公司规章制度学习心得

公司规章制度学习心得

公司规章制度学习心得1

自开展了公司规章制度学习活动以来，通过对“职业技能鉴定考评管理

方法”、“产品质量安全事故（故障）管理方法”等规章制度的学习，我更加

苏醒地认识到学习规章制度，遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面依据

学习情况，结合个人实际谈谈体会。通过学习，提高了我的思想认识，增

加了遵纪守法的自觉性。由于平常工作比拟繁忙，我们只抱着干好每天的

工作，而规章制度学习与己关系不大、可学可不学的想法，对规章制度疏

于学习，在学习时也不够深化，对内容也理解不够全面。在这种思想支配

下，就会萌生一些自由散漫的思想。通过这次规章制度学习教育，使我深

入地认识到，不学习规章制度、不熟识规章制度对各环节的详细要求，就

不行能很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。通过学习，使我认

识到强化规章制度的执行，是自己与公司快速成长的保证，了解到严格执

行公司各项制度是我们每一位员工的重大责任。

通过学习让我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己，把学习规

章制度深化到自己的工作中，从而不断提高自己实际工作中的自主性和能

动性。在工作中严格根据各项规章制度履行自己的岗位职责。通过这次学

习，对比所学的制度，我意识到自己在平常的学习和工作中主要存在以下

缺乏：

一是对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深入细致,

平常不是很重视。

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二是每次做完工作，不擅长总结工作中存在的问题和经验。

三是对工作中不擅长自我创新，不进行深化的研讨。

是对自己的工作看法方面不能够做到很好的自我调整，导致有时工作

态端不端正从而影响到工作。针对自身存在的一些问题，在以后的工作中

我将实行如下改进措施：

一是平常应强化对公司相关的业务与规章制度的学习，熟识和把握规

定要求，不断提高自身的综合素养及各项力量。

二是认真履行工作职责，并对工作方式方法做到勤总结勤反省，争取

在以后的工作中做到用最短的时间内保质保量完成工作，从而提高自己的

工作效率，做到在自己的.工作岗位上尽职尽责。

三是平常应多了解一些有利于工作与公司发展的比拟具有新颖的一些

好的想法与看法。

四是对于自己的工作看法方面，应强化自我调整，在以后的工作坚定

杜绝这种事情发生。

今年是公司二次创业的元年，为了促进公司健康发展。公司历时一年

的清理、评估、修订、评审工作，《湖北省输变电工程公司管理制度汇编》

于XX年9月出台，共形成六大类80项制度，内容涵盖工程、经营、财务、

审计、人力资源、党群及综合管理等方面。

最近，公司将《管理制度汇编》印发，人手一本，开展了全员学习管理

制度的活动。分公司为此在五月初对职工开展了《管理制度》的集中学习。

通过学习，我认为管理制度对塑造我公司形象，提高全公司人员素养具有

重要意义，现谈一点我的学习心得体会。

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一、管理制度是保障我公司正常健康运转的根本。一个单位要保持一

个良好的工作标准，就必需有一个完善科学的管理制度体系。过去不惜本

钱代价完成任务的较粗放管理，向纪律严明、作风扎实、管理标准的新模

式迈进，从而丰富了“铁军”的内涵。因此公司细心研讨商量审议通过，细心

整理并印发了管理制度汇编，该管理制度汇编的制订并公布，开展学习商

量，我认为是非常按时和必要的，它将进一步标准全公司人员的行为标准，

提高全公司人员的整体素养。

二、我公司管理制度制订是全面科学的。我公司管理制度内容全面，

涵盖了全公司日常工作的各个方面。特别是公司行政管理制度、公司员工

奖惩实施方法尤为细致全面，浸透到职工工作的各个层面，强化了公司内

部各单位间的沟通沟通，增加了工作的透亮度，提高了工作效率，表达了

尊崇团结拼搏、务实创新的精神，提倡守法廉洁、诚信敬业的职业道德。

三、下一步做法和计划。作为一个青年员工，

一是要进一步深化学习管理制度，充足理解把握管理制度的内涵；

二是要找出自己存在的缺乏，针对管理制度逐条对比，找出自己在平

常工作中的缺乏；

三是要认真贯彻执行，要把管理制度落实在行动上，认真对比管理制

度，做好日常的每一项工作，从而通过管理制度标准自己的言行，提高自

己的素养。

公司规章制度学习心得2

近期，我行力组织开展“公司规章制度”教育活动，我主动参与其中，我

感受颇深，一是深入感受到了学习的收获，进一步树立了我的合规意识，

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并为我如何在工作中处理好发展和风险的关系指明了方向；二是深入感受

