2024年度新员工入职岗前培训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新员工入职岗前培训服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或授权代表1.4联系方式2.培训目的和内容2.1培训目的2.2培训内容3.培训时间安排3.1培训起止日期3.2培训具体时间4.培训地点4.1培训场所4.2培训设施5.培训师资5.1师资力量5.2师资资格6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3付款时间7.培训资料及设备7.1培训资料7.2培训设备8.培训考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：师资介绍13.3附件三：培训费用明细14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1培训服务提供方：培训咨询有限公司1.1.2培训服务接受方：集团有限公司1.2双方地址1.2.1培训服务提供方地址：市区路号1.2.2培训服务接受方地址：市区路号1.3双方法定代表人或授权代表1.3.1培训服务提供方法定代表人：1.3.2培训服务接受方法定代表人：1.4联系方式2.培训目的和内容2.1培训目的2.1.1提高新员工的专业技能和综合素质2.1.2帮助新员工快速融入企业文化2.1.3增强新员工的团队协作能力和工作效率2.2培训内容2.2.1公司概况及企业文化2.2.2行业知识及业务流程2.2.3职业素养与职场礼仪2.2.4团队建设与沟通技巧2.2.5IT应用与办公软件操作3.培训时间安排3.1培训起止日期3.1.1培训开始日期：2024年3月1日3.1.2培训结束日期：2024年3月31日3.2培训具体时间3.2.1培训每天上午9:00至12:003.2.2培训每天下午13:30至17:304.培训地点4.1培训场所4.1.1培训场所地址：市区路号4.1.2培训场所设施：多媒体教室、投影仪、音响设备、桌椅等4.2培训设施4.2.1培训资料：培训教材、讲义、案例分析等4.2.2培训设备：笔记本电脑、投影仪、音响设备等5.培训师资5.1师资力量5.1.1培训讲师具备丰富的行业经验及教学经验5.2师资资格5.2.1培训讲师持有相关行业资格证书6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.1.1培训费用总额为人民币贰拾万元整（￥200,000.00）6.2费用支付方式6.2.1培训服务接受方应在培训开始前支付培训费用总额的50%6.2.2培训结束后，培训服务接受方应在收到培训服务提供方提供的发票后支付剩余的50%6.3付款时间6.3.1培训开始前30个工作日内支付培训费用总额的50%6.3.2培训结束后30个工作日内支付剩余的50%8.培训考核与评价8.1考核方式8.1.1培训过程中，采用课堂参与、小组讨论、案例分析等形式进行考核8.1.2培训结束后，进行书面考试，考察新员工对培训内容的掌握程度8.2评价标准8.2.1课堂参与度：占考核总分的30%8.2.2小组讨论及案例分析：占考核总分的30%8.2.3书面考试：占考核总分的40%9.保密条款9.1保密内容9.1.1培训过程中的相关资料、数据、案例等9.1.2公司内部信息、商业秘密等9.2保密义务9.2.1双方应妥善保管保密内容，不得向任何第三方泄露9.2.2培训结束后，保密义务持续有效，直至保密内容公开或保密期限届满10.违约责任10.1违约情形10.1.1培训服务提供方未按约定提供培训服务10.1.2培训服务接受方未按约定支付培训费用10.1.3双方违反保密条款，泄露保密内容10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等10.2.2违约金金额为培训费用总额的10%，最高不超过人民币伍万元整（￥50,000.00）11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效12.1.2培训费用支付完毕12.2合同终止条件12.2.1培训结束12.2.2双方协商一致解除合同12.2.3发生不可抗力导致合同无法履行13.合同附件13.1附件一：培训计划13.1.1培训日程安排13.1.2培训课程内容13.1.3培训师资介绍13.2附件二：师资介绍13.2.1师资背景及资质13.2.2师资教学经验13.2.3师资评价13.3附件三：培训费用明细13.3.1培训费用构成13.3.2付款时间安排14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供相关服务或协助的独立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或合同签订前已存在的关联方。15.2第三方介入目的15.2.1提高培训效率和质量15.2.2降低甲乙双方的管理成本15.2.3保障合同履行的顺利进行16.第三方介入条件16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意16.2第三方应具备相应的资质和能力，能够满足合同要求16.3第三方介入应遵守相关法律法规和合同约定17.