消防安全隐患整治

消防安全隐患整治一、目的

消防安全隐患整治制度的建立，旨在加强消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，提高公司整体消防安全水平。本制度通过明确消防安全隐患整治的目的、适用范围、职责分工等，确保消防安全隐患得到及时发现、整改和消除，为公司营造一个安全、稳定的生产环境。

二、适用范围

1.本制度适用于公司内部所有场所、设备、设施以及生产、储存、使用、运输危险化学品的各个环节。

2.本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员以及临时工、实习生等。

3.本制度适用于公司所属子公司、分公司、分支机构及具有独立法人资格的关联企业。

4.本制度适用于与公司业务相关的协作单位、供应商、客户等外部单位。

三、职责

1.公司法定代表人：为公司消防安全第一责任人，全面负责公司消防安全工作，确保消防安全隐患整治工作的有效实施。

2.公司安全管理部门：负责组织制定消防安全隐患整治制度，组织开展消防安全隐患排查、整治工作，对消防安全隐患整改情况进行监督、检查。

3.各部门负责人：为本部门消防安全责任人，负责本部门消防安全隐患的排查、整改工作，确保本部门消防设施设备正常运行，员工消防安全意识提高。

4.安全管理员：具体负责本部门消防安全隐患排查、整治工作的实施，对消防设施设备进行检查、维护，组织员工进行消防安全培训。

5.员工：应积极参与消防安全隐患排查、整治工作，自觉遵守消防安全规定，发现消防安全隐患及时报告。

6.外部协作单位、供应商、客户：应遵守公司消防安全隐患整治制度，配合公司开展消防安全隐患排查、整治工作。

7.各级政府有关部门：对公司消防安全隐患整治工作进行监督、指导，对公司消防安全隐患整改情况进行检查。

四、隐患排查范围

1.消防设施设备：包括但不限于消防栓、灭火器、消防泵、消防通道、疏散指示标志、火灾报警系统、自动喷水系统等设施的完好性、有效性和合规性。

2.电气线路及设备：检查所有电气线路、开关、插座、配电箱、变压器、电缆等是否存在老化、破损、短路、超负荷运行等安全隐患。

3.易燃易爆物品：对生产、储存、使用易燃易爆物品的场所进行重点排查，包括化学品、油料、气体等，确保储存条件符合安全要求，无泄漏、无违规操作。

4.安全疏散通道：检查安全出口、疏散通道是否畅通无阻，应急照明和指示标志是否完好，疏散通道内是否堆放杂物或设置障碍物。

5.建筑结构安全：排查建筑物的结构安全，包括承重结构、屋面、墙体、门窗等，确保无裂缝、倾斜、沉降等结构安全隐患。

6.烟雾控制与排放系统：检查烟雾控制系统的有效性，包括排烟风机、排烟管道、排烟窗等是否正常工作，确保火灾时烟雾能有效排放。

7.火源管理：检查火源管理措施是否到位，包括厨房、焊接作业、明火使用等区域的火源控制措施是否严格执行。

8.消防安全管理制度：评估公司消防安全管理制度的完善程度，包括消防安全责任制、消防设施维护保养制度、消防安全教育培训制度等。

9.消防安全培训与演练：检查员工消防安全培训情况，包括培训记录、培训效果，以及消防演练的实施情况。

10.应急预案与救援设备：检查公司应急预案的制定与更新情况，以及应急救援设备的准备情况，包括急救箱、呼吸器、防烟面具等。

11.环境与周边安全：评估公司周边环境是否存在安全隐患，如邻近易燃易爆场所、高压电线、易发生自然灾害的区域等。

12.其他安全隐患：包括但不限于员工个人行为、外来人员管理、临时施工等可能产生的安全隐患。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面评估公司的消防安全状况。

