2024年度出租车司机雇佣合同汇编3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度出租车司机雇佣合同汇编本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同期限2.雇佣关系及工作内容2.1雇佣关系定义2.2工作职责与范围2.3工作时间与班次3.薪酬待遇3.1基本工资3.2返点及提成3.3社会保险及公积金3.4休假待遇4.车辆及设备4.1车辆提供与使用4.2车辆维护及保险4.3设备提供与使用5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约金的计算与支付6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务6.3保密期限7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3合同终止后的处理10.其他约定10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同生效11.合同附件清单11.1附件一：车辆信息表11.2附件二：工作职责说明书11.3附件三：薪酬计算办法12.合同修订12.1修订程序12.2修订生效13.合同附件内容13.1附件一具体内容13.2附件二具体内容13.3附件三具体内容14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署人14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息a.雇主名称：____________________b.雇主地址：____________________c.雇主法定代表人：____________________d.雇主联系电话：____________________e.雇主开户银行：____________________f.雇主银行账号：____________________1.2雇佣人基本信息a.雇佣人姓名：____________________b.雇佣人身份证号码：____________________c.雇佣人地址：____________________d.雇佣人联系电话：____________________e.雇佣人驾驶证号码：____________________1.3合同签订日期及地点a.签订日期：____________________b.签订地点：____________________1.4合同期限a.合同起始日期：____________________b.合同终止日期：____________________c.合同续签条件及程序：____________________2.雇佣关系及工作内容2.1雇佣关系定义a.本合同构成雇主与雇佣人之间的雇佣关系。b.雇佣人同意在雇主的安排下从事出租车驾驶工作。2.2工作职责与范围a.雇佣人负责驾驶出租车，按照规定的线路和班次进行运营。b.遵守交通法规，确保乘客安全。2.3工作时间与班次a.工作时间：根据雇主安排，一般不超过每日12小时。b.班次安排：根据业务需求及驾驶员意愿进行调整。3.薪酬待遇3.1基本工资a.基本工资标准：____________________b.支付周期：____________________3.2返点及提成a.返点比例：____________________b.提成标准：____________________c.支付周期：____________________3.3社会保险及公积金a.雇主承担社会保险及公积金缴纳义务。b.具体缴纳标准：____________________3.4休假待遇a.休息日：每周休息一日，具体休息日由雇主安排。b.假期：根据国家规定及雇主安排，享有法定节假日、年假等。4.车辆及设备4.1车辆提供与使用a.雇主提供符合规定标准的出租车供雇佣人使用。b.雇佣人不得擅自将车辆转借或出售。4.2车辆维护及保险a.雇主负责车辆的日常维护和保养。b.车辆保险由雇主购买，雇佣人应配合完成相关手续。4.3设备提供与使用a.雇主提供必要的车载设备，如计价器、GPS定位等。b.雇佣人应妥善使用设备，如有损坏应及时报告雇主。5.违约责任5.1违约情形a.雇佣人未按时完成工作任务。b.雇佣人违反交通法规，造成交通事故。c.雇佣人擅自将车辆转借或出售。d.雇佣人泄露雇主商业秘密。5.2违约责任承担a.雇佣人违反合同约定，应承担相应违约责任。b.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.3违约金的计算与支付a.违约金计算标准：____________________b.违约金支付方式：____________________6.保密条款6.1保密信息范围a.雇主商业秘密、客户信息、运营数据等。b.任何涉及雇主利益的信息。6.2保密义务a.雇佣人不得泄露、复制、传播保密信息。b.雇佣人应采取必要措施，防止保密信息泄露。6.3保密期限a.保密期限自合同终止之日起三年。7.争议解决7.1争议解决方式a.双方应友好协商解决争议。b.协商不成，提交____________________仲裁委员会仲裁。7.2争议解决机构a.____________________仲裁委员会。7.3争议解决程序a.双方应在接到仲裁通知之日起十日内提交答辩状。b.仲裁委员会应在收到答辩状之日起六十日内作出仲裁裁决。8.合同解除8.1合同解除条件a.雇佣人严重违反合同约定，如无正当理由拒绝工作或造成重大损失。b.雇主因经营需要或特殊原因，提前三十日书面通知雇佣人解除合同。