2024年度委托招聘与员工职业规划辅导合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托招聘与员工职业规划辅导合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方地址及联系方式2.委托招聘事项2.1招聘岗位及要求2.2招聘人数及期限2.3招聘费用及支付方式3.招聘流程及时间安排3.1招聘流程概述3.2每个环节的时间安排3.3各环节的职责划分4.员工职业规划辅导事项4.1员工职业规划辅导目标4.2员工职业规划辅导内容4.3员工职业规划辅导方式5.服务期限及费用5.1服务期限5.2服务费用及支付方式6.服务内容6.1委托招聘服务内容6.2员工职业规划辅导服务内容7.双方权利与义务7.1委托方的权利与义务7.2受托方的权利与义务8.违约责任8.1委托方违约责任8.2受托方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定内容的解释14.合同附件14.1附件一：招聘岗位需求表14.2附件二：员工职业规划辅导计划表14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1委托方：[委托方全称]1.1.2受托方：[受托方全称]1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1委托方法定代表人/授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]1.2.2受托方法定代表人/授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]1.3双方地址及联系方式1.3.1委托方地址：[委托方地址]1.3.2委托方联系方式：电话：[电话号码]，电子邮箱：[电子邮箱]1.3.3受托方地址：[受托方地址]1.3.4受托方联系方式：电话：[电话号码]，电子邮箱：[电子邮箱]2.委托招聘事项2.1招聘岗位及要求2.1.1招聘岗位名称：[岗位名称]2.1.2招聘岗位要求：2.1.2.1学历要求：[学历要求]2.1.2.2专业要求：[专业要求]2.1.2.3工作经验：[工作经验]2.1.2.4其他要求：[其他要求]2.2招聘人数及期限2.2.1招聘人数：[招聘人数]2.2.2招聘期限：自合同签订之日起[招聘期限]内完成招聘工作2.3招聘费用及支付方式2.3.1招聘费用总额：[招聘费用总额]2.3.2支付方式：2.3.2.1首付款：[首付款金额]，于合同签订后[首付款支付期限]内支付2.3.2.2尾款：[尾款金额]，于招聘工作完成后[尾款支付期限]内支付3.招聘流程及时间安排3.1招聘流程概述3.1.1确定招聘需求3.1.2发布招聘信息3.1.3筛选简历3.1.4面试及考察3.1.5确定录用人员3.2每个环节的时间安排3.2.1确定招聘需求：[时间安排]3.2.2发布招聘信息：[时间安排]3.2.3筛选简历：[时间安排]3.2.4面试及考察：[时间安排]3.2.5确定录用人员：[时间安排]3.3各环节的职责划分3.3.1委托方职责：[职责内容]3.3.2受托方职责：[职责内容]4.员工职业规划辅导事项4.1员工职业规划辅导目标4.1.1帮助员工明确职业发展方向4.1.2提升员工专业技能和综合素质4.1.3增强员工对企业的认同感和归属感4.2员工职业规划辅导内容4.2.1职业定位：[内容描述]4.2.2职业技能提升：[内容描述]4.2.3职业发展路径规划：[内容描述]4.3员工职业规划辅导方式4.3.1一对一辅导：[方式描述]4.3.2小组讨论：[方式描述]4.3.3专题讲座：[方式描述]5.服务期限及费用5.1服务期限5.1.1服务期限：自合同签订之日起[服务期限]内5.2服务费用及支付方式5.2.1服务费用总额：[服务费用总额]5.2.2支付方式：5.2.2.1首付款：[首付款金额]，于合同签订后[首付款支付期限]内支付5.2.2.2每月支付：[每月支付金额]，于每月[支付日期]前支付5.2.2.3结算：[结算方式描述]6.服务内容6.1委托招聘服务内容6.1.1招聘需求调研6.1.2招聘渠道拓展6.1.3招聘信息发布6.1.4简历筛选及初试6.1.5面试安排及组织6.1.6录用人员背景调查6.2员工职业规划辅导服务内容6.2.1职业规划辅导方案制定6.2.2职业规划辅导实施6.2.3职业规划辅导效果评估8.双方权利与义务8.1委托方的权利与义务8.1.1委托方有权要求受托方按照约定提供招聘服务，并保证提供的信息真实、准确、完整。8.1.2委托方应按照约定支付招聘费用，并按时履行支付义务。8.1.3委托方应配合受托方进行招聘工作，包括提供招聘所需的资料、协助安排面试等。8.2受托方的权利与义务8.2.1受托方有权要求委托方按照约定支付招聘费用，并有权拒绝不合理的支付要求。8.2.2受托方应按照合同约定提供高质量的招聘服务，确保招聘工作的顺利进行。8.2.3受托方应保守委托方的商业秘密，不得泄露委托方的任何信息。9.违约责任9.1委托方违约责任9.1.1若委托方未按时支付招聘费用，应向受托方支付相应的违约金，违约金为应付金额的[违约金比例]%。9.1.2若委托方提供的招聘信息不真实、不准确、不完整，导致招聘工作无法进行，委托方应承担相应的责任。