少儿培训机构兼职校医聘用协议

少儿培训机构兼职校医聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方为一家专业从事少儿培训的教育机构，乙方具备相关医疗专业知识及技能，愿意担任甲方少儿培训机构的兼职校医。为了保障甲乙双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的兼职校医，负责处理甲方少儿培训机构的学生日常医疗保健、疾病预防、健康教育等工作。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2协议期满后，如双方愿意继续合作，可在期满前一个月内协商签订新的协议。第三条工作时间和地点3.1乙方每周到甲方少儿培训机构工作时间不少于____小时，具体工作时间双方协商确定。3.2乙方应在甲方指定的地点提供医疗服务，特殊情况需临时调整的，应事先征得甲方同意。第四条薪酬及支付4.1甲方按照乙方实际工作时间支付薪酬，薪酬标准为每____元/小时。4.2甲方每月____日之前支付乙方上一月度的薪酬，薪酬支付方式为____（现金/转账）。4.3乙方应提供合法的税务发票，甲方依法代扣代缴个人所得税。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、学生信息等保密资料予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。6.2本协议违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（或授权代表）：__________代表（或授权代表）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方资格证明文件2.乙方税务登记证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证明文件5.双方签订的保密协议6.兼职校医工作职责说明7.甲方少儿培训机构规章制度8.乙方工作时间和地点安排9.薪酬支付证明文件10.甲方代扣代缴税款证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前终止本协议或违反保密义务泄露甲方商业秘密、学生信息等。2.乙方未按约定时间提供医疗服务或工作质量不符合甲方要求。3.甲方未按约定时间支付乙方薪酬或未依法代扣代缴个人所得税。4.甲方未按约定提供乙方工作条件和保障。5.甲方未按约定提供乙方培训和发展机会。6.甲乙双方未履行协商解决争议的义务，直接提起诉讼。三、法律名词及解释：1.少儿培训机构：指专业从事少儿教育培训的教育机构。2.兼职校医：指在少儿培训机构担任医疗保健、疾病预防、健康教育等工作的医疗人员，非全职工作。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失，应承担的经济赔偿责任。6.保密义务：指乙方对在甲方工作期间获得的商业秘密、学生信息等保密资料予以保密的法律义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间安排与甲方需求不符：双方提前沟通，调整乙方工作时间。2.乙方工作质量不符合要求：甲方提供具体反馈，乙方改进并按约定标准提供服务。3.甲方延迟支付薪酬：甲方按时支付薪酬，如遇特殊情况提前沟通说明原因。4.乙方泄露甲方商业秘密或学生信息：乙方承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。5.发生纠纷：进行友好协商解决，协商不成再向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为少儿培训机构，需要聘请具备医疗专业知识的兼职校医。2.乙方具备