2.检查内容包括但不限于消防设施设备的运行状况、安全疏散通道的畅通情况、电气线路的安全性、易燃易爆物品的储存与使用情况等。

3.综合检查应由公司安全管理部门牵头，各部门负责人、安全管理员及专业人员共同参与。

4.检查后需形成书面报告，记录发现的问题及整改措施，并跟踪整改进展。

（二）专业检查

1.对特定专业领域的消防安全隐患进行深入检查，如电气安全、建筑结构安全、烟雾控制系统等。

2.专业检查应由具有相应资质的专业人员负责，确保检查的专业性和准确性。

3.检查结果应详细记录，并提供专业建议和整改方案。

4.对专业检查中发现的重要隐患，应立即采取措施进行整改。

（三）季节性检查

1.根据不同季节的气候特点和安全风险，进行针对性的季节性检查。

2.例如，夏季重点检查防雷设施、电气设备散热情况，冬季重点检查供暖设备和火源管理。

3.季节性检查应结合实际生产情况，确保及时发现和解决季节性安全隐患。

（四）节假日检查

1.在重大节假日前后，对公司进行全面的安全检查，以防止节假日期间因人员松懈、管理不善等原因导致的安全事故。

2.节假日检查应重点关注消防安全设施设备的运行状态、员工的安全意识及应急响应能力。

3.检查结果应记录在案，对发现的问题及时整改，确保节假日安全。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由各部门负责人或安全管理员负责，对所属区域的消防安全隐患进行每日巡查。

2.定期检查根据公司实际情况制定检查计划，至少每季度进行一次全面检查。

3.日常检查和定期检查应记录在消防安全日志中，对发现的问题及时上报并整改。

4.对日常检查和定期检查中发现的问题，应进行分析总结，不断完善消防安全管理制度。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.长假前，由公司安全管理部门组织工业安全专项检查，确保生产设备、储存设施、输送管道等工业设备的安全运行。

2.检查内容包括但不限于以下方面：

-设备运行状态：检查生产线、机械设备、电气设备等是否正常运行，是否存在异常磨损、发热、漏油等情况。

-安全防护设施：检查安全防护装置、防护栏杆、警示标志等是否完好，是否符合安全标准。

-应急设施：检查应急停车装置、报警系统、灭火器等应急设施是否齐全、有效，确保在紧急情况下能够迅速投入使用。

-作业环境：检查作业场所的通风、照明、温度等环境条件是否适宜，是否存在有害气体、高温、噪音等职业危害因素。

3.对检查中发现的问题，应立即采取措施进行整改，并在长假前完成所有必要的安全整改工作。

4.整改完成后，应对整改效果进行验证，确保安全隐患得到有效消除。

5.在长假期间，应安排值班人员对重点工业设备进行监控，确保设备在无人操作时仍能安全运行。

6.值班人员应接受相应的安全培训，了解应急响应程序，确保在紧急情况下能够正确、迅速地采取措施。

7.长假结束后，安全管理部门应组织对长假期间的安全生产情况进行总结，对发现的问题进行分析，并制定改进措施，以防止类似问题再次发生。

（二）交通安全

1.长假期间，公司应加强交通安全管理，特别是对运输车辆、驾驶员以及运输途中的安全管理。

2.检查内容包括但不限于以下方面：

-车辆状态：检查所有运输车辆是否经过彻底的安全检查，包括制动系统、轮胎、灯光、油液等关键部件是否正常。

-驾驶员资质：确保所有驾驶员均持有有效驾驶执照，且熟悉车辆操作规程和交通安全法规。

-行车记录：审查驾驶员的行车记录，包括行驶时间、休息时间、行程安排等，确保符合交通安全规定。

-安全装备：检查车辆是否配备必要的安全装备，如反光背心、三角警告标志、灭火器等。

-货物装载：确保货物装载符合规定，不会因装载不当造成车辆失衡或货物散落。

3.对检查中发现的问题，应立即采取措施进行整改，并在长假前完成所有必要的交通安全整改工作。

4.整改完成后，应对整改效果进行验证，确保交通安全隐患得到有效消除。

5.在长假期间，公司应制定紧急预案，以应对可能发生的交通事故或其他紧急情况。

6.值班人员和应急小组成员应接受交通安全培训，确保在紧急情况下能够迅速响应并采取有效措施。

7.长假结束后，公司应对交通安全情况进行总结，分析长假期间交通安全管理的成效和不足，并针对发现的问题制定改进措施，以提升交通安全管理水平。

（三）环境保护安全

1.长假期间，公司应高度重视环境保护安全，防止因生产活动或管理不善导致的环境污染事故。

2.检查内容包括但不限于以下方面：

-污染防治设施：检查所有污染防治设施是否正常运行，包括废水处理设施、废气处理设施、噪声控制设施等。

-污染物排放：监测污染物排放浓度和总量，确保符合国家和地方的排放标准。

-应急准备：检查环境突发事件应急准备情况，包括应急物资、应急响应计划、应急演练记录等。

-废物管理：检查固体废物、危险废物等是否按照规定分类存放、处理和转移。

-环境监测：检查环境监测设备的运行状态，确保能够实时监测环境状况。

3.对检查中发现的环境安全隐患，应立即采取措施进行整改，并在长假前完成所有必要的环保整改工作。

4.整改完成后，应对整改效果进行验证，确保环境安全隐患得到有效消除。

5.在长假期间，应安排环保值班人员对关键环保设施进行监控，确保设施正常运行，及时发现并处理异常情况。

6.值班人员应接受环保安全培训，了解环境突发事件的处理流程，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。

