2024实习协议书-影视行业实习生就业与权益保障协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习协议书——影视行业实习生就业与权益保障协议1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生学历背景1.6实习生专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位法定代表人或负责人2.5实习单位组织机构代码3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习工作内容3.4实习工作目标4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习周期4.4实习工作时间5.实习工资及福利待遇5.1实习工资标准5.2实习工资支付方式5.3实习福利待遇5.4社会保险及住房公积金6.实习期间权益保障6.1实习生权益保障原则6.2实习生权益保障措施6.3实习生申诉渠道7.实习生保密义务7.1保密内容7.2保密期限7.3保密责任8.实习生行为规范8.1工作纪律8.2礼仪规范8.3遵守法律法规9.实习考核与评价9.1考核标准9.2考核方法9.3考核结果10.实习协议解除与终止10.1解除协议的情形10.2终止协议的情形10.3解除与终止协议的程序11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2法律变更13.3合同生效13.4合同附件14.本合同一式两份，甲乙双方各执一份第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：1101011990050500121.4实习生联系方式：138001380001.5实习生学历背景：本科1.6实习生专业：影视制作2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京某某影视制作有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区某某路某某号2.3实习单位联系方式：01056782.4实习单位法定代表人或负责人：2.5实习单位组织机构代码：053.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：影视剪辑实习生3.2实习岗位描述：负责协助剪辑师进行影视作品的后期剪辑工作，包括素材整理、剪辑、调色等。3.3实习工作内容：1.协助剪辑师整理拍摄素材；2.根据剪辑师的要求进行初步剪辑；3.协助进行调色、特效添加等工作；4.完成剪辑师交代的其他相关工作。3.4实习工作目标：通过实习，实习生能够掌握影视剪辑的基本技能，提升自己的实践能力。4.实习时间安排4.1实习开始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日4.3实习周期：三个月4.4实习工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休一小时。5.实习工资及福利待遇5.1实习工资标准：每月人民币3000元整。5.2实习工资支付方式：每月末通过银行转账支付至实习生指定的银行账户。5.3实习福利待遇：1.提供免费的工作餐；2.每月提供交通补贴人民币200元；3.按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。6.实习期间权益保障6.1实习生权益保障原则：保障实习生在实习期间的合法权益，确保实习生的人身安全和身心健康。6.2实习生权益保障措施：1.实习单位提供符合国家安全标准的工作环境；2.实习单位为实习生购买意外伤害保险；3.实习单位不得要求实习生从事超出实习协议规定的工作内容；4.实习单位应尊重实习生的隐私权。7.实习生保密义务7.1保密内容：实习期间知悉的影视制作公司商业秘密、客户资料等。7.2保密期限：自实习协议终止之日起三年。7.3保密责任：实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.实习生行为规范8.1工作纪律：1.实习生应按时上下班，不得迟到早退；2.实习生应遵守公司规章制度，服从上级安排；3.实习生应保持工作场所的整洁和秩序。8.2礼仪规范：1.实习生应尊重同事，礼貌待人，维护公司形象；3.实习生在与客户交往中，应维护公司利益，不得泄露公司秘密。8.3遵守法律法规：1.实习生应遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动；2.实习生在工作中应遵守行业规范，不得违反职业道德。9.实习考核与评价9.1考核标准：1.实习生的工作态度、责任心；2.实习生的工作技能和成果；3.实习生对团队的贡献。9.2考核方法：1.实习单位定期对实习生进行工作表现评价；2.实习生完成的工作成果将作为考核依据；3.实习单位将根据实习生的表现给予相应的反馈。9.3考核结果：1.考核结果将作为实习生实习期满后的评价依据；2.实习生如表现优秀，将有机会获得正式工作机会；3.