明确约定。16.第三方责任限额16.1责任限额定义在本合同中，“责任限额”是指第三方因履行职责过程中发生违约、侵权等行为，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额约定（1）第三方责任限额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）；（2）责任限额包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、合理费用等；（3）责任限额的适用范围，以本合同及相关法律法规为准。16.3责任限额的履行（1）第三方在履行职责过程中，如发生违约、侵权等行为，导致甲乙双方遭受损失的，应在责任限额范围内承担赔偿责任；（2）超出责任限额的部分，甲乙双方应根据实际情况自行承担；（3）第三方在履行职责过程中，如因不可抗力等原因导致损失，可根据实际情况免除部分或全部责任。17.第三方更换17.1第三方更换情形（1）第三方因自身原因无法继续履行职责；（2）第三方违约，经甲乙双方催告后未在合理期限内改正；（3）法律法规或政策要求更换第三方。17.2第三方更换程序（1）甲乙双方应协商一致，确定新的第三方；（2）新的第三方应具备履行职责的能力，并符合本合同的相关要求；18.第三方保密18.1保密义务第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的保密义务，不得泄露任何商业秘密或其他敏感信息。18.2保密期限本合同的保密期限为合同履行完毕之日起五年。19.第三方介入的合同附件19.1附件一：第三方服务协议19.2附件二：第三方资质证明文件19.3附件三：第三方责任限额协议19.4附件四：其他相关文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表要求：详细列出培训项目的课程名称、课时、授课时间、授课师资等信息。说明：本附件作为培训项目的执行依据，由甲方提供并经乙方确认。2.附件二：培训师资名单要求：列出每位培训师资的姓名、职称、资质证书编号、授课课程等信息。说明：本附件用于确认培训师资的资质和授课能力，由甲方提供。3.附件三：培训教材及资料清单要求：列出所有培训教材及资料的名称、版本、数量等信息。说明：本附件作为培训教材及资料的管理依据，由甲方提供。4.附件四：第三方服务协议要求：详细规定第三方提供服务的范围、费用、责任等内容。说明：本附件用于明确第三方在合同中的权利和义务，由甲乙双方共同签订。5.附件五：第三方资质证明文件要求：提供第三方相关资质证明文件，如营业执照、资质证书等。说明：本附件用于验证第三方资质，由第三方提供。6.附件六：第三方责任限额协议要求：明确第三方责任限额的具体金额和适用范围。说明：本附件用于界定第三方在履行职责过程中的赔偿责任，由甲乙双方共同签订。7.附件七：保密协议要求：约定甲乙双方及第三方在合同履行过程中的保密义务。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密，由甲乙双方及第三方共同签订。8.附件八：争议解决协议要求：约定争议解决方式、机构、程序等内容。说明：本附件用于明确争议解决途径，由甲乙双方共同签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定提供培训场地及设施；（2）甲方未按约定提供合格的培训师资及教材；（3）甲方未按约定支付培训费用；（4）乙方未按约定提供培训服务；（5）第三方未按约定履行职责；（6）任何一方泄露商业秘密；（7）任何一方违反保密协议。2.责任认定标准：（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）违约金数额根据违约程度和损失情况确定；（3）赔偿损失以实际损失为基础，包括直接经济损失和间接经济损失。3.示例说明：（1）若甲方未按约定提供培训场地及设施，导致培训无法按计划进行，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失；（2）若乙方未按约定提供合格的培训师资及教材，导致培训质量不符合要求，乙方应承担违约责任，重新安排培训或赔偿甲方损失；（3）若第三方未按约定履行职责，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年挖掘机械操作培训服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同双方地址2.培训目的与内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训对象3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点3.3培训方式4.培训师资与教材4.1培训师资4.2培训教材4.3教材提供方式5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式5.3付款期限6.培训效果评估6.1评估方式6.2评估内容6.3评估结果处理7.培训期间责任划分7.1培训方责任7.2受训方责任8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1知识产权12.2保密条款12.3不可抗力13.合同附件13.1培训计划13.2培训费用明细13.3培训师资简历14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：___________有限公司（2）乙方：___________挖掘机械操作培训中心1.2合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：___________（2）乙方法定代表人：___________1.3合同双方联系方式（1）甲方联系人：___________联系电话：___________电子邮箱：___________（2）乙方联系人：___________联系电话：___________电子邮箱：___________1.4合同双方地址（1）甲方地址：___________（2）乙方地址：___________2.