上海临时用工合同范例

上海临时用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（临时用工人员）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：_______________________

住所地：________________________

鉴于甲方因生产、经营或其他原因需要临时用工，乙方同意按照本合同约定提供劳动服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年____个月。

2.甲方如需续聘乙方，应在合同期满前____日内与乙方协商，续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作地点、岗位从事劳动。

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定支付乙方工资，工资标准为每月____元。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家及地方安全生产标准的工作环境和劳动条件。

2.甲方应按照国家及地方有关规定，对乙方进行职业培训。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未按照约定提供劳动保护、职业培训的；

（4）违反合同约定，导致乙方人身、财产安全受到损害的。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定提供劳动服务的；

（2）违反国家及地方有关安全生产规定的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）因乙方原因导致甲方财产损失或损害的。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：_________________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方职业资格证书（如有）；

4.甲方营业执照副本复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（临时用工人员）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：_______________________

住所地：________________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方因生产、经营或其他原因需要临时用工，乙方同意通过丙方提供劳动服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责提供用工岗位及支付相关费用。

2.乙方为临时用工人员，负责按照甲方要求提供劳动服务。

3.丙方为第三方劳务派遣机构，负责乙方的人事管理、福利待遇及社会保险缴纳等事宜。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年____个月。

2.甲方如需续聘乙方，应在合同期满前____日内与丙方及乙方协商，续签合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作地点、岗位从事劳动。

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定支付丙方劳务派遣费用，丙方将劳务派遣费用的一部分支付给乙方。

2.甲方支付给丙方的劳务派遣费用标准为每月____元。

3.丙方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

六、社会保险和福利待遇

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照约定提供劳动服务，并保证劳动服务的质量。

2.甲方有权对乙方进行必要的劳动纪律和职业道德教育。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

八、丙方责任

1.丙方负责乙方的人事管理、福利待遇及社会保险缴纳等事宜。

2.丙方应确保乙方按照甲方要求提供劳动服务，并保证劳动服务的质量。

3.丙方应遵守国家及地方有关劳务派遣的法律法规。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定提供劳动服务的；

（2）违反国家及地方有关安全生产规定的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）因乙方原因导致甲方财产损失或损害的。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期间，不得与其他单位或个人签订与甲方有竞争关系的合同。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方职业资格证书（如有）；

4.甲方营业执照副本复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方作为第三方劳务派遣机构，甲方可以规避直接雇佣乙方所带来的风险，如劳动争议、社会保险等。

2.丙方作为专业机构，能够更好地管理乙方，提高劳动服务的质量和效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，拥有对乙方工作内容、工作时间、休息休假等方面的决定权，有利于甲方实现生产、经营目标。

2.甲方通过对乙方的考核和奖惩，可以激励乙方提高工作积极性，保证劳动服务的质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

乙方（临时用工人员）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：_______________________

住所地：________________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方因项目短期需要，通过丙方派遣乙方至项目现场从事特定工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为项目需求方，负责提供工作场所及项目相关资源。

2.乙方为临时用工人员，通过丙方派遣至甲方项目现场工作。

3.丙方为第三方劳务派遣机构，负责乙方的派遣、管理及福利保障等事宜。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年____个月。

2.甲方如需继续使用乙方服务，应在合同期满前____日内与丙方及乙方协商，续签合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方项目要求，在指定的工作地点、岗位从事劳动。

2.乙方应遵守甲方项目规章制度，服从甲方及丙方的管理。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.丙方根据乙方的工作量及市场价格，支付乙方工资，工资标准为每月____元。

2.丙方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.甲方应向丙方支付乙方工资及相关费用。

六、社会保险和福利待遇

1.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和劳动条件。

2.乙方有权要求丙方按照约定支付工资及福利待遇。

3.乙方有权要求丙方提供必要的职业培训及技能提升机会。

八、丙方责任

1.丙方负责乙方的派遣、管理及福利保障等事宜。

2.丙方应确保乙方的工作条件符合国家及地方相关法律法规。

3.丙方应维护乙方的合法权益，解决乙方在工作中遇到的问题。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定提供工作场所及项目相关资源的；

（2）未按照约定支付乙方工资及福利待遇的；

（3）违反国家及地方有关安全生产规定的；

（4）因甲方原因导致乙方人身、财产安全受到损害的。

2.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容。

3.甲方不得无故解雇乙方，如需解雇，应提前____日通知丙方及乙方，并按照法律规定支付经济补偿。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；