2024兼职行政协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024兼职行政协议本合同目录一览1.兼职行政协议的基本原则1.1兼职行政协议的定义1.2兼职行政协议的适用范围1.3兼职行政协议的法律效力2.兼职行政人员的资格要求2.1年龄、学历等基本条件2.2专业技能和职业素养2.3工作经验和相关证书3.兼职行政人员的职责和义务3.1工作职责范围3.2工作内容与标准3.3工作纪律与保密要求4.兼职行政人员的任职期限与工作安排4.1任职期限4.2工作时间与休息时间4.3工作安排与调整5.兼职行政人员的薪酬待遇5.1薪酬结构5.2薪酬支付方式与时间5.3奖金与福利6.兼职行政人员的离职与终止6.1离职条件6.2离职手续6.3终止合同的条件7.兼职行政人员的权益保障7.1工作安全与劳动保护7.2保险与福利待遇7.3劳动争议处理8.合同的签订、生效与变更8.1合同签订程序8.2合同生效条件8.3合同变更与解除9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3法律适用10.附加条款与特殊约定10.1特殊工作性质10.2不可抗力10.3其他约定11.合同附件11.1附件一：兼职行政人员职责说明书11.2附件二：薪酬待遇明细表11.3附件三：保密协议12.合同签署12.1签署方代表12.2签署日期12.3签署地点13.合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.兼职行政协议的基本原则1.1兼职行政协议的定义本协议所称兼职行政人员，是指在非全日制工作时间内，为甲方提供行政支持服务的人员。1.2兼职行政协议的适用范围本协议适用于甲方所有兼职行政人员，包括但不限于行政助理、文秘、接待等职位。1.3兼职行政协议的法律效力本协议自双方签署之日起生效，具有法律约束力，双方应严格遵守。2.兼职行政人员的资格要求2.1年龄、学历等基本条件2.2专业技能和职业素养2.3工作经验和相关证书3.兼职行政人员的职责和义务3.1工作职责范围兼职行政人员应按照甲方要求，负责公司行政事务的执行和管理工作，包括但不限于文件处理、会议组织、资料整理等。3.2工作内容与标准兼职行政人员应按照甲方规定的标准和流程，完成各项工作任务，保证工作质量。3.3工作纪律与保密要求兼职行政人员应遵守国家法律法规和公司规章制度，保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息。4.兼职行政人员的任职期限与工作安排4.1任职期限兼职行政人员的任职期限为自协议签订之日起至甲方通知终止之日的止。4.2工作时间与休息时间兼职行政人员的工作时间为每周不超过20小时，具体工作安排由甲方根据工作需要和实际情况确定。4.3工作安排与调整甲方有权根据工作需要和实际情况对兼职行政人员的工作安排进行调整，兼职行政人员应予以配合。5.兼职行政人员的薪酬待遇5.1薪酬结构兼职行政人员的薪酬由基本工资、加班费、奖金和福利组成。5.2薪酬支付方式与时间甲方按月支付兼职行政人员的薪酬，具体支付时间由双方协商确定。5.3奖金与福利甲方根据工作表现和公司业绩，给予兼职行政人员相应的奖金和福利。6.兼职行政人员的离职与终止6.1离职条件兼职行政人员因个人原因离职，需提前30日向甲方书面提出离职申请。6.2离职手续兼职行政人员离职时，应完成工作交接，并办理相关离职手续。6.3终止合同的条件（1）兼职行政人员严重违反公司规章制度；（2）兼职行政人员不能胜任工作，经培训仍无法达到要求；（3）因不可抗力导致合同无法履行。7.兼职行政人员的权益保障7.1工作安全与劳动保护甲方应保障兼职行政人员的工作安全，提供必要的劳动保护措施。7.2保险与福利待遇甲方为兼职行政人员购买社会保险，并按照国家规定提供相应的福利待遇。7.3劳动争议处理如发生劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.合同的签订、生效与变更8.1合同签订程序本协议由甲方代表与兼职行政人员代表在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下签订。双方应确保代表资格合法有效。8.2合同生效条件本协议自双方签署之日起生效，一式两份，双方各执一份。8.3合同变更与解除任何一方需对协议内容进行变更或解除，应书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面协议。9.违约责任与争议解决9.1违约责任如一方违反本协议的约定，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.3法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。10.附加条款与特殊约定10.1特殊工作性质如兼职行政人员的工作涉及国家秘密或公司商业秘密，应遵守相关保密规定，不得泄露。10.2不可抗力因自然灾害、战争、政府行为等不可抗力因素导致本协议无法履行时，双方互不承担责任。10.3其他约定本协议未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：兼职行政人员职责说明书11.2附件二：薪酬待遇明细表11.3附件三：保密协议12.合同签署12.1签署方代表甲方代表（姓名）：____________________职务：____________________联系电话：____________________兼职行政人员代表（姓名）：____________________职务：____________________联系电话：____________________12.2签署日期____年__月__日12.3签署地点____________________13.合同生效日期____年__月__日14.其他约定事项本协议自双方签署之日起生效，至双方协商一致终止或法律规定的其他终止条件成就时终止。