9.2受托方违约责任9.2.1若受托方未在约定的时间内完成招聘工作，应向委托方支付相应的违约金，违约金为应付金额的[违约金比例]%。9.2.2若受托方泄露委托方的商业秘密，应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密内容10.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等。10.2保密期限10.2.1本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]。10.3违反保密义务的责任10.3.1任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2争议解决机构11.2.1若协商不成，双方可选择向[争议解决机构名称]申请仲裁。11.3争议解决程序11.3.1争议发生后，任何一方均可向争议解决机构提出书面仲裁申请。11.3.2争议解决机构应按照其仲裁规则进行审理，并作出裁决。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，可以解除合同。12.1.2一方违约，另一方有权解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。12.3合同解除后的处理12.3.1合同解除后，双方应按照约定进行结算。12.3.2合同解除后，双方应各自承担相应的责任。13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，合同即生效。13.2合同终止条件13.2.1合同履行完毕。13.2.2合同解除。13.3合同终止后的处理13.3.1合同终止后，双方应按照约定进行结算。13.3.2合同终止后，双方应各自承担相应的责任。14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定内容的解释14.2.1本合同未尽事宜的解释权归委托方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，参与合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入应有助于合同目标的实现，且不违反法律法规。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙双方应就第三方介入事项进行协商，达成一致意见。15.3.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同的各项条款。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1第三方责任16.1.1第三方在履行本合同过程中产生的任何责任，由第三方自行承担。16.1.2第三方责任包括但不限于：违反合同约定、侵犯知识产权、泄露商业秘密、造成财产损失等。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，包括但不限于提供信息、场地、设备等。16.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。16.3第三方义务16.3.1第三方应按照合同约定履行职责，确保服务质量。16.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方对本合同项下产生的任何责任，其赔偿总额不得超过合同总金额的[责任限额比例]%。17.1.2若第三方责任导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方应向第三方索赔，不足部分由甲乙双方按比例分担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的权利、义务和责任，由双方在第三方协议中约定。18.1.2甲方对本合同项下的义务，不因第三方介入而免除。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的权利、义务和责任，由双方在第三方协议中约定。18.2.2乙方对本合同项下的义务，不因第三方介入而免除。18.3第三方与甲乙双方共同履行的义务18.3.1甲乙双方应共同确保第三方能够顺利履行其在本合同项下的职责。18.3.2甲乙双方应就第三方履约情况进行监督，并要求第三方定期报告工作进展。18.4第三方与其他第三方的划分18.4.1若存在多个第三方参与本合同履行，各第三方之间应明确各自的权利、义务和责任，并相互配合。18.4.2甲乙双方应协调各第三方之间的关系，确保合同目标的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位需求表详细要求：包括岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等详细信息。说明：此附件用于明确招聘岗位的具体要求，作为招聘工作的依据。2.附件二：员工职业规划辅导计划表详细要求：包括辅导目标、辅导内容、辅导方式、辅导时间安排等详细信息。说明：此附件用于明确员工职业规划辅导的具体计划，确保辅导工作的有序进行。3.附件三：招聘费用明细表详细要求：包括招聘费用总额、各项费用明细、支付方式等详细信息。