2024年度生物科技聘用合同工合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度生物科技聘用合同工合作协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3注册地址1.4联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同延期条件及程序3.职位及工作内容3.1聘用职位3.2工作内容描述3.3工作地点4.工作时间及休假4.1工作时间安排4.2工作日及休息日4.3休假规定4.4带薪休假5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及住房公积金5.4其他福利待遇6.保密条款6.1保密义务6.2保密范围6.3保密期限7.专利及知识产权7.1知识产权归属7.2专利申请及维护7.3技术成果转化8.保密义务8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.解除与终止10.1解除合同的情形10.2终止合同的程序10.3解除或终止合同后的处理11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担方式11.3违约赔偿计算12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：绩效考核标准13.3附件三：其他相关文件14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同份数14.3合同签署日期14.4合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：生物科技有限公司乙方：1.2法定代表人或授权代表甲方：乙方：1.3注册地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.4联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同终止日期2024年12月31日2.3合同延期条件及程序如双方同意延期，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后，签订延期协议。3.职位及工作内容3.1聘用职位生物研究员3.2工作内容描述3.3工作地点省市区生物科技园区4.工作时间及休假4.1工作时间安排乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。4.2工作日及休息日每周六、日及国家法定节假日为休息日。4.3休假规定乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假。4.4带薪休假乙方在合同期限内，累计工作时间满一年，享有带薪年休假。5.薪酬及福利待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币10,000元。5.2绩效奖金乙方根据年度绩效考核结果，可获得一定比例的绩效奖金。5.3社会保险及住房公积金甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方政策执行。5.4其他福利待遇甲方为乙方提供工作餐、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。6.保密条款6.1保密义务乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密负有保密义务。6.2保密范围保密范围包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息等。6.3保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。7.专利及知识产权7.1知识产权归属乙方在甲方指导下完成的职务发明，其知识产权归甲方所有。7.2专利申请及维护乙方在甲方指导下，负责完成相关专利的申请及维护工作。7.3技术成果转化乙方应积极参与技术成果的转化工作，为甲方创造经济效益。8.保密义务8.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料等。8.2保密范围保密范围包括但不限于甲方的专利、商标、版权、商业计划、财务数据、市场策略等。8.3保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。8.4违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济损失、名誉损失等。9.专利及知识产权9.1知识产权归属乙方在甲方指导下，所完成的工作成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等，其知识产权归甲方所有。9.2专利申请及维护乙方应配合甲方完成相关专利的申请、维护和实施工作。9.3技术成果转化乙方在甲方授权范围内，可参与技术成果的转化工作，但所得收益应归甲方所有。10.解除与终止10.1解除合同的情形（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方因故无法继续履行合同；（3）乙方被依法追究刑事责任。10.2终止合同的程序合同解除或终止前，甲方应提前三十日书面通知乙方，并约定终止的具体日期。10.3解除或终止合同后的处理合同解除或终止后，乙方应将所有属于甲方的资料、设备等归还甲方，并结清所有应付款项。11.违约责任11.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行工作职责；（2）乙方违反保密义务；（3）乙方违反合同约定的其他义务。11.2违约责任承担方式乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿计算违约赔偿金额根据实际损失和合同约定进行计算。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成时，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。12.2争议解决程序提交仲裁或诉讼的，应按照相关法律法规和仲裁规则或诉讼程序进行。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书详细列明乙方的工作职责、工作标准、考核标准等。13.2附件二：绩效考核标准明确乙方的绩效考核指标、考核周期、考核方法等。13.3附件三：其他相关文件包括但不限于甲方提供的培训资料、工作手册等。14.合同生效及其他14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同签署日期本合同签署日期：2024年1月1日。