2024版企业实习生实习协议书（含实习成果认定）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企业实习生实习协议书（含实习成果认定）本合同目录一览1.定义和解释1.1实习生1.2实习单位1.3实习岗位1.4实习期限1.5实习成果2.实习生的权利和义务2.1实习生的权利2.2实习生的义务3.实习单位的权利和义务3.1实习单位的权利3.2实习单位的义务4.实习内容与安排4.1实习内容4.2实习计划4.3实习任务5.实习期间的管理与考核5.1实习期间的管理5.2实习考核5.3考核结果6.实习成果认定6.1实习成果的认定标准6.2实习成果的认定流程6.3实习成果的认定结果7.实习期间的待遇7.1实习工资7.2实习补贴7.3其他待遇8.实习期间的保险8.1保险类型8.2保险费用8.3保险责任9.实习期间的培训与发展9.1培训内容9.2培训形式9.3发展机会10.实习期间的纪律与要求10.1实习纪律10.2实习要求11.实习期间的保密义务11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.违约责任与处理12.1违约行为12.2违约责任12.3处理方式13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.合同的终止与解除14.1合同终止条件14.2合同解除条件14.3合同终止与解除的程序第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1实习生：指在本合同中，愿意在实习单位进行实习的人员。1.2实习单位：指提供实习岗位和实习条件的单位。1.3实习岗位：指实习生在实习单位从事的具体工作岗位。1.4实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间长度。1.5实习成果：指实习生在实习期间完成的工作任务、取得的技能和知识。2.实习生的权利和义务2.1实习生的权利获得实习岗位的培训和指导；获得实习期间的劳动报酬；获得实习成果的认定和评价；对实习单位提供的工作环境、培训内容和工作安排提出合理建议。2.2实习生的义务遵守实习单位的规章制度；完成实习单位安排的工作任务；积极参与实习单位的各项活动；维护实习单位的形象和声誉。3.实习单位的权利和义务3.1实习单位的权利对实习生进行考核和评价；对实习生的实习成果进行认定；保护实习生的隐私和信息安全；对实习生提供必要的培训和指导。3.2实习单位的义务为实习生提供符合实习岗位要求的实习环境和条件；对实习生进行必要的职业培训和指导；按时支付实习生的劳动报酬；对实习生在实习期间发生的意外伤害承担相应的责任。4.实习内容与安排4.1实习内容实习生在实习单位从事与实习岗位相关的工作；实习单位根据实习岗位的要求，为实习生提供相应的培训和指导。4.2实习计划实习单位制定实习计划，明确实习生的实习内容和时间安排；实习计划应经实习生同意后执行。4.3实习任务实习单位根据实习计划，为实习生分配具体的实习任务；实习生应按照实习任务的要求，完成工作任务。5.实习期间的管理与考核5.1实习期间的管理实习单位对实习生进行日常管理和监督；实习单位应确保实习生的安全和健康。5.2实习考核实习单位对实习生进行定期考核；考核内容包括实习生的实习态度、工作表现和实习成果。5.3考核结果实习考核结果作为实习生实习成果认定的重要依据；实习考核结果应及时通知实习生。6.实习成果认定6.1实习成果的认定标准实习成果的认定标准应与实习岗位的要求相一致；实习成果的认定标准应具有客观性和公正性。6.2实习成果的认定流程实习单位根据实习成果的认定标准，对实习生的实习成果进行认定；实习成果的认定流程应公开透明。6.3实习成果的认定结果实习成果的认定结果应及时通知实习生；8.实习期间的待遇8.1实习工资实习生在实习期间将按月获得实习工资；实习工资的具体数额由实习单位与实习生协商确定，并写入本合同附件。8.2实习补贴实习生在实习期间可能获得交通补贴、餐费补贴等；补贴标准及发放方式由实习单位与实习生协商确定，并写入本合同附件。8.3其他待遇实习生在实习期间享有实习单位提供的必要工作设施和工具；实习单位应保障实习生的工作时间和休息时间。9.实习期间的保险9.1保险类型实习单位为实习生购买意外伤害保险；实习单位根据国家相关规定，为实习生购买相应的社会保险。9.2保险费用保险费用由实习单位承担，不得向实习生收取；实习生在实习期间应配合实习单位完成保险相关手续。9.3保险责任保险责任范围及具体条款按照保险合同约定执行；实习单位应在实习生发生意外伤害时，协助实习生办理相关保险理赔手续。