第三方责权利17.1第三方责任17.1.1第三方应按照合同约定，履行其提供的服务或协助17.1.2第三方因自身原因导致服务或协助不符合合同要求，应承担相应的责任17.1.3第三方在提供服务或协助过程中，不得损害甲乙双方的合法权益17.2第三方权利17.2.1第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助17.3第三方义务17.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密17.3.2第三方应按照合同约定，按时完成服务或协助18.第三方责任限额18.1第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，其责任限额为合同总金额的10%18.2第三方责任限额不适用于因不可抗力导致的损失18.3第三方责任限额的适用，需经甲乙双方书面确认19.第三方变更与解除19.1第三方变更19.1.1第三方变更需经甲乙双方同意19.1.2第三方变更应书面通知甲乙双方，并经甲乙双方确认19.2第三方解除19.2.1第三方解除合同需提前30日书面通知甲乙双方19.2.2第三方解除合同后，应按照合同约定，承担相应的责任20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的关系20.1.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，各自承担相应的责任20.1.2第三方不得直接与甲乙双方之外的第三方发生合同关系20.2第三方与培训服务提供方的关系20.2.1第三方与培训服务提供方是合作关系，共同履行合同义务20.2.2第三方在履行合同过程中，应遵守培训服务提供方的相关规定20.3第三方与培训服务接受方的关系20.3.1第三方与培训服务接受方是服务或协助关系，协助培训服务接受方完成培训任务20.3.2第三方在履行合同过程中，应服从培训服务接受方的管理21.第三方介入的合同签订21.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确双方的权利义务21.2补充协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细要求和说明：包含培训日程安排，包括具体日期、时间、课程内容。列出所有培训课程，包括课程名称、讲师、课程目标。提供培训场地和设施安排的详细信息。列出新员工名单，包括姓名、职位、参加培训的课程。2.附件二：师资介绍详细要求和说明：提供每位讲师的背景资料，包括姓名、职称、专业领域、教学经验。列出讲师的教学成果和评价。提供讲师的联系方式，以便培训服务接受方进行咨询。3.附件三：培训费用明细详细要求和说明：列出培训费用的构成，包括讲师费用、场地费用、资料费用等。提供每项费用的具体金额和支付方式。列出付款时间安排和发票开具要求。4.附件四：保密协议详细要求和说明：定义保密信息的范围，包括培训内容、公司信息、商业秘密等。明确保密义务，包括不得泄露、不得复制、不得使用等。规定保密期限和违约责任。5.附件五：第三方服务协议详细要求和说明：定义第三方的角色和职责。列出第三方提供的服务内容和质量标准。规定第三方的责任和违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：培训服务提供方未按约定提供培训服务责任认定标准：根据培训服务提供方未提供服务的程度和影响，判定违约责任。示例说明：若培训服务提供方未能按计划提供培训，导致培训计划推迟，需支付违约金。2.培训服务接受方未按约定支付培训费用责任认定标准：根据培训服务接受方未支付费用的金额和期限，判定违约责任。示例说明：若培训服务接受方逾期支付培训费用，需按照合同约定的利率支付滞纳金。3.第三方未按约定提供服务责任认定标准：根据第三方未提供服务的原因和影响，判定违约责任。示例说明：若第三方未能提供符合约定的服务，导致培训效果不佳，需承担相应的赔偿责任。4.保密信息泄露责任认定标准：根据泄露信息的严重程度和影响，判定违约责任。示例说明：若第三方泄露保密信息，导致公司利益受损，需承担相应的赔偿责任。5.不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：根据不可抗力事件的影响和合同履行情况，判定违约责任。示例说明：若发生自然灾害等不可抗力事件，导致合同无法履行，双方互不追究违约责任。全文完。2024年度新员工入职岗前培训服务合同1本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训服务内容及目标2.1培训课程设置2.2培训目标设定3.培训时间安排3.1培训周期3.2培训具体时间表4.培训地点及设施4.1培训地点4.2培训设施要求5.培训师资及教学资源5.1师资力量5.2教学资源6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式及时间7.合同履行及变更7.1合同履行7.2合同变更8.培训效果评估及反馈8.1评估方式8.2反馈渠道9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定事项13.1其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1甲方基本信息名称：X公司法定代表人：X地址：X联系方式：电话：X，邮箱：X1.2乙方基本信息名称：X培训中心法定代表人：X地址：X联系方式：电话：X，邮箱：X2.培训服务内容及目标2.1培训课程设置（1）公司文化及企业价值观（2）岗位职责及工作流程（3）办公软件及工具使用（4）团队协作与沟通技巧（5）职业素养与心理健康2.2培训目标设定（1）使新员工了解公司文化及企业价值观，树立正确的职业观念。