2024版国际工程劳务派遣合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版国际工程劳务派遣合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息2.派遣劳务人员的基本情况2.1劳务人员姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码等2.2劳务人员专业技能、资格证书等3.派遣劳务人员的工作内容3.1工作地点、工期、工作性质等3.2工作任务、质量要求等4.派遣劳务人员的工资待遇4.1工资标准、支付方式、支付时间等4.2休假、加班等福利待遇5.派遣劳务人员的住宿、交通等后勤保障5.1住宿条件、费用等5.2交通安排、费用等6.派遣劳务人员的保险6.1社会保险、商业保险等6.2保险范围、期限等7.派遣劳务人员的培训与考核7.1培训内容、方式等7.2考核标准、考核结果等8.合同的变更与解除8.1合同变更的条件、程序等8.2合同解除的条件、程序等9.违约责任9.1派遣方违约责任9.2接收方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效、终止与解除11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.其他约定事项12.1双方约定的其他事项12.2不可抗力条款13.合同附件13.1附件一：劳务人员名单13.2附件二：培训计划13.3附件三：考核标准14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1名称：________________________1.1.2法定代表人：________________________1.1.3注册地址：________________________1.1.4联系方式：电话：________________________，邮箱：________________________1.2接收方基本信息1.2.1名称：________________________1.2.2法定代表人：________________________1.2.3注册地址：________________________1.2.4联系方式：电话：________________________，邮箱：________________________2.派遣劳务人员的基本情况2.1劳务人员姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码等2.1.1姓名：________________________2.1.2性别：________________________2.1.3年龄：________________________2.1.4籍贯：________________________2.1.5身份证号码：________________________2.2劳务人员专业技能、资格证书等2.2.1专业技能：________________________2.2.2资格证书：________________________3.派遣劳务人员的工作内容3.1工作地点、工期、工作性质等3.1.1工作地点：________________________3.1.2工期：________________________3.1.3工作性质：________________________3.2工作任务、质量要求等3.2.1工作任务：________________________3.2.2质量要求：________________________4.派遣劳务人员的工资待遇4.1工资标准、支付方式、支付时间等4.1.1工资标准：________________________4.1.2支付方式：________________________4.1.3支付时间：________________________4.2休假、加班等福利待遇4.2.1休假：________________________4.2.2加班：________________________5.派遣劳务人员的住宿、交通等后勤保障5.1住宿条件、费用等5.1.1住宿条件：________________________5.1.2住宿费用：________________________5.2交通安排、费用等5.2.1交通安排：________________________5.2.2交通费用：________________________6.派遣劳务人员的保险6.1社会保险、商业保险等6.1.1社会保险：________________________6.1.2商业保险：________________________6.2保险范围、期限等6.2.1保险范围：________________________6.2.2保险期限：________________________7.派遣劳务人员的培训与考核7.1培训内容、方式等7.1.1培训内容：________________________7.1.2培训方式：________________________7.2考核标准、考核结果等7.2.1考核标准：________________________7.2.2考核结果：________________________8.合同的变更与解除8.1合同变更的条件、程序等8.1.1变更条件：因不可抗力、法律法规变动、双方协商一致等原因导致合同内容需变更。8.1.2变更程序：变更前需书面通知对方，经双方协商一致后签订变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。8.2合同解除的条件、程序等8.2.1解除条件：违约行为、不可抗力、法律法规变动等。8.2.2解除程序：一方提出解除合同通知，对方确认后，双方签订解除协议，合同自解除协议签订之日起解除。9.