10.实习期间的培训与发展10.1培训内容实习单位为实习生提供岗位技能培训、职业素养培训等；培训内容应与实习岗位要求相匹配。10.2培训形式培训形式包括但不限于内部培训、外部培训、导师指导等；实习单位应确保培训效果，并记录培训过程。10.3发展机会实习单位为实习生提供实习期满后的就业机会；实习生在实习期间表现优秀者，将优先考虑留用。11.实习期间的纪律与要求11.1实习纪律实习生应遵守国家法律法规和实习单位的规章制度；11.2实习要求实习生应按时到岗，不得无故迟到、早退；实习生应爱护实习单位财产，不得擅自使用或损坏。12.违约责任与处理12.1违约行为实习生或实习单位未履行本合同约定的义务；实习生或实习单位违反本合同约定的保密义务。12.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；实习单位有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。12.3处理方式违约责任的处理方式应通过协商解决；如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。13.争议解决13.1争议解决方式争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼；实习生和实习单位应友好协商解决争议。13.2争议解决机构争议解决机构为我国具有管辖权的人民法院；如双方同意，也可选择其他具有管辖权的仲裁机构。13.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担；如双方协商一致，争议解决费用可由双方分担。14.合同的终止与解除14.1合同终止条件实习期限届满；实习生和实习单位协商一致解除本合同。14.2合同解除条件实习生因故提前终止实习；实习单位因故提前终止实习。14.3合同终止与解除的程序合同终止或解除前，双方应书面通知对方；合同终止或解除后，双方应办理相关手续，并妥善处理遗留问题。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义和范围1.1第三方：指在本合同中，除实习生和实习单位之外的任何第三方，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。1.2第三方的介入范围：第三方介入本合同，旨在提供中介服务、担保服务、咨询服务等，以协助实习生和实习单位更好地履行合同义务。2.第三方的责任和权利2.1第三方的责任第三方应按照本合同约定，履行其提供的服务的相关责任；第三方对因其提供的服务导致实习生或实习单位遭受的损失，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的权利第三方有权要求实习生和实习单位按照本合同约定支付服务费用；第三方有权要求实习生和实习单位提供必要的信息和协助，以履行其服务职责。3.第三方介入的具体条款3.1中介服务如第三方提供中介服务，应在本合同附件中明确中介服务的具体内容和费用；实习生和实习单位应按照中介服务协议的约定，向中介方支付中介费用。3.2担保服务如第三方提供担保服务，应在本合同附件中明确担保服务的具体内容和担保限额；实习生和实习单位应按照担保服务协议的约定，向担保方支付担保费用。3.3咨询服务如第三方提供咨询服务，应在本合同附件中明确咨询服务的具体内容和费用；实习生和实习单位应按照咨询服务协议的约定，向咨询方支付咨询费用。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额：在本合同中，第三方对实习生或实习单位的责任限额应明确约定，具体如下：中介方的责任限额：中介方对本合同约定的中介服务范围内的责任限额为中介服务费用的三倍；担保方的责任限额：担保方对本合同约定的担保服务范围内的责任限额为担保金额的一倍；咨询服务提供方的责任限额：咨询服务提供方对本合同约定的咨询服务范围内的责任限额为咨询费用的两倍。5.第三方与其他各方的划分说明5.1实习生与第三方：实习生与第三方之间的关系，应另行签订协议，本合同不涉及实习生与第三方之间的权利义务。5.2实习单位与第三方：实习单位与第三方之间的关系，应另行签订协议，本合同不涉及实习单位与第三方之间的权利义务。5.3第三方与实习生、实习单位之间的关系：第三方与实习生、实习单位之间的关系，应按照本合同附件中约定的协议执行。6.第三方介入后的合同变更6.1本合同如有第三方介入，实习生和实习单位应书面通知对方，并经双方同意后，可对本合同进行必要的变更。