到了学习的重要性和必要性，通过学习之后才发现我们目前一些违规章制

度的现象还不同程度存在，各项业务操作中仍然存在一些风险隐患，学习

公司规章制度，坚持合规操作已非常之迫切。

俗话说：国有国法，家有家规。公司是我们的家，我们要共同爱惜好。

通过学习，结合工作中的实际情况，我认真思索，要更好地贯彻执行本方

法，个人认为需从以下方面努力：

一是树立好一个观念，那就是合规观念。公司规章制度是以负面惩戒

来防范、杜绝我们业务经营中的一些风险，正如我们常说批判教育只是手

段，目的.还是要确保业务经营合法合规，因此，学习好、执行好公司规章

制度的一个前提就是我们要有剧烈的合规意识，坚固树立企业文化核心理

念中“合规制造价值、违规就是风险、安全就是效益”的管理理念和风险理

念U

二是坚持两个原则，在工作中要做到合规，执行公司规章制度，就必

需坚持从我做起的原则，公司规章制度适用的对象为全行员工，那么它的

执行和落实就要全行每一个员工从自身做起，到达以点拉线带面的全局效

果；就必需坚持从详情做起的原则，细读公司规章制度，各类违规行为涵

盖各个阶层、各项业务、各种环节，特别是诸多看似常见、看似稍微的详

情之处，往往是最简单触犯之处。以第九节违信贷业务规章制度行为及处

理来看，擅自篡用他人C3密码进行业务操作的最严可赐予开除处分，而我

们实际操作中常常有运用他人C3用户进行业务的。因此，我们在执行《员

工违规章制度处理方法》时要树立“勿以恶小而为之”的敬畏之心。

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三是建立三种机制，公司规章制度要到达长效，我们就必需建立好学

习机制、监督机制和落实机制。首先是要有多种形式、多种渠道、多个层

面的学习机制，只有通过学习，我行才能知晓哪些是能做的、合规的，哪

些是不能做的、违规的，同时通过典型案件事例来时辰敲响我们的警钟；

其次是要有全方面、全流程、全员的监督机制，通过监督来使全行员工都

约束标准自己的行为，不仅在行内形成一种监督，也可以通过机关、客户

等行外人员完成外部监督；再次是要有不折不扣、公正公正的落实机制，

对于恶意的违规行为要做到严惩不贷，严格执行方法，对于非恶意、自我

认识强、改正到位，未造成重损失的要秉承以人为本的理念以警示教育为

主，同时在处理违规行为中肯定要做到可观、公正公正。

公司规章制度学习心得3

7月2()日参与了公司员工内部管理培训，通过对公司各项规章制度的

培训学习，我觉得受益匪浅：

“长远规划、克坚排难”，建立规章制度打基础

集团公司下属的子公司有9家，每个子公司的经营模式和经营性质各

有不同之处，为集团公司标准化管理带来了难度，短时间内制订出这么多

的、系统的规章制度，集团公司行政相关人员付出的辛苦之大是可想而知

的，需经多方征求看法、反复深化商量，数次修改、几易其稿，才能形成一

项具有操作性、较合理的规章制度。

这些制度中的不合理成分和缺陷也在所难免，需要在运作的执行中不

断完善。集团公司各种制度的建立为公司的标准化管理打下了坚实的基矗

也表达集团公司高层领导的高瞻远瞩，对集团公司标准化管理的决心。

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“无规则不以成方圆”，这些制度是我们公司员工日常的行为标准，也

是大家在自己各自工作岗位上防止出错、防微杜渐的警言，同时还是我们

大家制造工作业绩的指南。

“有规必依、令行禁止”，执行规章制度付实施

集团公司的建立各项规章制度，要的是付诸与实施，否则就会成为一

纸空文。集团公司是一个大集体，每位员工只是公司的个体，个体必需听

从于集体。不管是公司的领导还是一般员工，都不应存在侥幸心理，在规

章制度面前人人公平，不应存在特权和循私情的行为。“班看班，组看组,

员工看干部”，身为公司的管理者，更要带头做好表率和模范。

因此，我以为：我们应对比公司的各项规章制度，不断端正自己的日

常行为，主动开展批判与自我批判，深入的剖析自己，有则改之，无则加

勉，通过集团公司的规章制度培训，使自己的认识有一个大的提高，不符

合规章制度的行为有大的改观；规章制度不是朝令夕改的，需长期的坚持

执行，常抓不懈，持之以恒，从每件小事做起，从自我做起，把公司的规章

制度落到实处。真正做到“有规必依、令行禁止”。

“趋利避弊、求真务实”，完善规章制度求发展

“病变则药亦变”，此所谓的对症下药。一项规章制度也是如此，“适则

生，不适则废”，规章制度需要不断修改、不断完善。

现行的很多规章制度肯定存在不合适、不够人情化或可操作性不强的

问题。例如：公司的休假、调假制度，外地员工执行起来就有很大的难度，

原来休假日就少，在一个月内把加班日全部调休完不太现实，建议进行一

些人性化的调整。又如：公司工程的实施不是靠一个合同制度就能标准得

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了的，他必需标准工程的、申报、工程的招投标、工程的实施、工程的竣工

