珠宝企业设计师股权管理办法

珠宝企业设计师股权管理办法合同编号：__________一、股权分配1.1甲方同意向乙方授予__________%的股权，作为对乙方在甲方企业中所担任设计师岗位的认可和激励。1.2乙方所获得的股权，应按照甲方的股权结构进行分配，即乙方所持有的股权比例为__________%。1.3乙方所获得的股权，应按照甲乙双方的约定进行锁定期设置。锁定期为__________年，自乙方获得股权之日起计算。锁定期内，乙方不得转让或出售其所持有的股权。锁定期结束后，乙方可根据甲乙双方的约定进行股权的转让或出售。二、股权激励2.1甲方应根据乙方的业绩和贡献，适时调整乙方所持有的股权比例。具体调整方式由甲乙双方另行协商确定。2.2乙方在甲方的股权激励计划中，享有优先参与权。甲方在制定新的股权激励计划时，应充分听取乙方的意见。三、股权行使3.1乙方所持有的股权，享有表决权、分红权、优先购买权等股东权利。3.2乙方应按照甲方的规定，行使股东权利，参与甲方的股东大会、董事会等决策机构的工作。3.3乙方在行使股东权利时，应遵守国家法律法规、甲方的公司章程以及本办法的规定。四、股权转让4.1乙方在锁定期结束后，如需转让或出售其所持有的股权，应优先转让或出售给甲方。甲方有权按照本办法的约定，优先购买乙方所持有的股权。4.2乙方在锁定期内，不得将所持有的股权转让或出售给第三方。4.3乙方转让或出售股权时，应遵守国家法律法规、甲方的公司章程以及本办法的规定。五、违约责任5.1甲乙双方违反本办法的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方在锁定期内违反本办法的约定，甲方有权要求乙方回购其所持有的股权。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本办法过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、附则7.1本办法自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本办法一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订地点：__________一、附件列表：1.甲方企业营业执照复印件2.乙方个人身份证明复印件3.甲方公司章程4.乙方业绩和贡献评估报告5.股权转让协议6.股权回购协议7.股东大会、董事会决议书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定向乙方授予股权或授予股权比例低于约定2.甲方未按照约定调整乙方所持有的股权比例3.甲方未按照约定行使优先购买权4.乙方在锁定期内转让或出售股权给第三方5.乙方未按照约定行使股东权利6.甲乙双方未按照约定解决争议三、法律名词及解释：1.股权：公司股东根据其投资份额所享有的一种权益。2.锁定期：股权激励中设置的一定期限，在此期间内股权不得转让或出售。3.股东权利：股东根据其持有的股权所享有的一系列权利，包括表决权、分红权、优先购买权等。4.违约行为：违反合同约定的行为。5.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同履行过程中产生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定向乙方授予股权或授予股权比例低于约定解决办法：乙方有权要求甲方按照约定履行股权授予义务，并要求赔偿损失。2.乙方在锁定期内转让或出售股权给第三方解决办法：甲方有权要求乙方回购其所持有的股权，并要求赔偿损失。3.争议解决过程中出现纠纷解决办法：甲乙双方可以协商选择争议解决方式，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.珠宝企业与设计师签订股权激励协议，以激励设计师为企业创造更多价值。2.珠宝企业与设计师签订股权转让协议，以调整设计师的股权比例。3.珠宝企业在设计师违反股权锁定期的约定时，要求设计师