本协议的终止不影响双方已经形成的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义在本协议中，第三方是指除甲乙双方以外的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于提供中介服务、咨询服务、技术支持、法律服务等，具体内容应根据甲乙双方的实际需求确定。16.第三方介入的流程与条件16.1第三方介入的流程（1）甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项；（2）甲乙双方共同选择合适的第三方；（3）甲乙双方与第三方签订相应的合作协议；（4）第三方根据协议履行相关职责。16.2第三方介入的条件（1）甲乙双方同意第三方介入；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方提供的服务或产品符合甲乙双方的需求。17.第三方介入的责权利17.1第三方的责任第三方应根据合作协议履行其职责，如因第三方原因导致协议无法履行或造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的责任。17.2第三方的权利（1）第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。17.3第三方的义务（1）第三方应遵守国家法律法规和行业规范；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应按照合作协议的要求提供高质量的服务。18.甲乙双方的权利与义务18.1甲方的权利与义务（1）甲方有权要求第三方按照合作协议提供相应的服务；（2）甲方有权监督第三方的服务质量，并提出改进意见；（3）甲方应按照合作协议支付相应的服务费用。18.2乙方的权利与义务（1）乙方有权要求第三方按照合作协议提供相应的服务；（2）乙方有权监督第三方的服务质量，并提出改进意见；（3）乙方应按照合作协议支付相应的服务费用。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额的定义本协议中，第三方责任限额是指第三方因履行协议过程中发生的违约行为，导致甲乙双方损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。19.2第三方责任限额的确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定；（2）第三方责任限额不得低于法律规定的最低赔偿标准。19.3第三方责任限额的履行（1）第三方在履行协议过程中，如因违约行为导致甲乙双方损失，应在责任限额内承担赔偿责任；（2）如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可向第三方追偿超出部分。20.第三方介入的其他事项20.1第三方介入的费用承担第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照合作协议的规定承担。20.2第三方介入的协议变更如需对第三方介入协议进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并经三方协商一致后签署书面协议。20.3第三方介入的协议终止如甲乙双方或第三方认为有必要终止第三方介入协议，应书面通知其他方，并经三方协商一致后签署书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职行政人员职责说明书要求：详细列出兼职行政人员的职责范围、工作内容、工作标准、工作纪律等。说明：此附件用于明确兼职行政人员的职责，确保双方对工作内容有清晰的认识。2.附件二：薪酬待遇明细表要求：详细列出兼职行政人员的薪酬结构、支付方式、支付时间、奖金与福利等。说明：此附件用于明确兼职行政人员的薪酬待遇，确保双方对薪酬有明确约定。3.附件三：保密协议要求：明确兼职行政人员对甲方商业秘密的保密义务，以及违反保密义务的责任。说明：此附件用于保护甲方的商业秘密，确保兼职行政人员对保密信息的保密。4.附件四：第三方合作协议要求：详细列出第三方介入的具体事项、服务内容、费用标准、责任划分等。说明：此附件用于明确第三方介入的细节，确保三方对合作协议有明确的理解。5.附件五：违约责任认定标准要求：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：此附件用于明确违约行为的认定标准，确保双方在违约发生时能够有依据进行判断。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按照约定时间提供行政服务责任认定标准：每延迟一天，违约方应向守约方支付相当于每日薪酬一定比例的违约金。示例：如约定每月提供10天行政服务，但实际未提供，违约方应支付相当于每日薪酬10%的违约金。2.违约行为：泄露公司商业秘密责任认定标准：违约方应立即停止泄露行为，并赔偿因泄露行为造成的全部损失。示例：如因违约方泄露商业秘密，导致甲方损失100万元，违约方应赔偿100万元。3.违约行为：未按照约定完成工作责任认定标准：违约方应按照约定完成工作，如，应赔偿守约方因此遭受的全部损失。示例：如约定完成某项工作需10天，但违约方实际未在10天内完成，导致甲方遭受损失，违约方应赔偿损失。4.违约行为：违反工作纪律责任认定标准：根据违反工作纪律的严重程度，违约方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：如违约方违反保密规定，泄露公司商业秘密，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024兼职行政协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1兼职行政人员基本信息2.2用工单位基本信息3.服务内容和范围3.1服务内容3.2服务范围4.