6.2第三方介入后的合同变更，应在本合同附件中明确变更内容，并由实习生、实习单位和第三方共同签署。6.3第三方介入后的合同变更，不影响本合同中其他条款的效力。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入本合同后，如发生争议，应由实习生、实习单位和第三方协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼，要求第三方承担相应的法律责任。7.3第三方介入后的争议解决，应适用本合同约定的争议解决方式和机构。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细说明实习岗位的工作内容、职责、要求等。要求：实习岗位说明书应与实习岗位实际情况相符，并由实习单位盖章确认。2.附件二：实习计划表明确实习期限、实习内容、实习任务、考核方式等。要求：实习计划表应与实习内容相匹配，并由实习单位负责人签字确认。3.附件三：实习成果认定标准规定实习成果的认定标准、评价方法和考核结果。要求：实习成果认定标准应客观、公正，并经实习生和实习单位协商一致。4.附件四：实习工资和补贴明细表列明实习工资和补贴的具体数额、发放时间等。要求：实习工资和补贴明细表应与实际发放情况相符，并由实习单位盖章确认。5.附件五：保险合同和缴费证明提供实习单位为实习生购买的保险合同和缴费证明。要求：保险合同和缴费证明应真实有效，并由保险公司盖章确认。6.附件六：培训与发展计划说明实习单位的培训与发展计划，包括培训内容、形式和机会。要求：培训与发展计划应与实习岗位要求相匹配，并由实习单位负责人签字确认。7.附件七：第三方服务协议明确第三方介入的具体内容、服务费用、责任限额等。要求：第三方服务协议应详细列明第三方服务的内容和责任，并由实习生、实习单位和第三方共同签署。8.附件八：违约责任认定及处理方案规定违约行为的种类、认定标准、责任认定和处理方式。要求：违约责任认定及处理方案应具体明确，并由实习生、实习单位和第三方共同签署。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：无故迟到、早退、缺勤；责任认定：实习生应承担相应的经济损失，如赔偿实习单位因实习生违约而产生的损失。示例：实习生每月无故缺勤2天，应赔偿实习单位因缺勤而产生的经济损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习工资和补贴；责任认定：实习单位应赔偿实习生因未按时支付工资和补贴而产生的经济损失。示例：实习单位未按时支付实习生工资，应赔偿实习生因延迟支付而产生的利息损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行服务协议约定的义务；责任认定：第三方应承担相应的经济损失，如赔偿实习生或实习单位因第三方违约而产生的损失。示例：中介方未按约定提供合适的中介服务，应赔偿实习生或实习单位因中介服务不到位而产生的经济损失。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：未经对方同意擅自解除合同；责任认定：违约方应承担相应的经济损失，如赔偿对方因合同解除而产生的损失。示例：实习单位未经实习生同意擅自解除合同，应赔偿实习生因合同解除而产生的经济损失。全文完。2024版企业实习生实习协议书（含实习成果认定）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位基本信息1.2实习生基本信息2.实习目的和意义2.1实习单位目的2.2实习生目的3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责4.实习期限4.1实习起始日期4.2实习结束日期5.实习内容和方法5.1实习内容概述5.2实习具体方法6.实习期间的工作安排6.1工作时间安排6.2工作地点安排7.实习生待遇7.1工资待遇7.2社会保险及福利待遇8.实习成果认定8.1实习成果形式8.2实习成果认定标准9.实习考核与评价9.1考核方式9.2评价标准10.实习过程中的权益保护10.1实习生权益保护措施10.2实习单位责任11.实习期间的保密事项11.1保密内容11.2保密期限12.违约责任12.1实习生违约责任12.2实习单位违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1附加条款14.2协议生效及修改第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位基本信息a.