违约责任9.1派遣方违约责任9.1.1未按约定派遣合格劳务人员，应承担违约责任，赔偿接收方因此遭受的损失。9.1.2未按约定支付工资，应承担违约责任，支付滞纳金并赔偿接收方因此遭受的损失。9.2接收方违约责任9.2.1未按约定支付工资，应承担违约责任，支付滞纳金并赔偿派遣方因此遭受的损失。9.2.2未按约定提供工作条件，应承担违约责任，赔偿派遣方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议，协商不成时，提交________________________仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构：________________________仲裁委员会。11.合同生效、终止与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同自________________________之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同解除条件11.3.1一方违约，另一方有权解除合同。11.3.2不可抗力导致合同无法履行。12.其他约定事项12.1双方约定的其他事项12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.2不可抗力条款12.2.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。13.合同附件13.1附件一：劳务人员名单13.2附件二：培训计划13.3附件三：考核标准14.合同签署14.1双方签字盖章14.1.1派遣方代表签字：________________________14.1.2接收方代表签字：________________________14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方一致同意介入合同关系的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、监理方、咨询方等。15.2第三方的责权利15.2.1第三方的责任：第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行相应的职责，并对因自身原因造成的损失承担相应的责任。15.2.2第三方的权利：第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，获取必要的资料和信息，并在合同范围内行使相关权利。15.2.3第三方的义务：第三方应遵守合同约定，保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的信息。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙双方一致同意第三方介入合同关系，需在合同中明确第三方的名称、职责和权利义务。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应在合同中约定第三方介入的具体程序，包括第三方介入的申请、审批和实施等环节。16.3第三方介入的费用16.3.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确费用的承担方式和支付时间。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方的职责和可能承担的风险进行合理设定。17.2责任限额的调整17.2.1若第三方介入后，因不可抗力、法律法规变动等原因导致责任限额不再适用，甲乙双方可协商调整责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方对甲方负责，甲方应向第三方提供必要的资料和信息，并协助第三方履行职责。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方对乙方负责，乙方应向第三方提供必要的资料和信息，并协助第三方履行职责。18.3第三方与劳务人员的划分18.3.1第三方对劳务人员负责，负责劳务人员的培训和考核，并确保劳务人员按照合同约定履行工作职责。19.第三方介入后的合同变更19.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。19.2第三方介入后的争议解决19.2.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应尝试通过协商解决，协商不成时，可按照合同约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单详细要求：包含劳务人员的姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码、专业技能、资格证书等基本信息。说明：本附件用于记录所有参与项目的劳务人员信息，以便管理和监督。2.附件二：培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师、培训目标等。说明：本附件用于记录劳务人员的培训计划，确保劳务人员具备完成工作任务所需的知识和技能。3.附件三：考核标准详细要求：明确考核项目、考核标准、考核方式、考核时间等。说明：本附件用于记录劳务人员的考核标准，确保劳务人员的工作质量符合要求。4.附件四：合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容、变更日期、双方签字盖章等。说明：本附件用于记录合同变更的历史记录，确保变更的合法性和有效性。5.附件五：解除合同协议详细要求：记录合同解除的原因、解除日期、双方签字盖章等。说明：本附件用于记录合同解除的过程和结果，确保解除的合法性和有效性。6.