验收等，因此，必需制订一系列的规章制度。

凡此种种说明，制订、完善规章制度不是一蹴而就的事，是一项长期

的工作，要在在完善中逐步提高，在完善中求得发展。让更多、更好的规

章制度发挥作用促进企业的标准化管理上一人新的台阶。

“奖罚分明、敬业爱岗”，创新规章制度出成效

集团公司制订规章制度目的是要标准全体员工工作程序和行为，而不

是要惩处某个人或某件事。但是，作为一工程规章制度肯定得有奖有罚，

这样才能惩前忠后见成效。

有规则才能成方圆。伴着公司规章制度的深化人心和潜移默化，必定

会形成一种自觉遵规守纪的气氛，“遵规守纪者荣，不遵规守纪者耻。营造

一大批敬业爱岗、人人争奉献的优秀员工。打造起良好的企业文化，大大

的提升企业形象“这样的企业发展前景是广阔的，这样的企业是大有作为

的。

公司就是我们的家，集团公司的美妙明天就是我们扬眉吐气的明天。

让我们一起为集团公司的远大前程共同努力杳斗吧！

公司规章制度学习心得4

近期，我行大力组织开展“公司规章制度‘教育活动，我主动参与其中，

我感受颇深，一是深入感受到了学习的收获，进一步树立了我的合规意识，

并为我如何在工作中处理好发展和风险的关系指明了方向；二是深入感受

到了学习的重要性和必要性，通过学习之后才发现我们目前一些违反规章

制度的'现象还不同程度存在，各项业务操作中仍然存在一些风险隐患，学

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习公司规章制度，坚持合规操作已非常之迫切。

俗话说：国有国法，家有家规。公司是我们的家，我们要共同爱惜好。

通过学习，结合工作中的实际情况，我认真思索，要更好地贯彻执行本方

法，个人认为需从以下方面努力：

一是树立好一个观念，那就是合规观念。公司规章制度是以负面惩戒

来防范、杜绝我们业务经营中的一些风险，正如我们常说批判教育只是手

段，目的还是要确保业务经营合法合规，因此，学习好、执行好公司规章

制度的一个前提就是我们要有剧烈的合规意识，坚固树立企业文化核心理

念中“合规制造价值、违规就是风险、安全就是效益”的管理理念和风险理

念。

二是坚持两个原则，在工作中要做到合规，执行公司规章制度，就必

需坚持从我做起的原则，公司规章制度适用的对象为全行员工，那么它的

执行和落实就要全行每一个员工从自身做起，到达以点拉线带面的全局效

果；就必需坚持从详情做起的原则，细读公司规章制度，各类违规行为涵

盖各个阶层、各项业务、各种环节，特别是诸多看似常见、看似稍微的详

情之处，往往是最简单触犯之处。以第九节违反信贷业务规章制度行为及

处理来看，擅自篡用他人C3密码进行业务操作的最严可赐予开除处分，而

我们实际操作中常常有运用他人C3用户进行业务的。因此，我们在执行

《员工违反规章制度处理方法》时要树立“勿以恶小而为之”的敬畏之心。

三是建立三种机制，公司规章制度要到达长效，我们就必需建立好学

习机制、监督机制和落实机制。首先是要有多种形式、多种渠道、多个层

面的学习机制，只有通过学习，我行才能知晓哪些是能做的、合规的，哪

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些是不能做的、违规的，同时通过典型案件事例来时辰敲响我们的警钟；

其次是要有全方面、全流程、全员的监督机制，通过监督来使全行员工都

约束标准自己的行为，不仅在行内形成一种监督，也可以通过公安机关、

客户等行外人员完成外部监督；再次是要有不折不扣、公正公正的落实机

制，对于恶意的违规行为要做到严惩不贷，严格执行方法，对于非恶意、

自我认识强、改正到位，未造成重大损失的要秉承以人为本的理念以警示

教育为主，同时在处理违规行为中肯定要做到可观、公正公正。

通过这次三个多月的规章制度宣讲教育活动，本人通过自学和集中学

习，对个人业务根本制度、会计出纳联行根本规章制度、信贷管理根本规

章制度、银行卡业务根本规章制度、安全保卫工作根本规章制度、计算机

数据及网络系统风险掌握要点、银行业务中触及的金融犯罪罪名等，使我

进一步提高了对以上六个方面业务根本规定重要性的'认识，使我对认真执

行规章制度的意识得到强化，并严格遵守制度，到达了宣讲教育活动的预

期目的。

下面是我对这次教育活动的体会：

在上级行确定在我行开展规章制度教育宣讲活动后，我能从思想上高

度重视，主动协作支行搞好本次学习教育活动，认真学习有关制度规定，

做好笔记。通过学习，使我认识到强化规章制度的执行，是我们农业银行

各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的根本前提。

强化制度宣讲教育活动是各级行贯彻执行我行各项规章制度的重要工作任

务，是我们每一位员工的重大责任。

近年来，我行虽然没有发生经济案件和重大责任事故，但是一些违反

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规章制度的现象还不同程度存在，员工学习教育不够深化、制度执行不够