实习生如表现不佳，将面临实习协议解除。10.实习协议解除与终止10.1解除协议的情形：1.实习生自愿解除实习协议；2.实习单位因实习岗位调整等原因，需要解除实习协议；3.实习生严重违反实习协议或公司规章制度；4.实习生因个人原因无法继续实习。10.2终止协议的情形：1.实习期限届满；2.实习生完成实习任务；3.实习单位因经营状况等原因，决定终止实习协议。10.3解除与终止协议的程序：1.双方协商一致，签署解除或终止协议书；2.实习单位需在协议解除或终止后，为实习生办理相关手续；3.实习生应按照协议约定，完成交接工作。11.违约责任11.1实习生违约责任：1.实习生未按时完成实习任务，应承担相应的违约责任；2.实习生违反保密义务，应承担相应的法律责任；3.实习生因个人原因提前解除实习协议，应赔偿实习单位一定的损失。11.2实习单位违约责任：1.实习单位未按约定支付实习工资，应承担相应的违约责任；2.实习单位未提供符合约定的工作条件和环境，应承担相应的违约责任；3.实习单位违反保密义务，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式：1.双方应友好协商解决争议；2.如协商不成，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决程序：1.双方提交争议事项及证据；2.仲裁委员会组织仲裁；3.仲裁委员会作出仲裁裁决。13.其他约定事项13.1不可抗力：1.因不可抗力导致实习协议无法履行，双方互不承担违约责任；2.不可抗力事件包括自然灾害、政府行为等。13.2法律变更：1.如国家法律法规发生变化，本实习协议相应条款应作相应调整；2.法律变更不影响双方在实习协议中的其他权利和义务。13.3合同生效：1.本实习协议自双方签字盖章之日起生效；2.本实习协议一式两份，甲乙双方各执一份。14.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询机构、保险公司等。2.第三方介入原因1.甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务或支持；2.法律法规要求或合同约定必须引入第三方；3.甲乙双方因合同履行需要第三方协助。3.第三方责任限额3.1第三方介入本合同，其责任限额如下：1.第三方因提供专业服务或支持而产生的任何责任，其责任限额不得超过本合同约定的甲乙双方各自应承担的责任限额；2.第三方因违反合同约定或法律法规而产生的责任，其责任限额由双方另行约定。4.第三方责任界定4.1第三方责任界定如下：1.第三方提供的服务或支持不符合合同约定，导致合同无法履行，由第三方承担相应责任；2.第三方违反保密义务，泄露合同内容或涉及保密信息，由第三方承担相应责任；3.第三方在合同履行过程中因自身原因造成损失，由第三方承担相应责任。5.第三方权利义务5.1第三方权利：1.第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据；3.第三方有权要求甲乙双方配合其履行合同义务。5.2第三方义务：1.第三方应按照合同约定提供专业服务或支持；2.第三方应保守合同秘密，不得泄露给任何第三方；3.第三方应遵守国家法律法规和行业规范。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的权利义务关系如下：1.甲乙双方与第三方之间的合同关系独立于本合同，第三方不对本合同的履行承担责任；2.本合同中约定的甲乙双方的权利义务不因第三方的介入而改变；3.第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定履行各自义务，不得因第三方原因影响合同履行。7.第三方变更7.1如第三方需要变更，甲乙双方应提前通知对方，并经双方协商一致后，签署补充协议，对第三方变更事宜进行明确约定。8.第三方退出8.1如第三方因故退出，甲乙双方应立即通知对方，并采取必要措施确保合同的继续履行。第三方退出后，其权利义务由原第三方承担或由双方另行约定。9.第三方介入的合同效力9.1第三方介入本合同后，本合同继续有效，第三方的介入不影响本合同的效力。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入本合同后，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：详细记录实习生的个人信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、学历背景等。2.实习岗位说明要求：详细描述实习岗位的工作内容、工作目标、工作职责等。3.实习生考核评价表要求：设定考核标准和评价方法，对实习生的表现进行定期评估。4.实习协议解除与终止协议书要求：明确协议解除与终止的条件、程序和双方责任。5.违约责任认定表要求：列举各种违约行为，并对应相应的责任认定标准。6.争议解决流程图要求：展示争议解决的步骤和流程，包括协商、调解、仲裁等。7.第三方服务合同要求：详细说明第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：未经允许泄露公司秘密：实习生不得未经允许泄露公司商业秘密或客户信息。