附件六：第三方介入协议详细要求：明确第三方的名称、职责、权利义务、费用等。说明：本附件用于记录第三方介入合同关系的具体内容，确保第三方介入的合法性和有效性。7.附件七：争议解决文件详细要求：记录争议解决的过程、结果、双方签字盖章等。说明：本附件用于记录争议解决的历史记录，确保争议解决的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：派遣方未按约定派遣合格劳务人员责任认定标准：派遣方应承担违约责任，赔偿接收方因此遭受的损失。示例说明：若派遣方未能按约定派遣符合要求的劳务人员，导致项目进度延误，派遣方应赔偿接收方因此产生的额外费用。2.违约行为：接收方未按约定支付工资责任认定标准：接收方应承担违约责任，支付滞纳金并赔偿派遣方因此遭受的损失。示例说明：若接收方未按时支付劳务人员的工资，派遣方有权要求接收方支付滞纳金，并赔偿因延误支付工资给派遣方造成的损失。3.违约行为：第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿因自身原因造成的损失。示例说明：若第三方未能按照合同约定提供咨询服务，导致项目进度延误，第三方应赔偿因此造成的损失。4.违约行为：不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：双方互不承担责任，可根据实际情况协商解决。示例说明：若因自然灾害导致项目无法正常进行，双方可根据合同约定协商调整合同内容或解除合同。全文完。2024版国际工程劳务派遣合同模板2本合同目录一览1.合同当事人及基本信息1.1派遣单位1.2劳务派遣单位1.3被派遣劳动者2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签3.劳务派遣工作内容3.1工作地点3.2工作岗位3.3工作内容3.4工作时间4.工作任务及职责4.1工作任务4.2工作职责4.3工作考核5.工资及福利待遇5.1工资标准5.2工资支付5.3社会保险5.4其他福利待遇6.工作条件及安全保障6.1工作条件6.2安全保障6.3事故处理7.保密条款7.1保密内容7.2保密义务7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止后的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约金10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用及管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同生效及变更12.1合同生效12.2合同变更13.其他约定13.1其他条款13.2补充协议14.合同附件14.1附件一：派遣单位资质证明14.2附件二：劳务派遣单位资质证明14.3附件三：被派遣劳动者身份证明14.4附件四：社会保险缴纳凭证14.5附件五：劳动合同履行情况记录第一部分：合同如下：1.合同当事人及基本信息1.1派遣单位a)单位名称b)法定代表人c)注册地址d)联系电话1.2劳务派遣单位a)单位名称b)法定代表人c)注册地址d)联系电话1.3被派遣劳动者a)姓名b)身份证号码c)出生日期d)民族e)性别f)政治面貌g)家庭住址h)联系电话2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日2.3合同续签：双方协商一致，可签订续签合同，续签期限由双方另行约定。3.劳务派遣工作内容3.1工作地点：____省____市____县（区）3.2工作岗位：____岗位a)完成工作任务；b)遵守工作纪律；c)维护单位形象；d)参加单位组织的各项活动。3.4工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。4.工作任务及职责a)完成项目施工；b)负责设备维护；c)参与项目协调。4.2工作职责：a)严格按照工作职责执行工作任务；b)积极配合派遣单位及劳务派遣单位的工作安排；c)遵守国家法律法规及单位规章制度。4.3工作考核：双方根据工作实际情况，对被派遣劳动者进行定期或不定期的考核。5.工资及福利待遇5.1工资标准：根据被派遣劳动者所从事的工作岗位及工作内容，确定工资标准为每月____元。5.2工资支付：工资每月____日前支付至被派遣劳动者指定的银行账户。5.3社会保险：被派遣劳动者参加社会保险，由劳务派遣单位统一缴纳。a)依法享有国家法定节假日；b)提供工作服；c)提供必要的工作工具及设备。6.工作条件及安全保障6.1工作条件：派遣单位提供必要的工作条件，包括但不限于：a)安全的生产环境；b)必要的工作设备；c)适当的工作空间。6.2安全保障：派遣单位及劳务派遣单位应确保被派遣劳动者的人身安全，遵守国家有关安全生产的法律法规，加强安全管理。6.3事故处理：如发生事故，按照国家有关法律法规及单位规章制度进行处理。8.合同解除与终止8.1合同解除条件a)被派遣劳动者严重违反派遣单位规章制度；b)被派遣劳动者严重失职，营私舞弊，给派遣单位造成重大损害；c)被派遣劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响；d)被派遣劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由派遣单位另行安排的工作；e)被派遣劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；f)劳务派遣单位被依法宣告破产；g)劳务派遣合同约定的其他解除条件。8.2合同终止条件a)合同期满；b)劳务派遣单位或派遣单位要求终止合同；c)被派遣劳动者提出解除合同；d)双方协商一致解除合同。8.3解除或终止后的处理a)双方应按照国家有关法律法规及合同约定，办理合同解除或终止手续；b)被派遣劳动者在合同解除或终止后，享有相应的经济补偿；c)派遣单位应将被派遣劳动者送回劳务派遣单位。