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文档简介
服装公司评估指导手册
Al1factoriesengagedintheproductionofArcadiaGroupPlcmerchandise
mustmeetminimum
standardsineachofthefollowingareas:
所有从事生产Arcadia集团商品的工厂务必满足下列方面的最低要求
1.EmploymentEthics
雇佣道德
2.Health&Safetypractices
健康与安全保障
3.TechnicalCompetence,relativetotheproducttheywillproduce
生产有关产品的技术能力
4.QualityAssurancesystems
质量保证系统
AllsupplierstotheArcadiaGroupPlcmustbefamiliarwiththeseminimum
standards,andmustaccommodatevisitsbyArcadiaGroupPlcpersonnelor
theirappointedagentstoevaluateandauditafactoryJscompliance.
所有Arcadia的供货商都务必熟悉这些最低要求,同时为对工厂进行评估的
Arcadia人员或者其指定的人员提供协助。
*Suppliersareremindedthatallpremisesinvolvedinmanufactureare
subjecttothesestandards.Thisincludesanysubcontractedprocesses.
(Subcontractingisprocessesbongcarriedoutbyanotherfactoryunit.)
这些标准涵盖工厂的所有方面,包含外发转包生产工序(即由其它工厂承担的生
产工序)
*Subcontractingmustbedeclaredatthetimeoforderplacement
外发转包工序务必在合同签定时注明清晰
*Manufacturingprocessesconductedfromdomesticpremisesarenot
acceptabletoArcadiaGroupPlc.(Exceptionalcasesmusthavewritten
approvalofanArcadiaGroupPlcBrandDirector,priortoorder
placement).
Arcadia不同意家庭作坊承担的生产工序(除非在下定单之前已得到Arcadia的
书面确认)
TheattachedSelfEvaluationFormshouldbesubmittedtoArcadiaGroup
Plcbyasupplierproposinganewfactory,orasaninitialstageinthe
auditandapprovalprocessofanyexistingfactory.
所附之自评问卷务必在举荐一个新厂时或者评估任何现存工厂的初期由供货商
呈送Arcadia
*Anewfactorywillnotbeapproved,unlessminimumrequirementsare
achieved.
任何新厂只有满足这些最低要求,才可被同意
*Existingfactoriesmustconsistentlyachievetheminimums
现存工厂务必一贯满足这些最低要求
*Ifashortfallishighlighted,anactionplantorectifythismustbe
agreed
Timescalesmustbeagreedappropriatetothenatureanddegreeofthe
issues.
对任何不符合点,工厂务必同意在适当的期限内采取改正措施
Youshouldbeawarethatalldetailsgivenwillbeverifiedthroughan
auditprocess
andwillincludeinterviewswithsomeofyourworkers.
注意:你们所填的此,分问卷中的所有细节将会在评估中加以确认,包含访问你
们的一些工人去确认。
*Al1informationgivenwillbetreatedinconfidence.
所有提供的数据将被保密
SelfEvaluation
自我评估
PartISupplierCodeofConduct
第一部分供货商行为准则
*ThefactorymustdeclareitsunderstandingofAndcompliancewiththe
ArcadiaGroupPlcSupplierCodeofConduct.
工厂务必声明他们明白且将遵守Arcadia的供货商行为准则
*Theyshouldsignanddatethefirstdocunentonpage6.
他们务必在文件的第6页签名并注明签名日期
*Declareanyareainwhichtheyareunabletocomplyimmediately.
申报他们不能立刻遵守的地方
*Offeratimescaleinwhichtheabovecouldberectified(notmorethan
sixmonths).
并提供改正的时间表:最长不超过六个月)
*Completehistory/customerbase/product
工厂历史/客户/产品数据
PartIIEmploymentEthics
第二部分雇佣道德
PartIIIHealth&SafetyPractices
第三部分卫生与安全保障
*CompletethissectiontohighlightareaswhichfallsoutsidetheArcadia
GroupPlcminimumstandards.
请完成此部分,并注明不能满足Arcadia最低要求之处
*Whenatickappearsintheshadedbox,yourexistingpracticesfall
outsideArcadiaGroupPlcminimum'sandmustbereviewed.