有力、在各项业务操作中仍然存在一些隐患。我们应当苏醒地认识到，许

多案件的发生，都是由于在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而

酿成了案件的发生，血的教训。因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，

认真学习、深入领悟此次规章制度宣讲教育活动，强化自我爱护意识，做

到严密防范，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格根据各项

规规章制度履行岗位职责。

查摆问题及整改措施：

通过这次根本制度学习教育，对比各项规章制度规定，查找本人在学

习和工作中存在一些缺乏：

一是对于严格落实各项规章制度和岗位职责方面执行不够细致。

二是不擅长总结工作中存在的问题和经验。

三是有些新的业务研讨不够透彻U

针对本人存在的一些问题，实行如下措施并承诺：

一是强化有关业务的学习、特别是规章制度的学习，熟识和把握规定

要求，提高自身的综合素养的分析力量。

二是认真履行工作职责，建立和完善各项管理制度。

在今后工作中要严格根据各项规章制度要求，确保各项业务工作的顺

当进行。

公司规章制度学习心得5

通过本次制度学习，我感觉有部分员工对公司制度缺乏必要的认识，

忽视了它的重要性，都有意无意违反着公司制度；同时我也体会到了强化

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学习公司制度的必要性和紧迫性。

“没有规则不成方圆”。是一句老生常谈的话，但可见它的含义又是不

言而喻的。制度是我们提高工作效率的重要保证，假如在工作中我们不了

解制度不按制度执行，那就会导致既定的工作停留，也会阻碍公司的正常

经营，同时影响公司的长远发展。只有公司员工都自觉地遵守了公司规章

制度，公司营运工作才能做到合理化、规划化、制度化，公司才能够做大

做强。

一家企业的发展壮大，离不开一个健全、合理的规章制度。制度不是

为某个员工、某个职级或某件事情而制定的，健全、完善的管理制度及管

理者对制度的执行力度直接影响到企业的发展。我们作为一个公司的基层

管理者，更应当严于律己，以身作则，事事起到模范带头作用，这样才能

更有利保障团队的‘建设。

没有一个合作无间、主动进取的团队，公司的各项工作就难以开展U

此次学习，让我深深明白到，没有完善的个人，但有完善的团队。一个优

秀的团队是建立在互相支持与信任的基础上，并要有清楚的共同目标、相

关的专业技能、互相的尊重与信任、有效的沟通等因素。

学习时间虽然是短暂的，但只要坚持学习，我们才能不断地进步、成

长。所以，我们应报着感恩的心，努力建立一个优秀的团队，为公司的持

续发展尽己所能。

公司规章制度学习心得6

通过这次三个多月的规章制度宣讲教育活动，本人通过自学和集中学

习，对个人业务根本制度、会计出纳联行根本规章制度、信贷管理根本规

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章制度、银行卡业务根本规章制度、安全保卫工作根本规章制度、计算机

数据及网络系统风险掌握要点、银行业务中触及的金融犯罪罪名等，使我

进一步提高了对以上六个方面业务根本规定重要性的认识，使我对认真执

行规章制度的意识得到强化，并严格遵守制度，到达了宣讲教育活动的、预

期目的。

下面是我对这次教育活动的体会：

在上级行确定在我行开展规章制度教育宣讲活动后，我能从思想上高

度重视，主动协作支行搞好本次学习教育活动，认真学习有关制度规定，

做好笔记。通过学习，使我认识到强化规章制度的执行，是我们农业银行

各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规问题发生的根本前提。

强化制度宣讲教育活动是各级行贯彻执行我行各项规章制度的重要工作任

务，是我们每一位员工的重责任。

近年来，我行虽然没有发生经济案件和重责任事故，但是一些违规章

制度的、现象还不同程度存在，员工学习教育不够深化、制度执行不够有力、

在各项业务操作中仍然存在一些隐患。我们应当苏醒地认识到，许多案件

的发生，都是由于在执行制度上不够严格，违了操作规程，从而酿成了案

件的发生，血的教训。因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，认真学

习、深入领悟此次规章制度宣讲教育活动，强化自我爱护意识，做到严密

防范，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格根据各项规规章

制度履行岗位职责。

查摆问题及整改措施：

通过这次根本制度学习教育，对比各项规章制度规定，查找本人在学

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习和工作中存在一些缺乏：一是对于严格落实各项规章制度和岗位职责方

面执行不够细致。二是不擅长总结工作中存在的问题和经验。三是有些新

的业务研讨不够透彻。

针对本人存在的一些问题，实行如下措施并承诺：一是强化有关业务

的学习、特别舒章制度的学习，熟识和把握规定要求，提高自身的综合素

养的分析力量。二是认真履行工作职责，建立和完善各项管理制度。在今

后工作中要严格根据各项规章制度要求，确保各项业务工作的顺当进行

公司规章制度学习心得7

自3月13日，市分行机关开展规章制度学习教育活动以来，通过十儿

天对13部法律法规的学习，使我更加苏醒地认识到学习法律法规，遵守规

章制度的重要性和紧迫性。下面依据学习情况，结合个人实际谈一点浅薄

的体会。

一、通过学习提高了思想认识，增加了遵纪守法的自觉性°

金融是现代经济的核心。近年来，我国银行业在运行过程中，由于体

制交替、机制的不健全，客观上给金融职务犯罪带来滋生和扩散的土壤，

导致金融业贪污、挪用、受贿、等职务犯罪和大案要案时有发生，严峻危

及金融和经济的安全。尤其在当前全省农行案件防范面临严峻形势的情况

下，由于我们平常疏于学习，对规章制度学习不深，理解不够全面，只抱

着兢兢业业干好工作，遵守纪律，规章制度和法律法规等与己关系不大的

可学可不学，在这种思想支配下，久而久之，就会萌生一些自由散漫的思

想，造成违规违纪的现象发生，甚至走上犯罪的道路。

通过这次规章制度学习教育，使我深入地认识到，不学习法律法规有

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关条文，不熟识规章制度对各环节的详细要求，就不行能做到很好地遵守