9.违约责任9.1违约情形a)劳务派遣单位未按照合同约定支付工资；b)派遣单位未按照合同约定提供工作条件；c)被派遣劳动者未按照合同约定履行工作职责；d)劳务派遣单位或派遣单位未按照合同约定履行保障被派遣劳动者权益的义务。9.2违约责任a)违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；b)违约方应按照合同约定支付违约金；c)违约行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。9.3违约金a)违约金数额根据违约情形及造成的损失确定；b)违约金最高不超过合同金额的____%。10.争议解决10.1争议解决方式a)双方应友好协商解决争议；b)协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构a)双方可协商选择仲裁机构解决争议；b)仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。11.法律适用及管辖11.1法律适用a)本合同适用中华人民共和国法律；b)涉及合同履行地的法律冲突，适用履行地法律。11.2管辖法院a)争议解决机构为仲裁机构的，适用仲裁机构所在地的法律及仲裁规则；b)争议解决机构为人民法院的，适用争议解决机构所在地的法律及司法解释。12.合同生效及变更12.1合同生效a)本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；b)合同一式____份，双方各执____份。12.2合同变更a)合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出；b)合同变更自变更内容达成一致之日起生效。13.其他约定13.1其他条款a)本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议；b)补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2补充协议a)双方可根据实际情况，签订补充协议；b)补充协议与本合同存在冲突的，以补充协议为准。14.合同附件14.1附件一：派遣单位资质证明a)单位营业执照复印件；b)相关资质证书复印件。14.2附件二：劳务派遣单位资质证明a)单位营业执照复印件；b)相关资质证书复印件。14.3附件三：被派遣劳动者身份证明a)身份证复印件；b)其他相关证明材料。14.4附件四：社会保险缴纳凭证a)社会保险缴纳证明复印件；b)其他相关证明材料。14.5附件五：劳动合同履行情况记录a)劳动合同履行情况记录表；b)其他相关记录材料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义a)本合同中所述的第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供咨询、中介、监理、审计、保险等服务的独立法人或其他组织。b)第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入方式a)第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。b)第三方介入的具体事项、服务内容和费用由甲乙双方与第三方协商确定。15.3第三方责任a)第三方在履行合同过程中，应严格按照甲乙双方的要求提供服务，并对自身行为承担相应的法律责任。b)第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方责任限额a)第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，原则上不超过第三方收取服务费用的____倍。b)如第三方责任限额不足以赔偿甲乙双方损失的，甲乙双方可另行协商增加责任限额。16.甲乙方责任16.1甲乙方在第三方介入时的责任a)甲乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。b)甲乙方应确保第三方在介入过程中，能够获取到履行合同所需的全部信息和资料。16.2甲乙方权利a)甲乙方有权要求第三方按照约定提供服务，并对其服务质量进行监督。b)甲乙方有权要求第三方在介入过程中，保守甲乙双方的商业秘密。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分a)第三方对甲方承担的责任仅限于其在合同约定的范围内，甲方对合同履行的总体责任不因第三方介入而免除。b)第三方在履行合同过程中，如发生与甲方相关的争议，甲方有权直接向第三方提出。17.2第三方与乙方的划分a)第三方对乙方承担的责任仅限于其在合同约定的范围内，乙方对合同履行的总体责任不因第三方介入而免除。b)第三方在履行合同过程中，如发生与乙方相关的争议，乙方有权直接向第三方提出。17.3第三方与被派遣劳动者的划分a)第三方对被派遣劳动者承担的责任仅限于其在合同约定的范围内，被派遣劳动者在合同履行过程中的责任由甲方或乙方承担。b)第三方在履行合同过程中，如发生与被派遣劳动者相关的争议，甲方或乙方有权直接向第三方提出。17.4第三方与劳务派遣单位的划分a)第三方对劳务派遣单位承担的责任仅限于其在合同约定的范围内，劳务派遣单位对合同履行的总体责任不因第三方介入而免除。b)第三方在履行合同过程中，如发生与劳务派遣单位相关的争议，劳务派遣单位有权直接向第三方提出。18.第三方介入合同的终止18.1第三方介入合同终止的条件a)合同约定的服务期限届满；b)第三方或甲乙双方提出终止介入合同；c)合同约定的终止条件成就。18.2第三方介入合同终止后的处理a)第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照合同约定支付第三方服务费用；b)第三方应向甲乙双方提供已完成的合同服务成果；