单位名称：[实习单位名称]b.单位地址：[实习单位地址]c.联系人：[联系人姓名]d.联系电话：[联系电话]e.电子邮箱：[电子邮箱地址]1.2实习生基本信息a.姓名：[实习生姓名]b.性别：[性别]c.出生日期：[出生年月日]d.身份证号码：[身份证号码]e.学校名称：[学校名称]f.学号：[学号]g.专业：[专业]h.联系电话：[联系电话]i.电子邮箱：[电子邮箱地址]2.实习目的和意义2.1实习单位目的a.提高实习生专业技能和实际操作能力b.为实习生提供实践锻炼机会c.培养实习生团队协作和沟通能力2.2实习生目的a.掌握所学专业知识在实际工作中的应用b.了解企业运作模式，增强就业竞争力c.提升个人综合素质，为将来就业做准备3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称a.[具体岗位名称]3.2实习岗位职责a.[具体岗位职责一]b.[具体岗位职责二]c.[具体岗位职责三]d.[具体岗位职责四]e.[具体岗位职责五]4.实习期限4.1实习起始日期a.[实习起始日期]4.2实习结束日期a.[实习结束日期]5.实习内容和方法5.1实习内容概述a.[实习内容概述一]b.[实习内容概述二]c.[实习内容概述三]5.2实习具体方法a.[实习具体方法一]b.[实习具体方法二]c.[实习具体方法三]6.实习期间的工作安排6.1工作时间安排a.[工作时间安排一]b.[工作时间安排二]6.2工作地点安排a.[工作地点安排一]b.[工作地点安排二]7.实习生待遇7.1工资待遇a.[工资标准]b.[发放方式]7.2社会保险及福利待遇a.[社会保险缴纳标准]b.[福利待遇说明]8.实习成果认定8.1实习成果形式a.[实习成果一：项目报告]c.[实习成果三：实习日志]8.2实习成果认定标准a.[成果一认定标准：完成项目报告，并得到实习指导老师的认可]c.[成果三认定标准：实习日志记录完整，真实反映实习过程中的学习、工作及生活情况]9.实习考核与评价9.1考核方式a.[定期考核：每两周进行一次，包括实习态度、工作表现、技能掌握等方面]b.[实习结束考核：实习结束后，进行综合评价，包括实习成果、实习期间表现等]9.2评价标准a.[实习态度：积极、认真，遵守实习纪律]b.[工作表现：完成任务质量、工作效率、团队合作等]c.[技能掌握：对实习岗位所需技能的掌握程度]10.实习过程中的权益保护10.1实习生权益保护措施a.[提供必要的工作条件和环境，保障实习生的人身安全]b.[尊重实习生的人格尊严，禁止任何形式的歧视和骚扰]c.[实习生如有权益受损，有权向实习单位提出申诉]10.2实习单位责任a.[对实习生的实习情况进行监督和指导，确保实习生能够顺利完成实习任务]b.[对实习生的合法权益进行保护，及时解决实习过程中出现的问题]c.[对实习生的个人信息保密，不得泄露给第三方]11.实习期间的保密事项11.1保密内容a.[公司商业秘密]b.[客户信息]c.[技术资料]11.2保密期限a.[保密期限：自实习结束之日起计算，不少于一年]12.违约责任12.1实习生违约责任a.[未按照实习协议规定完成实习任务，实习单位有权解除实习协议]b.[泄露实习单位保密信息，依法承担法律责任]12.2实习单位违约责任a.[未按照实习协议提供实习岗位和条件，实习生有权要求实习单位改正或解除实习协议]b.[违反实习协议，损害实习生合法权益，依法承担法律责任]13.争议解决13.1争议解决方式a.[协商解决：双方协商解决争议]b.[调解解决：由第三方调解机构进行调解]c.[仲裁解决：提交仲裁机构仲裁]d.[诉讼解决：依法向人民法院提起诉讼]13.2争议解决机构a.[协商：双方协商解决]b.[调解：[调解机构名称]]c.[仲裁：[仲裁委员会名称]]d.[诉讼：[人民法院名称]]14.其他约定事项14.1附加条款a.[本合同未尽事宜，双方可另行协商补充]b.[本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效]14.2协议生效及修改a.[本合同自双方签字盖章之日起生效]b.[对本合同的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式作出]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念a.本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术支持、资金保障或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入目的a.