服务期限4.1开始日期4.2结束日期4.3服务期限延长5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工作职责与义务6.1工作职责6.2义务7.薪酬与福利7.1薪酬结构7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.工作成果与考核8.1工作成果8.2考核标准9.保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同生效与终止13.1生效条件13.2终止条件14.其他14.1其他约定事项14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“兼职行政人员”指受用工单位委托，按照本合同约定，从事行政工作的人员。1.1.2“用工单位”指与兼职行政人员签订本合同的单位。1.1.3“服务内容”指本合同中约定的兼职行政人员应完成的工作任务。1.1.4“服务范围”指兼职行政人员履行服务内容的工作区域和职责范围。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义如无特殊说明，均按照一般行业惯例和常识进行解释。1.2.2如有特殊解释，将在本合同中明确说明。2.双方基本信息2.1兼职行政人员基本信息2.1.1姓名：2.1.2身份证号码：2.1.3联系电话：2.2用工单位基本信息2.2.1单位名称：2.2.2注册地址：2.2.3联系人：2.2.4联系电话：3.服务内容和范围3.1服务内容3.1.1协助完成日常行政管理工作。3.1.2处理公司内部文件和资料。3.1.3参与公司会议，并做好会议记录。3.1.4协助部门主管完成其他相关工作。3.2服务范围3.2.1主要在公司总部工作。3.2.2根据工作需要，可能需要到其他办公地点或现场工作。4.服务期限4.1开始日期：4.2结束日期：4.3服务期限延长4.3.1如需延长服务期限，双方应提前30日书面通知对方。4.3.2延长服务期限的，双方应重新协商并签订补充协议。5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。5.1.2具体工作时间由双方协商确定。5.2工作地点5.2.1主要在公司总部办公。5.2.2如有特殊工作需要，可在其他地点工作。6.工作职责与义务6.1工作职责6.1.1按照公司规章制度和部门要求，认真履行工作职责。6.1.2完成上级领导交办的其他工作任务。6.2义务6.2.1保守公司商业秘密。6.2.2遵守国家法律法规和公司规章制度。7.薪酬与福利7.1薪酬结构7.1.1基本工资：每月人民币X元。7.1.2绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果确定。7.2薪酬支付方式7.2.1每月工资在每月的一个工作日支付。7.2.2绩效奖金在年度考核结束后支付。7.3福利待遇7.3.1享受国家法定节假日。7.3.2享受带薪年假。7.3.3享受公司提供的其他福利待遇。8.工作成果与考核8.1工作成果8.1.1兼职行政人员应按照合同约定和公司要求，完成各项工作任务。8.1.2工作成果应以书面报告或电子文档形式提交给用工单位。8.2考核标准8.2.1工作表现：包括工作效率、工作质量、团队合作等方面。8.2.2任务完成情况：根据工作任务的完成进度和质量进行考核。8.2.3绩效考核结果将作为薪酬调整和续约的依据。9.保密与知识产权9.1保密义务9.1.1兼职行政人员应严格保守公司商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、财务数据等。9.1.2未经公司书面同意，不得泄露或使用公司秘密。9.2知识产权归属9.2.1在履行本合同过程中产生的任何知识产权归公司所有。9.2.2兼职行政人员不得将公司知识产权用于个人或其他非公司业务。10.违约责任10.1违约情形10.1.1兼职行政人员未按时完成工作任务或工作成果不符合要求。10.1.2兼职行政人员违反保密义务，泄露公司秘密。10.1.3兼职行政人员违反合同规定，给公司造成损失。10.2违约责任10.2.1兼职行政人员违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2用工单位违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。12.合同解除12.1解除条件12.1.1兼职行政人员因个人原因提出解除合同。12.1.2用工单位因兼职行政人员严重违反合同约定而解除合同。12.1.3双方协商一致解除合同。12.2解除程序12.2.1解除合同应书面通知对方。12.2.2解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续。13.合同生效与终止13.1生效条件13.1.1双方签字盖章后生效。13.1.2合同自双方约定的开始日期起生效。13.2终止条件13.2.1合同到期自然终止。13.2.2双方协商一致解除合同。13.2.3出现合同约定的解除条件。14.其他14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：兼职行政人员简历兼职行政人员工作职责详细说明薪酬计算方法说明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指本合同签订过程中，为了实现合同目的，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方及双方的关联方。15.2第三方介入方式提供中介服务，协助甲乙双方达成交易；提供咨询服务，为甲乙双方提供专业意见；执行合同中规定的特定任务或服务。15.3第三方责任15.3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规和合同约定。15.3.2第三方应对其提供的服务或协助承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额第三方提供的服务或协助如造成甲乙任何一方损失，第三方应承担赔偿责任，但赔偿总额不超过合同总金额的10%；第三方的责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。