c.雇佣人因个人原因提出解除合同，需提前三十日书面通知雇主。8.2合同解除程序a.双方应友好协商，达成解除合同的一致意见。b.如协商不成，任何一方均可向合同约定的争议解决机构提出解除请求。8.3合同解除后的处理a.合同解除后，双方应结清工资、提成等费用。b.雇佣人应将车辆及设备完好无损地归还雇主。c.雇主应退还雇佣人已缴纳的社会保险及公积金。9.合同终止9.1合同终止条件a.合同期限届满，双方未续签合同。b.雇佣人达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作。c.雇主因经营需要或特殊原因，提前三十日书面通知雇佣人终止合同。9.2合同终止程序a.合同终止前，双方应结清工资、提成等费用。b.雇佣人应将车辆及设备完好无损地归还雇主。9.3合同终止后的处理a.合同终止后，双方无权要求对方承担违约责任。b.雇佣人应按照国家规定办理退休手续或寻找其他工作。10.其他约定10.1不可抗力a.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。b.不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2合同附件a.本合同附件包括但不限于车辆信息表、工作职责说明书、薪酬计算办法等。10.3合同生效a.本合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同附件清单11.1附件一：车辆信息表a.车辆品牌：____________________b.车辆型号：____________________c.车辆注册日期：____________________d.车辆保险有效期：____________________11.2附件二：工作职责说明书a.工作内容：____________________b.工作要求：____________________c.工作考核：____________________11.3附件三：薪酬计算办法a.基本工资计算：____________________b.返点及提成计算：____________________c.社会保险及公积金缴纳：____________________12.合同修订12.1修订程序a.合同修订需经双方协商一致，并以书面形式进行。b.修订后的合同与本合同具有同等法律效力。12.2修订生效a.合同修订自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件内容13.1附件一具体内容a.车辆信息表详细内容。13.2附件二具体内容a.工作职责说明书详细内容。13.3附件三具体内容a.薪酬计算办法详细内容。14.合同签署与生效14.1签署日期a.雇主签字盖章日期：____________________b.雇佣人签字盖章日期：____________________14.2签署人a.雇主法定代表人（或授权代表）：____________________b.雇佣人本人：____________________14.3合同生效日期a.合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方定义a.本合同所称第三方，指在合同履行过程中，提供中介服务、技术支持、资金保障或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入范围2.第三方介入的同意与选择2.1雇主与雇佣人同意第三方介入a.雇主与雇佣人应在合同中明确是否允许第三方介入。b.如同意第三方介入，双方应共同选择合适的第三方。2.2第三方选择程序a.雇主与雇佣人应共同对第三方进行考察，包括其资质、信誉、服务质量等。b.双方应签订第三方服务协议，明确第三方服务内容、费用及责任。3.第三方责任限额3.1第三方责任范围a.第三方在其服务范围内，对雇主或雇佣人造成的损失承担相应责任。b.第三方责任范围包括但不限于：服务质量问题、服务延误、服务费用争议等。3.2第三方责任限额a.第三方责任限额由雇主与雇佣人在第三方服务协议中约定。b.责任限额应根据第三方服务内容、风险程度及合同标的等因素综合确定。4.第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方与雇主之间的责任a.第三方应按照服务协议履行其职责，确保服务质量。b.如因第三方原因导致雇主或雇佣人遭受损失，第三方应承担相应责任。4.2第三方与雇佣人之间的责任a.第三方应尊重雇佣人的合法权益，不得损害雇佣人利益。b.如因第三方原因导致雇佣人遭受损失，第三方应承担相应责任。4.3第三方与其他各方的责任a.第三方应遵守国家法律法规，不得违反合同约定。b.第三方与其他各方之间的责任划分，按照合同约定及法律法规执行。5.第三方介入的合同变更5.1合同变更程序a.雇主与雇佣人同意第三方介入后，如需变更合同内容，应经双方及第三方协商一致。b.变更后的合同内容应书面通知各方，并作为原合同的补充部分。5.2合同变更生效a.合同变更自各方签字盖章之日起生效。6.第三方介入的争议解决6.1争议解决方式a.第三方介入产生的争议，由雇主与雇佣人协商解决。b.协商不成，提交合同约定的争议解决机构仲裁。6.2争议解决机构a.____________________仲裁委员会。6.3争议解决程序a.双方应在接到仲裁通知之日起十日内提交答辩状。b.仲裁委员会应在收到答辩状之日起六十日内作出仲裁裁决。7.第三方介入的合同终止7.1合同终止条件a.第三方服务协议到期或双方协商一致解除。7.2合同终止程序a.双方应提前通知对方合同终止事宜。b.第三方应妥善处理合同终止后的善后事宜。