严重违反工作纪律：包括工作时间玩手机、工作时间擅离职守等。2.实习单位违约行为：未按时支付实习工资：实习单位应按照协议约定的时间支付实习工资，未按时支付将视为违约。未提供安全的工作环境：实习单位应确保实习生在安全的工作环境中工作，如发生安全事故，实习单位应承担相应责任。3.违约责任认定标准：实习生违约：根据违约行为的严重程度，实习生可能面临警告、解除实习协议、赔偿损失等后果。实习单位违约：根据违约行为的严重程度，实习单位可能面临支付违约金、赔偿实习生损失等后果。示例说明：实习生因个人原因未能完成实习任务，导致实习单位项目进度延误，实习生需赔偿因延误产生的直接经济损失。实习单位未按约定提供安全的工作环境，导致实习生在工作中受伤，实习单位需承担医疗费用和相应的赔偿责任。全文完。2024实习协议书——影视行业实习生就业与权益保障协议2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生家庭住址2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式3.实习岗位及内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间5.实习地点5.1实习地点名称5.2实习地点地址6.实习待遇6.1实习工资6.2工作时间6.3休息日及休假7.实习生权益保障7.1实习生权益概述7.2实习生权益具体内容7.3实习生权益实施方式8.实习生义务8.1实习生义务概述8.2实习生义务具体内容8.3实习生义务实施方式9.实习考核9.1考核方式9.2考核标准9.3考核结果及处理10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任10.3违约责任承担方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同生效后的处理14.其他约定事项14.1其他约定事项概述14.2其他约定事项具体内容第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138001380001.5实习生家庭住址：省市区街道号第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：影视制作有限公司2.2实习单位地址：省市区街道号2.3实习单位联系方式：0215678第三条实习岗位及内容3.1实习岗位名称：影视后期剪辑实习生3.2实习岗位描述：负责协助影视后期剪辑师完成影片剪辑工作，包括素材整理、剪辑、特效添加等。3.3实习岗位职责：3.3.1负责收集整理影片素材；3.3.2协助剪辑师进行影片剪辑；3.3.3完成剪辑师交办的其他相关工作。第四条实习期限4.1实习开始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年9月30日第五条实习地点5.1实习地点名称：影视制作有限公司剪辑部5.2实习地点地址：省市区街道号第六条实习待遇6.1实习工资：每月人民币2000元整，每月15日支付上月工资；6.2工作时间：每周一至周五，每日9:00至18:00，共40小时；6.3休息日及休假：每周六、日及国家法定节假日为休息日，实习期间不得无故缺勤。第七条实习生权益保障7.1实习生权益概述：本合同保障实习生的合法权益，包括但不限于工作条件、劳动报酬、休息休假等。7.2实习生权益具体内容：7.2.1实习生享有合法的劳动报酬，按约定时间支付；7.2.2实习生享有符合国家规定的劳动保护条件；7.2.3实习生享有依法参加社会保险的权利；7.2.4实习生享有休息日及休假的权利；7.2.5实习生享有提出合理化建议的权利；7.2.6实习生享有对实习单位工作提出批评、建议和申诉的权利。第八条实习生义务8.1实习生义务概述：实习生应遵守国家法律法规、实习单位规章制度，服从实习单位的工作安排。8.2实习生义务具体内容：8.2.1遵守国家法律法规，维护国家利益和社会公共利益；8.2.2遵守实习单位规章制度，服从实习单位的管理；8.2.3按时到岗，认真完成实习任务；8.2.4积极学习，提高自身业务水平；8.2.5维护实习单位形象，保守商业秘密。8.3实习生义务实施方式：8.3.1实习生应参加实习单位组织的各项培训和活动，提高自身综合素质；8.3.2实习生应定期向实习单位汇报实习情况，接受实习单位的指导和建议；8.3.3实习生应配合实习单位进行实习考核，如实反映自己的实习表现。第九条实习考核9.1考核方式：实习期间，实习单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括实习态度、工作表现、学习态度等。9.2考核标准：9.2.1实习态度：认真负责，积极参加实习活动；9.2.2工作表现：按时完成工作任务，质量符合要求；9.2.3学习态度：勤奋学习，主动请教，不断进步。9.3考核结果及处理：实习考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格者实习单位有权解除实习协议。