（2）使新员工掌握岗位职责和工作流程，提高工作效率。（3）使新员工熟悉办公软件及工具，提高办公效率。（4）培养新员工的团队协作与沟通技巧，提升团队凝聚力。（5）增强新员工的心理素质，适应工作压力。3.培训时间安排3.1培训周期本合同约定的培训周期为一个月。3.2培训具体时间表（1）第一周：公司文化及企业价值观、岗位职责及工作流程（2）第二周：办公软件及工具使用、团队协作与沟通技巧（3）第三周：职业素养与心理健康（4）第四周：综合考核及反馈4.培训地点及设施4.1培训地点培训地点为X公司内部会议室及培训室。4.2培训设施要求（1）多媒体教学设备（2）音响设备（3）投影仪（4）培训教材及资料5.培训师资及教学资源5.1师资力量乙方将派出具有丰富教学经验的专业培训师进行授课。5.2教学资源（1）教材：乙方将提供与培训课程相关的教材及资料。（2）案例分析：乙方将结合实际案例进行讲解，提高学员的实践能力。6.培训费用及支付方式6.1培训费用本合同约定的培训费用为人民币元。6.2支付方式及时间（1）支付方式：甲方应在合同签订后五个工作日内将培训费用支付至乙方指定账户。（2）账户信息：开户行：X银行；账号：X；户名：X培训中心。7.合同履行及变更7.1合同履行（1）甲方应按照合同约定的时间、地点参加培训。（2）乙方应按照合同约定提供培训服务。7.2合同变更（1）在合同履行过程中，如遇特殊情况需要变更培训时间、地点或课程内容，双方应协商一致，并及时书面通知对方。（2）任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。8.培训效果评估及反馈8.1评估方式（1）培训结束后，乙方将组织考试或考核，评估学员对培训内容的掌握程度。（2）甲方将根据学员的表现和反馈，对培训效果进行综合评价。8.2反馈渠道（1）学员可通过培训反馈表或面对面交流的方式向乙方提出意见和建议。（2）甲方可通过定期召开培训效果反馈会议，与乙方共同讨论和改进培训工作。9.保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方在合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等。（2）学员个人信息及培训内容。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起五年。10.违约责任10.1违约情形（1）甲方未按约定支付培训费用的。（2）乙方未按约定提供培训服务的。（3）任何一方泄露保密信息的。10.2违约责任承担（1）甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。（2）乙方未按约定提供培训服务的，应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。（3）任何一方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构无12.合同生效及终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止（1）培训服务完成，且双方无其他争议。（2）任何一方违约，另一方有权解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。13.其他约定事项13.1其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1合同附件（1）培训计划（2）培训费用明细（3）培训师资及教学资源清单（4）保密协议（5）培训效果评估表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所称的第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务、培训评估等其他辅助服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）为提高培训质量，引入第三方培训机构或师资。（2）为评估培训效果，引入第三方评估机构。（3）为解决争议，引入第三方调解机构。（4）其他经甲乙双方协商一致需要第三方介入的情形。16.第三方介入程序16.1介入申请任何一方认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的具体理由和预期目标。16.2介入同意对方应在收到介入申请后五个工作日内给予书面答复，同意或不同意第三方介入。16.3第三方选定如双方同意第三方介入，应由双方共同选定合适的第三方，并签订相应的合作协议。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方的责任限于其在合作协议中约定的范围内，包括但不限于提供的服务内容、质量保证、保密义务等。17.2责任限额（1）第三方因提供的服务不符合约定，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合作协议中约定的赔偿限额。（2）第三方泄露甲方或乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。18.第三方与其他各方的关系18.1与甲方的关系18.2与乙方的关系18.3与甲乙双方的关系第三方应作为甲乙双方的共同参与者，维护双方的合法权益，不得损害任何一方的利益。