当你们在带阴影方格中打“J”时,这意味你们当前的行为不符合Arcadia
的要求,务必加以检讨
PartIVTechnicalCompetence&QualityAssuranceSystems
第三部分技术能力与质量保障系统
Completethefollowingsheetsinyourownwordsdetailing-
请用自己的语言全面完成下列部分-
1.Organisationchart
组织图
2.Keyprocesses
要紧生产工序
3.Subcontractors
外发转包厂
4.OutlineyourQualityAssuranceSystems
质量保证系统架构
5.InProcessControls
生产过程操纵
Usediagramsandflowchartswhereverpossible,useadditionalsheetsif
required.
可能时请运用图表与流程图;需要时,可加附页
PartV
第四部分
*Photographsofthepremisesandallprincipalareasofoperation.
设备与要紧生产工区的照片
PARTI
第一部分
ArcadiaGroupSupplierCodeofConduct
供货商行为准则
Whencustomersbuyourgoodstheymustbesurethattheyhavebeenproduced
underacceptableconditions.Thatmeansthegoodsmusthavebeen
produced:
当顾客在购买我们的产品时,他们务必确信所买产品是在可接收的条件下生产
的。即这种产品的生产是:
*Lawfully,throughfairandhonestdealing;
合法、公正与诚实的
*Withoutexploitingthepeoplewhomadethem;
没有剥削生产工人的
*Indecentworkingconditions;and
工作条件是合理的
*Withoutdamagingtheenvironment
没有损害环境的
Wehaveaskedyoutofollowthiscode.(Inthiscode“you"meansthe
supplier,themanufactureroranyotherpersoninvolvedinsupplyinggoods
toArcadiaGroupcompanies.)Thecodeisbackedupbyaprocessofself
evaluationandindependentinspectionstomakesureyoucomplywithit.
我们已要求你们(指供货商,工厂或者其它任何为Arcadia提供产品的人员)遵守
这一准则,并将通过你们的自评与独立的外部评审而得到验证。
Thecodeisdesignedtobefair,achievable,andeasytocheck,andto
promotetheongoingdevelopmentofoursuppliers.
这一公平,可执行且易于检查的行为准则,将有助于供货商之持续进展
LegalRequirement
法律要求
Atalltimesyoumustmeetthelegalrequirementsofthecountriesinwhich
youareworking.
任何时候你们都务必遵守生产所在国的法律
Employment
雇佣要求
Wages,workinghours,entitlementsanddeductions
包含工资、工作时间、权利及收入扣减等方面
Youmustmeetthelocallawsonconditionssuchasminimumwages,hours
ofwork,overtimeanddeductions.
务必符合当地有关最低工资,工作时间,加班与收入扣减方面的规定
(InternationalLabourOrganisation(ILO)Conventions1,26,95,131and
Recommendation85)
(国际劳工组织条款第1,26,95,131条及推荐第85条)
*Ifnolawsapply,theconditionsforworkersmustbeatleastasgood
astheusualtermsforworkersintheareadoingthesametypeofwork.
假如没有法律规定,工作条件必至少同等于当地通常的同类工作条件
*Youmustgiveworkerswageslipsthattheycaneasilyunderstand.
务必给工人简明易懂的工资单
Anydeductionsmustbeataratethatisfairandreasonablebylocal
standards.
任何减扣工资,在当地标准下,务必是合理公平的
*Overtimemustbevoluntary
加班务必是自愿的
EmployingChildren
雇佣童工
Youmustnotemploychildren,otherthanundertheTLOconventionnumber
138andRecommendationnumber146whichdefineachildapersonyounger
than15yearsold.
绝对不可雇佣儿童,国际劳工组织条款第138条及推荐第146条规定低于15周
岁的人为儿童
*Apprenticeshipsandeducation-relatedworkareacceptableaslongas
thechildisnotbeingexploited,thereisnorisktothechild*shealth,
educationanddevelopmentandyouhavethepermissionofthechild's
parents.
(Article32oftheLnitedNationsconventionontheRightsoftheChild)
在不存在剥削,及龙儿童的健康,教育及进展无危害与父母同意的条件下,
儿童能够从事学徒与勤工俭学工作。
*youmustcheckeveryworker*sdocumentstoconfirmtheirdateofbirth.
