2024年度团队拓展与员工心理健康促进合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度团队拓展与员工心理健康促进合同范本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期2.项目背景及目标2.1项目背景2.2项目目标3.服务内容3.1团队拓展活动3.1.1活动形式3.1.2活动时间3.1.3活动地点3.2员工心理健康促进3.2.1心理健康咨询服务3.2.2员工心理健康培训4.服务流程4.1项目启动4.2活动策划与筹备4.3活动实施4.4活动评估与反馈5.服务标准5.1团队拓展活动5.2员工心理健康促进6.服务费用6.1团队拓展活动费用6.2员工心理健康促进费用7.付款方式7.1付款时间7.2付款方式7.3付款凭证8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序13.其他约定13.1不可抗力13.2法律适用13.3合同份数14.合同生效及附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同签订日期本合同签订日期为[签订日期]，即[年]年[月]月[日]。1.3合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为[合同有效期]，即[年]年[月]月[日]至[年]年[月]月[日]。2.项目背景及目标2.1项目背景[详细描述项目背景，包括但不限于公司发展需求、员工现状分析等。]2.2项目目标[详细列出项目目标，包括但不限于提升团队凝聚力、增强员工心理健康、提高工作效率等。]3.服务内容3.1团队拓展活动3.1.1活动形式[具体列出团队拓展活动的形式，如户外拓展、室内游戏、团队建设等。]3.1.2活动时间3.1.3活动地点[具体列出每次活动的地点，包括室内场地、户外场地等。]3.2员工心理健康促进3.2.1心理健康咨询服务[具体列出心理健康咨询服务的形式，如面对面咨询、线上咨询等。]3.2.2员工心理健康培训[具体列出心理健康培训的内容，包括培训主题、培训时间、培训方式等。]4.服务流程4.1项目启动[具体描述项目启动的流程，包括双方沟通、项目计划制定等。]4.2活动策划与筹备[具体描述活动策划与筹备的流程，包括活动方案制定、资源调配等。]4.3活动实施[具体描述活动实施的流程，包括活动组织、现场管理等。]4.4活动评估与反馈[具体描述活动评估与反馈的流程，包括收集反馈意见、分析改进措施等。]5.服务标准5.1团队拓展活动[详细列出团队拓展活动的服务标准，包括活动质量、安全性等。]5.2员工心理健康促进[详细列出员工心理健康促进的服务标准，包括咨询质量、培训效果等。]6.服务费用6.1团队拓展活动费用[具体列出团队拓展活动的费用构成，包括活动策划费、场地费、交通费等。]6.2员工心理健康促进费用[具体列出员工心理健康促进的费用构成，包括咨询服务费、培训费等。]7.付款方式7.1付款时间[具体列出付款时间，如活动前支付、活动结束后支付等。]7.2付款方式[具体列出付款方式，如银行转账、支票支付等。]7.3付款凭证[具体要求乙方提供付款凭证，如银行转账记录、支票存根等。]8.保密条款8.1保密内容双方对本合同内容及项目实施过程中涉及的商业秘密、技术秘密、员工个人信息等保密内容负有保密义务。8.2保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金，金额为泄露信息价值的[违约金比例]%。9.违约责任9.1违约情形1.乙方未按照合同约定提供服务的；2.甲方未按照合同约定支付费用的；3.任何一方违反保密条款的；4.任何一方违反合同约定的其他条款的。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：1.向守约方支付违约金；2.恢复因违约行为造成的损失；3.承担因违约行为产生的其他法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同的争议解决机构为[争议解决机构名称]，双方应按照该机构的规则和程序解决争议。11.合同解除11.1合同解除条件1.合同约定的解除条件成就；2.任何一方严重违约；3.不可抗力导致合同无法履行；4.合同目的无法实现。11.2合同解除程序任何一方解除合同，应提前[解除通知期限]天书面通知对方，并说明解除理由。12.合同终止12.1合同终止条件1.合同约定的期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.合同解除；4.任何一方履行合同义务后，合同目的实现。12.2合同终止程序1.乙方应将项目资料、设备等交付甲方；2.双方应结算合同款项；3.双方应办理合同终止手续。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时，双方互不承担违约责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。13.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同份数本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.合同生效及附件14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2附件本合同附件如下：1.团队拓展活动详细方案2.员工心理健康促进详细方案3.付款凭证模板4.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的“第三方”指除甲乙双方以外的，为合同履行提供协助或服务的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、供应商、服务提供方等。15.2第三方责任15.2.1第三方责任界定第三方在合同履行过程中，应按照其与甲乙双方签订的协议或合同约定，履行相应的职责和义务。第三方对因其自身原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方责任限额1.第三方责任限额由甲乙双方与第三方在相关协议中约定，并在本合同中予以明确。