前任离职保证书撰写

合同目录第一章总则1.1本保证书的签订主体1.2本保证书的目的和适用范围1.3合同术语解释第二章离职员工的个人信息2.1离职员工的姓名及身份证号码2.2离职员工的在职时间2.3离职员工的离职原因第三章离职员工的义务和承诺3.1离职员工对公司的保密义务3.2离职员工对竞业限制的承诺3.3离职员工对离职后不再从事与公司业务相同或相似行业的承诺3.4离职员工对未涉及任何违反公司规定和法律法规的行为的承诺第四章离职员工的赔偿责任4.1离职员工应承担的赔偿责任4.2公司对离职员工的赔偿责任第五章离职员工与公司的权利和义务5.1离职员工的权利5.2公司的权利5.3双方的权利和义务的履行和保障第六章违约责任6.1离职员工违反保证书的法律责任6.2公司违反保证书的法律责任第七章争议解决7.1合同争议的解决方式7.2争议解决的适用法律7.3争议解决的地域管辖第八章合同的生效、变更和终止8.1合同的生效条件8.2合同的变更程序8.3合同的终止条件第九章附则9.1本保证书的解释权归公司所有9.2本保证书的签订日期和地点9.3本保证书的副本数量和分发第十章其他约定10.1双方认为需要约定的其他事项第十一章附件11.1离职员工的个人简历11.2离职员工的在职期间的工作成果清单11.3与离职员工相关的合同和协议第十二章补充条款12.1补充条款的签订日期和地点12.2补充条款的内容第十三章修订历史13.1合同的修订日期和修订人13.2每次修订的内容摘要第十四章签署页14.1合同签署人的姓名和职务14.2合同签署日期合同编号_________第一章总则第一条款本保证书的签订主体第二条款本保证书的目的和适用范围第三条款合同术语解释第二章离职员工的个人信息第四条款离职员工的姓名及身份证号码第五条款离职员工的在职时间第六条款离职员工的离职原因第三章离职员工的义务和承诺第七条款离职员工对公司的保密义务第八条款离职员工对竞业限制的承诺第九条款离职员工对离职后不再从事与公司业务相同或相似行业的承诺第十条款离职员工对未涉及任何违反公司规定和法律法规的行为的承诺第四章离职员工的赔偿责任第十一条款离职员工应承担的赔偿责任第十二条款公司对离职员工的赔偿责任第五章离职员工与公司的权利和义务第十三条款离职员工的权利第十四条款公司的权利第十五条款双方的权利和义务的履行和保障第六章违约责任第十六条款离职员工违反保证书的法律责任第十七条款公司违反保证书的法律责任第七章争议解决第十八条款合同争议的解决方式第十九条款争议解决的适用法律第二十条条款争议解决的地域管辖第八章合同的生效、变更和终止第十八条款合同的生效条件第十九条款合同的变更程序第二十条条款合同的终止条件第九章附则第二十一条款本保证书的解释权归公司所有第二十二条款本保证书的签订日期和地点第二十三条款本保证书的副本数量和分发第十章其他约定第二十四条款双方认为需要约定的其他事项第十一章附件第二十五条款离职员工的个人简历第二十六条款离职员工的在职期间的工作成果清单第二十七条款与离职员工相关的合同和协议第十二章补充条款第二十八条款补充条款的签订日期和地点第二十九条款补充条款的内容第十三章修订历史第三十条条款合同的修订日期和修订人第三十一条款每次修订的内容摘要第十四章签署页第三十二条款合同签署人的姓名和职务第三十三条款合同签署日期甲方（离职员工）：乙方（公司）：签名：签名：日期：日期：多方为主导时的，附件条款及说明当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：额外保密义务条款内容：甲方承诺，在离职后的一定年限内（具体年限由双方协商确定），不得将其在任职期间获得的任何公司商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息透露给任何第三方。说明：此条款旨在保护公司的商业利益，防止甲方在离职后泄露公司的重要信息，给公司带来潜在的经济损失或竞争劣势。附加条款二：扩大竞业限制范围条款内容：甲方承诺，在离职后的竞业限制期内（具体期限由双方协商确定），不得在全球范围内从事与公司业务相同或相似的行业，包括但不限于开设同类业务的公司、担任同类业务的顾问或高管、投资或参与同类业务的初创公司等。