Iftherearenoofficialdocumentsavailable,youmusttakeall
reasonableandappropriatestepstocheckthechild'sage.
务必检查工人的证件以确认其出生日期。假如没有官方的正式文件可查,则务必
采一切合理的,适当的方法去查明该儿童的年龄。
ForcedLabour
强迫劳动
Youmustnotuseforcedlabourinyourworkplaceorforcepeopletowork
bythreateningthemwithapenalty.
禁止使用强迫劳动力或者用威胁给以处罚的方法强迫工人劳动或者使用囚犯
(ILOConventions29and105)
(国际劳工组织条款第29与105条)
*Youmustnotuseforcedlabour(thisisalsoknownas“debtbondageM)
orprisonlabour.
严禁使用强迫劳动
Disciplinarypractices
纪律
Youmustnotuse,orthreatenyourworkerswith,physicalpunishmentor
anyformofmentalorverbalabuse.
禁止用任何体罚,或者精神及语言上的污辱威胁工人
Discrimination
岐视
Youmustemployanddealwithallyouremployeesfairlyandwithout
discrimination.
务必公正地、无岐视地对待所有员工
(ILOConvention111andRecommendations111)
(国际劳动组织条款第111条及修第111条)
*Youmusttreateveryonefairly,regardlessoftheirrace,religion,sex
ordisability.
所有种族、地区、性别或者有残伤的员工,务必一视同仁
Freedomofassociation
自由结社
Youmustnotpreventworkersfromjoininglegalassociations.
不可禁止工人参加合法社团组织
(ILOConventions87and98)
(国际劳工组织条款第87条及98条)
Health,safetyandwelfare
健康,安全与福利
UnderTI.Oconvention155andRecoinmendations164,youmustprovideasafe
placeofworkandyoumustmeetalllocallawsrelatingtohealth,safety
andwelfareintheworkplace.Thisrequirementalsoappliestoany
accommodationyouprovideforyourworkers.
根据国际劳工组织条款第155条及推荐第164条,你们务必提供安全的工作场所,
并在健
康,安全与福利方面满足当地法律的要求;假如提供食宿,则食宿场所也务必安
全、卫生
*Youmustappointaseniormanagerwhoisresponsibleforthehealth,
safetyandwelfareofemployees,andyoumustdoallyoureasonablycan
topreventaccidentsandinjury.
务必任命一各高级管理人员负责员工的健康,安全与福利方面的事宜,同时尽一
切合理措施防止事故与伤害
*Youmustpreparehealthandsafetyprocedures,regularlytrainyour
workersintheseprocedures,andyoumustregularlytestthese
procedures.
务必建立健康与安全程序,并定期培训员工及测试这些程序的可执行性
*Theremustbeadequatelightingandventilation.
务必有足够的照明及通风
*Youmustprovidecleandrinkingwater
务必提供洁净的饮用水
*Theremustbeadequatetoiletfacilities.
务必有足够的卫生设施
Environment
环境
Youmustdisposeofallthewastethatiscreatedinyourfactoryinline
withlocallaws,orinawaythatwillnotharmtheenvironmentorthe
localpopulation.
务必以符合当地法律的方式或者不可能损害环境及造成污染的方式处理工厂的
废料
Monitoringandinspecting
监察与检验
Youareresponsibleformakingsurethateveryoneinthesupplychainknows
aboutandcomplieswiththiscodeofconduct.
你们务必使产品供应链中的每一个人都明白并遵守这一行为准则
*Youmustkeeprecordstoshowthatyouarecarryingourregularreviews
andchecks.
务必保持记录以证明实施了定期的检讨与检查
*Ourstafforrepresentativesmayvisityourfactorywithoutwarningto
carryoutinspections.
我们或者我们代表会在没有事先通知的情况下检查你们的工厂
*Youmustprovidealltheinformationweaskfortocheckthatyouare
followingthiscode.
你们务必按我们要求提供证明你们执行这一准则的所有材料
Wewillkeepthisinformationconfidential
我们将保密你们提供的数据
leasesignbelow:
请在下面签名
IunderstandandconplywithThePlcCodeofConduct.
