销售提成奖金合同

销售提成奖金合同合同目录第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同目的与范围1.3合同生效与终止1.4法律法规适用1.5名词解释第二章：销售提成奖金分配2.1提成奖金计算基数2.2提成奖金比例与计算方式2.3提成奖金支付时间与方式2.4特殊情况下提成奖金的计算与支付第三章：销售业绩考核3.1业绩考核指标与标准3.2业绩考核周期3.3业绩考核结果的应用3.4业绩考核异议的处理第四章：奖金的调整与取消4.1奖金调整的情形4.2奖金取消的情形4.3奖金调整与取消的程序第五章：合同的变更与解除5.1合同变更的条件与程序5.2合同解除的条件与程序5.3合同变更与解除的法律后果第六章：保密与竞业限制6.1保密义务与范围6.2竞业限制的条件与期限6.3保密与竞业限制的违约责任第七章：争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁程序与管辖7.3法律诉讼途径与管辖第八章：合同的履行与监督8.1合同履行的主体与责任8.2合同履行的监督与检查8.3合同履行的变更与调整第九章：违约责任9.1违约行为的认定9.2违约责任的形式与计算9.3违约责任的免除第十章：合同的转让与继承10.1合同转让的条件与程序10.2合同继承的适用与条件第十一章：税费处理11.1税费的计算与支付11.2税费的申报与缴纳第十二章：附则12.1合同的附件12.2合同的签字盖章12.3合同的保管与复印第十三章：其他约定13.1特殊情况的处理13.2合同的补充与修订14.1合同主要内容概括合同编号_________第一章：总则1.1合同签订主体甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）1.2合同目的与范围1.2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间销售提成奖金的分配、考核及支付等事项，以激励乙方更好地完成销售任务，共同实现双方的发展目标。1.2.2合同范围本合同适用于甲方与乙方之间因销售业务产生的提成奖金分配、业绩考核、奖金调整与取消等事项。1.3合同生效与终止1.3.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。1.3.2合同终止合同期满或双方协商一致可终止本合同。1.4法律法规适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。1.5名词解释1.5.1甲方指（公司名称）1.5.2乙方指（个人姓名）第二章：销售提成奖金分配2.1提成奖金计算基数2.1.1计算基数乙方的销售提成奖金计算基数为实际销售额。2.2提成奖金比例与计算方式2.2.1提成比例乙方的销售提成奖金比例为销售额的____%。2.2.2计算方式乙方提成奖金=实际销售额×提成比例。2.3提成奖金支付时间与方式2.3.1支付时间甲方应在每月____日前将上一月的提成奖金支付给乙方。2.3.2支付方式提成奖金支付方式为银行转账，账户信息为（乙方银行账号）。2.4特殊情况下提成奖金的计算与支付如遇不可抗力等特殊情况，甲方与乙方可协商调整提成奖金的计算与支付。第三章：销售业绩考核3.1业绩考核指标与标准3.1.1指标乙方销售业绩考核的主要指标为销售额。3.1.2标准销售额完成率≥____%为达标。3.2业绩考核周期业绩考核周期为每月一次。3.3业绩考核结果的应用3.3.1达标奖励达成业绩考核标准的，甲方按本合同第二章约定支付提成奖金。3.3.2不达标处理未达成业绩考核标准的，乙方应根据实际情况进行改进，甲方给予指导与支持。3.4业绩考核异议的处理如乙方对业绩考核结果有异议，可在收到考核结果之日起____日内向甲方提出书面申诉，甲方应在收到申诉后____日内给予答复。第四章：奖金的调整与取消4.1奖金调整的情形4.1.1调整情形如乙方销售业绩连续____个月未达成标准的，甲方有权调整乙方的提成奖金比例。4.2奖金取消的情形4.2.1取消情形（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方主动离职或合同终止；（3）乙方因故不能继续从事销售工作。4.3奖金调整与取消的程序甲方在决定调整或取消乙方奖金时，应提前____天通知乙方，并说明理由。乙方对甲方决定有异议的，可按本合同第三章第三项的规定提出申诉。第五章：合同的变更与解除5.1合同变更的条件与程序5.1.1变更条件合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。5.1.2变更程序合同变更协议应明确变更内容、范围、生效时间等，并由双方签字盖章后生效。5.2合同解除的条件与程序5.2.1解除条件合同解除的条件及程序按照双方签订的合同约定执行。5.2.2解除程序合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。5.3合同变更与解除的法律后果合同变更与解除不影响双方因本合同产生的权利义务，且不损害第三方合法权益。