第十条违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1实习生未经实习单位同意，擅自提前终止实习的，应赔偿实习单位因此造成的损失；10.1.2实习生违反实习单位规章制度，造成不良影响的，实习单位有权解除实习协议。10.2实习单位违约责任：10.2.1实习单位未按时支付实习生工资的，应向实习生支付违约金；10.2.2实习单位未保障实习生合法权益的，应承担相应的法律责任。10.3违约责任承担方式：违约方应承担相应的民事责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：仲裁委员会。11.3争议解决程序：仲裁委员会根据仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。第十二条合同解除12.1合同解除条件：12.1.1实习生违反合同约定，经实习单位警告无效的；12.1.3实习生因故无法继续实习的。12.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，应提前通知对方，并书面通知实习单位或实习生。12.3合同解除后的处理：12.3.1实习生应按照实习单位的要求办理离职手续；12.3.2实习单位应向实习生支付剩余工资及福利。第十三条合同生效13.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。13.3合同生效后的处理：本合同生效后，双方应按照合同约定履行各自的义务。第十四条其他约定事项14.1其他约定事项概述：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项具体内容：14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2.2本合同自双方签字盖章之日起生效，至实习结束日止；14.2.3本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中，根据本合同约定，介入合同关系，提供中介、咨询、担保、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的范畴2.1.1提供中介服务的第三方，协助甲乙双方达成实习协议；2.1.2提供咨询服务，为甲乙双方提供实习过程中的法律、政策等方面的咨询；2.1.3提供担保服务的第三方，对甲乙双方的履行义务提供担保；2.1.4提供技术服务，为甲乙双方提供实习过程中所需的技术支持。第三条第三方的责任和权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照本合同的约定，履行其提供的服务，并对提供的服务质量承担责任；3.1.2第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和实习过程中的信息；3.1.3第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权根据本合同的约定收取合理的费用；3.2.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行各自的义务。第四条第三方介入的程序4.1第三方介入程序如下：4.1.1甲乙双方协商一致，同意第三方介入；4.1.2第三方与甲乙双方签订相应的服务协议；4.1.3第三方按照服务协议的约定，提供相应的服务。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额：5.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定；5.1.2若第三方责任超过约定的限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况分担。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与其他各方的划分说明如下：6.1.1第三方与甲乙双方之间的关系，由甲乙双方与第三方签订的服务协议约定；6.1.2第三方与实习生的关系，由实习协议约定；6.1.3第三方与实习单位的关系，由实习单位与第三方签订的服务协议约定。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，若甲乙双方需要变更本合同条款，应征得第三方的同意，并由甲乙双方及第三方共同签署变更协议。第八条第三方介入的合同解除8.1.1第三方介入的合同解除，应经甲乙双方及第三方协商一致；8.1.2第三方介入的合同解除后，甲乙双方应根据合同约定履行相应的义务。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入的争议解决，应按照本合同约定的争议解决方式处理。第十条第三方介入的其他约定事项10.1第三方介入的其他约定事项，由甲乙双方在服务协议中另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含姓名、性别、身份证号码、联系方式、家庭住址等基本信息。说明：用于记录实习生的个人信息，确保双方信息的准确性和完