说明：此附件用于明确招聘费用的构成和支付方式，确保费用的合理使用。4.附件四：第三方协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、权利义务、责任限额等详细信息。说明：此附件用于明确第三方介入的具体内容，确保第三方服务的质量和效率。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等详细信息。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密，确保信息的安全。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等详细信息。说明：此附件用于明确争议解决的具体方式和程序，确保争议的及时解决。7.附件七：合同解除协议详细要求：包括合同解除条件、合同解除程序、合同解除后的处理等详细信息。说明：此附件用于明确合同解除的具体条件和程序，确保合同解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：委托方未按时支付招聘费用责任认定标准：委托方应按照合同约定支付招聘费用，未按时支付构成违约。示例说明：若委托方应在合同签订后30日内支付首付款，但超过30日仍未支付，则构成违约。2.违约行为：受托方未在约定时间内完成招聘工作责任认定标准：受托方应按照合同约定的时间完成招聘工作，未按时完成构成违约。示例说明：若合同约定招聘工作应在60日内完成，但受托方实际完成时间为80日，则构成违约。3.违约行为：第三方泄露商业秘密责任认定标准：第三方应保守甲乙双方的商业秘密，泄露商业秘密构成违约。示例说明：若第三方在合同履行过程中泄露了甲乙双方的商业秘密，则构成违约。4.违约行为：第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方应按照合同约定履行职责，未按约定履行构成违约。示例说明：若第三方在合同履行过程中未按照约定的服务内容和服务质量提供服务，则构成违约。5.违约行为：甲方或乙方违反保密义务责任认定标准：甲方或乙方应保守对方的商业秘密，违反保密义务构成违约。示例说明：若甲方或乙方在合同履行过程中泄露了对方的商业秘密，则构成违约。全文完。2024年度委托招聘与员工职业规划辅导合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.招聘项目概述2.1招聘岗位2.2招聘人数2.3招聘时间2.4招聘流程3.员工职业规划辅导内容3.1辅导目标3.2辅导方式3.3辅导周期3.4辅导内容4.员工职业规划辅导实施4.1辅导计划4.2辅导进度4.3辅导效果评估5.招聘费用及支付方式5.1招聘费用总额5.2费用构成5.3支付方式5.4支付时间6.员工职业规划辅导费用及支付方式6.1辅导费用总额6.2费用构成6.3支付方式6.4支付时间7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效11.1生效条件11.2生效日期12.合同附件12.1附件一：招聘职位描述12.2附件二：员工职业规划辅导方案12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：______公司乙方：______职业规划咨询机构1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：______乙方法定代表人：______1.3联系方式甲方联系方式：电话______，邮箱______乙方联系方式：电话______，邮箱______第二条招聘项目概述2.1招聘岗位2.2招聘人数本次招聘人数共计______人。2.3招聘时间招聘工作预计于______年______月______日开始，至______年______月______日结束。2.4招聘流程招聘流程包括：岗位发布、简历筛选、面试、背景调查、录用通知等环节。第三条员工职业规划辅导内容3.1辅导目标乙方将为甲方招聘的员工提供职业规划辅导，旨在帮助员工明确职业发展方向，提升职业素养和技能。3.2辅导方式辅导方式包括：一对一咨询、小组讨论、线上课程、线下培训等。3.3辅导周期辅导周期为______个月，自员工入职之日起计算。3.4辅导内容辅导内容包括：职业定位、职业发展路径规划、职业技能提升、职业素养培养等。第四条员工职业规划辅导实施4.1辅导计划乙方将根据甲方需求和员工实际情况，制定详细的辅导计划，并报送甲方审核。4.2辅导进度乙方将定期向甲方汇报辅导进度，包括辅导内容、参与人数、辅导效果等。4.3辅导效果评估辅导结束后，乙方将向甲方提交辅导效果评估报告，包括辅导满意度、员工职业发展情况等。第五条招聘费用及支付方式5.1招聘费用总额招聘费用总额为______元。5.2费用构成费用构成包括：招聘广告费用、面试场地费用、人员费用等。5.3支付方式甲方应于合同签订后______个工作日内支付招聘费用总额的______%，余款在招聘工作结束后______个工作日内支付。5.4支付时间支付时间为每月______日。第六条员工职业规划辅导费用及支付方式6.1辅导费用总额辅导费用总额为______元。6.2费用构成费用构成包括：辅导人员费用、课程费用、场地费用等。