规章制度，并成为一名合格的员工。当前金融系统发生的很多案件除有意

犯罪因素外，大多数都是因个别员工法律和规章制度意识不强，违规操作

而造成的，不但给国家造成了损失，而且也毁了自己的人生和前程。例如，

不认真学习《合同法》和农业银行《信贷新规章》，信贷岗位的员工，就不

能娴熟把握信贷各环节上的操作规程，就有可能在调查、检查、贷后管理

等工作各环节显现偏差，而带来信贷风险的发生。

作为从事文秘工作的人员，假如不学习《保密法》，不熟识内部的各项

规章制度，就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。因此，把握法律

法规根本学问，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要

的指导意义和现实意义。

二、通过学习进一步把握了学习方法，并力求在理解和用运上下功夫。

法律法规的学习不是一蹴而蹴，一时半会就可学成或学好记牢的，关

键要靠长期的学习和积累，要养成长期学习的习惯，要有努力钻研的精神，

要有不怕吃苦的毅力，只有思想上认识到学习的重要性，才能真正在实践

中去学习，并自觉做一名遵纪守法，遵章守纪的合格员工。学习法律法规，

我认为没有捷径可走，要在短期尽快熟识浩如烟海的法规体系学问，确有

难度，而且做为上班的员工，也没有那么大的精力。但是任何事物都有它

的两面性，同样对法律法规的学习也应有规律可循。

在日常生活中有些法律法规与我们的生活休戚相关，一刻也不能离开,

我们就要重点地去学，下功夫去理解和记忆，以便在工作中草药能够娴熟

地用运。如国家法典中的《宪法》、《刑法》、《民法》、《经济法》、《行

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政诉讼法》、《会计法》、《劳动法》、《商业银行法》、《票据法》、《合