7.3合同终止后的处理a.合同终止后，第三方应退还雇主或雇佣人已支付的费用。b.雇主与雇佣人应结清与第三方相关的其他费用。8.第三方介入的保密条款8.1保密信息范围a.本合同涉及的商业秘密、客户信息、运营数据等。b.任何涉及雇主、雇佣人及第三方利益的信息。8.2保密义务a.第三方应遵守保密义务，不得泄露、复制、传播保密信息。b.第三方应采取必要措施，防止保密信息泄露。8.3保密期限a.保密期限自合同终止之日起三年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：车辆信息表详细要求：a.包含车辆品牌、型号、注册日期、车牌号码、发动机号码等基本信息。b.列出车辆的维护保养记录、保险信息、维修记录等。附件说明：车辆信息表用于记录车辆的基本情况和维护保养状况，确保车辆正常运行。2.附件二：工作职责说明书详细要求：a.明确雇佣人的工作职责、工作内容、工作标准等。b.列出工作考核指标和奖惩措施。附件说明：工作职责说明书用于明确雇佣人的工作职责，确保工作质量和效率。3.附件三：薪酬计算办法详细要求：a.明确基本工资、返点及提成计算方法。b.列出工资发放时间、方式及社会保险及公积金缴纳标准。附件说明：薪酬计算办法用于规范工资发放，确保雇佣人获得应有的报酬。4.附件四：第三方服务协议详细要求：a.明确第三方服务内容、服务期限、服务费用及责任。b.列出第三方服务标准及违约责任。附件说明：第三方服务协议用于规范第三方服务，确保服务质量。5.附件五：保密协议详细要求：a.明确保密信息的范围、保密义务及违约责任。b.列出保密期限和保密措施。附件说明：保密协议用于保护商业秘密，确保信息安全。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.雇佣人未按时完成工作任务，导致服务质量下降。b.雇佣人违反交通法规，造成交通事故。c.雇佣人擅自将车辆转借或出售。d.雇佣人泄露雇主商业秘密。e.第三方未按服务协议履行职责，导致服务质量下降或损失。f.雇主未按时支付工资、提成等费用。g.雇主未按约定提供车辆及设备。2.责任认定标准：a.违约行为发生后，双方应友好协商，协商不成，提交合同约定的争议解决机构仲裁。b.违约责任认定应根据合同约定、法律法规及实际情况进行。c.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担仲裁费用等。3.违约责任示例说明：a.雇佣人未按时完成工作任务，导致服务质量下降，雇主可要求雇佣人支付违约金，并赔偿因服务质量下降造成的损失。b.雇佣人违反交通法规，造成交通事故，雇佣人应承担相应的法律责任，并赔偿雇主因交通事故造成的损失。c.第三方未按服务协议履行职责，导致服务质量下降，雇主可要求第三方支付违约金，并赔偿因服务质量下降造成的损失。全文完。2024年度出租车司机雇佣合同汇编1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同有效期2.雇佣关系2.1雇佣岗位2.2雇佣期限2.3雇佣条件3.薪酬及福利3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3福利待遇4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息日及调休4.3加班规定5.车辆使用与管理5.1车辆提供5.2车辆维护与保养5.3车辆保险6.违约责任6.1雇佣方违约责任6.2雇佣方违约情形6.3违约赔偿7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.解除合同8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3解除合同后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同附件10.1附件一：车辆使用协议10.2附件二：薪酬及福利明细表10.3附件三：保密协议11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.其他约定12.1不可抗力12.2合同变更12.3合同解释13.合同签署13.1签署地点13.2签署时间13.3签署人14.合同附件清单14.1附件一：车辆使用协议14.2附件二：薪酬及福利明细表14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方（雇主）：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（雇员）：[乙方全称]地址：[乙方地址]身份证号码：[乙方身份证号码]1.2合同签订日期[签订日期]1.3合同有效期自[生效日期]起至[终止日期]止。2.雇佣关系2.1雇佣岗位乙方被雇佣为甲方出租车司机，负责驾驶出租车为乘客提供服务。2.2雇佣期限本合同期限为[雇佣期限]，自[生效日期]起至[终止日期]止。2.3雇佣条件乙方须具备合法驾驶资格，无重大交通违章记录，身体健康，能胜任出租车司机工作。3.薪酬及福利3.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]，按月支付。3.2奖金及补贴根据乙方工作表现，甲方将按月发放奖金，具体金额及发放条件由甲方另行规定。3.3福利待遇甲方将为乙方提供法定社会保险及住房公积金，具体标准按国家及地方规定执行。4.工作时间与休息4.1工作时间安排乙方的工作时间为每日[工作时间起始时间]至[工作时间结束时间]，具体安排由甲方根据业务需求调整。4.2休息日及调休乙方每月享有[休息日天数]天休息日，如需调休，需提前[调休申请时间]向甲方提出申请。