6.3支付方式甲方应于合同签订后______个工作日内支付辅导费用总额的______%，余款在辅导工作结束后______个工作日内支付。6.4支付时间支付时间为每月______日。第七条保密条款7.1保密信息范围本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。7.2保密期限保密期限自合同签订之日起至______年______月______日止。7.3违约责任任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按约定支付招聘费用或辅导费用；8.1.2乙方未按约定完成招聘工作或辅导工作；8.1.3任何一方泄露对方保密信息；8.1.4任何一方违反合同约定的其他行为。8.2违约责任承担8.2.1甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付______%的违约金；8.2.2乙方未按约定完成招聘工作或辅导工作的，应向甲方支付______%的违约金；8.2.3违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失；8.2.4因违约行为导致合同无法履行的，违约方应承担全部责任，并赔偿对方因此遭受的直接和间接损失。8.3违约赔偿违约方应在本合同约定的违约责任承担期限内向守约方支付违约赔偿金。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1任何一方严重违反合同约定；9.1.2因不可抗力导致合同无法履行；9.1.3双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件9.2.1招聘工作完成；9.2.2辅导工作完成；9.2.3双方协商一致终止合同。9.3解除或终止程序9.3.1一方提出解除或终止合同，应提前______个工作日书面通知对方；9.3.2双方应在接到通知后______个工作日内确认解除或终止合同；第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁；10.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为______仲裁委员会。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有规定。第十一条合同生效11.1生效条件11.1.1双方签字盖章；11.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。11.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同附件12.1附件一：招聘职位描述12.2附件二：员工职业规划辅导方案12.3附件三：其他相关文件第十三条合同签署13.1签署日期本合同于______年______月______日签署。13.2签署地点本合同签署地点为______。13.3签署人甲方代表：______乙方代表：______第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024年度委托招聘与员工职业规划辅导合同》中，因特定需求而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，包括但不限于提供招聘服务、职业规划辅导、技术支持、法律咨询等。第三条第三方选择与授权3.1第三方的选择由甲乙双方共同决定，甲方有权选择合适的第三方，乙方应予以配合。3.2第三方一旦被选定，甲乙双方应共同向第三方授权，明确其在本合同中的职责和权限。第四条第三方责任4.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行其职责，并对自己的行为承担相应的法律责任。4.2第三方的责任范围应限于其提供的具体服务内容，不包括因甲乙双方自身原因导致的损失。第五条第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应考虑第三方服务的性质、风险以及合同金额等因素。5.2第三方的责任限额应在合同中明确，并在第三方提供服务前通知第三方。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的任何合同责任。6.2第三方应遵守甲乙双方之间的合同约定，并接受甲乙双方的监督和管理。6.3第三方在履行职责过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。第七条第三方服务费用7.1第三方的服务费用由甲乙双方在合同中约定，费用支付方式、时间等应明确。7.2第三方的服务费用应独立于甲乙双方之间的合同费用，由甲方直接支付给第三方。第八条第三方变更与替换8.1若第三方因故无法继续履行合同，甲乙双方应协商确定新的第三方，并重新签订相关协议。8.2第三方的变更或替换不影响甲乙双方之间的合同关系和责任。第九条第三方保密义务9.1第三方在履行合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或其他敏感信息。9.