第三方介入的目的是为了保障本合同的顺利履行，提高合同执行的效率，降低合同风险。16.第三方介入类型a.中介方：为甲乙双方提供信息对接、沟通协调等服务。b.技术支持方：为甲乙双方提供技术解决方案、技术培训等服务。c.资金保障方：为甲乙双方提供资金支持，确保合同履行。d.其他第三方：根据合同履行需要，提供其他相关服务的第三方。17.第三方责任限额17.1第三方责任a.第三方在履行本合同时，应遵守相关法律法规，严格按照合同约定提供服务。b.第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任。17.2责任限额a.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方自行承担。b.如有约定，第三方的责任限额不得超过合同总金额的一定比例。18.第三方介入后的额外条款及说明18.1甲乙方责任a.在第三方介入的情况下，甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保合同履行。b.甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息，协助第三方履行职责。18.2第三方权利a.第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供相关资料和信息。b.第三方有权对甲乙双方的行为进行监督，确保合同履行。18.3第三方义务a.第三方应按照合同约定，履行相应的服务职责。b.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分a.第三方在履行合同过程中，应服从甲方的管理，接受甲方的监督。b.第三方因自身原因导致合同履行出现问题，甲方有权要求第三方承担责任。19.2第三方与乙方的划分a.第三方在履行合同过程中，应服从乙方的管理，接受乙方的监督。b.第三方因自身原因导致合同履行出现问题，乙方有权要求第三方承担责任。19.3第三方与甲乙双方的共同责任a.如第三方在履行合同过程中，因甲乙双方共同原因导致合同履行出现问题，甲乙双方应共同承担责任。b.甲乙双方应就共同责任进行协商，达成一致意见后，由第三方向甲乙双方承担相应责任。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件a.合同履行完毕，合同目的实现。b.第三方因自身原因无法继续履行职责。c.甲乙双方协商一致，决定终止第三方介入。20.2第三方介入的终止程序a.第三方介入终止前，应向甲乙双方提交书面报告，说明终止原因。b.甲乙双方应就第三方介入终止后的后续事宜进行协商，达成一致意见。c.第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定继续履行各自义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习单位基本信息表要求：包含单位名称、地址、联系人、联系电话、电子邮箱等详细信息。2.实习生基本信息表要求：包含姓名、性别、出生日期、身份证号码、学校名称、学号、专业、联系电话、电子邮箱等详细信息。3.实习岗位及职责说明要求：详细列出实习岗位名称和具体职责。4.实习计划及时间安排表要求：列出实习期间的工作计划、时间安排和工作地点。5.实习成果认定标准及表格要求：明确实习成果的形式和认定标准，提供相应的表格供填写。6.实习考核与评价表要求：列出考核方式、评价标准和考核结果记录。7.实习期间权益保护承诺书要求：实习生和实习单位分别签字承诺保护实习期间权益。8.实习期间保密协议要求：明确保密内容、保密期限和违反保密协议的责任。9.违约责任认定及处理流程说明要求：列出违约行为、违约责任认定标准和处理流程。10.第三方介入协议要求：详细说明第三方介入的类型、职责、权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为a.实习生违约：i.未按合同约定完成实习任务；ii.泄露实习单位保密信息；iii.未遵守实习纪律。b.实习单位违约：i.未提供实习岗位和条件；ii.违反保密协议；iii.未按时支付实习生工资。c.第三方违约：i.未按合同约定履行职责；ii.泄露甲乙双方商业秘密；iii.未达到合同约定的服务质量。2.责任认定标准a.实习生违约：i.未按合同约定完成实习任务：实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的经济损失。