2024年实习协议范本：规范实习生权益及企业责任3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习协议范本：规范实习生权益及企业责任本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生学历背景1.5实习生专业1.6实习生籍贯2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位法定代表人2.3实习单位地址2.4实习单位联系方式2.5实习单位行业类别3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期3.3实习期限调整4.实习岗位4.1实习岗位名称4.2实习岗位描述4.3实习岗位要求4.4实习岗位职责5.实习内容5.1实习单位提供的实习内容5.2实习生在实习期间应完成的工作5.3实习成果要求6.实习待遇6.1实习工资标准6.2工资支付方式及时间6.3社会保险及住房公积金6.4其他福利待遇7.实习时间安排7.1实习工作日及工作时间7.2实习生请假及休假规定7.3实习生加班规定及加班费计算8.实习生权益保护8.1实习生权益保障措施8.2实习生隐私保护8.3实习生劳动权益9.实习生责任与义务9.1实习生遵守实习纪律9.2实习生完成实习任务9.3实习生保密义务10.实习考核与评价10.1实习考核方式10.2实习考核标准10.3实习评价结果11.实习合同解除与终止11.1实习合同解除条件11.2实习合同终止条件11.3合同解除或终止的程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.其他约定13.1通知方式13.2合同生效及修改13.3合同份数及保管14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同生效时间第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：056781.3实习生联系方式：138001380001.4实习生学历背景：本科1.5实习生专业：计算机科学与技术1.6实习生籍贯：浙江省杭州市2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位法定代表人：2.3实习单位地址：省市区路号2.4实习单位联系方式：02156782.5实习单位行业类别：软件和信息技术服务业3.实习期限3.1实习开始日期：2024年3月1日3.2实习结束日期：2024年6月30日3.3实习期限调整：如需调整实习期限，双方应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。4.实习岗位4.1实习岗位名称：软件开发实习生4.2实习岗位描述：负责参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作。4.3实习岗位要求：具备一定的编程基础，熟悉至少一种编程语言。4.4实习岗位职责：4.4.1负责参与软件开发项目的需求分析，提出合理化建议。4.4.2负责编写软件设计文档，确保设计符合需求。4.4.3负责编码、测试和调试工作，确保代码质量。4.4.4参与项目团队会议，汇报工作进度。4.4.5完成实习单位安排的其他相关工作。5.实习内容5.1实习单位提供的实习内容：提供软件开发项目的实际操作机会，指导实习生进行需求分析、设计、编码、测试等工作。5.2实习生在实习期间应完成的工作：5.2.1完成实习单位分配的软件开发任务。5.2.2参与项目团队会议，积极提出意见和建议。5.2.3向实习指导老师汇报工作进度，及时沟通问题。5.2.4学习相关技术知识，提高自身技能。5.3实习成果要求：完成实习单位分配的任务，达到实习单位规定的质量标准。6.实习待遇6.1实习工资标准：每月人民币2000元。6.2工资支付方式及时间：每月底前通过银行转账方式支付给实习生。6.3社会保险及住房公积金：实习生在实习期间不参加社会保险及住房公积金。6.4其他福利待遇：提供实习期间的午餐补贴，每月人民币200元。7.实习时间安排7.1实习工作日及工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。7.2实习生请假及休假规定：7.2.1实习生因特殊原因需请假，应提前一天向实习指导老师提出书面申请。7.2.2请假天数累计不超过5天，超过5天需经实习单位批准。7.2.3实习生享有国家法定节假日及休息日。8.实习生权益保护8.1实习生权益保障措施：实习单位应保障实习生的合法权益，包括但不限于工作环境安全、劳动权益、隐私保护等。8.2实习生隐私保护：实习单位承诺对实习生的个人信息保密，未经实习生同意不得向任何第三方泄露。8.3实习生劳动权益：实习单位应按照国家有关法律法规，保障实习生的劳动权益，包括但不限于工作时间和休息休假。9.实习生责任与义务9.1实习生遵守实习纪律：实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排和管理。9.2实习生完成实习任务：实习生应认真完成实习单位分配的各项工作任务，不得擅自离岗。