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文档简介
人才引进审查管理办法合同编号:__________地址:联系电话:地址:联系电话:鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业,乙方为具备相关人才引进条件的个人,双方为了明确双方在人才引进过程中的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:第一条人才引进范围1.1甲方根据自身业务发展需要,同意引进乙方作为甲方员工,乙方同意加入甲方。1.2乙方应当具备与甲方业务相匹配的专业技能、经验和良好职业道德。第二条人才引进程序2.1甲方对乙方进行面试、考察等相关程序,以确认乙方是否符合甲方人才引进条件。2.2乙方应如实提供个人简历、相关证书、证明材料等,以便甲方进行审查。2.3甲方在确认乙方符合人才引进条件后,与乙方签订本合同。第三条合同期限3.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为______年。3.2合同期满后,如甲方继续引进乙方,双方可协商续签。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照本合同约定,为乙方提供工作条件和待遇。4.2甲方有权对乙方的工作情况进行监督和考核。4.3甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密。4.4甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳社会保险和公积金。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应如实提供个人情况,不得隐瞒重要事实。5.2乙方应按照甲方规定,认真履行工作职责,完成工作任务。5.3乙方应遵守甲方规章制度,维护甲方合法权益。5.4乙方应按照甲方要求,参加相关培训和学习。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任。6.2乙方在合同期内提前解除合同的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。6.3甲方未按照本合同约定提供工作条件或待遇的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方相关证书和证明材料3.甲方规章制度4.甲方提供的培训和学习资料5.社会保险和公积金缴纳证明6.补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.乙方隐瞒重要事实,导致甲方无法履行合同。2.乙方未如实提供个人情况,违反合同约定。3.乙方提前解除合同,未支付甲方违约金。4.甲方未按照合同约定提供工作条件或待遇。5.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等。6.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释:1.人才引进:指甲方根据业务发展需要,引进具备相关条件的人才。2.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,由用人单位为员工缴纳的保险。4.公积金:指国家为保障购房者权益,由用人单位为员工缴纳的一种住房储蓄。5.劳动合同:指用人单位与劳动者明确双方权利和义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供的个人资料不真实:要求乙方立即提供真实、完整的个人资料,如乙方拒绝或不配合,甲方有权解除合同。2.甲方未按照约定提供工作条件或待遇:甲方应按照合同约定履行义务,如甲方拒不改正,乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。3.乙方提前解除合同:乙方应提前通知甲方,并按照合同约定支付违约金。如乙方未支付违约金,甲方有权依法追讨。4.合同履行过程中发生争议:通过友好协商解决,协商不成时,可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为业务发展需要引进具备相关条件的人才。2.乙方具备相关人才引进条件,愿意加入
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