15.5第三方权利收取提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的合理费用；在合同约定的范围内，独立行使权利，履行义务。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。15.6.2第三方不参与甲乙双方的内部事务，不承担甲乙双方内部决策的责任。15.6.3第三方在介入本合同过程中，如发现甲乙双方存在违反法律法规或合同约定的情况，有权拒绝执行或要求终止介入。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的条件16.1.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。16.1.2第三方介入应符合法律法规和合同约定。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应书面通知第三方介入的具体事宜。16.2.2第三方应在接到通知后，按照甲乙双方的要求，履行其介入职责。16.3第三方介入的终止甲乙双方协商一致；第三方无法履行其职责；法律法规或合同约定的其他情形。16.3.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。16.4第三方介入的费用16.4.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。16.4.2第三方介入的费用应在第三方完成其介入职责后支付。16.5第三方介入的保密16.5.1第三方应遵守保密义务，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露合同内容或相关信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职行政人员简历详细要求：包含姓名、联系方式、教育背景、工作经验、专业技能等个人信息。说明：用于了解兼职行政人员的背景和能力，作为签订合同的重要依据。2.兼职行政人员工作职责详细说明详细要求：列出兼职行政人员的具体工作内容、工作标准、工作流程等。说明：明确兼职行政人员的工作职责，确保双方对工作内容有共同的理解。3.薪酬计算方法说明详细要求：说明薪酬构成、支付方式、支付时间等。说明：确保兼职行政人员对薪酬有明确的了解，避免产生纠纷。4.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用、责任等。说明：确保第三方服务的合法性和有效性，明确双方的权利义务。5.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。6.合同变更协议详细要求：明确合同变更的条件、程序、内容等。说明：确保合同变更的合法性和有效性，维护双方的权益。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序、机构等。说明：为解决合同履行过程中产生的争议提供依据。8.合同解除协议详细要求：明确合同解除的条件、程序、责任等。说明：确保合同解除的合法性和有效性，明确双方的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为兼职行政人员未按时完成工作任务或工作成果不符合要求。兼职行政人员违反保密义务，泄露公司秘密。用工单位未按时支付薪酬。用工单位未按照合同约定提供工作条件。第三方未按照协议提供服务质量。2.责任认定标准违约行为的认定以合同约定和法律法规为依据。责任认定标准包括：违约行为的严重程度；给对方造成的损失；违约方的主观过错。3.违约责任示例兼职行政人员未按时完成工作任务，导致工作进度延误，用工单位有权要求兼职行政人员承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。兼职行政人员泄露公司秘密，给公司造成经济损失，兼职行政人员应承担相应的赔偿责任。用工单位未按时支付薪酬，兼职行政人员有权要求用工单位支付违约金，并赔偿因延迟支付造成的损失。全文完。2024兼职行政协议2本合同目录一览第一条协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息第二条协议内容概述2.1协议目的2.2协议范围2.3协议期限第三条工作内容3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作时间3.4工作地点第四条工作报酬4.1报酬标准4.2支付方式4.3支付时间第五条工作条件5.1工作环境5.2工作设备5.3工作资料第六条保密条款6.1保密内容6.2保密义务6.3违约责任第七条知识产权7.1甲方知识产权7.2乙方知识产权第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.1解约情形9.2解约程序第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条合同生效与解除10.1合同生效条件10.2合同解除条件第十一条合同附件第十二条其他约定事项第十三条合同签订日期第十四条合同份数及效力第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息甲方名称：______甲方地址：______联系人：______联系电话：______电子邮箱：______1.2协议乙方基本信息乙方姓名：______乙方身份证号码：______乙方住址：______联系电话：______电子邮箱：______第二条协议内容概述2.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在行政兼职工作中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。