2.第三方责任限额最高不超过其与甲乙双方签订的协议或合同中约定的责任限额。3.若第三方责任限额低于本合同中约定的责任限额，则第三方应承担不低于本合同约定责任限额的赔偿责任。15.3第三方介入程序15.3.1介入申请1.甲乙双方任何一方需引入第三方时，应提前[提前通知期限]天书面通知对方。2.通知应包括第三方的基本信息、介入原因、预期职责和义务等内容。15.3.2介入批准1.对方应在接到介入申请后[批准期限]天内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入。2.若对方同意，双方应与第三方协商签订相关协议，明确各方的权利和义务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1职责划分1.第三方应按照与甲乙双方签订的协议或合同约定，履行其职责。2.甲乙双方应各自履行其在合同中的义务，不得因第三方介入而免除或减轻。15.4.2权利义务划分1.第三方在合同履行过程中，享有其与甲乙双方签订的协议或合同中约定的权利。2.第三方应承担其与甲乙双方签订的协议或合同中约定的义务。3.甲乙双方应尊重第三方的权利，不得侵犯第三方的合法权益。15.5第三方介入后的合同变更15.5.1合同变更1.第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，经协商一致，对本合同进行变更。2.合同变更应书面通知对方，并经双方签字（或盖章）后生效。15.5.2变更后的责任承担1.合同变更后的责任承担，按照变更后的合同约定执行。2.若变更后的合同未明确责任承担，则按照原合同约定执行。15.6第三方介入后的争议解决15.6.1争议解决方式1.第三方介入后的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。15.6.2争议解决机构1.第三方介入后的争议解决机构，应为本合同约定的争议解决机构。2.若第三方有其他争议解决机构，双方应协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.团队拓展活动详细方案要求：详细列出活动目的、形式、时间、地点、参与人员、活动流程、安全措施等。说明：此方案为团队拓展活动的基础文件，用于指导活动实施。2.员工心理健康促进详细方案要求：详细列出心理健康促进活动的目的、形式、时间、地点、参与人员、活动内容、预期效果等。说明：此方案为员工心理健康促进活动的基础文件，用于指导活动实施。3.付款凭证模板要求：提供付款凭证的模板，包括付款金额、付款日期、付款方、收款方、付款用途等信息。说明：此模板用于甲方支付服务费用时的凭证记录。4.第三方合作协议要求：详细列出第三方与甲乙双方签订的协议内容，包括服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：此协议为第三方介入合同履行时的基础文件。5.活动评估报告要求：活动结束后，乙方应提交活动评估报告，包括活动效果、参与人员反馈、改进建议等。6.员工心理健康评估报告要求：心理健康促进活动结束后，乙方应提交员工心理健康评估报告，包括活动效果、员工反馈、改进建议等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定提供服务的责任认定：乙方应向甲方支付违约金，金额为合同总金额的[违约金比例]%。示例：若乙方未按期提供团队拓展活动，则应支付甲方违约金。2.甲方未按照合同约定支付费用的责任认定：甲方应向乙方支付违约金，金额为未支付费用总额的[违约金比例]%。示例：若甲方未按期支付团队拓展活动费用，则应支付乙方违约金。3.任何一方违反保密条款的责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并向守约方支付违约金，金额为泄露信息价值的[违约金比例]%。示例：若乙方泄露了甲方商业秘密，则应支付甲方违约金。4.任何一方违反合同约定的其他条款的责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若甲方未按照合同约定提供相关资料，则应赔偿乙方因此造成的损失。5.第三方违反与甲乙双方签订的协议或合同的责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若第三方未按约定提供服务质量，则应向甲乙双方支付违约金。全文完。2024年度团队拓展与员工心理健康促进合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人2.项目背景与目标2.1项目背景2.2项目目标3.项目内容与范围3.1团队拓展活动3.2员工心理健康促进3.3项目实施时间3.4项目地点4.项目实施方式4.1活动策划与组织4.2专业人员配备4.3资源协调与保障5.项目费用与支付5.1费用总额5.2费用构成5.3支付方式与时间6.项目进度安排6.1项目阶段划分6.2各阶段时间节点6.3进度调整机制7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务与责任7.3违约责任8.违约责任与争议解决8.1违约情形与责任8.2争议解决方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止后的处理10.合同生效与期限10.1合同生效条件10.2合同期限11.其他约定事项11.1不可抗力条款11.2合同附件11.3合同份数12.合同签署与备案12.1签署日期12.2签署地点12.3备案要求13.合同附件13.1团队拓展活动方案13.2员工心理健康促进方案13.3其他相关文件14.合同附件清单14.1附件1：团队拓展活动方案14.2附件2：员工心理健康促进方案14.3附件3：其他相关文件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]1.4合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.项目背景与目标2.1项目背景甲方为了提升员工团队凝聚力和个人心理健康水平，决定开展2024年度团队拓展与员工心理健康促进活动。