14.4合同解释权本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。本合同解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范围1.1第三方的定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、技术服务方、法律顾问等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行、变更、解除和终止等各个环节。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的邀请甲方在必要时，可根据合同需要邀请第三方介入。2.2第三方介入的同意第三方介入前，应取得甲乙双方书面同意。2.3第三方介入的授权第三方介入后，甲方或乙方应向第三方授权，明确其在本合同中的权利和义务。3.第三方介入的责权利3.1第三方的权利（1）根据合同约定，第三方有权获取合同相关信息；（2）第三方有权参与合同的履行、变更、解除和终止；（3）第三方有权根据合同约定，向甲乙双方提出意见和建议。3.2第三方的义务（1）第三方应遵守国家法律法规和合同约定；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应按照合同约定，履行其职责。3.3第三方的责任（1）第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同不能履行的，应承担相应的违约责任；（2）第三方违反保密义务，导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。4.第三方责任限额4.1责任限额的确定第三方责任限额应根据合同约定、第三方提供的服务和风险等因素确定。4.2责任限额的调整在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，应经甲乙双方书面同意。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方（1）第三方应配合甲方的工作，确保合同顺利履行；（2）甲方应支付第三方根据合同约定的费用；（3）甲方对第三方的行为负有监督责任。5.2第三方与乙方（1）第三方应协助乙方完成合同约定的任务；（2）乙方应配合第三方的工作，确保合同顺利履行；（3）乙方对第三方的行为负有监督责任。5.3第三方与甲乙双方（1）第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益；（2）甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保合同履行；（3）甲乙双方应共同承担第三方在合同履行过程中产生的风险。6.第三方介入后的合同履行6.1合同变更第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲乙双方和第三方书面同意。6.2合同解除第三方介入后，如需解除合同，应经甲乙双方和第三方书面同意，并按照合同约定处理相关事宜。6.3合同终止第三方介入后，合同终止应按照合同约定进行，并处理相关后续事宜。7.第三方介入的记录和报告7.1第三方介入的记录第三方介入的记录包括但不限于第三方介入的时间、地点、内容、结果等。7.2第三方介入的报告第三方介入后，应向甲乙双方提交报告，报告内容应包括但不限于第三方介入的情况、存在的问题、建议和措施等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密协议详细要求双方在合作期间应遵守的保密义务和保密内容。2.附件二：知识产权归属协议明确约定合作期间产生的知识产权的归属和使用。3.附件三：技术转移协议规定技术成果的转化、应用及收益分配。4.附件四：绩效考核标准详细列出工作绩效的考核标准和评定方法。5.附件五：工作计划书列出具体的工作目标和实施计划。6.附件六：合同终止协议明确合同解除或终止的条件、程序及后续处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按照合同约定履行工作职责；泄露或违反保密协议；未经允许擅自使用或转让知识产权；违反竞业限制条款；故意或重大过失导致甲方遭受损失。2.责任认定标准：违约行为发生时，乙方应承担相应的违约责任；违约行为导致甲方遭受的直接经济损失，乙方应予以赔偿；违约行为导致甲方遭受的间接经济损失，乙方应承担相应责任；乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。简要示例说明：若乙方未按照合同约定履行工作职责，导致甲方项目延误，乙方应赔偿甲方因延误造成的直接经济损失；若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、承担法律责任等。全文完。2024年度生物科技聘用合同工合作协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3住所地或注册地1.4联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.职位与职责3.1职位名称3.2岗位职责3.3工作内容4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作班次5.工资与福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5其他福利6.试用期与转正6.1试用期6.2转正条件6.3转正程序7.绩效考核与奖惩7.1绩效考核标准7.2绩效考核周期7.3奖励措施7.4惩罚措施8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权归属9.1研发成果归属9.2知识产权保护10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序10.4解除或终止后的责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同补充协议14.其他14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件14.4合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：生物科技有限公司乙方：1.2法定代表人或授权代表甲方：乙方：1.3住所地或注册地甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.4联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度生物科技聘用合同工合作中的权利、义务和责任，确保双方合作关系的稳定与发展。2.2合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规。