9.3实习生保密义务：实习生对在实习期间接触到的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，不得泄露或用于其他用途。10.实习考核与评价10.1实习考核方式：实习单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括但不限于工作表现、学习态度、团队协作等。10.2实习考核标准：考核标准将根据实习岗位的要求和实习单位的规定制定。10.3实习评价结果：实习评价结果将作为实习生实习期满后是否推荐就业的依据。11.实习合同解除与终止11.1实习合同解除条件：11.1.1实习生提出解除实习合同，需提前一个月书面通知实习单位。11.1.2实习单位因实习生严重违反实习纪律或实习单位经营需要，可单方面解除实习合同。11.2实习合同终止条件：11.2.1实习期限届满。11.2.2双方协商一致。11.3合同解除或终止的程序：11.3.1实习合同解除或终止，双方应签署书面协议。11.3.2实习单位应结清实习生的工资及福利待遇。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：争议解决机构由双方协商确定，如协商不成，可选择所在地仲裁委员会或人民法院。12.3争议解决期限：自争议发生之日起，双方应在三个月内解决争议。13.其他约定13.1通知方式：双方通讯地址、联系方式变更时，应及时通知对方。13.2合同生效及修改：本合同自双方签字盖章之日起生效。如需修改，应经双方协商一致，并签署书面协议。13.3合同份数及保管：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署14.1双方签字盖章：本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义：本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术支持单位等。15.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、技术咨询、技术支持、项目协调、人力资源服务等。16.第三方介入的同意与选择16.1甲乙双方同意在合同履行过程中引入第三方，需事先书面通知对方，并获得对方的书面同意。16.2第三方的选择：甲乙双方共同协商确定第三方，并签订相应的合作协议。17.第三方的责任与义务17.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责和义务，协助甲乙双方完成合同目的。17.2第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准，并对因自身原因导致的服务质量问题承担责任。18.第三方的权利18.1第三方有权根据合作协议的约定，从甲乙双方处获得相应的服务费用。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保其履行职责。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：第三方因其提供服务过程中产生的任何损失，其责任限额不得超过合作协议中约定的金额。19.2如第三方责任超出约定限额，超出部分由甲乙双方按照各自过错承担相应的责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：20.1.1第三方与甲方之间的关系由合作协议约定。20.1.2甲方对第三方的行为不承担直接责任，但甲方应监督第三方履行其职责。20.2第三方与乙方的划分：20.2.1第三方与乙方之间的关系由合作协议约定。20.2.2乙方对第三方的行为不承担直接责任，但乙方应监督第三方履行其职责。20.3第三方与实习生及实习单位的划分：20.3.1第三方对实习生的权益保障责任由甲方和实习单位共同承担。20.3.2第三方对实习单位的责任由实习单位承担。21.第三方介入的合同变更21.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应书面确认变更内容，并签订补充协议。21.2补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入引起的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。22.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。23.第三方介入的合同终止23.1第三方介入的合同终止，应按照合作协议的约定执行。23.2合同终止后，甲乙双方应按照本合同和补充协议的约定，妥善处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含实习生的姓名、身份证号码、联系方式、学历背景、专业、籍贯等个人信息。说明：用于记录实习生的基本信息，以便于管理和联系。2.实习岗位描述书详细要求：详细描述实习岗位的职责、要求、工作内容等。说明：用于明确实习岗位的具体要求和实习生的工作内容。