同法》、和内部公布的《员工违规惩罚条例》《信贷新规章》等这些与我们

亲密相关的.法律法规，我们就要重点去把握、去理解。对于那些虽然重要，

但与我们关系不大的可以不去学习或者一知半解，稍懂大意就可以了。如

《国际法》、《国际私法》、《证据法》、《航空器管理法》等等这些我们

平常不用或很少接触的可以绕过不学。

在学习方法上，要联系岗们重点学习，并做到学习与实践用运相结合，

学法与守法相结合。另外，在学习教育上应突出教育的普遍性，多形式、

多层次，全方位地开展教育，注意教育的针对性，抓好结合点，把思想道

德教育、普法教育、规章制度教育和学先进、学英模活动结合起来。使每

一名员工都能够学法、知法、懂法，依法办事。与此同时，要通过典型案例

剖析，分析和评价犯罪本钱，运用反面的教训警醒人，不断提高金融从业

人员根据法律法规约束自己的自觉性U只有这样才能加深理解，并能在工

作中自觉做到不违章、不违纪。

三、通过学习要强化制约、进一步提高自我防范力量。

当前，金融业电子化发展速度明显加快，同时个别犯罪分子利用我行

管理制度上的不完善，进行金融科技犯罪。因此，通过近一个时期的学习，

联系全行实际，我认为当前关键要强化对基层i线操作人员的选用和教育,

切实把那些政治思想上靠得住的员工放到计算机操作岗位上；要强化制约,

严格计算机密码管理，在级别管理技术上，对不同的行业功能和不同的运

用权限要严格掌握，修改文件和数据要自动进行登录备查；要禁止岗位职

责混淆，业务运作不能交叉，柜员离岗必需施行签到制度，从源头上杜绝

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作案时机；要强化事后监督。

监督金融会计凭证的真实性，账户、账表数据的有效精确性，检测软

件的正确性。

公司规章制度学习心得8

通过对本单位规章制度的学习，使我更加苏醒地认识到学习规章制度、

遵守规章制度的重要性和紧迫性。一个单位必需要有完善，严格，健全，

独特的管理制度。下面依据学习情况，结合人人实际谈一点浅薄的体会。

通过学习，提高了我的思想认识，增加了遵纪守法的自觉性。由于平

常工作比拟繁忙，我们只抱着干好每天的工作，而规章制度学习与己关系

不大、可学可不学的想法，对规章制度疏于学习，在学习时也不够深化，

对内容也理解不够全面。在这种思想支配下，就会萌生一些自由散漫的思

想。通过这次规章制度学习教育，使我深入地认识到，不学习规章制度、

不熟识规章制度对各环节的详细要求，就不行能很好地遵守规章制度，并

成为一名合格的员工。

通过学习，使我认识到强化规章制度的执行，是自己与公司快速成长

的保证，了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员工的重大责任。通

过学习让我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己，把学习规章制度

深化到自己的工作中，从而不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。

在工作中严格根据各项规章制度履行自己的岗位职责。

通过这次学习，对比所学的制度，我意识到自己在平常的学习和工作

中主要存在以下缺乏：

一是对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深入细致,

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平常不是很重视。

二是每次做完工作，不擅长总结工作中存在的问题和经验。

三是对工作中不擅长自我创新，不进行深化的研讨。

四是对自己的工作看法方面不能够做到很好的自我调整，导致有时工

作态端不端正从而影响到工作。

针对自身存在的一些问题，在以后的工作中我将实行如下改进措施：

一是平常应强化对公司相关的业务与规章制度的学习，熟识和把握规

定要求，不断提高自身的综合素养及各项力量。

二是认真履行工作职责，并对工作方式方法做到勤总结勤反省，争取

在以后的工作中做到用最短的时间内保质保量完成工作，从而提高自己的

工作效率，做到在自己的工作岗位上尽职尽责。

三是平常应多了解一些有利于工作与公司发展的比拟具有新颖的一些

好的想法与看法“四是对于自己的工作看法方面，应强化自我调整，在以

后的工作坚定杜绝这种事情发生。

公司规章制度学习心得9

公司管理制度是公司为求得最大效益，在生产管理实践活动中制定的

各种带有强制性义务，并能保障肯定权利的规定或条例。公司标准管理制

度是完成公司目标的有力措施和手段，一个有效的、合理的、合适公司发

展的管理制度能标准员工行为，提高员工的工作效率和质量，形成一种良

好的公司文化。因此，公司的管理制度在公司的发展过程中起着至关重要

的作用，是指导员工工作的行为标准。

作为一名刚刚来到公司的新员工，通过这次学习公司的《管理规章》

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受益良多。首先，提高了自己遵守公司制度的自觉性，强化了自己的规章

意识，明白了自己在今后的工作中应当遵守的行为标准。只有了解并遵守

公司的管理制度，做好“自我约束”才能保证自己今后的工作不违反公司制

度，并且是合理合规的；其次，为自己今后工作的开展提供了依据，依章

办事，切实提高自己的工作效率。任何工作的开展必需在遵守公司制度的

前提下，只有严格遵守公司的规章制度，才能在实际工作中做到严谨、标

准，提高自己的执行力。假如不遵守公司的相关规章制度，不仅会耽搁工

作的开展，更会扰乱正常的工作秩序，影响企业的经济效益；再次，企业

的良性发展需要一个安定、向上、有序的工作环境，而良好秩序的制造，

需要大家共同遵守公司的规章制度，只有大家共同依章办事，跟企业共同

进步，才能制造经济效益的最大化。企业的发展需要大家劲往一处使，拧

成一股绳，需要大家的.共同努力，假如大家不按规章制度办事，企业的发

展将会是一盘散沙。

公司的《管理规章》涵盖了管理模式、办公管理、治安管理、奖惩、勤

政廉政等十一部分，可以编入印章的管理与运用、办公物品的选购与发放、

会议管理

制度这几部分进行补充。社会在不断进度，我们的公司制度也需要不

断的改进与完善，通过大家的集思广益，公司制度会更加完备，更好的为

公司与个人的发展服务。

公司规章制度学习心得10

自开展了公司规章制度学习活动以来，通过对“职'也技能鉴定考评管理

方法”、“产品质量安全事故（故障）管理方法”等规章制度的学习，我更加

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苏醒地认识到学习规章制度，遵守规章制度的重要性和紧迫性。

下面依据学习情况，结合个人实际谈谈体会。

通过学习，提高了我的思想认识，增加了遵纪守法的自觉性。由于平

常工作比拟繁忙，我们只抱着干好每天的工作，而规章制度学习与己关系

不、可学可不学的想法，对规章制度疏于学习，在学习时也不够深化，对

内容也理解不够全面。在这种思想支配下，就会萌生一些自由散漫的思、想。

通过这次规章制度学习教育，使我深入地认识到，不学习规章制度、

不熟识规章制度对各环节的详细要求，就不行能很好地遵守规章制度，并

成为一名合格的员工。通过学习，使我认识到强化规章制度的执行，是自

己与公司快速成长的保证，了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员

工的重责任。通过学习让我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己，

把学习规章制度深化到自己的工作中，从而不断提高自己实际工作中的自

主性和能动性°在工作中严格根据各项规章制度履行自己的岗位职责U

通过这次学习，对比所学的制度，我意识到自己在平常的学习和工作

中主要存在以下缺乏：一是对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理

解的.不够深入细致，平常不是很重视。二是每次做完工作，不擅长总结工

作中存在的问题和经验。三是对工作中不擅长自我创新，不进行深化的研

讨。四是对自己的工作看法方面不能够做到很好的自我调整，导致有时工

作态端不端正从而影响到工作。

针对自身存在的一些问题，在以后的工作中我将实行如下改进措施：

一是平常应强化对公司相关的'业务与规章制度的学习，熟识和把握规定要

求，不断提高自身的综合素养及各项力量。二是认真履行工作职责，并对

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工作方式方法做到勤息结勤省，争取在以后的工作中做到用最短的时间内

保质保量完成工作，从而提高自己的工作效率，做到在自己的工作岗位上

尽职尽责。三是平常应多了解一些有利于工作与公司发展的比拟具有新颖

的一些好的想法与看法。四是对于自己的。工作看法方面，应强化自我调

整，在以后的工作坚定杜绝这种事情发生。

公司规章制度学习心得11

近期，我行大力组织开展“公司规章制度''教育活动，我主动参与其中，

我感受颇深，一是深入感受到了学习的收获，进一步树立了我的合规意识，

并为我如何在工作中处理好发展和风险的关系指明了方向；二是深入感受

到了学习的重要性和必要性，通过学习之后才发现我们目前一些违反规章

制度的现象还不同程度存在，各项业务操作中仍然存在一些风险隐患，学

习公司规章制度，坚持合规操作已非常之迫切。

俗话说：国有国法，家有家规。公司是我们的家，我们要共同爱惜好“

通过学习，结合工作中的实际情况，我认真思索，要更好地贯彻执行本方

法，个人认为需从以下方面努力：

一是树立好一个观念，那就是合规观念。

公司规章制度是以负面惩戒来防范、杜绝我们业务经营中的一些风险,

正如我们常说批判教育只是手段，目的还是要确保业务经营合法合规，因

此，学习好•、执行好公司规章制度的一个前提就是我们要有剧烈的合规意

识，坚固树立企业文化核心理念中“合规制造价值、违规就是风险、安全就

是效益”的管理理念和风险理念。

二是坚持两个原则。

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在工作中要做到合规，执行公司规章制度，就必需坚持从我做起的.原

