定制招聘服务合同范本

定制招聘服务合同范本合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2适用法律1.3合同文件的优先顺序1.4合同的生效与终止第二章服务内容2.1服务概述2.2服务范围与职责2.3服务时间表与交付2.4服务变更与调整第三章客户义务3.1提供信息与资料3.2配合与协助3.3支付费用3.4保密义务第四章服务方的义务4.1服务提供4.2服务质量保证4.3保密义务4.4侵权责任第五章费用与支付5.1费用的确定5.2支付方式与时间5.3费用调整5.4违约金与赔偿第六章违约责任6.1客户违约6.2服务方违约6.3不可抗力6.4违约赔偿第七章争议解决7.1协商解决7.2调解与仲裁7.3法律诉讼第八章隐私保护与信息安全8.1客户信息保护8.2服务方信息安全义务8.3数据备份与恢复第九章知识产权9.1服务成果的知识产权9.2服务过程中产生的知识产权9.3侵权责任第十章保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄密责任第十一章服务评估与反馈11.1服务评估11.2客户反馈11.3服务改进与优化第十二章附则12.1合同的变更与解除12.2合同的继承与转让12.3合同解除后的权利义务处理第十三章其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附件13.3签字盖章页第十四章签署信息14.1甲方（客户）信息14.2乙方（服务方）信息14.3签署日期合同编号_________第一章总则1.1定义与解释1.1.2本合同所用词语若有未尽事宜，应由双方协商确定其具体含义。1.2适用法律1.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.3合同文件的优先顺序1.3.1本合同及附件是约束双方的最高文件，如有冲突，以本合同为准。1.4合同的生效与终止1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。1.4.2在合同有效期内，任何一方未履行本合同义务的，另一方有权解除合同。第二章服务内容2.1服务概述2.1.1乙方根据甲方的需求，提供定制招聘服务，包括职位分析、招聘广告设计、简历筛选、面试安排等。2.2服务范围与职责2.2.1乙方负责提供专业招聘服务，包括但不限于职位分析、招聘广告设计、简历筛选、面试安排等。2.2.2乙方应保证其提供的服务符合行业标准和职业道德。2.3服务时间表与交付2.3.1乙方向甲方提交职位分析报告的时间为合同生效后____个工作日。2.3.2乙方完成招聘广告设计并提交给甲方的时间为职位分析报告提交后____个工作日。2.4服务变更与调整2.4.1双方同意，如需变更或调整服务内容，应书面协议，并经双方确认。第三章客户义务3.1提供信息与资料3.1.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘相关信息和资料。3.2配合与协助3.2.1甲方应积极配合乙方的招聘工作，包括但不限于提供面试场地、安排面试官等。3.3支付费用3.3.1甲方按照本合同约定，按时足额支付乙方服务费用。3.4保密义务3.4.1甲方应对乙方提供的服务过程中获取的商业秘密和个人信息予以保密。第四章服务方的义务4.1服务提供4.1.1乙方应按照本合同约定，提供专业、高效的定制招聘服务。4.2服务质量保证4.2.1乙方提供的服务应符合行业标准和职业道德，保证服务质量。4.3保密义务4.3.1乙方应对甲方提供的所有信息予以保密，不得泄露给第三方。4.4侵权责任4.4.1乙方在提供服务过程中，如发生侵权行为，应承担相应的法律责任。第五章费用与支付5.1费用的确定5.1.1本合同服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。5.2支付方式与时间5.2.1甲方应在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付服务费用。5.3费用调整5.3.1双方同意，如因不可抗力等因素导致服务费用发生变动，可协商调整。5.4违约金与赔偿5.4.1任何一方违反本合同的，应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。第六章违约责任6.1客户违约6.1.1甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付违约金，违约金为服务费用的____%。6.2服务方违约6.2.1乙方未按约定时间提供服务的，应支付违约金，违约金为服务费用的____%。6.3不可抗力6.3.1因不可抗力导致一方无法履行合同的，该方不承担违约责任。6.4违约赔偿6.4.1除本合同另有约定外，任何一方违约，均应赔偿对方因此造成的一切损失。第七章争议解决7.1协商解决7.1.1双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的任何争议。7.2调解与仲裁7.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八章隐私保护与信息安全8.1客户信息保护8.1.1乙方承诺对甲方提供的所有个人信息和资料进行严格保密，不得泄露给任何第三方。8.2服务方信息安全义务8.2.1乙方应采取适当的管理和技术措施保护甲方提供的信息和数据的安全，防止未经授权的访问、使用、披露或损坏。8.3数据备份与恢复8.3.1乙方应定期备份甲方提供的信息和数据，并在发生数据丢失或损坏时能够及时恢复。第九章知识产权9.1服务成果的知识产权9.1.1乙方提供的定制招聘服务成果，包括但不限于职位分析报告、招聘广告等，其知识产权归甲方所有。9.2服务过程中产生的知识产权9.2.1乙方在提供服务过程中产生的任何知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归乙方所有。9.3侵权责任9.3.1乙方应确保其提供服务过程中不侵犯任何第三方的知识产权，如发生侵权，由乙方承担全部责任。第十章保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。