4.3加班规定乙方加班需经甲方同意，加班工资按国家规定计算。5.车辆使用与管理5.1车辆提供甲方将向乙方提供一辆符合国家规定标准的出租车，供乙方在合同期间使用。5.2车辆维护与保养乙方负责车辆的日常维护与保养，确保车辆处于良好状态。5.3车辆保险甲方将为车辆购买相应的商业保险，具体保险种类及金额由双方协商确定。6.违约责任6.1雇佣方违约责任若甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的[违约金比例]%。6.2雇佣方违约情形甲方有下列情形之一的，视为违约：（1）未按约定提供车辆或车辆不符合规定标准；（2）未按约定支付乙方工资；（3）违反合同约定，损害乙方合法权益。6.3违约赔偿违约方应承担由此产生的全部经济损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。7.保密条款7.1保密信息范围本合同项下的保密信息包括但不限于甲方商业秘密、客户信息、技术资料等。7.2保密义务乙方在合同期间及合同终止后，均应保守甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。7.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露或使用甲方的保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.解除合同8.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前[解除通知期限]书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反合同约定，有权单方面解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同；（4）法律、法规或政策变化导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。8.2合同解除程序合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，达成一致意见后，签订书面解除协议。8.3解除合同后的处理（1）解除合同后，乙方应将车辆及相关物品完好无损地交还给甲方；（2）甲方应结清乙方应得的工资及福利；（3）双方应妥善处理合同解除过程中产生的其他事宜。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方协商不成，可提交[指定仲裁机构名称]进行仲裁。9.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或按双方协商结果分担。10.合同附件10.1附件一：车辆使用协议10.2附件二：薪酬及福利明细表10.3附件三：保密协议11.合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效日期[生效日期]12.其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方均不承担违约责任。12.2合同变更本合同如有变更，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。12.3合同解释本合同以中文文本为准，如合同条款有歧义，按通常理解进行解释。13.合同签署13.1签署地点[签署地点]13.2签署时间[签署时间]13.3签署人甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________14.合同附件清单14.1附件一：车辆使用协议14.2附件二：薪酬及福利明细表14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、评估机构、担保方、保险公司、仲裁机构等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方根据本合同需要，引入第三方提供服务或进行相关活动；（2）合同履行过程中，因第三方原因导致合同无法履行或需要第三方协助解决争议。15.3第三方责任（1）第三方应遵守本合同的相关规定，其行为后果由其自行承担；（2）第三方在履行合同过程中，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方违反本合同约定的，甲方或乙方有权要求其承担违约责任。16.甲乙方增加条款16.1甲方增加条款（1）在引入第三方时，甲方应确保第三方的资质和信誉，并对其行为进行监督；（2）甲方有权要求第三方提供相应的资质证明和担保；（3）甲方有权要求第三方在合同履行过程中，向甲方提供必要的协助。16.2乙方增加条款（1）在引入第三方时，乙方应确保第三方的资质和信誉，并对其行为进行监督；（2）乙方有权要求第三方提供相应的资质证明和担保；（3）乙方有权要求第三方在合同履行过程中，向乙方提供必要的协助。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中，对甲方或乙方造成损失的赔偿责任的上限。17.2第三方责任限额约定（1）本合同中，第三方责任限额为[责任限额数额]；（2）如第三方在履行合同过程中，造成甲方或乙方损失超过责任限额的，超出部分由第三方自行承担；（3）第三方责任限额的约定不影响甲方或乙方根据本合同享有的其他权利。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方第三方在履行本合同过程中，应与甲方保持密切沟通，及时反馈相关信息，并按甲方要求提供相关服务。