19.第三方介入后的合同修改19.1合同修改第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对原合同进行必要的修改，包括但不限于服务内容、费用、责任等。19.2合同变更通知甲乙双方应将合同修改内容书面通知对方，并经双方签字（或盖章）后生效。20.合同解除20.1解除条件如第三方介入后，任何一方认为合同无法继续履行或违反了合同约定，有权解除合同。20.2解除程序（1）提出解除方应向对方发出书面解除通知。（2）对方收到解除通知后五个工作日内给予书面答复，同意或不同意解除合同。20.3解除后的责任合同解除后，甲乙双方应根据合同约定和实际情况，承担相应的责任和费用。第三方应根据合作协议的约定承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求和说明：包括培训课程内容、时间安排、师资配备、场地布置等详细信息。说明：培训计划是确保培训活动顺利进行的重要文件，需在合同签订前完成并作为附件。2.培训费用明细详细要求和说明：列出培训服务的各项费用，包括但不限于培训费、资料费、场地费、师资费等。说明：费用明细是明确双方费用承担的依据，需在合同签订前明确并作为附件。3.培训师资及教学资源清单详细要求和说明：列出参与培训的师资名单、资质证明、教学资源（如教材、课件等）。说明：师资及教学资源清单是确保培训质量的重要依据，需在合同签订前完成并作为附件。4.保密协议详细要求和说明：约定甲乙双方及第三方在合同履行过程中涉及的保密信息，包括保密期限、保密义务等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要法律文件，需在合同签订前完成并作为附件。5.培训效果评估表详细要求和说明：设计评估表，包括学员对培训内容、师资、服务等方面的评价。说明：评估表是衡量培训效果的重要工具，需在培训结束后由学员填写并作为附件。6.第三方合作协议详细要求和说明：与第三方签订的合作协议，包括服务内容、费用、责任等。说明：第三方合作协议是明确第三方权利义务的重要文件，需在合同签订前完成并作为附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按约定支付培训费用的。乙方未按约定提供培训服务的。第三方未按约定履行合作协议的。任何一方泄露保密信息的。2.责任认定标准违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任。违约责任认定标准如下：a.甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。b.乙方未按约定提供培训服务的，应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。c.第三方因提供的服务不符合约定，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合作协议中约定的赔偿限额。d.任何一方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。3.违约责任示例甲方未按约定支付培训费用，逾期三天，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金为人民币X元。乙方未按约定提供培训服务，导致甲方损失人民币X元，乙方应赔偿甲方损失并承担相应的违约责任。第三方因提供的服务不符合约定，导致甲方损失人民币X元，第三方应赔偿甲方损失并承担相应的违约责任。全文完。2024年度新员工入职岗前培训服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.培训服务内容2.1培训课程安排2.2培训师资配备2.3培训时间与地点2.4培训教材与资料3.培训服务费用3.1费用总额3.2付款方式与时间3.3退费条款4.培训服务交付4.1培训服务交付时间4.2培训服务交付地点4.3培训服务交付方式5.培训效果评估5.1评估方式5.2评估指标5.3评估结果处理6.合同履行期限6.1培训服务开始时间6.2培训服务结束时间6.3合同解除条件7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.法律责任8.1违约责任8.2不可抗力8.3争议解决9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.合同生效10.1合同签订10.2合同生效条件10.3合同生效日期11.其他约定11.1补充条款11.2附件12.合同附件12.1培训课程大纲12.2培训师资简历12.3培训服务费用明细13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.合同签署14.1双方签字盖章14.2签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训服务提供方：[培训服务提供方名称]1.1.2培训服务接受方：[培训服务接受方名称]1.2合同双方地址1.2.1培训服务提供方地址：[培训服务提供方详细地址]1.2.2培训服务接受方地址：[培训服务接受方详细地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表1.3.1培训服务提供方法定代表人/授权代表：[姓名]1.3.2培训服务接受方法定代表人/授权代表：[姓名]1.4合同双方联系方式1.4.1培训服务提供方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]1.4.2培训服务接受方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]2.