10.2保密期限10.2.1双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后____年。10.3泄密责任10.3.1如一方违反保密义务导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第十一章服务评估与反馈11.1服务评估11.1.1甲方应对乙方提供的服务质量和服务态度进行定期评估。11.2客户反馈11.2.1甲方有权就乙方提供的服务质量和服务态度向乙方提出反馈和建议。11.3服务改进与优化11.3.1乙方应根据甲方的评估和反馈，不断改进和优化服务质量。第十二章附则12.1合同的变更与解除12.1.1双方同意，如需变更或解除本合同，应书面协议，并经双方确认。12.2合同的继承与转让12.2.1本合同不得继承或转让给任何第三方。12.3合同解除后的权利义务处理12.3.1合同解除后，双方应按照本合同约定处理未履行完毕的权利义务。第十三章其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附件13.3签字盖章页第十四章签署信息14.1甲方（客户）信息14.1.1名称：____________________14.1.2地址：____________________14.1.3法定代表人/负责人：______________14.1.4联系电话：____________________14.2乙方（服务方）信息14.2.1名称：____________________14.2.2地址：____________________14.2.3法定代表人/负责人：______________14.2.4联系电话：____________________14.3签署日期：____________________甲方（盖章）：____________________代表人（签字）：______________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：______________合同编号：多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：当甲方为主导时1.甲方指定招聘人员甲方有权指定具体的招聘人员进行职位分析、招聘广告设计、简历筛选和面试安排等工作。乙方应根据甲方的要求，安排相应的人员进行服务。2.甲方面试安排甲方应负责安排面试官、面试场地和面试时间。乙方应协助甲方进行面试准备工作，并提供必要的支持。3.甲方招聘流程控制甲方有权对招聘流程进行控制和监督。乙方应向甲方提供招聘流程的详细报告，并按照甲方的要求进行调整。4.甲方候选人筛选甲方有权对乙方筛选出的候选人进行最终决定。乙方应根据甲方的要求，提供符合其需求的候选人。5.甲方薪酬谈判附加条款二：当乙方为主导时1.乙方专业服务要求乙方应具备专业的招聘服务能力和经验。乙方应提供专业的人才库、招聘渠道和简历筛选工具，以确保招聘效果。2.乙方服务质量保证乙方应保证其提供的服务质量符合行业标准和甲方的要求。乙方应提供服务质量的保证措施，并定期进行服务质量评估。3.乙方候选人质量控制乙方应负责对筛选出的候选人进行质量控制。乙方应确保提供的候选人具备甲方所需的能力和经验，并符合甲方的招聘要求。4.乙方保密义务乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密和个人信息予以严格保密。乙方不得泄露给任何第三方。5.乙方服务期限乙方应按照甲方的要求，在约定的服务期限内完成招聘服务。乙方不得无故延长服务期限。附加条款三：当有第三方中介时1.第三方中介的选择2.第三方中介的费用第三方中介的费用应由甲方和乙方协商确定。费用应包括在第三方中介提供的服务范围内的所有费用，包括但不限于广告费、人才推荐费等。3.第三方中介的服务范围第三方中介的服务范围应根据甲乙双方的要求确定。第三方中介应按照约定的服务范围提供招聘服务，并不得超出服务范围进行任何活动。4.第三方中介的责任第三方中介应对其提供的服务承担全部责任。如因第三方中介的原因导致招聘服务出现问题，甲方和乙方有权要求第三方中介承担相应的赔偿责任。5.第三方中介的保密义务第三方中介应对在提供服务过程中获得的甲方和乙方商业秘密、技术秘密和个人信息予以严格保密。第三方中介不得泄露给任何无关的第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.职位分析报告2.招聘广告设计稿3.简历筛选标准与流程4.面试安排与评分表5.候选人评估报告7.服务质量评估表8.保密协议9.服务范围与职责详细说明10.候选人质量控制流程11.第三方中介提供的服务证明文件12.第三方中介费用明细表13.第三方中介服务范围确认函14.第三方中介保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定时间提供服务，视为违约。3.乙方提供的服务不符合行业标准或甲方要求，视为违约。4.乙方泄露甲方提供的商业秘密、技术秘密或个人信息，视为违约。5.第三方中介未按约定服务范围提供服务，视为违约。6.第三方中介泄露甲方和乙方信息，视为违约。7.双方未按约定时间协商解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.定制招聘服务：根据客户特定需求提供的个性化招聘解决方案。2.职位分析：对招聘职位的要求、职责和任职资格等进行详细分析的过程。3.招聘广告：用于宣传招聘职位并吸引候选人的广告。4.简历筛选：根据招聘要求对候选人简历进行筛选的过程。5.面试安排：为候选人安排面试的时间、地点和面试官等事宜。6.服务质量：服务结果的满意度和达成度。7.保密义务：对特定信息保密的legalobligation。8.违约金：因违约行为而支付的违约赔偿。9.不可抗力：无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人质量不符合要求：重新筛选候选人，并提供更多筛选标准与流程。2.服务进度延误：加强沟通，调整工作计划，确保按期完成。3.保密信息泄露：加强保密意识培