18.2第三方与乙方第三方在履行本合同过程中，应与乙方保持密切沟通，及时反馈相关信息，并按乙方要求提供相关服务。18.3第三方与甲乙双方（1）第三方应遵守本合同的规定，不得损害甲乙双方的合法权益；（2）第三方在履行合同过程中，应协助甲乙双方解决争议，确保合同履行顺利进行；（3）第三方应按约定向甲乙双方提供相关服务，不得擅自变更或终止合同。19.第三方变更及终止19.1第三方变更如第三方在合同履行过程中，因自身原因需要变更，应提前[变更通知期限]书面通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。19.2第三方终止如第三方在合同履行过程中，因自身原因需要终止，应提前[终止通知期限]书面通知甲乙双方，并按约定承担相应的责任。甲乙双方有权要求第三方赔偿由此造成的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：车辆使用协议详细要求：明确车辆的使用范围、使用规则及维护保养责任。规定车辆使用过程中的保险责任和事故处理流程。列出车辆维护保养的周期和标准。2.附件二：薪酬及福利明细表详细要求：列出乙方的基本工资、奖金、补贴及福利待遇的具体项目和金额。说明薪酬及福利的支付方式、支付时间和支付条件。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密信息的范围和保密期限。规定乙方在合同期间及合同终止后的保密义务。约定违反保密义务的违约责任和赔偿标准。4.附件四：车辆使用记录表详细要求：记录车辆的使用情况，包括行驶里程、加油记录、维修记录等。用于车辆使用情况的统计和考核。5.附件五：加班申请表详细要求：规定加班申请的流程和审批权限。记录加班时间、加班工资计算和支付情况。6.附件六：争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式和程序。明确争议解决机构的职责和权限。7.附件七：合同变更协议详细要求：规定合同变更的流程和条件。记录合同变更的内容和生效日期。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付乙方工资。乙方未按约定提供合格车辆。乙方未按约定履行保密义务。双方未按约定履行合同解除程序。2.责任认定标准：甲方未支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的[违约金比例]%。乙方未提供合格车辆，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。乙方违反保密义务，泄露或使用甲方的保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。双方未按约定履行合同解除程序，导致合同无法正常解除的，双方应承担相应的违约责任。3.违约责任示例：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的10%。乙方在合同期间泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失10万元，乙方应赔偿甲方10万元。全文完。2024年度出租车司机雇佣合同汇编2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同生效日期2.雇佣关系2.1雇佣期限2.2工作地点2.3工作时间2.4工作内容3.工资待遇3.1基本工资3.2返佣比例3.3考勤制度3.4薪酬发放方式4.社会保险及福利4.1社会保险缴纳4.2福利待遇4.3休假制度5.车辆及维护5.1车辆提供5.2车辆维护及保养5.3车辆保险6.违约责任6.1雇主违约责任6.2雇员违约责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密条款的责任8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.法律适用10.1适用法律10.2法律变更及适用11.合同附件11.1附件一：车辆信息表11.2附件二：工资发放明细表11.3附件三：社会保险缴纳明细表12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同修改后的生效日期13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定事项的效力14.合同签署14.1合同签署人14.2合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息甲方（雇主）：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（雇员）：[乙方全称]地址：[乙方地址]身份证号码：[乙方身份证号码]1.2合同签订日期及地点本合同于2024年[签订月份]日，在[签订地点]签订。1.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条雇佣关系2.1雇佣期限本合同的有效期为自2024年[起始月份]日至2025年[结束月份]，共计[雇佣期限年数]年。2.2工作地点乙方应在本合同约定的甲方指定的工作地点从事出租车驾驶工作。2.3工作时间乙方每日工作时间不超过[每日工作时间小时数]小时，每周工作时间不超过[每周工作时间小时数]小时，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。