2.2项目目标（1）增强团队凝聚力，提高团队协作效率；（2）提升员工心理健康水平，降低工作压力；（3）促进员工个人成长，激发工作热情。3.项目内容与范围3.1团队拓展活动（1）活动形式：户外拓展、团队建设游戏、户外运动等；（2）活动时间：2024年4月1日至2024年4月30日；（3）活动地点：[具体活动地点]。3.2员工心理健康促进（1）心理健康讲座：邀请专业心理讲师为员工提供心理健康知识讲座；（2）心理咨询：为有需要的员工提供一对一心理咨询；（3）心理健康活动：组织心理健康主题的团队活动。3.3项目实施时间项目自2024年1月1日起开始实施，至2024年6月30日结束。3.4项目地点项目地点为[具体活动地点]，以及甲方办公场所。4.项目实施方式4.1活动策划与组织乙方负责项目整体策划与组织，包括活动方案设计、场地安排、物资准备等。4.2专业人员配备（1）活动策划师：负责活动方案设计；（2）活动执行人员：负责活动现场执行；（3）心理咨询师：负责心理健康讲座和心理咨询。4.3资源协调与保障乙方需协调各方资源，确保项目顺利实施，包括场地、设备、人员等。5.项目费用与支付5.1费用总额项目费用总额为人民币[金额]元。5.2费用构成（1）团队拓展活动费用：人民币[金额]元；（2）员工心理健康促进费用：人民币[金额]元；（3）其他费用：人民币[金额]元。5.3支付方式与时间（1）甲方于合同签订后5个工作日内支付项目费用总额的50%；6.保密条款6.1保密信息范围本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。6.2保密义务与责任（1）合同双方应对保密信息严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.违约责任与争议解决7.1违约情形与责任（1）任何一方未按合同约定履行义务的，应承担违约责任；（2）因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。7.2争议解决方式（1）合同双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.违约责任与争议解决8.1违约情形与责任（1）若乙方未按合同约定的时间和质量完成项目，甲方有权要求乙方按照合同约定支付违约金，违约金为合同总金额的5%；（2）若甲方未按合同约定支付费用，乙方有权暂停项目实施，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用的5%；（3）若任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应立即停止泄露行为，并赔偿对方因此遭受的全部损失。8.2争议解决方式（1）合同双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；（2）协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）任何一方严重违约，另一方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同。9.2合同终止条件（1）合同约定的项目完成；（2）合同双方协商一致解除合同。9.3解除与终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同义务；（2）双方应按照合同约定结算已发生的费用；（3）合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余的物资和设备。10.合同生效与期限10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同期限本合同有效期为自生效之日起至项目完成之日止。11.其他约定事项11.1不可抗力条款（1）不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；（2）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取必要措施减少损失；（3）因不可抗力导致合同无法履行的，合同双方互不承担责任。11.2合同附件（1）团队拓展活动方案；（2）员工心理健康促进方案；（3）项目预算及费用明细；（4）双方签字盖章的合同副本。11.3合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。12.合同签署与备案12.1签署日期本合同于[签署日期]签署。12.2签署地点本合同签署地点为[签署地点]。12.3备案要求本合同签订后，双方应按照相关规定进行备案。13.合同附件13.1附件1：团队拓展活动方案（1）活动名称；（2）活动目标；（3）活动时间；（4）活动地点；（5）活动内容；（6）活动预算。13.2附件2：员工心理健康促进方案（1）心理健康讲座主题及时间；（2）心理咨询安排；（3）心理健康活动内容；（4）心理健康活动预算。13.3附件3：其他相关文件清单（1）活动场地租赁合同；（2）活动物资采购清单；（3）活动保险合同；（4）其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方。1.2第三方介入的目的是为了提供专业服务、协助合同履行、解决争议或实现合同目的。2.第三方介入的类型2.1中介方：为甲乙双方提供中介服务，促成合同签订或履行的第三方。2.2专业服务方：提供专业服务的第三方，如心理咨询师、活动策划师等。2.3争议解决方：为解决合同履行过程中产生的争议而介入的第三方。2.4其他第三方：根据合同需要，经甲乙双方同意介入的第三方。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙双方应达成书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。3.2第三方介入后，甲乙双方应通知对方，并确保第三方知晓合同内容。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额是指第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的赔偿责任限额。4.