李宁店员合同范例

李宁店员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事服装零售业务，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方可协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，从事李宁品牌服装的零售工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，包括但不限于：

（1）负责货品的陈列、整理、清洁等工作；

（2）接待顾客，提供专业的咨询服务；

（3）维护店铺形象，确保店铺环境整洁、舒适；

（4）执行甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.乙方享有国家规定的各项补贴，包括但不限于：岗位补贴、交通补贴、餐费补贴等。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照合同约定支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日加班工资；

（3）员工体检；

（4）员工培训。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应爱护公司财产，不得损害公司利益。

3.乙方不得泄露公司商业秘密。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（4）侵害乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人资料

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方从事服装零售业务，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供特定服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方服务提供方。

2.丙方负责为甲方提供李宁品牌服装零售服务所需的各项支持与服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方可协商续签本合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，从事李宁品牌服装的零售工作。

2.丙方负责提供以下服务：

（1）员工招聘与培训；

（2）员工管理及考核；

（3）店铺运营支持；

（4）供应链管理；

（5）其他甲方所需的服务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.丙方负责支付乙方工资及各项补贴。

3.乙方完成工作任务后，丙方应按照合同约定支付工资。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）节假日加班工资；

（3）员工体检；

（4）员工培训。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量符合约定标准。

3.甲方有权根据市场变化和经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

八、丙方责任

1.丙方应按照合同约定，为甲方提供高质量的服务。

2.丙方应对乙方进行培训，确保其具备完成工作任务的能力。

3.丙方应保障乙方的合法权益，不得违反法律法规和合同约定。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.丙方未履行合同义务，导致甲方权益受损的，应承担相应责任。

3.乙方或丙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失。

十、保密条款

1.乙方和丙方对本合同内容负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方和丙方在履行合同过程中知悉的商业秘密，应严格保密。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方或丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方或丙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）侵害乙方合法权益的。

十三、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方运营效率，降低管理成本。

2.确保服务质量，提升消费者满意度。

3.分散风险，降低甲方经营压力。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保甲方在合同中的主导地位。

2.明确甲方对乙方和丙方的管理权，确保甲方对运营过程的掌控。

3.优化资源配置，提高甲方整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方从事服装零售业务，乙方希望接受甲方的工作安排，并借助丙方提供的专业服务以提升自身工作质量和职业发展，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为第三方服务提供方。

2.丙方负责为乙方提供职业发展所需的各项支持与服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方可协商续签本合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，从事李宁品牌服装的零售工作。

2.丙方提供以下服务：

（1）乙方入职前的专业培训和职业规划；

（2）乙方在职期间的技能提升和职业发展指导；

（3）乙方职业生涯中的个人品牌建设；

（4）乙方工作表现评价和晋升建议。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.丙方提供的服务费用由甲方承担，但乙方应遵守丙方的服务规则和费用标准。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求丙方提供合同约定的各项服务，并监督服务质量。

2.乙方有权对丙方提供的服务提出改进意见，丙方应及时响应。

3.乙方有权在合同期内根据个人发展需求调整服务内容。

七、丙方责任

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供高质量的专业服务。

2.丙方应对乙方进行定期评估，确保其服务符合乙方的职业发展需求。

3.丙方应尊重乙方的个人隐私和职业规划，不得泄露乙方信息。

八、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应承担违约责任，支付违约金。

2.丙方未履行合同义务，导致乙方权益受损的，应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、终止服务。

3.乙方或丙方违反合同约定，任何一方均可要求解除合同，并要求对方承担违约责任。

九、保密条款

1.乙方和丙方对本合同内容负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方和丙方在履行合同过程中知悉的商业秘密，应严格保密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方或丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方或丙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方侵害乙方合法权益的。

十二、其他

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合同中的核心地位，保障其职业