我完全明白并将遵守的行为准则
AcknowledgereceiptofCodeofConductYESNO
已收到之行为准则?是否
Canyouconfirmcompliancewiththispolicy?YESNO
.且确认将遵守这些政策?是否
Pleaselistanyareainwhichyoucannotcomply,andhowlongitwi11take
youtomeetrequirenents.
请列出那些你不能遵守之处,并说明需要多长时间你才能符合这些要求。
DateofCompliance
时间期限
1)
2)
3)
4)
5)
SUPPLIER
NAME
供货
商
SIGNED
签
名
DATE:
日
期
FACTORY
NAME
工
厂
SIGNED
签
名
DATE:
日
期
Supplier:Contact:
供货商联络人
Telno:Faxno:Emai1address:
FACTORYDETAILS
工厂明细
FactoryName:
Address
厂名:地址:
Contact
联络人
Title
Town/City
职务城市
Telno
Postcode
电话邮政编码
Faxno
Country
传真国家
Emailaddress
网址
Yrsestablished
建厂时间
Howlonghaveyouworkedwiththissupplier
你同这些供货商合作多久了
Premises物业
Owned
Leased
自有租借
TotalOperatingspacesqft/m
DormitoryAreasqft/m
建筑面积平方尺/米宿舍面积
平方尺/米
PrincipalProduct
要紧产品
BabiesBoysGirlsMens
Ladies
婴儿(服装)男童(装)女童(装)男装女装
NonClothingGive
details
非服装类之产品明细
Garmentor
Product
服装产品
FabricorYarn
Types
布匹或者纱线产品
ProductionCapacityPer
month
月生产能力
SubcontractorcapacityPer
month
转包厂月生产能力
MinQtyPerOrderLead
Time
最小定单数生产时间
(Excludefabric/yarn)
(布/纱除外)
MainMarket&PrincipalCustomer
要紧市场及客户
()%CUSTOMER:COUNTRY:
客户:国家:
()%CUSTOMER:COUNTRY:
客户:国家:
()%CUSTOMER:COUNTRY:
客户:国家:
()%CUSTOMER:COUNTRY:
客户:国家:
()%CUSTOMER:COUNTRY:
客户:国家:
OTHERS
其它
HasthefactorybeengivenacopyoftheFastflowhandbook?
工厂是否有Arcadia之Fastflow手册?YESNO
是否
PARTII
第二部分
EmploymentEthics
雇佣道德
Employment
雇用
Wages,hoursofwork,entitlementsanddeductions
工资,周工作时间,权利与收入扣减
Ifthefactoryawareofanylocalgovernmentminimumwage?YESNO
工厂是否明白当地政府规定之最低工资?是否
Ifyes,whatistheminimum
WKLYMTIILY
是多少?每周每月
Whatistheminimumwagepaidbythis
factoryWKLYMTHLY
该厂支离付的最低工资是多少?周薪月薪
Thisis-LessthanEqualtoMorethantheLocalStandard
这是低出相同超出本地标准
Howdoesthisrelatetothelocalstandard?
参照当地标准,工厂所付之工资水平如何?
Youareremindedthatauditorswillrequireevidencetoverifythis.
评估员将要求
Howarcworkerspaid?
如何支付工人工资?出具证据
ByCashByChequeDirecttoBank
现金支票银行付兑
Howoftenareworkerspaid?WeeklyMonthly
多久支付一次工资?每周每月
Areyourworkersprovidedwithanunderstandablewagestatement?YESNO
有否提供给工人比较详尽且易懂之工资单?是否
Whatdeductionsaremade-(e.g:accomodation,tax,NationalInsurance,
etc)givedetails-
有什么扣减项-(比如:膳宿,税,保险等)请列出明细
GuidanceNote
注意:
Anydeductionmustbeverifiedasaratereasonablebylocalstandards
andmustnotdiscrininate
任何扣减,参照当地标准,务必是合理的,且一视同仁。
Whataretheaveragenumberofhoursworkedina
week?hours
一周平均工作多少小时?小时
Whatarethemaximunnumberofhours(includingovertime)
workersaskedtoworkper
week?.hours
(包含加班)每周要求工人最长工作多少小时?小时
Isthefactoryawareofalegalmaximumsonhoursofwork?YESNO
工厂是否明白当地法定的每周最长工作时间是否
IfYes,whatisthelegalmaximum?.