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。（1）第三方提供服务的性质；（2）第三方提供服务的风险；（3）第三方提供服务的专业程度；（4）合同双方的风险承受能力。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方（1）第三方应服从甲方的指导和监督；（2）甲方有权要求第三方按照合同约定履行职责；（3）第三方违反合同约定，甲方有权要求乙方追究其责任。5.2第三方与乙方（1）第三方应服从乙方的指导和监督；（2）乙方有权要求第三方按照合同约定履行职责；（3）第三方违反合同约定，乙方有权要求甲方追究其责任。5.3第三方与其他各方（1）第三方应与其他各方保持沟通，确保合同顺利履行；（2）第三方与其他各方发生争议，应通过协商或争议解决机制解决；（3）第三方违反合同约定，其他各方均有权要求其承担相应责任。6.第三方介入后的额外条款及说明6.1第三方介入协议（1）第三方介入的原因；（2）第三方的职责、权利和义务；（3）第三方责任限额；（4）第三方与其他各方的划分说明；（5）第三方介入的期限。6.2第三方变更通知（1）若第三方发生变更，甲乙双方应及时通知对方，并更新第三方介入协议；（2）第三方变更不影响合同的有效性和履行。6.3第三方介入费用（1）第三方介入产生的费用由甲乙双方协商确定；（2）第三方介入费用应纳入合同总费用，并在合同中明确。6.4第三方介入的监督甲乙双方应监督第三方履行合同义务，确保第三方按照合同约定提供服务和履行职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：团队拓展活动方案详细要求和说明：活动名称、目标、时间、地点；活动流程及内容安排；活动预算及费用明细；参与人员名单及分组情况；活动安全措施及应急预案。2.附件2：员工心理健康促进方案详细要求和说明：心理健康讲座主题及时间安排；心理咨询师名单及咨询安排；心理健康活动内容、时间及地点；活动预算及费用明细。3.附件3：项目预算及费用明细详细要求和说明：项目总预算；各项费用明细，包括但不限于场地费、设备租赁费、人员费用等；费用支付时间及方式。4.附件4：活动场地租赁合同详细要求和说明：场地租赁时间、地点及费用；场地使用要求及注意事项；合同解除条件及违约责任。5.附件5：活动物资采购清单详细要求和说明：物资名称、数量、规格及单价；供应商信息及采购时间；物资验收标准及流程。6.附件6：活动保险合同详细要求和说明：保险种类及保险金额；保险期间及保险责任；保险理赔流程及注意事项。7.附件7：其他相关文件详细要求和说明：根据合同履行过程中产生的其他相关文件，如会议纪要、工作汇报等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定时间完成项目；甲方未按合同约定支付费用；第三方泄露甲乙双方商业秘密；第三方未按合同约定履行职责；不可抗力导致合同无法履行。2.责任认定标准：乙方未按合同约定时间完成项目，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的5%；甲方未按合同约定支付费用，乙方有权暂停项目实施，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用的5%；第三方泄露甲乙双方商业秘密，泄露方应立即停止泄露行为，并赔偿对方因此遭受的全部损失；第三方未按合同约定履行职责，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任；因不可抗力导致合同无法履行，甲乙双方互不承担责任。示例说明：若乙方未按合同约定时间完成项目，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币[金额]元；若甲方未按合同约定支付费用，乙方有权暂停项目实施，并要求甲方支付违约金，违约金为人民币[金额]元；若第三方在项目实施过程中泄露甲方商业秘密，泄露方应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于经济损失、信誉损失等。全文完。2024年度团队拓展与员工心理健康促进合同范本2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.拓展活动内容3.1活动主题3.2活动时间3.3活动地点3.4活动内容3.5活动形式4.员工心理健康促进活动4.1心理健康咨询服务4.2心理健康讲座4.3心理健康培训4.4心理健康评估5.合同期限5.1合同生效日期5.2合同终止日期5.3合同续约6.活动费用及支付方式6.1活动费用总额6.2分项费用明细6.3支付方式6.4付款时间7.合同履行7.1双方义务7.2双方权利7.3活动组织与实施7.4信息保密8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任免除9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止11.3合同解除12.合同附件12.1活动方案12.2服务协议12.3其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：有限公司乙方：拓展培训公司1.2双方地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在通过团队拓展活动与员工心理健康促进活动，提升甲方员工的团队协作能力、沟通能力和心理健康水平，增强团队凝聚力，提高工作效率。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。3.拓展活动内容3.1活动主题“凝聚力量，共创辉煌”3.2活动时间2024年5月20日至2024年5月22日3.3活动地点省市区公园3.4活动内容包括但不限于：团队破冰、团队协作游戏、户外拓展项目、团队建设讲座等。3.5活动形式户外拓展活动、室内讲座、团队互动游戏等。4.员工心理健康促进活动4.1心理健康咨询服务为甲方员工提供心理咨询服务，包括但不限于：压力管理、情绪调节、人际关系处理等。4.2心理健康讲座定期举办心理健康讲座，内容包括但不限于：心理健康知识普及、心理调适技巧等。4.3心理健康培训针对甲方员工开展心理健康培训，提升员工的心理健康意识和自我调适能力。