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文档简介

公司新人培训协议范文a.本协议旨在明确甲方（公司）对乙方（新员工）进行入职培训的内容、期限、考核标准等相关事宜。b.乙方同意接受甲方提供的入职培训，并遵守本协议的各项规定。c.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。第二条培训内容与安排a.培训内容：①公司文化及价值观②公司组织架构及业务流程③岗位职责及工作标准④职业素养与团队协作⑤软技能培训（如沟通、谈判、时间管理等）b.培训安排：①培训时间：自乙方入职之日起，连续四周，每周一至周五，每天上午9:00至下午5:00。②培训地点：_______________________③培训方式：讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等。c.培训考核：①乙方需参加培训期间的所有课程，并积极参与各项活动。②甲方将组织结业考试，考核乙方对培训内容的掌握程度。③考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训。第三条培训费用与补贴a.培训费用：①甲方承担乙方参加培训的所有费用，包括但不限于场地费、讲师费、教材费等。②乙方无需支付任何培训费用。b.培训补贴：①乙方在培训期间，甲方将按照国家规定及公司政策给予相应的补贴。②培训补贴的具体金额及发放方式由甲方另行通知。第四条保密条款a.双方对本协议内容以及培训过程中涉及到的公司商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或培训过程中的商业秘密。c.违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任。第五条违约责任a.若乙方在培训期间擅自离岗或违反培训纪律，甲方有权终止培训协议，并要求乙方承担相应的违约责任。b.若甲方未按照协议约定提供培训，乙方有权要求甲方承担违约责任。第六条争议解决a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向_______________________提起诉讼。第七条其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。c.本协议自双方签字之日起生效。____________________签订日期：__

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