老员工签合同范例

老员工签合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

鉴于甲方系从事__________行业的合法企业，乙方原为甲方在职员工，双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要提前解除合同的，应提前__________日向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。

二、工作内容与工作地点

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容以甲方下达的工作任务为准。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________制工作，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币__________元，甲方按月支付。

2.乙方在合同期内享有加班费、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除与终止

1.乙方在合同期内因下列原因之一，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，经双方协商一致不再续签。

2.甲方在下列情况下，可以提前解除合同：

（1）甲方因经营状况发生变化，经与乙方协商一致，可以提前解除合同；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他约定

1.乙方在合同期内应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.双方应本着诚实信用的原则，共同维护双方的合法权益。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

九、附件

1.甲方提供的乙方入职登记表；

2.甲方提供的乙方劳动合同书；

3.甲方提供的乙方社会保险缴纳证明；

4.甲方提供的乙方工资支付凭证；

5.甲方提供的乙方福利待遇证明。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：__________

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

鉴于甲方系从事__________行业的合法企业，乙方原为甲方在职员工，为保障甲方在乙方服务期间的权利，第三方作为担保方，双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要提前解除合同的，应提前__________日向甲方提出书面申请，并经甲方及第三方同意后方可解除。

二、工作内容与工作地点

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容以甲方下达的工作任务为准。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________制工作，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币__________元，甲方按月支付。

2.乙方在合同期内享有加班费、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按甲方相关规定执行。

五、第三方责任

1.第三方对本合同中乙方的违约行为承担连带责任，确保乙方的合法权益。

2.第三方负责监督乙方履行合同义务，如乙方违约，第三方应立即采取必要措施，保障甲方权益。

六、甲方权益

1.甲方享有对乙方工作成果的知识产权，乙方不得将其用于其他用途。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，乙方应服从安排。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

2.乙方擅自离职或因个人原因造成甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿。

3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并追究乙方法律责任。

八、限制条款

1.乙方在合同期内不得兼职其他工作，否则甲方有权解除合同。

2.乙方在合同期内不得参与与甲方业务相关的竞争活动，否则甲方有权解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他约定

1.乙方在合同期内应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.双方应本着诚实信用的原则，共同维护双方的合法权益。

十一、附件

1.甲方提供的乙方入职登记表；

2.甲方提供的乙方劳动合同书；

3.甲方提供的乙方社会保险缴纳证明；

4.甲方提供的乙方工资支付凭证；

5.甲方提供的乙方福利待遇证明；

6.第三方提供的担保协议。

十二、总结

第三方介入的意义和目的：

1.第三方作为担保方，保障甲方在乙方服务期间的权利，降低甲方风险。

2.第三方监督乙方履行合同义务，确保甲方权益不受侵害。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为主导方，享有对乙方工作成果的知识产权，保障甲方利益。

2.甲方有权调整乙方的岗位职责，确保工作顺利进行。

3.甲方对乙方进行绩效考核，奖惩分明，提高工作效率。

本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：__________

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：__________

法定代表人（或负责人）：__________

住所地：__________

鉴于甲方系从事__________行业的合法企业，乙方因具备相关技能和经验，被甲方聘用，为保障乙方在甲方工作期间的权利，第三方作为担保方，双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内因特殊情况需要提前解除合同的，应提前__________日向甲方提出书面申请，并经甲方及第三方同意后方可解除。

二、工作内容与工作地点

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容以甲方下达的工作任务为准。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________制工作，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币__________元，甲方按月支付。

2.乙方在合同期内享有加班费、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按甲方相关规定执行。

五、第三方责任

1.第三方对本合同中乙方的违约行为承担连带责任，确保乙方的合法权益。

2.第三方负责监督甲方履行合同义务，如甲方违约，第三方应立即采取必要措施，保障乙方权益。

六、乙方权益

1.乙方享有在甲方工作期间获得合理劳动报酬的权利。

2.乙方享有在工作中因工作需要所获得的专业技能和知识。

3.乙方享有在工作中因个人努力获得的晋升机会和奖励。

七、甲方义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

2.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康。

3.甲方应提供乙方完成工作任务所需的必要条件和资源。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或拖欠加班费，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.甲方违反合同约定，未提供必要的工作条件和资源，导致乙方无法正常工作，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.甲方违反合同约定，未保障乙方的人身安全和健康，乙方有权要求甲方承担相应责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期内不得兼职其他工作，否则甲方有权解除合同。

2.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、其他约定

1.乙方在合同期内应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.双方应本着诚实信用的原则，共同维