培训期间实习协议书

培训期间实习协议书合同目录第一章总则1.1本协议的签订宗旨1.2本协议的适用范围1.3本协议的效力第二章实习生的基本信息2.1实习生的姓名2.2实习生的性别2.3实习生的身份证号码2.4实习生的学历2.5实习生的专业第三章实习单位的基本信息3.1实习单位的名称3.2实习单位的地址3.3实习单位的主营业务3.4实习单位的企业性质第四章实习内容4.1实习单位提供的实习岗位4.2实习生的实习任务4.3实习生的实习时间4.4实习生的实习地点第五章实习生的权利和义务5.1实习生的权利5.2实习生的义务第六章实习单位的权利和义务6.1实习单位的权利6.2实习单位的义务第七章实习期间的待遇7.1实习生的薪酬待遇7.2实习生的福利待遇第八章实习期间的指导和评估8.1实习单位的指导责任8.2实习生的自我评估8.3实习单位的评估第九章实习期间的风险管理与安全保障9.1实习生的安全保障9.2实习单位的安全生产责任9.3实习期间的风险防范第十章违约责任10.1实习生违约的责任10.2实习单位违约的责任第十一章争议解决11.1争议解决的方式11.2争议解决的地点11.3争议解决的时间第十二章合同的变更和解除12.1合同变更的条件12.2合同解除的条件第十三章附则13.1本协议的有效期13.2本协议的签订地点13.3本协议的签订日期第十四章附件14.1实习生的个人简历14.2实习单位的营业执照副本复印件14.3实习单位与实习生签订的其他协议文件合同编号：_________第一章总则1.1本协议的签订宗旨为明确实习期间实习生与实习单位之间的权利和义务，确保双方合法权益，特制定本协议。1.2本协议的适用范围本协议适用于实习生在实习单位进行实习期间的相关事宜。1.3本协议的效力本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第二章实习生的基本信息2.1实习生的姓名实习生姓名：____________________2.2实习生的性别实习生性别：____________________2.3实习生的身份证号码实习生身份证号码：____________________2.4实习生的学历实习生学历：____________________2.5实习生的专业实习生专业：____________________第三章实习单位的基本信息3.1实习单位的名称实习单位名称：____________________3.2实习单位的地址实习单位地址：____________________3.3实习单位的主营业务实习单位主营业务：____________________3.4实习单位的企业性质实习单位企业性质：____________________第四章实习内容4.1实习单位提供的实习岗位实习岗位：____________________4.2实习生的实习任务实习任务：____________________4.3实习生的实习时间实习时间：____________________4.4实习生的实习地点实习地点：____________________第五章实习生的权利和义务5.1实习生的权利1)获得实习单位提供的培训和指导；2)获得实习期间应有的薪酬待遇；3)享有国家法律法规规定的休息休假权利；4)对实习工作中发现的问题提出意见和建议；5)依法解除或终止本协议。5.2实习生的义务1)遵守实习单位的规章制度；2)认真履行实习岗位职责；3)尊重实习单位的知识产权；4)不得泄露实习单位的商业秘密；5)完成实习任务，提高自身技能。第六章实习单位的权利和义务6.1实习单位的权利1)对实习生进行培训和指导；2)考核实习生的工作绩效；3)依据本协议约定，解除或终止与实习生的合作关系；4)要求实习生遵守实习单位的规章制度；5)依法维护自身的合法权益。6.2实习单位的义务1)为实习生提供安全的工作环境；2)按照约定支付实习生的薪酬待遇；3)关心实习生的生活，提供必要的帮助和支持；4)保障实习生的合法权益，不得侵犯其人身权利；5)依法缴纳实习生社会保险。第七章实习期间的待遇7.1实习生的薪酬待遇实习生月薪酬为人民币：____________________元。7.2实习生的福利待遇1)实习生享有国家法律法规规定的假期；2)实习生参加实习单位组织的培训和活动；3)实习生享有实习单位提供的工作服、工具等必要的劳动保护；4)实习生参加实习单位提供的意外伤害保险。第八章实习期间的指导和评估8.1实习单位的指导责任实习单位应指派具备相应资格的专人担任实习生的指导老师，负责实习生的日常指导和培训。8.2实习生的自我评估实习生应定期对自己的实习工作进行自我评估，并向指导老师汇报工作进展和遇到的问题。8.3实习单位的评估实习单位应对实习生的工作绩效进行定期评估，并为实习生提供反馈和改进建议。第九章实习期间的风险管理与安全保障9.1实习生的安全保障实习单位应提供安全的工作环境，确保实习生的人身安全。9.2实习单位的安全生产责任实习单位应遵守国家安全生产法律法规，对实习生的安全生产负责。9.3实习期间的风险防范实习单位应采取必要措施，防范实习期间可能出现的风险，确保实习工作的顺利进行。第十章违约责任10.1实习生违约的责任实习生违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿由此给实习单位造成的损失。10.2实习单位违约的责任实习单位违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿由此给实习生造成的损失。