假如是,法定最长工作小时是多少?
Doesthefactory,shoursofworkcomplywiththisYESNO
Isthisthanthelegalmaximum?是否
工厂之工作时间是否符合这一规定?
Dotheworkershavetherighttorefuseovertime?YESNO
工人是否有权拒绝加班?是否
Whatisthemaximumamountofovertimeworkedper
weekhours
每周最长加班时间有多少?小时
Whatarethemaximumnumberofdaysworkedwithoutarestday
days
最长连续工作多少天才有一天休息?日
Doworkershavetimeoffeachdayfor1unch?YESNO
第天是否有午餐时间?是否
Howlong?.
多久?
Doworkershavetimeeachclayforbreaks?YESNO
每天工人是否有休息时间?是否
Howmuch?
多少?
Areworkerspermittedtojoinlawfulassociationsoftheirchoosing?YES
NO
是在同意工人们加入他们选择的合法团体?是否
e.gTradeUnions,CollectiveBargaining,Tradeassociations.
比如:商业联合会,工会,商贸团体
EmploymentofChildren(RefertoArcadiaCodeofConduct)
雇佣童工(参考Arcadia行为准则)
Arethereworkersinthisfactoryyoungerthan15yearsofage?YESNO
厂有无15岁下列工人?是否
GuidanceInformation
注意:
Wherenonationalstandardapplies,15isconsideredtobetheminimum
当地若无规定,则15岁是最低工作年龄
Whatistheminimumageforworkinginthis
location/country?years
本地/本国最小工作年龄是多少?岁
Whatistheminimumschoolleavingage?years
离开学校的最小年龄是多少?岁
Howistheageofaworkerverified?..
如何证明工人年龄?
Canyouprovideevidenceofthis?
你能否提供这方面证明材料?
Arethereanyworkexperienceprogrammesforschoolagechildren?YES
NO
是否有给学龄儿童工作经验方面的培训计划?是否
TheEnvironment
环境
Aretherelocallawsregardingtheenvironnent?YESNO
当地是否有有关环境方面的法律?是否
e.gRecycling,wastemanagementetc
比如有关再循环及废物处理等方面的法律?
Ifyes,whataspectsdotheycover?
假如有,他们涉及什么方面?
.Howcanyouverifyyourcompliancewiththese?
如何证实你是遵守这些规定?
Doesthisfactoryrecycleorreusematerialortreatanydischargedwaste?
YESNO
工厂是否有再循环使用物料,或者废弃料处理措施?是
否
Ifyes,pleasegivedetails
假如有,请全面说明。
Doyouhaveanenvironmentalpolicy?YESNO
工厂是否有环保政策?是否
Ifyes,pleaseattachacopytothisdocument.
假如有,请附上文件的复印件
PARTIII
第三部分
Health&SafetyPractices
健康与安全保障
IsthereaSeniorManagementrepresentativeresponsibleforHealth&
Safetyofallpersonnelinthefactory?
是否有高级管理人员负责工厂全体员工的健康与安全保障?
Who?.NAME:PO
SITION:
请给出该经理姓名职务
Doworkershaveaccesstodrinkingwater?YESNO
工厂有否提供饮用水?是否
Howmanyworkersshareeachtoilet?Male
Female
多少工人共享一个卫生间?男性女性
RecommendedNoof-
推荐数量:
.PeopleToiletsHandbasins
人卫生间洗手盆
1-511
6-2522
26-5033
51-7544
76-10055
Theacceptablenumberofpeoplepertoiletare:
(Basically1toilet+1extratoiletperevery25staff.Thisalsoapplies
towashhandbasins}
原则上,至少有一个卫生间及洗手盆;每增加25人,增加一个卫生间及洗手盆。
Isthisinlinewithrecommendations?YESNO
工厂情况是否符合上述推荐数目?是否
Isthefactorywellventilatedandadequatelyheated/cooled?YESNO
工厂是否有良好的通风及空调?是否
Isthefactorywellheated?YESNO
工厂是否有取暖设备?是否
Isthefactorywellcooled?YESNO
工厂是否有制冷设备?是否
Arethetoilet/washroonifacilitiescleaneddaily?YESNO
厕所/洗手间有否每日清扫?是否
Isthefactorywelllit?YESNO
照明是否良好?是否
e.g500-700Lux(lightlevels)
比如500-700勒克斯(灯光水平)
Safety
安全
AreFirstAidsuppliesavailableinthefactory?YESNO
工厂有无急救设施?是否
HowmanypeoplearetrainedinFirstAid?