3.实习协议书详细要求：明确甲乙双方的权利义务、实习期限、实习内容、实习待遇等。说明：作为实习合同的正式文件，双方签字盖章后生效。4.实习考核评价表详细要求：包含考核指标、评分标准、评价结果等。说明：用于对实习生的实习表现进行评估。5.实习工资支付记录详细要求：记录实习工资的支付时间、金额、支付方式等。说明：用于证明实习工资的支付情况。6.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任等。说明：用于规范第三方在合同履行过程中的行为。7.实习合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、双方签字盖章等。说明：用于记录合同变更的情况。8.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1未按时完成实习任务，导致项目进度延误，责任认定：实习生应承担相应责任，赔偿因延误造成的损失。1.2严重违反实习纪律，责任认定：实习单位有权解除实习合同，实习生无权要求赔偿。2.实习单位违约行为及责任认定：2.1未按时支付实习工资，责任认定：实习单位应支付逾期工资，并支付违约金。2.2未提供安全的工作环境，导致实习生受伤，责任认定：实习单位应承担相应的医疗费用和赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按约定提供服务质量，责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并支付违约金。3.2泄露商业秘密，责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并承担相应的法律责任。示例说明：若实习单位未按时支付实习工资，应支付逾期工资，并支付违约金，如每日支付工资的千分之五作为违约金等。全文完。2024年实习协议范本：规范实习生权益及企业责任1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习地点4.1主要实习地点4.2辅助实习地点5.实习岗位及职责5.1实习岗位5.2岗位职责6.实习生权利6.1工作内容知情权6.2安全生产保障权6.3休息休假权6.4求职推荐权7.实习生义务7.1完成实习任务7.2遵守实习单位规章制度7.3维护实习单位形象8.实习单位责任8.1提供实习岗位及相应条件8.2指导实习工作8.3保障实习生权益9.实习工资及待遇9.1实习工资标准9.2工资支付方式9.3社会保险及福利待遇10.实习考核10.1考核标准10.2考核方式10.3考核结果11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.违约责任12.1实习生违约责任12.2实习单位违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1合同生效14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息实习生姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：电子邮箱：1.2用人单位基本信息单位名称：法定代表人：住所地：联系电话：电子邮箱：2.实习目的与内容2.1实习目的提高实习生的实际操作能力拓展实习生的专业知识培养实习生的职业素养2.2实习内容参与部门日常工作学习专业知识和技能参与项目或任务3.实习期限3.1实习开始时间2024年x月x日3.2实习结束时间2024年x月x日4.实习地点4.1主要实习地点单位总部4.2辅助实习地点相关部门或项目现场5.实习岗位及职责5.1实习岗位部门名称岗位名称5.2岗位职责负责部门内部文件管理协助完成部门项目参与团队会议及讨论6.实习生权利6.1工作内容知情权实习生有权了解实习期间的工作内容和职责6.2安全生产保障权实习生有权要求实习单位提供符合安全生产要求的工作环境和设备6.3休息休假权实习生有权按照国家规定享受休息休假6.4求职推荐权实习期满，实习生有权获得实习单位出具的实习证明，并享有实习单位提供的求职推荐服务7.实习生义务7.1完成实习任务实习生应按照实习单位的要求，认真完成实习任务7.2遵守实习单位规章制度实习生应遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的管理7.3维护实习单位形象实习生应维护实习单位的形象，不得做出有损实习单位声誉的行为8.实习单位责任8.1提供实习岗位及相应条件实习单位应提供与实习生专业相符的实习岗位实习单位应提供必要的工作设备、工具及资料8.2指导实习工作实习单位应指定专人负责实习生的实习指导工作指导老师应定期与实习生沟通，解答实习中的疑问8.3保障实习生权益实习单位应保障实习生的人身安全和健康实习单位应按时支付实习生工资及福利待遇9.实习工资及待遇9.1实习工资标准实习生实习期间的工资为每月人民币x元工资支付周期为每月x日9.2工资支付方式实习生工资通过银行转账方式支付至指定账户9.3社会保险及福利待遇实习单位为实习生购买意外伤害保险实习单位根据实际情况提供必要的工作餐和交通补贴10.