说明：此条款旨在防止甲方在离职后利用掌握的公司资源和信息，与公司开展竞争，损害公司的商业利益。附加条款三：违约金条款条款内容：如甲方违反本保证书中的任何条款，应向公司支付一定金额的违约金（具体金额由双方协商确定）。说明：此条款为甲方违反合同约定时的经济惩罚，旨在增强合同的约束力，确保甲方履行合同义务。当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：离职补偿条款条款内容：乙方承诺，在甲方离职后，按照相关法律法规和公司政策，向甲方支付离职补偿金（具体金额由双方协商确定）。说明：此条款保障甲方的合法权益，确保甲方在离职后能够获得应有的补偿。条款内容：乙方承诺，在甲方离职后的一定期限内（具体期限由双方协商确定），继续为甲方提供职业培训、技能提升等方面的支持和帮助。说明：此条款旨在帮助甲方在离职后更好地适应新的工作环境，提升个人能力，从而实现双方共赢。附加条款三：隐私保护条款条款内容：乙方承诺，在处理甲方的个人信息时，将严格遵守相关法律法规，确保甲方的隐私权不受侵犯。说明：此条款保护甲方的个人隐私，防止乙方在处理甲方个人信息时泄露或不当使用。当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款一：中介费用条款条款内容：如双方通过第三方中介达成本合同，中介方有权按约定比例收取中介费用（具体比例由双方与中介协商确定）。说明：此条款明确中介方的权益，确保中介方在合同签订过程中所做的工作得到合理回报。附加条款二：中介的责任和义务条款内容：中介应如实向双方披露与合同相关的所有信息，不得隐瞒或歪曲事实。中介在合同履行过程中应积极协助双方，确保合同顺利实施。说明：此条款界定中介在合同过程中的责任和义务，确保中介能为双方提供专业、高效的服务。附加条款三：争议解决条款条款内容：如合同履行过程中出现争议，双方同意优先通过中介协调解决。如协调无果，双方可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。说明：此条款为解决合同争议提供了一种快速、便捷的途径，有利于维护双方合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.离职员工的个人简历2.离职员工的在职期间的工作成果清单3.与离职员工相关的合同和协议4.补充条款和修订历史记录二、违约行为及认定：1.违反保密义务：甲方泄露公司商业秘密、技术秘密或客户信息给第三方。2.违反竞业限制：甲方在全球范围内从事与公司业务相同或相似的行业，包括但不限于开设同类业务的公司、担任同类业务的顾问或高管、投资或参与同类业务的初创公司等。3.违反离职补偿协议：乙方未按照相关法律法规和公司政策向甲方支付离职补偿金。4.违反培训和支持条款：乙方未在约定期限内为甲方提供职业培训、技能提升等方面的支持和帮助。5.违反隐私保护条款：乙方在处理甲方个人信息时泄露或不当使用。三、法律名词及解释：1.保密义务：指甲方在离职后不得将其在任职期间获得的任何公司商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息透露给任何第三方。2.竞业限制：指甲方在离职后在一定期限内不得在全球范围内从事与公司业务相同或相似的行业。3.离职补偿金：指乙方在甲方离职后按照相关法律法规和公司政策向甲方支付的经济补偿。4.培训和支持：指乙方在甲方离职后的一定期限内继续为甲方提供职业培训、技能提升等方面的支持和帮助。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保密义务的界定问题：如甲方不确定某些信息是否属于保密信息，应及时与乙方沟通确认。2.竞业限制的适用范围问题：如甲方在离职后欲从事与公司业务相似的行业，但不确定是否违反竞业限制，应咨询法律专业人士或与乙方协商解决。3.离职补偿金的计算和支付问题：如乙方未按时支付离职补偿金，甲方有权依法要求乙方支付。4.培训和支持的提供问题：如乙方未按约定提供培训和支持，甲方有权要求乙方履行合同义务。5.隐私保护问题：如乙方在处理甲方个人信息时出现泄露或不当使用情况，甲方有权要求乙方停止侵权行为并承担