则，公司规章制度适用的对象为全行员工，那么它的执行和落实就要全行

每一个员工从自身做起，到达以点拉线带面的全局效果；就必需坚持从详

情做起的原则，细读公司规章制度，各类违规行为涵盖各个阶层、各项业

务、各种环节，特别是诸多看似常见、看似稍微的详情之处，往往是最简

单触犯之处。以第九节违反信贷业务规章制度行为及处理来看，擅自篡用

他人C3密码进行业务操作的最严可赐予开除处分，而我们实际操作中常

常有运用他人C3用户进行业务的。因此，我们在执行《员工违反规章制度

处理方法》时要树立“勿以恶小而为之”的敬畏之心。

三是建立三种机制。

公司规章制度要到达长效，我们就必需建立好学习机制、监督机制和

落实机制。首先是要有多种形式、多种渠道、多个层面的学习机制，只有

通过学习，我行才能知晓哪些是能做的、合规的，哪些是不能做的、违规

的，同时通过典型案件事例来时辰敲响我们的警钟；其次是要有全方面、

全流程、全员的监督机制，通过监督来使全行员工都约束标准自己的行为，

不仅在行内形成一种监督，也可以通过公安机关、客户等行外人员完成外

部监督；再次是要有不折不扣、公正公正的落实机制，对于恶意的违规行

为要做到严惩不贷，严格执行方法，对于非恶意、自我认识强、改正到位，

未造成重大损失的要秉承以人为本的理念以警示教育为主，同时在处理违

规行为中肯定要做到可观、公正公正。

公司规章制度学习心得12

经过自我理解和同事们在会上主动的商量，让我对公司的制度有了更

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深的认识，意识到遵守公司规章制度的重要性，也使我反醒到自己平常工

作中对于制度方面做不不全面的地方，通过这次的培训让我的对规章制度

的意识得到强化，到达了学习的预期目的。下面是我对这次教育活动的体

会：

自开展制度学习以来，我能从思想上高度重视，会上认真听取并做好

笔记。通过学习，使我认识到强化规章制度的执行，是自己与公司快速成

长的保证，了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员工的重大责任。

通过学习让我意识到自己在以后的.工作中应严格要求自己，把学习规章制

度深化到自己的工作中，从而不断提高自己实际工作中的自主性和能动性O

在工作中严格根据各项规规章制度履行自己的岗位职责。

通过这次学习，对比所学的制度，意识到自己在平常的学习和工作中

主要存在以下缺乏：一是对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解

的不够深入细致，平常不是很重视U二是每次做完工作，不擅长总结工作

中存在的问题和经验。三是对工作中不擅长自我创新，不进行深化的研讨。

四是对自己的工作看法方面不能够做到很好的自我调整，导致有时工作态

端不端正从而影响到工作。针对自身存在的一些问题，在以后的工作将实

行如下改进措施：一是平常应强化对公司相关的业务与规章制度的学习，

熟识和把握规定要求，不断提高自身的综合素养及各项力量。二是认真履

行工作职责，并对工作方式方法做到勤总结勤回头看，争取在以后的工作

中做到用最短的时间内保质保量完成工作，从而提高自己的工作效率，并

在工作中要严格根据各项规章制度要求，做到在自己的工作岗位上尽职尽

责。三是平常应多了解一些有利于工作与公司发展的比拟具有新颖的一些

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好的想法与看法。四是对于自己的工作看法方面，应强化自我调整，在以

后的工作坚定杜绝这种事情发生。

公司规章制度学习心得13

当今世界各国还没有走出经济的危机，企业竞争日趋剧烈，我公司的'