培训目的与内容2.1培训目的为提高挖掘机械操作人员的操作技能和安全意识，确保挖掘机械操作人员能够熟练、安全地操作挖掘机械，乙方提供挖掘机械操作培训服务。2.2培训内容（1）挖掘机械的基本知识（2）挖掘机械的操作技能（3）挖掘机械的安全操作规程（4）挖掘机械的维护保养（5）现场实际操作演练2.3培训对象具备一定挖掘机械操作基础的人员。3.培训时间与地点3.1培训时间（1）培训周期：___________天（2）培训时间：___________3.2培训地点___________3.3培训方式（1）理论教学（2）现场实际操作演练（3）模拟考试4.培训师资与教材4.1培训师资乙方指派具有丰富挖掘机械操作经验及教学经验的教师进行授课。4.2培训教材乙方提供符合国家相关标准的挖掘机械操作培训教材。4.3教材提供方式乙方在培训开始前将教材发放给受训人员。5.培训费用及支付方式5.1培训费用本次培训费用为：___________元。5.2支付方式（1）甲方应在培训开始前支付全部培训费用。（2）支付方式：___________5.3付款期限（1）甲方应在培训开始前支付全部培训费用。（2）逾期未支付者，乙方有权拒绝提供培训服务。6.培训效果评估6.1评估方式（1）理论知识考核（2）实际操作考核6.2评估内容（1）挖掘机械的基本知识（2）挖掘机械的操作技能（3）挖掘机械的安全操作规程（4）挖掘机械的维护保养6.3评估结果处理（1）考核合格者，乙方颁发挖掘机械操作培训证书。（2）考核不合格者，乙方提供免费补考机会。8.合同变更与解除8.1合同变更（1）任何一方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。（2）变更后的协议作为合同附件，与原合同具有同等法律效力。8.2合同解除a.另一方严重违约，经催告后仍未履行；b.另一方因不可抗力导致合同无法履行；c.合同双方协商一致解除合同。9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未按约定支付培训费用的；（2）乙方未按约定提供培训服务的；（3）任何一方违反合同约定，造成对方损失的。9.2违约责任承担（1）因甲方违约导致合同解除的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。（2）因乙方违约导致合同解除的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。10.争议解决方式10.1争议解决途径（1）双方应友好协商解决合同争议；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）双方协商解决争议的，应在协商过程中指定专人负责；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决费用（1）争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担；（2）双方协商解决争议的费用，由双方各自承担。11.合同生效与终止11.1合同生效条件（1）合同双方签署；（2）合同双方签字盖章；（3）合同双方按约定支付培训费用。11.2合同终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.其他约定事项12.1知识产权（1）培训过程中产生的知识产权归乙方所有；（2）未经乙方许可，任何一方不得擅自使用、复制、传播培训内容。12.2保密条款（1）双方对本合同内容负有保密义务；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露合同内容。12.3不可抗力（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；（2）发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并协商解决合同履行问题。13.合同附件13.1培训计划13.2培训费用明细13.3培训师资简历14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自合同签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的其他个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务方等。15.2第三方的介入目的第三方的介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，提高合同履行的效率，降低风险，或者实现合同的其他特定目标。15.3第三方的介入方式第三方的介入可以通过提供中介服务、担保、技术支持、资金支持等多种方式进行。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的约定（1）甲乙双方可以在合同中约定是否允许第三方介入，以及第三方介入的具体条件和方式。（2）若允许第三方介入，甲乙双方应书面通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方的责任和义务（1）第三方应按照甲乙双方的约定履行其责任和义务。（2）第三方在介入过程中应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。17.甲乙双方在第三方介入时的额外条款17.1甲方的额外条款（1）甲方应确保第三方提供的担保或服务符合合同要求。（2）甲方应监督第三方履行其责任和义务，确保合同的顺利履行。17.2乙方的额外条款（1）乙方应确保第三方提供的培训或技术服务符合合同要求。（2）乙方应与第三方保持沟通，及时解决介入过程中出现的问题。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义本