实习考核10.1考核标准实习生考核分为工作态度、工作能力、团队协作等方面考核标准参照实习生岗位职责和实习单位要求10.2考核方式实习期间，指导老师对实习生进行定期考核实习期满，由实习单位组织综合考核10.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格考核结果作为实习生是否续签实习协议的依据11.保密条款11.1保密内容实习生在实习期间接触到的商业秘密、技术秘密等11.2保密期限保密期限自实习结束之日起x年11.3违约责任实习生泄露保密信息的，应承担相应的法律责任12.违约责任12.1实习生违约责任实习生违反保密条款，应承担违约责任12.2实习单位违约责任实习单位未按约定提供实习岗位或工作条件，应承担违约责任实习单位未按时支付工资及福利待遇，应承担违约责任13.争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决争议协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼13.2争议解决机构本合同争议解决机构为x市x区人民法院14.其他14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同变更本合同如有变更，须经双方书面同意，并签订补充协议14.3合同解除双方协商一致，可以解除本合同因不可抗力导致本合同无法履行，双方均有权解除合同14.4合同终止实习期满，本合同自然终止14.5合同附件本合同附件包括但不限于：实习计划、考核表、保密协议等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所指的第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等，以及因合同履行需要介入的任何其他第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高实习效果，或为实习生提供额外的支持和服务。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在履行本合同过程中，应承担相应的法律责任和合同义务。第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、范围和合同约定进行确定。16.2责任限额的确定第三方责任限额应在合同中明确约定，并在附件中详细列出。责任限额应包括但不限于直接经济损失、违约金、赔偿金等。17.甲乙方与第三方的关系17.1合作关系甲乙方与第三方应建立合作关系，共同保证实习协议的履行。第三方应遵守甲乙双方的要求，并在其职责范围内提供服务。17.2联系与沟通甲乙方应与第三方保持密切联系，及时沟通实习过程中的问题。第三方应及时向甲乙方报告工作进展和问题，并提出解决方案。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入条件甲乙双方同意第三方介入；第三方具备相应的资质和能力；第三方提供的介入方案符合合同要求。18.2第三方介入程序第三方介入程序如下：甲乙双方签订第三方介入协议；第三方提交介入方案和责任承诺；甲乙双方审核第三方方案，并作出决定；第三方正式介入，开始履行合同。19.第三方权利与义务19.1第三方权利第三方有权要求甲乙方提供必要的信息和资料；第三方有权根据合同约定，对实习生提供专业指导和服务。19.2第三方义务第三方应按照合同约定，履行其提供的服务的相关义务；第三方应保证其提供的服务质量，确保实习生权益不受损害。20.第三方与其他各方的划分说明20.1责任划分第三方的责任仅限于其介入的服务范围，对于超出其服务范围的责任，由甲乙方自行承担。第三方在履行合同过程中，若因自身原因导致甲乙方或实习生权益受损，应承担相应的法律责任。20.2财务划分第三方服务的费用应在合同中明确约定，并由甲乙方支付。第三方不得向实习生收取任何费用，除非甲乙双方另有约定。21.第三方介入的终止21.1终止条件合同履行完毕；第三方无法继续履行合同；甲乙双方协商一致。21.2终止程序第三方介入终止程序如下：第三方向甲乙双方提出终止介入的申请；甲乙双方审核申请，并作出决定；第三方正式退出，合同终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细列出实习生的实习时间表、实习内容、考核标准等。实习计划需经甲乙双方签字确认。2.考核表包含实习生的考核项目、评分标准、考核结果等。考核表需由指导老师和实习生共同填写。3.保密协议明确实习生在实习期间应遵守的保密条款，包括保密内容、保密期限等。保密协议需经实习生签字确认。4.第三方介入协议详细规定第三方介入的条件、程序、权利义务等。第三方介入协议需经甲乙双方和第三方签字确认。5.实习证明实习期满后，由实习单位出具的证明，证明实习生已完成实习。实习证明需加盖实习单位公章。6.社会保险及福利待遇明细列出实习生在实习期间享受的社会保险及福利待遇明细。明细需由实习单位和实习生共同确认。7.实习工资支付明细列出实习生在实习期间每月工资的支付明细。明细需由实习单位盖章确认。8.