第十一章争议解决11.1争议解决的方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决的地点争议解决的地点为：____________________。11.3争议解决的时间双方应自争议发生之日起__日内解决，逾期未解决的，按本协议约定处理。第十二章合同的变更和解除12.1合同变更的条件本协议的变更应书面签订，并经双方协商一致。12.2合同解除的条件双方同意解除本协议的，应书面签订解除协议，并办理相关手续。第十三章附则13.1本协议的有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为实习期间。13.2本协议的签订地点本协议签订地点为：____________________。13.3本协议的签订日期本协议签订日期为：____________________。第十四章附件14.1实习生的个人简历14.2实习单位的营业执照副本复印件14.3实习单位与实习生签订的其他协议文件甲方（实习单位）：____________________甲方盖章：____________________乙方（实习生）：____________________乙方盖章：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供的培训和指导甲方应向乙方提供与实习岗位相关的培训和指导，包括工作技能、职业道德等方面，以帮助乙方更好地完成实习任务。2.甲方的工作条件保障甲方应保证乙方在实习期间的工作条件，包括安全的工作环境、必要的工作设备等，确保乙方的实习效果和工作效率。3.甲方的薪酬支付甲方应按照约定时间和方式向乙方支付实习期间薪酬，如遇薪酬调整，应提前通知乙方。4.甲方的人事管理甲方对乙方在实习期间的人事管理，包括考勤记录、工作评价等，乙方应予以配合。5.甲方的保密义务甲方应对乙方在实习期间提供的技术秘密、商业秘密等信息予以保密，未经乙方许可不得泄露给第三方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的实习任务完成乙方应按照甲方的要求认真完成实习任务，不得无故拖延或拒绝。2.乙方的出勤要求乙方应遵守甲方的出勤规定，按时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。3.乙方的保密义务乙方应对甲方在实习期间提供的技术秘密、商业秘密等信息予以保密，未经甲方许可不得泄露给第三方。4.乙方的知识产权保护乙方应尊重甲方拥有的知识产权，不得擅自使用甲方的商标、专利等技术成果。5.乙方的合同解除权乙方在实习期间有权按照本协议约定解除合同，但应提前通知甲方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色第三方中介作为甲乙双方的介绍和协调者，负责协助甲乙双方履行合同义务，提供相关服务。2.第三方中介的职责第三方中介应公正、中立地处理甲乙双方在实习期间产生的争议，协助解决双方的问题。3.第三方中介的费用第三方中介在提供服务过程中产生的费用，应由甲乙双方按照约定方式承担。4.第三方中介的违约责任如第三方中介未能履行协调职责，导致甲乙双方产生损失，第三方中介应承担相应的违约责任。5.第三方中介的保密义务第三方中介应对甲乙双方在实习期间提供的技术秘密、商业秘密等信息予以保密，未经甲乙双方许可不得泄露给其他第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生的个人简历2.实习单位的营业执照副本复印件3.实习单位与实习生签订的其他协议文件4.实习单位的安全生产许可证复印件5.实习单位的培训计划和指导方案6.实习生的工作表现评估报告7.实习期间的工作记录和考勤记录8.实习期间的薪酬支付证明文件9.实习期间的保险单据复印件10.第三方中介的资质证明文件二、违约行为及认定：1.实习生未按约定完成实习任务或未达到实习单位要求的实习效果。2.实习生违反实习单位的规章制度，造成实习单位损失的。3.实习生泄露实习单位的技术秘密或商业秘密给第三方。4.实习单位未按约定时间支付实习生的薪酬。5.实习单位未提供安全的工作环境，导致实习生受伤的。6.实习单位未履行指导义务，导致实习生实习效果不佳的。7.第三方中介未能履行协调职责，导致甲乙双方产生损失的。8.第三方中介泄露甲乙双方的技术秘密或商业秘密给其他第三方。三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。2.实习单位：指为实习生提供实习岗位、培训和指导的企业或机构。3.第三方中介：指为实习单位与实习生提供介绍、协调服务的第三方机构。4.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的商业信息。6.违约行为：指违反合同约定的一方行为。7.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生在实习期间遇到工作难题，无法解决。解决办法：向实习单位的指导老师或上级领导寻求帮助和指导。2.实习生在实习期间受伤，需要就医和赔偿。解决办法：及时报告实习单位，由实习单位负责处理并提供赔偿。3.实习生认为实习单位的工作条件不符合约定，产生争议。解决办法：双方协商解决，如协商不成可向第三方中介寻求调解。4.实习单位未按约定支付薪酬，实习生提出投诉。解决办法：向实习单位提出书面投诉，要求支付应付薪酬。5.第