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十条第三方合同解除10.1若第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除与第三方的合同关系。10.2第三方合同解除后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第十一条第三方争议解决11.1第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决。11.2协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构解决。第十二条第三方服务评价12.1甲乙双方有权对第三方的服务进行评价，并提出改进建议。12.2第三方应积极回应甲乙双方的反馈，并采取措施改进服务质量。第十三条第三方退出13.1第三方在合同履行完毕或合同解除后，应按照合同约定退出，并妥善处理相关事宜。13.2第三方的退出不影响甲乙双方之间的合同关系和责任。第十四条本合同修正条款的生效14.1本合同修正条款自甲乙双方签字盖章之日起生效。14.2本合同修正条款作为原合同不可分割的一部分，与原合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘职位描述要求：详细描述招聘岗位的职责、任职要求、工作地点、薪资待遇等信息。说明：此附件用于明确招聘岗位的具体要求，以便第三方提供准确的服务。2.附件二：员工职业规划辅导方案要求：包括辅导目标、辅导方式、辅导周期、辅导内容、评估标准等。说明：此附件用于指导第三方提供职业规划辅导服务，确保辅导工作的有效性和针对性。3.附件三：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。说明：此附件用于确保第三方在合同履行过程中对甲乙双方的保密信息进行保护。4.附件四：服务费用明细要求：详细列出各项服务的费用、支付方式、支付时间等。说明：此附件用于明确第三方服务的费用构成，便于甲乙双方进行费用结算。5.附件五：第三方资质证明要求：提供第三方营业执照、相关资质证书等证明文件。说明：此附件用于验证第三方的合法性和服务能力。6.附件六：第三方服务协议要求：明确第三方服务的具体内容、责任、权利、义务等。说明：此附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为，保障甲乙双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付招聘费用或辅导费用。乙方未按约定完成招聘工作或辅导工作。第三方泄露甲乙双方的商业秘密或其他敏感信息。第三方提供的服务不符合合同约定的质量标准。任何一方违反保密协议。2.责任认定标准：甲方未支付费用：甲方应向乙方支付______%的违约金。第三方泄露信息：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第三方服务质量问题：第三方应承担相应的责任，并重新提供符合要求的服务。违反保密协议：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.示例说明：甲方未按约定支付招聘费用，导致乙方无法继续履行合同，乙方有权要求甲方支付______%的违约金。第三方在辅导过程中泄露了甲乙双方的商业秘密，导致甲方遭受重大损失，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。全文完。2024年度委托招聘与员工职业规划辅导合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.委托招聘内容2.1招聘岗位2.2招聘人数2.3招聘条件2.4招聘时间2.5招聘方式3.员工职业规划辅导内容3.1辅导对象3.2辅导内容3.3辅导方式3.4辅导时间3.5辅导地点4.合同期限4.1合同开始时间4.2合同结束时间5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额6.2支付方式6.3支付时间6.4付款凭证7.服务质量保证7.1服务质量标准7.2质量保证期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：员工职业规划辅导方案12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1委托方：[委托方全称]1.1.2承揽方：[承揽方全称]1.2双方地址1.2.1委托方地址：[委托方详细地址]1.2.2承揽方地址：[承揽方详细地址]1.3双方联系方式1.3.1委托方联系人：[委托方联系人姓名]1.3.2委托方联系电话：[委托方联系电话]1.3.3承揽方联系人：[承揽方联系人姓名]1.3.4承揽方联系电话：[承揽方联系电话]1.3.5电子邮箱：[双方电子邮箱]2.委托招聘内容2.1招聘岗位2.1.1岗位名称：[具体岗位名称]2.1.2岗位描述：[岗位具体职责和要求]2.2招聘人数2.2.1招聘人数：[招聘人数]2.3招聘条件2.3.1学历要求：[学历要求]2.3.2专业要求：[专业要求]2.3.3工作经验：[工作经验要求]2.3.4其他要求：[其他要求]2.4招聘时间2.4.1招聘开始时间：[招聘开始日期]2.4.2招聘结束时间：[招聘结束日期]2.5招聘方式2.5.1线上招聘：[线上招聘平台及方式]2.5.2线下招聘：[线下招聘活动及方式]3.