违约责任认定书详细规定违约行为的认定标准、违约责任及处理方式。违约责任认定书需由甲乙双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定未按时完成实习任务：实习生应承担违约责任，如赔偿实习单位损失。泄露保密信息：实习生应承担违约责任，如支付违约金。擅自离岗：实习生应承担违约责任，如赔偿实习单位损失。2.实习单位违约行为及责任认定未按时支付工资及福利待遇：实习单位应承担违约责任，如支付违约金。未提供符合合同约定的实习岗位和条件：实习单位应承担违约责任，如赔偿实习生损失。未履行保密义务：实习单位应承担违约责任，如支付违约金。示例：实习单位未按时支付实习生工资，导致实习生生活困难，实习单位应支付人民币x元违约金。3.第三方违约行为及责任认定未按照合同约定提供服务：第三方应承担违约责任，如赔偿甲乙双方损失。泄露保密信息：第三方应承担违约责任，如支付违约金。服务质量不符合要求：第三方应承担违约责任，如重新提供服务或赔偿损失。示例：第三方未按照合同约定提供专业指导，导致实习生学习效果不佳，第三方应重新提供专业指导或赔偿人民币x元损失。全文完。2024年实习协议范本：规范实习生权益及企业责任2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生教育背景1.6实习生专业2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位地址2.3联系人姓名2.4联系人电话2.5单位性质2.6单位所属行业3.实习岗位与内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习工作内容3.4实习工作地点4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期限变更5.实习工作安排5.1工作时间5.2工作日安排5.3休息日安排5.4假期安排6.实习待遇6.1实习工资6.2工资支付方式6.3工资支付时间6.4社会保险和公积金7.实习生权益保障7.1实习生权益7.2实习生安全7.3实习生隐私保护7.4实习生培训8.企业责任8.1企业提供实习岗位8.2企业提供实习指导8.3企业提供实习环境8.4企业保障实习生权益9.实习成果与评价9.1实习成果9.2实习评价9.3实习证书10.违约责任10.1实习生违约责任10.2企业违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定14.1不可抗力条款14.2合同附件14.3合同份数第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138001380001.5实习生教育背景：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1单位名称：科技有限公司2.2单位地址：省市区路号2.3联系人姓名：2.4联系人电话：139111111112.5单位性质：有限责任公司2.6单位所属行业：信息技术服务业3.实习岗位与内容3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责：3.2.1负责参与软件项目的需求分析、设计、编码和测试工作；3.2.2协助工程师完成项目开发过程中的文档编写；3.2.3参与团队技术讨论，提出改进意见；3.3实习工作内容：3.3.1学习并掌握Java编程语言；3.3.2熟悉常用的开发工具和框架；3.3.3参与实际项目开发，完成分配的任务；3.4实习工作地点：科技有限公司部门4.实习期限4.1实习开始日期：2024年3月1日4.2实习结束日期：2024年6月30日4.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方需提前一个月书面通知对方。5.实习工作安排5.1工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；5.2工作日安排：根据工作需要，实习生需按时参加公司安排的工作会议和培训；5.3休息日安排：每周六、日及国家法定节假日为休息日；5.4假期安排：实习生享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。6.实习待遇6.1实习工资：每月人民币2000元，按月支付；6.2工资支付方式：银行转账；6.3工资支付时间：每月10日前支付上一个月的工资；6.4社会保险和公积金：实习生在实习期间，由公司为其缴纳社会保险和公积金。7.实习生权益保障7.1实习生权益：7.1.1实习生享有公司提供的实习岗位和实习环境；7.1.2实习生享有公司安排的实习培训；7.1.3实习生享有公司提供的实习证明；7.2实习生安全：7.2.1公司负责提供安全的工作环境；7.2.2公司负责对实习生进行安全教育和培训；7.3实习生隐私保护：7.3.1公司承诺对实习生的个人信息保密；7.3.2实习生有权要求公司删除其个人信息。8.