多少员工同意过急救培训?
Forevery50employees,thereshouldbeatleast1firstaideravailable
atal1times
每50人应至少拥有一位全天候的急救人员
Whattypesofrecordsarekeptofinjuries/accidentsinthisfactory?
工厂储存了什么方面的伤害/意外事故记录?
Minimumdetailsshouldincludename,date,timeanddetailsofwhat
occurredandactiontaken
至少记载姓名,日期,时间,发生事件及采取的措施。
Aremachineguardsfitted?YESNO
机器有无安全防护装置?是否
Aretheyingoodcondition?YESNO
这些装置运作是否良好?是否
Ifno,pleasegivedetails
假如不是,请详加说明
AretheyusedasstandardpracticeYESNO
他们的使用是否规范?是否
Isdangerousplantequipment(e.gboilers,airreceivers,electrical
systems,liftingequipmentetc.)checkedandconfirmedassafeona
periodicbasisbyacompetentperson?
厂内容易引起事故的设备(如锅炉、鼓风机、电力系统,起重设备等)是否有专人
定期检查以确保其安全性?
TheperiodbetweeninspectionShouldinmostcasesbenomorethan12
months
设备检查周期至多一年
Ispersonalprotectiveequipmentusedtoundertakeanyaspectofthework
safely?YESNO
生产中员工是否使用劳保用品?
是否
Personalprotectiveequipmentincludesgloves,goggles,hardhats,face
masks,earprotectors,rubberbootsasappropriate
劳保用品,包含手套,护目镜,头盔,面罩,护耳器,橡胶靴等
Ifyes,isthepersonalprotectiveequipmentusedasstandardpractice?
YESNO
假如有,它们的使用是否规范?是否
Isthepersonalprotectiveequipmentingoodcondition?YESNO
状况是否良好?是否
Ifno,pleasegivedetails.
假如不是,请全面说明。
Doanyprocessesinvolvetheuseofdangerouschemicals?YESNO
生产中有否使用危险化学品?是否
Solvents,dyesetc.Anychemicalwithhazardwarningdataonthebottle
包含溶剂、染料等,任何化学品须在瓶上标明警告语
Arecontrolmeasuresinplacetopreventworkersbeingputatrisk?YES
NO
有无措施防止工人涉及危险?是否
Thiscouldincludeventilation/separationfromthechemicalprocess,
protectiveclothingetc.
这包含通风,分隔化工作及穿防护服等。
FireSafety
防火安全
Isthereanearlywarningsystemincaseofemergency?e.gFireAlarm,
smokedetectors
紧急情况下,是否有预警系统?比如火警铃,烟雾探测器
Ifyespleasegivedetails
假如有,请详叙。
Arethereemergencyfirefightingproceduresinplace?YESNO
工厂是否有了紧急灭火程序?是否
Fireextinguishers,visibilityofequipment,accessibility,whenthey
werelastchargedandhavedocumentedfiredrillsbeenconductedincluding
headountcheckofevacuees
诸如灭火器,消防设备的配备,安置,灌装,记录,及消防,演习,
人员疏散等等
Ifyes,pleasegivedetails
假如有,请详叙
Arefireevacuationprocedureinplace?YESNO
是否有火灾撤离程序?是否
Ifyes,pleasegivedetails
假如有,请详叙
Aretherereadilyaccessibleexitsintheeventofanemergency?Maximum
distancetoanexit45metres,whereseveralexitsexist.18metreswhere
oneexists
发生险情时,是否确有紧急出口?假如有几个出口,离出口的最大距离为4E米;
假如只有一个,则最大距离为18米。
Doworkersknowthedetailsoftheseevacuationprocedures?YESNO
员工是否详尽明白险区的撤离程序?是否
Howcanyouverifythis?.
如何证明?
