就业保障书范本及模板

就业保障书范本及模板合同目录第一章总则1.1本就业保障书的制定目的1.2本就业保障书的适用范围1.3本就业保障书所涉及的权利与义务第二章就业岗位及职责2.1就业岗位的描述2.2就业职责的描述第三章合同期限3.1劳动合同的期限3.2试用期3.3无固定期限劳动合同第四章劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3津贴与补贴4.4工资支付时间与方式第五章工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假制度第六章劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施6.2劳动条件第七章培训与发展7.1培训机会7.2职业发展规划第八章保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权保护第九章合同解除与终止9.1双方解除合同的条件9.2经济补偿9.3合同终止的条件第十章违约责任10.1双方违反合同的责任10.2赔偿责任第十一章争议解决11.1双方争议的解决方式11.2仲裁与诉讼第十二章其他约定12.1社会保险与福利待遇12.2双方的其他约定第十三章附则13.1本就业保障书的生效条件13.2本就业保障书的修订与解除条件第十四章附件14.1相关法律法规14.2就业保障书附件合同编号_________第一章总则1.1本就业保障书的制定目的1.2本就业保障书的适用范围1.3本就业保障书所涉及的权利与义务第二章就业岗位及职责2.1就业岗位的描述2.2就业职责的描述第三章合同期限3.1劳动合同的期限3.2试用期3.3无固定期限劳动合同第四章劳动报酬4.1基本工资4.2奖金4.3津贴与补贴4.4工资支付时间与方式第五章工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假制度第六章劳动保护与劳动条件6.1劳动保护措施6.2劳动条件第七章培训与发展7.1培训机会7.2职业发展规划第八章保密与知识产权8.1保密义务8.2知识产权保护第九章合同解除与终止9.1双方解除合同的条件9.2经济补偿9.3合同终止的条件第十章违约责任10.1双方违反合同的责任10.2赔偿责任第十一章争议解决11.1双方争议的解决方式11.2仲裁与诉讼第十二章其他约定12.1社会保险与福利待遇12.2双方的其他约定第十三章附则13.1本就业保障书的生效条件13.2本就业保障书的修订与解除条件第十四章附件14.1相关法律法规14.2就业保障书附件多方为主导时的，附件条款及说明当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方指定的工作场所甲方应指定乙方的工作场所，并确保工作场所的安全与卫生。工作场所的变更应提前通知乙方，并确保乙方的合法权益不受侵害。2.甲方提供的劳动工具与设备甲方应提供乙方完成工作任务所需的劳动工具与设备，并确保其性能安全可靠。乙方应正确使用劳动工具与设备，爱护公共财物，不得故意损坏。3.甲方对乙方的绩效考核甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核，以确保乙方的业务水平和工作效率符合甲方的要求。考核结果将作为乙方晋升、奖惩、培训等方面的依据。4.甲方安排的加班工作甲方因生产经营需要，可以安排乙方加班。加班时间的长短、加班工资的支付等事项，双方应协商确定，并在合同中予以明确。当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方提供的个人信息真实性乙方在签订合同时，应如实提供自己的个人信息，并确保其真实、准确、完整。如乙方提供的个人信息有误，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。2.乙方的职业行为规范乙方应遵守甲方的规章制度，遵循职业道德，不得有损甲方声誉的行为。乙方在工作中应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方的教育培训乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自己的业务水平和工作能力。乙方不得无故缺席培训课程，如因特殊情况无法参加，应提前向甲方请假。4.乙方的工作交接乙方在劳动合同解除或终止时，应按照甲方的要求完成工作交接。如乙方未按照要求完成工作交接，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介的介绍费用甲方应支付给乙方推荐的第三方中介一定的介绍费用。具体金额双方协商确定，并在合同中予以明确。2.第三方中介的责任第三方中介应负责为乙方提供真实、准确、完整的就业信息，并协助乙方与甲方达成就业意向。如第三方中介提供虚假信息，导致乙方遭受损失的，第三方中介应承担相应的法律责任。3.第三方中介的保密义务第三方中介在提供服务过程中，应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给无关第三方。如违反保密义务，造成损失的，第三方中介应承担相应的法律责任。4.第三方中介的服务期限附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方公司规章制度2.乙方个人简历3.第三方中介服务协议4.劳动争议仲裁委员会相关规定5.社会保险政策文件6.乙方劳动合同复印件7.甲方公司组织架构图8.乙方职位说明书9.甲方公司薪酬福利政策10.乙方培训记录表二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或未按时支付工资，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.第三方中介提供虚假就业信息，导致乙方遭受损失，第三方中介应承担违约责任。4.任何一方违反合同约定的保密义务，泄露对方商业秘密，应承担违约责任。5.甲方未按照合同约定提供培训与发展机会，乙方有权要求甲方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用于双方互相了解。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.工作时间：劳动者根据劳动合同约定，在用人单位从事工作或劳动的时间。5.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中为保障劳动者生命安全和身体健康所采取的措施。6.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到合同纠纷，应进行协商解决，协商不成的可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。2.如甲方未按合同约定提供工作岗位或支付工资，乙方可以要求甲方履行合同义务或解除合同并要求经济补偿。3.如乙方未按合同约定完成工作任务，甲方可以要求乙方改正或解除合同并要求赔偿损失。4.如第三方中介提供虚假信息，乙方可以要求中介承担违约责任并要求赔偿损失。5.双方应严格遵守合同约定的保密义务，如有泄露，违约方应承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为