行政教师值日职责

行政教师值日职责一、岗位概述行政教师在学校管理中扮演着重要角色，负责日常行政事务的管理与协调，确保学校各项工作的顺利进行。该岗位不仅需要具备良好的组织能力和沟通能力，还需对学校的规章制度有深入的理解，以便在日常工作中有效执行和监督。二、核心职责1.日常事务管理负责学校日常行政事务的管理，包括教室、办公室的使用安排，确保各类活动的顺利进行。定期检查教室及公共区域的卫生和设备状况，及时反馈并协调相关部门进行维护。2.会议组织与记录负责组织学校各类会议，提前准备会议议程，确保与会人员的通知与安排。会议结束后，需及时整理会议记录，并将重要决策和任务分发给相关人员，确保落实。3.信息沟通与协调作为学校与教师、学生及家长之间的桥梁，负责信息的传递与沟通。及时收集、整理和反馈各方意见，协调解决日常工作中出现的问题，维护良好的沟通渠道。4.文件管理负责学校各类文件的收发、整理与归档工作。确保文件的及时传递与妥善保管，定期对档案进行整理与更新，确保信息的准确性与完整性。5.活动策划与执行参与学校各类活动的策划与组织，负责活动的具体实施与后期总结。根据活动的性质，合理安排人员、物资及场地，确保活动的顺利进行。6.学生管理协助班主任进行学生的日常管理，关注学生的学习与生活情况，及时发现并解决问题。定期组织学生的思想教育活动，促进学生的全面发展。7.教学支持为教师提供必要的教学支持，包括教材的准备、教具的管理等。协助教师进行教学活动的组织与实施，确保教学工作的顺利进行。8.安全管理负责学校安全工作的落实，定期组织安全检查，确保校园环境的安全与稳定。对突发事件进行及时处理，维护学校的正常秩序。9.培训与发展参与教师的培训与发展工作，协助组织各类培训活动，提升教师的专业素养与管理能力。关注教师的职业发展，提供必要的支持与指导。10.绩效考核协助学校进行教师的绩效考核工作，收集相关数据与信息，参与考核结果的分析与反馈。根据考核结果，提出改进建议，促进教师的专业发展。三、工作流程在日常工作中，行政教师需遵循以下工作流程，以确保各项职责的高效执行。1.日常检查定期对学校环境进行检查，记录问题并及时反馈，确保问题得到解决。2.信息收集通过会议、问卷等方式收集教师、学生及家长的意见与建议，整理后进行分析。3.会议安排根据工作需要，提前安排会议时间、地点及议程，确保与会人员的参与。4.文件处理对收到的文件进行分类整理，及时传递给相关人员，并做好归档工作。5.活动执行根据活动计划，合理安排人员与物资，确保活动的顺利进行，并在活动结束后进行总结与反馈。6.安全检查定期组织安全检查，记录安全隐患并及时整改，确保校园安全。7.培训组织根据教师的需求，组织相关培训活动，提升教师的专业能力与管理水平。8.绩效反馈定期对教师的工作进行评估，收集反馈意见，提出改进建议，促进教师的职业发展。四、岗位要求1.教育背景具备教育管理、行政管理等相关专业的本科及以上学历，具有一定的教育理论基础。2.工作经验具备一定的学校行政管理经验，熟悉学校的各项规章制度与工作流程。3.沟通能力具备良好的沟