2.2协议范围本协议适用于乙方在甲方单位担任行政兼职工作的相关事宜。2.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______个月。第三条工作内容3.1工作岗位乙方担任甲方单位的行政兼职岗位，具体工作内容为______。3.2工作职责1.协助处理日常行政事务；2.负责文件、资料的管理和归档；3.参与组织公司活动；4.完成甲方交办的其他工作任务。3.3工作时间乙方每周工作时间不超过______小时，具体工作时间由双方协商确定。3.4工作地点乙方的工作地点为甲方单位所在地。第四条工作报酬4.1报酬标准乙方每月工资为人民币______元。4.2支付方式甲方每月前______个工作日将工资支付至乙方指定的银行账户。4.3支付时间工资支付时间为每月______日。第五条工作条件5.1工作环境甲方应提供安全、卫生、舒适的工作环境。5.2工作设备甲方应提供乙方完成工作所需的必要设备，包括但不限于电脑、打印机等。5.3工作资料甲方应提供乙方完成工作所需的相关资料和文件。第六条保密条款6.1保密内容乙方在履行职责过程中，对甲方单位的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。6.2保密义务乙方不得泄露、复制、使用或允许他人使用甲方的保密信息。6.3违约责任若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第七条知识产权7.1甲方知识产权甲方对其提供的资料、文件等知识产权享有所有权。7.2乙方知识产权乙方对其在工作过程中产生的原创性成果享有知识产权。第八条违约责任8.1违约情形1.乙方未按时完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求；2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密；3.乙方违反保密义务，给甲方造成损失；4.乙方因个人原因提前解除协议；5.甲方未按约定支付工资或提供工作条件。8.2违约责任1.乙方违反8.1条款第1项，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失；2.乙方违反8.1条款第2、3项，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；3.乙方违反8.1条款第4项，甲方有权要求乙方支付违约金；4.甲方违反8.1条款第5项，乙方有权要求甲方支付违约金。第九条解约条款9.1解约情形1.协议期满；2.双方协商一致解除协议；3.乙方因个人原因提出解除协议；4.甲方因乙方严重违约而解除协议。9.2解约程序1.双方协商一致解除协议的，应书面通知对方；2.乙方因个人原因提出解除协议的，应提前______个工作日向甲方书面提出；3.甲方因乙方严重违约而解除协议的，应书面通知乙方，并说明违约原因。第十条争议解决10.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议；2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本协议的争议解决机构为合同签订地的人民法院。第十一条合同生效与解除11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同解除条件1.协议期满；2.双方协商一致解除；3.任何一方违约，对方有权解除协议。第十二条合同附件本合同附件包括但不限于：1.协议双方基本信息表；2.工作职责明细表；3.工资支付明细表。第十三条其他约定事项1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。第十四条合同份数及效力本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________年__月__日篇第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本协议中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。1.2第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行本协议，提供专业服务，或确保协议的顺利执行。第二条第三方责任界定2.1第三方的责任范围1.中介方：负责协助甲乙双方达成协议，提供信息对接，但不参与协议的具体履行；2.担保方：对乙方履行协议的能力或信誉提供担保；3.技术服务提供方：为乙方提供完成工作任务所需的技术支持或服务。2.2第三方责任限额1.中介方：除非本协议另有约定，中介方对本协议的履行不承担任何责任；2.担保方：担保方对乙方的违约责任承担相应的担保责任，责任限额不超过______元；3.技术服务提供方：技术服务提供方仅对其提供的服务质量承担责任，责任限额不超过______元。第三条第三方权利3.1中介方权利1.收取中介服务费用；2.享有甲乙双方提供的相关信息保密权。3.2担保方权利1.对乙方履行协议的行为进行监督；2.在乙方违约时，按照本协议约定行使担保权利。3.3技术服务提供方权利1.根据协议约定提供技术服务；2.收取技术服务费用。第四条第三方义务4.1中介方义务1.诚实守信，公平公正地提供中介服务；2.及时向甲乙双方传达相关信息。4.2担保方义务1.确保担保的真实性和有效性；2.在乙方违约时，及时履行担保责任。4.3技术服务提供方义务1.按照协议约定提供高质量的技术服务；2.保障技术服务过程中的数据安全和知识产权。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方的关系1.第三方与甲方之间不存在直接合同关系；2.第三方对甲方不承担任何直接责任。5.2第三方与乙方的关系1.第三方与乙方之间不存在直接合同关系；2.第三方对乙方的违约行为不承担直接责任