版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高薪聘请合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、诚实信用的原则,就甲方聘请乙方担任相关职位事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.1乙方同意接受甲方聘请,担任甲方公司(以下简称“公司”)的_________岗位。
1.2乙方在甲方任职期间,应遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度,服从公司管理,认真履行岗位职责。
二、聘用期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
2.2合同期满,双方均可根据实际情况,协商一致续签本合同。
三、薪资待遇
3.1甲方同意支付乙方基本工资,基本工资标准为人民币____元/月。
3.2甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况,定期对乙方进行绩效考核,并按照绩效考核结果给予相应的奖金和提成。
3.3甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
(2)住房公积金;
(3)带薪年休假;
(4)节假日加班工资;
(5)其他福利待遇。
四、工作地点
4.1乙方在甲方任职期间,工作地点为公司所在地。
五、保密条款
5.1乙方在任职期间及离职后,对甲方公司的商业秘密负有保密义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
5.2本保密条款在本合同终止后仍然有效。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
6.2甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资、奖金等,应按日支付相当于工资总额的____%的违约金。
6.3乙方违反本合同约定,擅自离职,应向甲方支付相当于____个月的工资作为违约金。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
8.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.公司章程;
2.公司规章制度;
3.乙方简历;
4.其他双方认为应作为附件的材料。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为保障其商业利益,特委托_________(以下简称“乙方”)作为其商业合作伙伴,并聘请_________(以下简称“丙方”)担任甲方公司(以下简称“公司”)的_________岗位。为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙双方及丙方友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.1丙方同意接受甲方聘请,担任公司_________岗位。
1.2丙方在甲方任职期间,应遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度,服从公司管理,认真履行岗位职责。
1.3丙方应积极配合乙方的工作,确保甲方商业利益的实现。
二、聘用期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
2.2合同期满,甲乙双方及丙方可根据实际情况,协商一致续签本合同。
三、薪资待遇
3.1甲方同意支付丙方基本工资,基本工资标准为人民币____元/月。
3.2甲方根据丙方的工作表现和公司经营状况,定期对丙方进行绩效考核,并按照绩效考核结果给予相应的奖金和提成。
3.3甲方为丙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
(2)住房公积金;
(3)带薪年休假;
(4)节假日加班工资;
(5)其他福利待遇。
四、乙方责任与权利
4.1乙方作为甲方商业合作伙伴,负责协助甲方实现商业利益,确保丙方在甲方任职期间,充分发挥其专业能力。
4.2乙方有权对丙方的工作进行监督和指导,确保丙方的工作符合甲方要求。
4.3乙方有权对丙方进行绩效考核,并参与决定丙方的奖金和提成。
五、丙方责任与权利
5.1丙方应遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度,服从公司管理,认真履行岗位职责。
5.2丙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源,以保障其工作顺利进行。
六、保密条款
6.1丙方在任职期间及离职后,对甲方公司的商业秘密负有保密义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
6.2本保密条款在本合同终止后仍然有效。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2甲方违反本合同约定,未按时支付丙方工资、奖金等,应按日支付相当于工资总额的____%的违约金。
7.3丙方违反本合同约定,擅自离职,应向甲方支付相当于____个月的工资作为违约金。
7.4乙方违反本合同约定,未履行协助甲方实现商业利益的义务,应承担相应的违约责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,甲乙双方及丙方可另行协商解决。
9.2本合同一式两份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.公司章程;
2.公司规章制度;
3.丙方简历;
4.其他甲乙双方及丙方认为应作为附件的材料。
第三方介入的意义和目的:
1.通过引入乙方作为商业合作伙伴,甲方可以借助乙方的资源和优势,实现商业利益的最大化。
2.丙方作为甲方聘请的专业人才,可以提升公司的核心竞争力,为甲方创造更多价值。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为合同主导方,有权对丙方的工作进行监督和指导,确保丙方的工作符合甲方要求。
2.甲方通过设定违约责任和限制条款,保障自身权益,降低潜在风险。
3.甲方通过提供有竞争力的薪资待遇和福利,吸引和留住优秀人才,提升公司整体实力。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为拓展其业务范围,特委托_________(以下简称“乙方”)作为其业务合作伙伴,并聘请_________(以下简称“丙方”)担任甲方公司(以下简称“公司”)的_________岗位。为明确各方的权利、义务和责任,经甲乙双方及丙方友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.1丙方同意接受甲方聘请,担任公司_________岗位。
1.2丙方在甲方任职期间,应遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度,服从公司管理,认真履行岗位职责。
1.3丙方应积极配合乙方的工作,确保甲方业务拓展目标的实现。
二、聘用期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
2.2合同期满,甲乙双方及丙方可根据实际情况,协商一致续签本合同。
三、薪资待遇
3.1甲方同意支付丙方基本工资,基本工资标准为人民币____元/月。
3.2甲方根据丙方的工作表现和公司经营状况,定期对丙方进行绩效考核,并按照绩效考核结果给予相应的奖金和提成。
3.3甲方为丙方提供以下福利待遇:
(1)社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
(2)住房公积金;
(3)带薪年休假;
(4)节假日加班工资;
(5)其他福利待遇。
四、乙方责任与权利
4.1乙方作为甲方业务合作伙伴,负责协助甲方拓展业务,提供市场信息和技术支持。
4.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源,以保障其协助甲方拓展业务的顺利进行。
4.3乙方有权对丙方的工作进行监督和指导,确保丙方的工作符合甲方业务拓展的要求。
五、丙方责任与权利
5.1丙方应遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度,服从公司管理,认真履行岗位职责。
5.2丙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源,以保障其工作顺利进行。
5.3丙方有权要求甲方按照合同约定支付薪资待遇和福利。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
6.2甲方违反本合同约定,未按时支付丙方工资、奖金等,应按日支付相当于工资总额的____%的违约金。
6.3丙方违反本合同约定,擅自离职,应向甲方支付相当于____个月的工资作为违约金。
6.4乙方违反本合同约定,未履行协助甲方拓展业务的义务,应承担相应的违约责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,甲乙双方及丙方可另行协商解决。
8.2本合同一式两份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.公司章程;
2.公司规章制度;
3.丙方简历;
4.其他甲乙双方及丙方认为应作为附件的材料。
乙方为主导的目的和意义:
1.乙方作为业务合作伙伴,在合同中享有更多的权利和利益,有助于保障其业务拓展的顺利进行。
2.乙方通过监督和指导丙方的工作,确保其符合甲方业务拓展的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论