2.4工作内容乙方应按照甲方的要求，驾驶出租车为客户提供合法、安全的运输服务。第三条工资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元。3.2返佣比例乙方根据每月的营运收入，按照[返佣比例]%的比例获得返佣。3.3考勤制度甲方将建立健全考勤制度，对乙方的出勤情况进行记录。3.4薪酬发放方式甲方向乙方支付工资的方式为每月[发放日期]前，将工资打入乙方指定的银行账户。第四条社会保险及福利4.1社会保险缴纳甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2福利待遇甲方将根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。4.3休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。第五条车辆及维护5.1车辆提供甲方将提供符合国家规定和行业标准，适合出租车营运的车辆供乙方使用。5.2车辆维护及保养甲方负责车辆的维护和保养工作，确保车辆处于良好状态。5.3车辆保险甲方将为车辆投保相应的保险，包括但不限于交强险、商业第三者责任险等。第六条违约责任6.1雇主违约责任若甲方未能履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.2雇员违约责任若乙方未能履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第七条保密条款7.1保密内容乙方在雇佣期间及合同解除后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.2保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至[保密期限年数]年。7.3违反保密条款的责任若乙方违反本保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八部分：合同解除8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致在合同有效期内，双方经协商一致，可以解除本合同。8.1.2乙方严重违反合同若乙方在雇佣期间严重违反合同约定，甲方有权解除本合同。8.1.3甲方原因因不可抗力或其他甲方原因导致合同无法继续履行，甲方有权解除本合同。8.2合同解除程序8.2.1提前通知任何一方解除合同，应提前[通知期限]天书面通知对方。8.2.2解除手续合同解除后，双方应办理相应的解除手续，包括但不限于车辆归还、工资结算等。8.3合同解除后的处理8.3.1工资结算合同解除后，甲方应按照合同约定和乙方实际工作情况，及时结算乙方的工资。8.3.2社会保险合同解除后，甲方应负责办理乙方的社会保险转移手续。第九部分：争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构若协商不成，任何一方均可向[争议解决机构名称]申请仲裁。9.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第十部分：法律适用10.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律变更及适用如中华人民共和国法律发生变更，本合同仍适用变更后的法律。第十一部分：合同附件11.1附件一：车辆信息表包括车辆型号、车牌号、购置日期、保险信息等。11.2附件二：工资发放明细表包括工资构成、发放日期、实际发放金额等。11.3附件三：社会保险缴纳明细表包括社会保险种类、缴纳基数、缴纳比例等。第十二部分：合同生效及修改12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，均需双方书面同意，并签署书面文件。12.3合同修改后的生效日期经双方签署的合同修改文件生效日期，自双方签字（或盖章）之日起。第十三部分：其他约定13.1其他约定事项双方在本合同中未约定的事项，按相关法律法规和行业惯例执行。13.2其他约定事项的效力本合同中其他约定事项的效力，与本合同其他条款的效力相同。第十四部分：合同签署14.1合同签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.2合同签署日期本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方主体。1.2第三方可以是中介机构、技术服务提供者、风险评估机构、法律顾问等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及提供专业服务。3.第三方介入程序3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由第三方签订书面协议。3.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务。4.第三方权利和义务4.1第三方有权根据合同约定和介入协议，对合同履行情况进行监督。4.2第三方应遵守国家法律法规，保护甲乙双方的商业秘密和隐私。4.3第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，包括但不限于：5.1.1第三方因自身原因导致的合同履行延误或损害，其责任限额为[金额]元。5.1.2第三方因违反保密义务导致的商业秘密泄露，其责任限额为[金额]元。5.1.3第三方因违反法律法规导致甲乙双方遭受损失的，其责任限额为[金额]元。6.第三方介入后的额外条款6.1.1第三方