ii.泄露实习单位保密信息：实习生应承担法律责任，并赔偿实习单位的损失。iii.未遵守实习纪律：实习单位有权对实习生进行警告或解除实习协议。b.实习单位违约：i.未提供实习岗位和条件：实习生有权要求实习单位改正或解除实习协议，并要求赔偿损失。ii.违反保密协议：实习单位应承担法律责任，并赔偿甲乙双方的损失。iii.未按时支付实习生工资：实习单位应立即支付工资，并支付违约金。c.第三方违约：i.未按合同约定履行职责：第三方应承担相应的经济损失，并赔偿甲乙双方的损失。ii.泄露甲乙双方商业秘密：第三方应承担法律责任，并赔偿甲乙双方的损失。iii.未达到合同约定的服务质量：第三方应承担相应的经济损失，并赔偿甲乙双方的损失。示例说明：a.实习生小李在实习期间，因个人原因未能完成实习任务，实习单位有权解除实习协议，并要求小李承担相应的经济损失，如未按时完成的工作量等。b.实习单位未按时支付实习生小王工资，小王有权要求实习单位立即支付工资，并支付违约金。全文完。2024版企业实习生实习协议书（含实习成果认定）2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习期限调整4.实习岗位4.1实习岗位名称4.2实习岗位职责4.3实习岗位要求5.实习内容5.1实习项目概述5.2实习任务分配5.3实习成果要求6.实习期间待遇6.1实习津贴6.2工作时间6.3休息休假6.4社会保险及公积金7.实习生权利和义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实习单位权利和义务8.1实习单位权利8.2实习单位义务9.实习成果认定9.1实习成果提交9.2实习成果评定9.3实习成果奖励10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1保密条款13.2通知方式13.3合同附件14.合同签署与备案14.1合同签署14.2合同备案第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生年龄：20岁1.4实习生身份证号码：110101199901011.5实习生联系方式：138001380002.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：01056783.实习期限3.1实习开始日期：2024年6月1日3.2实习结束日期：2024年8月31日3.3实习期限调整：如需调整实习期限，双方应提前一个月协商一致，并书面通知对方。4.实习岗位4.1实习岗位名称：软件工程师实习生4.2实习岗位职责：4.2.1协助项目开发，参与需求分析、设计、编码、测试等环节；4.2.2学习掌握相关技术文档，了解项目背景和需求；4.2.3参与团队技术讨论，提出改进建议；4.2.4完成领导交办的其他任务。4.3实习岗位要求：4.3.2熟悉Java编程语言，了解至少一种数据库；4.3.4对软件工程有一定了解，有相关实习经验者优先。5.实习内容5.1实习项目概述：本项目为某企业定制开发的在线教育平台，主要功能包括课程管理、学习管理、用户管理、考试管理等。5.2实习任务分配：5.2.1第一阶段：协助完成需求分析和设计，参与编写技术文档；5.2.2第二阶段：参与编码实现，协助完成单元测试；5.2.3第三阶段：参与集成测试，协助完成bug修复；5.2.4第四阶段：参与项目上线前的准备工作，协助完成用户培训。5.3实习成果要求：5.3.1完成至少一个功能模块的开发；5.3.2参与编写至少一份技术文档；5.3.3积极参与团队讨论，提出合理化建议；6.实习期间待遇6.1实习津贴：每月人民币2000元，按月发放；6.2工作时间：每周工作5天，每天8小时；6.3休息休假：按照国家法定节假日安排休假，休息日按照国家规定执行；6.4社会保险及公积金：实习期间，实习单位为实习生缴纳社会保险及住房公积金。7.实习生权利和义务7.1实习生权利：7.1.1获得实习岗位所需的工作条件和指导；7.1.2按照规定享受实习期间的待遇；7.1.3对实习单位提出合理化建议；7.1.4实习期间的人身安全由实习单位负责。7.2实习生义务：7.2.1遵守实习单位规章制度，服从实习单位安排；7.2.2认真完成实习任务，努力提高自身能力；7.2.3维护实习单位形象，不得泄露实习单位商业秘密；7.2.4实习期间不得兼职，不得参与与实习无关的活动。8.实习单位权利和义务8.1实习单位权利：8.1.1对实习生进行实习期间的考核和评价；8.1.2保障实习生在实习期间的人身安全和健康；8.1.3提供实习岗位所需的工作条件和指导；8.1.4对实习生的实习成果进行认定。