第六章：保密与竞业限制6.1保密义务与范围6.1.1保密义务乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户资源等予以保密。6.1.2保密范围保密范围包括甲方经营策略、财务数据、合同文件、客户信息等。6.2竞业限制的条件与期限6.2.1竞第八章：合同的履行与监督8.1合同履行的主体与责任甲方负责提供销售支持、培训及监督乙方的工作表现。乙方负责按照甲方要求积极开展销售工作，达成约定的销售业绩。8.2合同履行的监督与检查甲方有权对乙方的销售工作进行监督与检查，确保乙方遵守合同约定。乙方应配合甲方的监督工作，提供必要的销售数据和资料。8.3合同履行的变更与调整如因市场环境、政策法规等变化，双方可协商对合同内容进行变更或调整。第九章：违约责任9.1违约行为的认定乙方未按照合同约定完成销售任务的，视为违约。甲方未按照合同约定支付提成奖金的，视为违约。9.2违约责任的形式与计算违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总额的____%。9.3违约责任的免除不可抗力等不可预见、不可避免、不能克服的客观情况下，违约方不承担违约责任。第十章：合同的转让与继承10.1合同转让的条件与程序合同转让需经双方同意，并签订书面转让协议。10.2合同继承的适用与条件合同终止后，乙方的未支付提成奖金由甲方合法继承。第十一章：税费处理11.1税费的计算与支付税费根据国家相关政策规定计算，由乙方自行承担。11.2税费的申报与缴纳乙方应按照法律法规规定，及时申报并缴纳应纳税费。第十二章：附则12.1合同的附件本合同附件包括：销售提成奖金计算公式、业绩考核标准等。12.2合同的签字盖章本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同的保管与复印双方均有权保管本合同原件，未经对方同意不得复印或泄露合同内容。第十三章：其他约定13.1特殊情况的处理如遇特殊情况，双方可协商确定合适的处理办法。13.2合同的补充与修订合同的补充与修订需经双方协商一致，并以书面形式签订。本合同是双方关于销售提成奖金分配、业绩考核、奖金调整与取消等事项的约定。（合同方签字盖章区域）甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊约定1.1甲方有权根据市场变化和公司战略调整乙方的销售任务和提成奖金比例。1.2甲方对乙方的销售业绩有异议时，有权要求乙方提供相关销售证据和客户反馈，乙方应予以配合。1.3甲方有权在合同期内调整乙方的销售区域和销售产品，乙方应无条件接受。1.4甲方在合同期内有权解除合同，但需提前一个月通知乙方，并说明理由。附加条款二：乙方为主导时的特殊约定2.1乙方有权根据自身能力和市场情况，提出调整销售任务和提成奖金比例的请求，甲方应予以考虑。2.2乙方对甲方的业绩考核结果有异议时，有权要求甲方提供相关考核依据和客户反馈，甲方应予以配合。2.3乙方有权在合同期内提出更换销售区域和销售产品的请求，甲方应予以考虑。2.4乙方在合同期内有权解除合同，但需提前一个月通知甲方，并说明理由。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定3.1第三方中介应公正、公平地履行合同调解和协调职责，确保甲方和乙方的权益。3.2第三方中介在调解合同争议时，应充分听取甲方和乙方的意见，并作出公正的调解结果。3.3第三方中介有权要求甲方和乙方提供与合同争议相关的证据和资料，甲方和乙方应予以配合。3.4第三方中介在合同期内应保持中立立场，不得偏袒任何一方，否则承担由此产生的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.销售提成奖金计算公式2.业绩考核标准3.销售区域和产品调整申请表4.合同变更协议5.合同解除协议6.保密协议7.竞业限制协议8.税费计算公式9.销售证据和客户反馈模板10.合同争议调解规则二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付提成奖金，视为违约。3.甲方未提供必要的销售支持和服务，视为违约。4.乙方未遵守甲方的销售政策和规定，视为违约。5.第三方中介未公正履行调解和协调职责，视为违约。三、法律名词及解释：1.销售提成奖金：根据销售业绩按比例计算的奖金。2.业绩考核：对乙方销售业绩的评估和检验。3.违约金：违约方支付给守约方的经济赔偿。4.不可抗力：无法预见、无法避免、无法克服的客观情况。5.竞业限制：限制乙方在合同终止后在同一行业从事类似工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.提成奖金计算错误或延迟支付：甲方应及时核实并支付正确金额，必要时加算利息。2.业绩考核争议：双方可协商重新进行考核或由第三方中介调解。3.销售区域和产品调整：甲方应充分考虑乙方意见，双方协商决定。4.合同变更或解除：双方签订书面协议，明确变更或解除内容。5.保密和竞业限制争议：双方可