员工职业规划辅导内容3.1辅导对象3.1.1辅导对象：[具体辅导对象，如新入职员工]3.2辅导内容3.2.1职业规划：[职业规划具体内容]3.2.2职业发展：[职业发展具体内容]3.2.3个人成长：[个人成长具体内容]3.3辅导方式3.3.1一对一辅导：[一对一辅导具体安排]3.3.2小组辅导：[小组辅导具体安排]3.4辅导时间3.4.1辅导开始时间：[辅导开始日期]3.4.2辅导结束时间：[辅导结束日期]3.5辅导地点3.5.1辅导地点：[辅导具体地点]4.合同期限4.1合同开始时间：[合同开始日期]4.2合同结束时间：[合同结束日期]5.保密条款5.1保密内容：[涉及商业秘密、技术秘密等需保密内容]5.2保密期限：[保密期限，如合同到期后三年内]5.3违约责任：[违反保密条款的违约责任及赔偿方式]6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额：[服务费用总额]6.2支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]6.3支付时间：[支付时间，如每月/每季度支付]6.4付款凭证：[支付凭证要求，如发票、收据等]7.服务质量保证7.1服务质量标准：[服务质量具体标准]7.2质量保证期限：[质量保证期限，如合同履行期间]7.3违约责任：[未达到服务质量标准的违约责任及赔偿方式]8.违约责任8.1违约情形8.1.1委托方未按时支付服务费用8.1.2承揽方未按时完成招聘任务8.1.3承揽方未达到服务质量标准8.1.4双方协商一致解除合同8.1.5其他违约情形8.2违约责任承担8.2.1委托方违约责任：[具体违约责任，如支付违约金]8.2.2承揽方违约责任：[具体违约责任，如支付违约金]8.3违约赔偿8.3.1赔偿金额：[具体赔偿金额或计算方式]8.3.2赔偿期限：[具体赔偿期限]9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1协商解决：[协商解决的具体流程]9.1.2仲裁解决：[仲裁机构及仲裁程序]9.1.3法院诉讼：[法院管辖及诉讼程序]9.2争议解决机构9.2.1仲裁机构：[具体仲裁机构名称]9.2.2法院：[具体法院名称]9.3争议解决程序9.3.1协商程序：[协商解决的具体步骤]9.3.2仲裁程序：[仲裁解决的具体步骤]9.3.3法院诉讼程序：[法院诉讼的具体步骤]10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致10.1.2一方违约10.1.3不可抗力因素10.1.4法律法规规定10.2合同解除程序10.2.1提前通知：[提前通知期限]10.2.2解除合同书：[解除合同书的格式及内容]10.2.3解除合同生效：[解除合同生效时间]10.3合同解除后的处理10.3.2服务费用的结算10.3.3保密协议的继续履行11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.1.1岗位名称11.1.2岗位职责11.1.3招聘条件11.1.4招聘时间11.2附件二：员工职业规划辅导方案11.2.1辅导对象11.2.2辅导内容11.2.3辅导方式11.2.4辅导时间表12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同附件齐全12.2合同生效时间12.2.1合同签署日期13.合同变更13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致13.1.2法律法规变化13.2合同变更程序13.2.1提出变更请求13.2.2双方协商13.2.3变更协议签署14.合同终止14.1合同终止条件14.1.1合同期限届满14.1.2合同解除14.1.3双方协商一致14.1.4法院判决14.2合同终止程序14.2.1合同终止通知14.2.2合同终止生效14.2.3合同终止后的处理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术服务机构等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方应具备相应的资质和能力，并提供相关证明材料。15.2.3第三方应遵守国家法律法规和合同约定。16.第三方责权利16.1第三方责任16.1.1第三方在合同履行过程中，应按照合同约定履行职责，确保服务质量。16.1.2第三方因自身原因导致服务质量不达标，应承担相应的违约责任。16.1.3第三方在履行职责过程中，如造成甲乙双方或其他第三方损失的，应承担赔偿责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。16.2.2第三方有权在合同履行过程中，获取必要的信息和数据。16.2.3第三方有权要求甲乙双方配合其履行职责。16.3第三方义务16.3.1第三方应保守合同机密，不得泄露给任何第三方。16.3.2第三方应按照合同约定的时间、地点和质量要求，完成服务任务。16.3.3第三方应配合甲乙双方进行合同履行情况的监督和检查。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三