8.2实习单位义务：8.2.1指定专人负责实习生的实习指导；8.2.2为实习生提供必要的培训和学习机会；8.2.3在实习生实习期间，提供必要的劳动保护和安全设施；8.2.4按时支付实习津贴。9.实习成果认定9.1实习成果提交：9.1.1实习生应在实习结束前提交实习成果；9.1.2实习成果应包括实习报告、项目代码、技术文档等。9.2实习成果评定：9.2.1实习单位将组织专家对实习成果进行评定；9.2.2评定标准包括实习生的专业技能、工作态度、成果质量等；9.2.3评定结果分为优秀、良好、合格、不合格。9.3实习成果奖励：9.3.1优秀实习生将获得实习单位颁发的荣誉证书和一定的奖励；9.3.2良好实习生将获得实习单位颁发的荣誉证书；9.3.3合格实习生将获得实习单位颁发的荣誉证书。10.违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1若实习生提前终止实习，应提前一个月通知实习单位，并承担相应的违约责任；10.1.2若实习生泄露实习单位商业秘密，应承担相应的法律责任。10.2实习单位违约责任：10.2.1若实习单位未按时支付实习津贴，应向实习生支付违约金；10.2.2若实习单位未提供必要的工作条件和指导，应承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2若协商不成，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1本合同争议解决机构为北京市朝阳区人民法院。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章后生效；12.1.2实习生报到并开始实习。12.2合同终止条件：12.2.1实习期限届满；12.2.2双方协商一致终止合同；12.2.3出现合同约定的终止情形。13.其他约定13.1保密条款：13.1.1双方对本合同内容负有保密义务；13.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式：13.2.1双方通过书面形式进行通知；13.2.2通知送达对方即视为送达。13.3合同附件：13.3.1本合同附件包括实习成果评定标准、实习津贴发放明细等。14.合同签署与备案14.1合同签署：14.1.1双方授权代表签字盖章；14.1.2合同一式两份，双方各执一份。14.2合同备案：14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效；14.2.2本合同需报送实习单位所在地人力资源和社会保障部门备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司、担保公司等。15.2第三方介入原因：a)实习单位或实习生需要第三方提供专业服务或支持；b)实习单位或实习生希望借助第三方资源提高实习效果；c)双方协商一致，认为第三方介入有助于合同的履行。15.3第三方责任：15.3.1第三方介入后，其责任范围和权利义务应在本合同中明确约定。15.4第三方权利：15.4.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；15.4.2第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务；15.4.3第三方有权在合同履行过程中，对实习生的实习情况进行监督和指导。15.5第三方义务：15.5.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务；15.5.2第三方应保守实习单位的商业秘密和实习生的个人隐私；15.5.3第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款：16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和实力，以保障实习生的权益；16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；16.1.3甲方应监督第三方履行合同约定的义务。16.2乙方额外条款：16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和便利；16.2.2乙方应向第三方提供实习生的相关资料，以便第三方进行监督和指导；16.2.3乙方应监督第三方履行合同约定的义务。17.第三方责任限额17.1第