4.4心理健康评估对甲方员工进行心理健康评估，了解员工心理健康状况，为后续活动提供依据。5.合同期限5.1合同生效日期自双方签字盖章之日起生效。5.2合同终止日期本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。5.3合同续约本合同期满前一个月，如双方均无异议，可协商续签。6.活动费用及支付方式6.1活动费用总额人民币叁万元整（￥30,000.00）6.2分项费用明细包括但不限于：活动策划费、场地租赁费、物料费、讲师费、交通费等。6.3支付方式甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的预付款，活动结束后10个工作日内支付剩余50%的款项。7.合同履行7.1双方义务甲方：（1）负责提供活动所需场地、设施及设备；（2）确保活动期间员工的安全；（3）配合乙方开展活动；（4）按时支付活动费用。乙方：（1）负责活动策划、组织与实施；（2）确保活动质量；（3）提供专业讲师及服务人员；（4）按时完成活动。8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按时支付活动费用的；（2）乙方未按合同约定时间、地点、内容完成活动的；（3）因乙方原因导致活动质量不符合约定的；（4）双方一方违反保密义务的；（5）任何一方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任承担（1）甲方未按时支付活动费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日万分之五计算。（2）乙方未按时完成活动的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。（3）因乙方原因导致活动质量不符合约定的，乙方应无条件重新组织活动，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。（4）违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。（5）其他违约行为，按法律规定或双方协商解决。8.3违约责任免除因不可抗力导致合同不能履行或不能按约定履行的，双方互不承担责任。9.争议解决9.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商，协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。9.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在30日内进行协商；（2）协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁；（3）仲裁委员会受理后，应在60日内作出仲裁裁决。9.3争议解决地点市。10.合同解除10.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方；（2）收到解除通知的一方应在收到通知之日起15日内书面答复；（3）双方应就合同解除后的事宜进行协商，并达成协议。10.3合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务；（2）乙方应退还甲方已支付的费用；（3）双方应就合同解除后的其他事宜进行协商，并达成协议。11.合同生效与终止11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止本合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。12.合同附件12.1活动方案附件一：活动方案12.2服务协议附件二：服务协议12.3其他相关文件附件三：其他相关文件13.合同签署13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点市。13.3签署人员甲方：（法定代表人）乙方：（法定代表人）14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定终止之日止。14.4本合同签订后，任何一方不得擅自变更、转让或撤销。如有变更，应经双方书面同意，并重新签订书面协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据合同约定或双方协商同意，参与合同履行或提供相关服务的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）为履行本合同，甲乙双方同意引入第三方提供专业服务，如场地租赁、活动策划、心理健康咨询服务等。（2）在合同履行过程中，如遇特殊情况，甲乙双方认为需要第三方介入以保障合同履行或解决争议。15.3第三方责任15.3.1第三方责任范围第三方根据合同约定或甲乙双方的要求，承担相应的责任，包括但不限于：（1）提供的服务质量应符合合同约定；（2）遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密；（3）按照合同约定的时间、地点、内容履行义务。15.3.2第三方责任限额（1）第三方的责任限额应在本合同中明确约定，包括但不限于：a.第三方直接违约造成的损失；b.第三方提供服务过程中因自身原因导致的损失；c.第三方违反保密义务导致的损失。（2）责任限额可根据第三方提供服务的性质、风险等因素协商确定，并在合同中明确。15.4第三方权利（1）第三方有权根据合同约定收取服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成合同履行；（3）第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方进行监督，确保合同目的的实现。15.5第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方的关系：第三方为甲方提供服务，甲方为第三方支付服务费用。（2）第三方与乙方的关系：第三方为乙方提供支持，乙方为第三方支付服务费用。（3）第三方与合同履行的关系：第三方参与合同