7.长假结束后，公司应对环境保护安全情况进行总结，分析长假期间环保管理的成效和不足，并根据实际情况调整和优化环保管理措施，以防止环境安全事故的发生。

七、隐患排查分级

1.根据隐患可能导致事故的严重程度、发生概率以及对人员安全、财产损失、环境影响的大小，将隐患分为以下级别：

-重大隐患：可能导致重大人员伤亡、财产损失或严重环境污染的隐患。

-较大隐患：可能导致一定人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患。

-一般隐患：可能导致轻微人员伤亡、财产损失或环境污染的隐患。

-小型隐患：对人员安全、财产损失、环境影响较小的隐患。

2.隐患的分级应依据相关法律法规、行业标准以及公司内部管理规定进行，确保科学性和合理性。

3.隐患排查过程中，应严格按照分级标准对发现的安全隐患进行评估和分类。

4.对于不同级别的隐患，应制定相应的整改措施、整改期限和责任人。

八、隐患排查管理

1.公司应建立健全隐患排查管理制度，明确隐患排查的流程、责任、方法和要求。

2.隐患排查工作应纳入公司日常安全管理，定期开展，确保及时发现和处理安全隐患。

3.隐患排查管理应包括以下内容：

-制定隐患排查计划，明确排查时间、排查范围、排查人员等。

-对排查出的隐患进行记录、分类、评估，并建立隐患档案。

-根据隐患级别制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。

-对整改情况进行跟踪监控，确保整改措施得到有效执行。

-定期对隐患排查工作进行总结，分析隐患产生的原因，完善隐患排查管理制度。

-对重大隐患应立即上报公司高层，并启动应急预案，采取紧急措施。

4.公司应鼓励员工积极参与隐患排查工作，对发现隐患的员工给予适当的奖励和表彰。

5.隐患排查管理的有效性应定期接受内部审计和外部监督，以确保其持续改进和提升。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告

-隐患排查过程中，发现的安全隐患应立即记录，并填写事故隐患排查报告。

-报告应包括隐患的具体描述、发现时间、地点、可能造成的后果、临时措施、建议整改措施等内容。

-事故隐患排查报告应及时提交至安全管理部门，由安全管理部门对隐患进行分类、评估和跟踪。

-对于重大隐患，应立即上报公司高层，并启动应急预案。

2.隐患建档监控

-公司应建立隐患档案管理系统，对排查出的所有隐患进行登记、建档。

-隐患档案应包括隐患的基本信息、排查记录、整改措施、整改责任人、整改期限、整改结果等。

-安全管理部门应定期对隐患档案进行更新，确保档案信息的准确性和时效性。

-对已整改的隐患，应进行复查验证，确认隐患是否得到有效消除，并将复查结果记录在档案中。

-隐患档案应作为公司安全管理的宝贵资料，用于分析隐患产生的原因，指导未来的安全管理改进。

-公司应对隐患档案进行保密管理，防止信息泄露，确保员工隐私和公司安全。

-安全管理部门应定期对隐患档案进行分析，识别安全管理中的薄弱环节，制定针对性的改进措施。

-隐患档案的监控和管理应作为安全管理人员绩效考核的重要内容，确保管理人员对隐患管理的重视。

十、考核

1.公司应建立消防安全隐患整治考核制度，对消防安全隐患排查、整治工作进行定期考核，确保消防安全管理措施的落实。

2.考核内容应包括以下方面：

-隐患排查的及时性、全面性和有效性。

-隐患整改措施的执行情况、整改质量和整改期限的遵守情况。

-隐患档案管理的完整性、准确性和更新及时性。

-员工消防安全意识和应急响应能力的提升情况。

-安全管理部门和各级管理人员履行消防安全职责的情况。

3.考核频率：

-对安全管理部门和各级管理人员的考核应至少每半年进行一次。

-对员工消防安全意识和应急响应能力的考核应至少每年进行一次。

-对隐患排查和整改工作的考核应根据实际情况进行，对重大隐患的整改情况应进行专项考核。

4.考核方法：

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