发展也面临着新的挑战，因此要想抓住重要的战略和机遇期，完成又快又

好的发展，必需要强化自身建设，苦练内功，制度就显得尤为重要了。

制度是发展形势的要求，是竞争的手段，是完成目标的保障，因此贯

彻落实我公司的制度势在必行。

现金业务是一项需要极其微小谨慎，容不得半点过失的工作。这对于

我来说既是一分挑战，又是一份责任。因此就更要落实我公司对现金保管

的工作要求，在工作中要做到精力集中，有条不紊，严谨细致，沉着冷静，

把我公司的全部制度与实际工作更好的结合。通过对我公司制度的学习我

还明白了，要想把工作做好，必需要做好以下几点；

1、要做好一个工作，就必需要热爱这个工作，精业、敬业的为全体职

工服务。

2、要养成良好的工作习惯，做到精益求精，工作起来就要全身心的投

入，不为外界所干扰。

3、要具备良好的专业素养，在干好日常工作的前提下，我们需要不断

的充电和学习。

4、要不断的提高自己的顺应力量和应变力量，强化团队协作精神和默

契度。

我想我有责任，有义务，有力量连续学习下去，不断的总结自己，反省

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自己，为公司的发展进一份绵薄之力。

自开展了公司规章制度学习活动以来，通过对“职业技能鉴定考评管理

方法”、“产品质量安全事故（故障）管理方法”等规章制度的学习，我更加

苏醒地认识到学习规章制度，遵守规章制度的重要性和紧迫性。下面依据

学习情况，结合个人实际谈谈体会。通过学习，提高了我的.思想认识，增

加了遵纪守法的自觉性。由于平常工作比拟繁忙，我们只抱着干好每天的

工作，而规章制度学习与己关系不大、可学可不学的想法，对规章制度疏

于学习，在学习时也不够深化，对内容也理解不够全面。在这种思想支配

下，就会萌生一些自由散漫的思想。通过这次规章制度学习教育，使我深

入地认识到，不学习规章制度、不熟识规章制度对各环节的详细要求，就

不行能很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。通过学习，使我认

识到强化规章制度的执行，是自己与公司快速成长的保证，了解到严格执

行公司各项制度是我们每一位员工的重大责任U

公司规章制度学习心得14

通过对《制度有了怎么去抓落实》的集中学习，本人经过自我理解和

同事们在会上主动的商量，让我对“制度”有了更深的认识，意识到规章制

度是一个公司高效管理的法宝，立规则定制度不是约束人而是求团队凝聚,

制度的标准化会让公司管理更有效，到达了学习的预期目的。下面是我对

这次学习活动的体会：

都说三分制度七分执行，无规则不成方圆。我们在平常工作过程中要

明确责任主体不行以拿制度当花瓶，要抱着在平凡岗位上干出不平凡的业

绩心态，认真去执行落实公司各项规章制度。

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一个公司的管理胜在制度为王，赢在狠抓落实，靠制度打天下，靠落

实定江山，用制度管人，按规章办事，让执行落地，靠落实说话。反对一切

形式主义、官僚主义，让公司制度更接地气。告辞一切责任缺失、拖延内

耗，让绩效管理快落地。

在整个学习过程中我认识到，“抓执行”是落实制度的途径。工作中，切

忌只喊口号不做事。制度制定以后关键是执行，假如不去执行或执行不到

位，那么全部的努力萄归于零。"畏法度''是落实制度的保证。“矩不正，不

行为方；规不正，不行为圆；无规则，不方圆J'确保每个团队成员在制度、

规则的约束下做事，才会完成令行禁止。“重详情”是落实制度的关键。不管

做什么工作，都要重视小事、关注详情，只有抓住了制度落实中的每一个

详情，才能让管理落地，取得竞争优

势。有制度不落实，比没有制度的危害还要大。任何时分，落实力量都

是确定商业竞争、公司经营成败的根本U设想再宏大，制度再完善，离开

强盛的执行力也会成为镜中月、水中花。

在日常管理过程中，影响制度落实的因素许多，比方责任缺失、领导

无力、中层缺位、意识淡薄、拖延内耗等等。用制度管人，按规章办事，是

很多公司胜利的秘诀，但是，仅有科学合理的制度还不够，只有借助强盛

的执行路，抓好各项落实工作，才能建立竞争优势、制造商业奇迹，正所

谓“制度打天下、落实定江山工

“三分制度，七分执行”，制度是基础，执行是关键。一个公司的兴衰与

制度有着密不行分的关系。完成有序管理不仅需要科学完善的制度，更离

不开有效得力的执行。正所谓“制度是银，落实是金“，制度有了，关犍还要

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看执行。

千万别拿制度当花瓶，有了制度不执行，比没有制度更糟糕。管理要

令行禁止，公司才有生存和发展的希望。各项制度一旦建立起来，就要真

真拿它当回事，做到认真执行，使之落实到位，从而发挥制度应有的效力。

执行要到位，责任先到位，确保每项工作执行到人，责任缺失，是制度

无法执行与落实到位的重要原因。明显，确保责任追究落实到人，才能让

每一项制度的执行有保障，从而提升管理的效力，增加制度的含金量。

员工是公司制度的主要执行者，他们的执行力确定了制度的成效。为

此要强化基层员工执行力的‘培训，打造

落实型员工队伍，提升团队

的胜任力，确保每项制度落到实处。

用纪律强化规则意识，引导大家养成根据规章制度办事的习惯，不管

是做人还是做什么，都要养成遵守纪律、按制度办事的好习惯“增加每个

团队成员的规则意识，不仅是领导有方的需要，也是让制度落地的关键。

世上没有假如只有结果，这是最真实、最有效的，确保制度落实到位，必

需跟每个人要“结果

每位员工非常重视老板始终强调和即将检查的东西，因此制度颁发下

去，管理者要做好监督、检查工作。现实上制度检查不仅是落实制度的需

要，也是管理者发现问题和修正错误的时机。

总而言之，通过这次集体学习让我对“制度''有了更深的认识，意识到

规章制度是一个公司高效管理的法宝，立规则定制度不是约束人而是求团

队凝聚，制度的标准化会让公司管理更有效，到达了学习的预期目的。

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公司规章制度学习心得15

为了更好的服务客户，提高专业素养。我行开展《银行银行员工违反

规章制度处理方法》学习活动。这次活动，进一步增加我的合规意识，提

高了遵规守纪自觉性。通过这次