培训服务内容2.1培训课程安排2.1.1培训科目：[列出培训科目]2.1.2培训课时：[总课时]2.1.3培训方式：[面授、线上、混合等]2.2培训师资配备2.2.1师资资质：[列出师资资质要求]2.2.2师资名单：[列出师资姓名及资质]2.3培训时间与地点2.3.1培训开始时间：[具体日期]2.3.2培训结束时间：[具体日期]2.3.3培训地点：[具体地址]2.4培训教材与资料2.4.1教材提供：[教材名称及数量]2.4.2资料提供：[培训资料名称及数量]3.培训服务费用3.1费用总额：[金额]3.2付款方式与时间3.2.1付款方式：[预付款、分期付款等]3.2.2付款时间：[具体日期]3.3退费条款3.3.1退费条件：[列出退费条件]3.3.2退费比例：[列出不同情况下的退费比例]4.培训服务交付4.1培训服务交付时间：[具体日期]4.2培训服务交付地点：[具体地址]4.3培训服务交付方式：[现场交付、邮寄等]5.培训效果评估5.1评估方式：[问卷调查、考试、实操等]5.2评估指标：[知识掌握、技能提升等]5.3评估结果处理5.3.1不合格处理：[重修、补考等]6.合同履行期限6.1培训服务开始时间：[具体日期]6.2培训服务结束时间：[具体日期]6.3合同解除条件6.3.1提供方违约：[列出提供方违约情况]6.3.2接受方违约：[列出接受方违约情况]7.保密条款7.1保密信息范围7.1.1技术信息：[涉及的技术内容]7.1.2商业信息：[涉及的商业内容]7.2保密义务7.2.1保密期限：[具体期限]7.2.2保密措施：[保密措施要求]7.3违约责任7.3.1违约行为：[列出违约行为]7.3.2违约责任：[违约责任承担]8.法律责任8.1违约责任8.1.1提供方违约：[具体违约情形]，[提供方应承担的责任]8.1.2接受方违约：[具体违约情形]，[接受方应承担的责任]8.2不可抗力8.2.1不可抗力事件：[定义不可抗力事件]8.2.2通知义务：[发生不可抗力事件时的通知要求]8.2.3履约期限：[不可抗力发生时履约期限的调整]8.3争议解决8.3.1争议解决方式：[协商、调解、仲裁、诉讼等]8.3.2争议解决地点：[具体地点]8.3.3争议解决机构：[如有仲裁机构，列出名称]9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1提供方解除：[具体解除条件]9.1.2接受方解除：[具体解除条件]9.2合同终止条件9.2.1合同履行完毕9.2.2合同解除9.2.3双方协商一致9.3合同解除与终止程序9.3.1提出解除：[提出解除合同的方式]9.3.2确认解除：[双方确认解除合同的方式]9.3.3终止手续：[合同终止后的必要手续]10.合同生效10.1合同签订：[合同签订日期]10.2合同生效条件：[合同生效的具体条件]10.3合同生效日期：[合同生效的具体日期]11.其他约定11.1补充条款：[任何未在列出的补充条款]11.2附件：[合同附件列表及说明]12.合同附件12.1培训课程大纲：[附件1：培训课程大纲详细内容]12.2培训师资简历：[附件2：培训师资简历详细内容]12.3培训服务费用明细：[附件3：培训服务费用明细表]13.合同份数13.1合同正本份数：[正本合同份数]13.2合同副本份数：[副本合同份数]14.合同签署14.1双方签字盖章：[提供方和接受方签字盖章确认]14.2签署日期：[合同签署的具体日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指除合同双方之外的，为履行本合同提供协助、咨询、担保或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方不包括合同双方的员工、顾问或临时工作人员。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入范围包括但不限于中介服务、技术咨询、培训支持、场地租赁、担保服务等。15.3第三方选择与指定15.3.1合同双方应根据实际情况，共同选择合适的第三方。15.3.2第三方的指定应在合同签订前完成，并书面通知对方。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容和性质确定。16.1.2第三方责任限额应在合同中明确，并不得超过合同总金额的一定比例，如[具体比例]。16.2第三方责任承担16.2.1第三方在履行其职责过程中，如因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方的赔偿责任不免除合同双方根据本合同应承担的责任。17.第三方权利17.1第三方权利保障17.1.1合同双方应保障第三方在履行合同过程中享有的合法权益。17.1.2第三方有权要求合同双方提供必要的协助和配合。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与提供方18.1.1第三方与提供方之间的关系由双方另行签订合同约定。18.1.2提供方对第三方的行为不承担责任，除非有明确约定。18.2第三方与接受方18.2.1第三方与接受方之间的关系由双方另行签订合同约定。18.2