企业责任8.1企业提供实习岗位：8.1.1公司将为实习生提供与其专业相关的实习岗位；8.1.2公司保证实习岗位的工作内容与实习生所学专业相符；8.2企业提供实习指导：8.2.1公司将为实习生指定指导老师，负责实习生的日常工作和技能培训；8.2.2指导老师将定期对实习生的工作进度和表现进行评估；8.3企业提供实习环境：8.3.1公司将为实习生提供必要的工作设备和办公环境；8.3.2公司保证实习环境的健康和安全；8.4企业保障实习生权益：8.4.1公司尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的人身和财产权益；8.4.2公司将为实习生提供公平的实习机会和发展空间。9.实习成果与评价9.1实习成果：9.1.1实习生需在实习期间完成公司分配的任务；9.1.2实习生需在实习结束时提交实习报告；9.2实习评价：9.2.1公司将对实习生的实习表现进行评价，评价内容包括工作态度、技能掌握、团队协作等；9.2.2评价结果将作为实习生实习证明的依据之一；9.3实习证书：9.3.1实习生完成实习任务并经公司考核合格后，公司将颁发实习证明。10.违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1如实习生无故提前终止实习，需向公司支付相当于一个月实习工资的违约金；10.1.2如实习生在实习期间严重违反公司规章制度，公司有权终止实习协议，并保留追究法律责任的权利；10.2企业违约责任：10.2.1如公司未按约定提供实习岗位或实习环境，实习生有权要求公司进行整改或解除实习协议；10.2.2如公司未按约定支付实习工资，实习生有权要求公司支付违约金并解除实习协议。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致；11.1.2实习生因特殊原因需提前终止实习；11.1.3公司因故需提前终止实习；11.2合同终止条件：11.2.1实习期限届满；11.2.2实习生完成实习任务；11.2.3双方协商一致；11.3合同解除或终止程序：11.3.1双方应提前书面通知对方，并说明解除或终止合同的原因；11.3.2双方应在解除或终止合同后，办理相关手续。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼；12.2争议解决机构：12.2.1双方可协商选择仲裁机构解决争议；12.2.2如未选择仲裁机构，争议将提交有管辖权的人民法院。13.合同生效与变更13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同经公司法定代表人或授权代表签字；13.2合同变更程序：13.2.1双方应书面通知对方变更内容；13.2.2变更内容经双方签字盖章后生效。14.其他约定14.1不可抗力条款：14.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任；14.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等；14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括实习岗位说明书、实习协议书等；14.3合同份数：14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或其他个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的关联方或利益相关者。15.2第三方的责权利：15.2.1第三方根据合同约定提供专业服务，如招聘、培训、咨询等；15.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助；15.2.3第三方有权根据合同约定收取服务费用；15.2.4第三方应遵守法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。15.3第三方与其他各方的划分说明：15.3.1第三方与甲乙双方之间形成独立的服务合同关系；15.3.2第三方对甲乙双方承担合同约定的责任，甲乙双方对第三方承担连带责任；15.3.3第三方对实习生的责任，仅限于其提供服务范围内，不涉及实习生的其他权益。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1第三方选择与授权：16.1.1甲乙双方应共同决定选择第三方，并书面授权第三方介入合同关系；16.1.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉和服务质量。16.2第三方介入后的合同履行：16.2.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同履行合同义务；16.2.2第三方应按照合同约定履行服务，并及时向甲乙双方报告工作进展；16.2.3甲乙双方应监督第三方的工作，确保其服务质量。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方因提供服务过程中的过错导致甲乙双方或实习生遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；17.1.