Aretheaisles/cxits:Clearlymarked?YESNO
通道/出口是否清晰标明?是否
Unblocked?YESNO
畅通?是否
Unlocked?YESNO
未上锁?是否
Dotheseexitsleadtoaplaceofsafety?YESNO
这些出口是否通向安全场所?是否
(Exitsmustleadtoplaceofsafetyatleast100metresfromthefactory)
此安全场所离工厂至少100米
Aretherefireescapesavai1ableforbui1dingsoveronestoreyhigh?YES
NO
关于1层以上的建筑物,是否有走火通道?是否
Dormitories
宿舍
Note:ThatDonnitoriesaredeemedtobepartoftheworkingenvironment
andshouldconformtoallrelevantfactorystandards.
宿舍是工作环境的一部分,宿舍应符合所有有关的关于工厂的标准
LocationofdormitoriesOnsiteOffsite
宿舍地点厂区内厂区外
Numberofoccupants
住宿人数
Numberofpeopletoaroom
每房人数
AremenandwomensegregatedYESNO
男女宿舍是否分开?是否
Istheremorethan50sq.ftforeachworker?YESNO
人均面积是否大于50平方尺?是否
Arefireescapesavailableforbuildingsoveronestoreyhigh?YESNO
一层以上建筑物是否有走火通道?是否
Aretheresuitablefireextinguishersavailableforuse?YESNO
有无合适的灭火器?是否
Incookingfacilityfireblanketsarerequired
食堂需有灭火毡。
Atleast1waterextinguisherper200sq.mts
每200m2须至少有一个消防栓。
C02powderextinguishersinidentifiedhighriskarease.gElectrical
switchgear
高压电力开关等高危险区应配备二氧化碳灭火器。
PARTIV
第四部分
TechnicalCompetence&QualityAssurance
技术能力与质量保证
FACTORYTECHNICALMANAGERMANAGER
工厂经理技术经理
IncludeTitlesandNamesofManagementAndTechnicalTeam
包含管理者及技术组的职务与姓名
DirectStaff(employees)IndirectStaff(Managers)
直接职员(雇员)非直接职员(经理;
Totalstaffinfactoryincludingthe
above
(包含以上)工厂全体员工
KEYPROCESSESCONDUCTEDINFACTORY
工厂要紧生产工序
GoodsTnDescribeprocessedconducted
来料工序说明
Example
范例
Preparation
准备
Manufacture
生产
Packaging
包装
(Givedetailsofprocessesateachstage)
(列出各阶段之全面工序)
UBCONTRACTORS
分包工厂
DoestheFactorySubcontractAnyPartoftheProduction?
工厂有无分包厂?
Subcontractingreferstoprocessingbeingconductedbyanotherfactory
unit.YESNO
分包是指由另一工厂承担的生产工序是
否
DoyouuseHomeworkers(operatingfromDomesticpremises?)YESNO
有否使用家庭作坊?是否
OPERATIONSUBCONTRACTORName&Address
操作供应商分包厂名与地址
MACHINERY/EQUIPMENTLIST
机器/设备清单
ListMachinery/Equipment,ByDept,AsAppropriate(useasmanysheets
asrequired)
Includealldepts,inspectionareas,sampleroomsetc
按部门列示机器/设备全面清单,包含所有生产部门,检验部门及样品室等之设
备
DEPTMACHINES/EQUIPMENTCONDITION&AGECOMMENT
部门机器/设备情况/使用时间说明
COMPONENTS
辅料
ListKeyComponentsUsedInManufacture:
列出生产中使用的要紧辅料
ForExample:Linings,Pads,Elastics,Clasps,Threads,Zips.
比如:里料,垫肩,橡筋,钩子,线,拉链等
COMPONENTSUPPLIER/SOURCEOFSUPPLYQUALITY/REF.
辅料种类供应商质量参考
RAWMATERIALSANDCOMPONENTS
原材料与辅料
INSPECTIONS?YESNO
检验?是否
ArcInspectionsCarriedOutOnIncomingMaterials
是否有来料检验?
IFYES:
假如是:
OnSite
检验地点:
PercentageChecked
检验百分比
ArcColourContinuityRecordsKept
有无色差记录?
AreInspectionCriteriaClearlyDefined
检验有无明确检验标准?
AvailabilityOfApprovedStandards
有无确认之标准?
Incoming
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