3.职位与职责3.1职位名称乙方担任甲方生物科技公司研发部门的研发工程师。3.2岗位职责（1）参与公司生物科技产品的研发工作；（2）负责实验设计、实验操作、实验结果分析等工作；（3）协助完成项目申报、专利申请等工作；（4）完成上级领导交办的其他工作。3.3工作内容（1）根据项目需求，进行实验方案设计；（2）负责实验设备的维护与管理；（3）负责实验数据的记录、整理与分析；4.工作时间与地点4.1工作时间每周工作五天，每天工作8小时，根据项目需求可适当调整工作时间。4.2工作地点甲方生物科技公司研发部门。4.3工作班次实行标准工作制。5.工资与福利5.1基本工资乙方基本工资为每月元。5.2绩效奖金根据乙方工作表现和公司业绩，年终可发放绩效奖金。5.3社会保险甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4住房公积金甲方为乙方缴纳住房公积金。5.5其他福利（1）带薪年假；（2）节假日加班费；（3）员工体检；（4）员工活动。6.试用期与转正6.1试用期乙方试用期三个月。6.2转正条件（1）试用期内无重大违纪行为；（2）完成试用期内的工作任务。6.3转正程序试用期结束，经甲方考核合格后，乙方自动转为正式员工。7.绩效考核与奖惩7.1绩效考核标准甲方根据乙方岗位职责和工作表现，制定绩效考核标准。7.2绩效考核周期每年进行一次绩效考核。7.3奖励措施（1）根据绩效考核结果，对表现优秀的员工给予奖励；（2）提供晋升机会。7.4惩罚措施（1）对违反公司规定、影响公司形象的行为，给予相应处罚；（2）对严重违纪的员工，公司有权解除劳动合同。8.保密条款8.1保密内容乙方在本合同期间及合同终止后，对甲方公司的技术秘密、商业秘密、客户信息、公司内部文件等保密信息负有保密义务。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年。8.3违约责任若乙方违反保密义务，泄露或非法使用保密信息，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，金额为泄露或非法使用保密信息所得收益的三倍，但最高不超过万元。9.知识产权归属9.1研发成果归属乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商业秘密等，归甲方所有。9.2知识产权保护乙方应协助甲方申请、维护和保护上述知识产权，并在甲方要求下提供必要的协助。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）甲方因乙方严重违反合同约定，给予书面通知后，乙方未在规定期限内改正；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）乙方因健康原因无法继续履行合同；（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。10.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他终止合同的情形。10.3解除或终止程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方；（2）双方应就合同解除或终止后的善后事宜进行协商；（3）合同解除或终止后，乙方应按照合同约定办理离职手续。10.4解除或终止后的责任（1）合同解除或终止后，双方应按照合同约定结算工资、社会保险等费用；（2）乙方应按照合同约定，对保密信息、知识产权等承担保密义务。11.违约责任11.1违约情形（1）一方未按合同约定履行义务；（2）一方违反保密义务；（3）一方违反知识产权归属；（4）一方违反合同解除或终止程序。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁委员会。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.其他14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同附件（1）乙方简历；（2）工作职责说明书；（3）绩效考核标准；（4）保密协议。14.4合同签订日期本合同签订日期为2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、供应商、合作方等。15.2第三方介入范围（1）协助甲方进行招聘、培训或考核乙方；（2）提供技术支持、咨询服务或相关设备、材料；（3）参与项目的研发、生产或销售等环节；（4）其他经甲乙双方同意的第三方介入事项。16.第三方介入的同意与程序16.1第三方介入的同意任何第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意。16.2第三方介入的程序（1）甲方或乙方有意引入第三方时，应提前向对方告知，并提交第三方的基本信息及介入目的；（2）对方在收到通知后，应在X个工作日内给予书面答复；（3）双方同意第三方介入后，应签订相应的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方的责任与义务17.1第三方的责任（1）第三方应遵守本合同及甲乙双方的相关规定，履行约定的责任和义务；（2）第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。17.2第三方的义务（1）第三方应按照约定提供相关服务或产品，确保其质量符合要求；（2）第三方应配合甲乙双方的工作，及时解决合同执行过程中出现的问题；（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。18.第三方的责任限额18.1责任限额的设定（1）第三方在本合同中的责任限额，根据其介入事项的性质和预期风险进行设定；（2）责任限额应书面明确，并在合作协议中体现。18.2责任限额的执行（1）若第三方在合同履行过程中造成损失，甲乙双方应按照合作协议中约定的责任限额进行赔偿；（2）若第三方造成损失超过责任限额，甲乙双方应根据实际情况承担超出部分的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方的关系，由双方在合作协议中约定；（2）甲方应确保第三方在本合同中的权利和义务得到充分保障。19.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方的关系，由双方在合作协议中约定；19.3第三方与甲乙双方的划分（1）第三方在合同履行过程中，应遵循甲乙双方共同制定的规定；（2）甲乙双方应共同监督第三方履行合同，确保各方权益得到保障。20.合同变更与终止20.1合同变更（1）若第三方介入事项发生变化，甲乙双方应协商一致，对合作协议进行相应变更；（2）变更后的合作协议应书面通知第三方，并经其同意。20.2合同终止（1）若第三方因故退出本合同，甲乙双方应协商一致，终止合作协议；（2）终止后的善后事宜，由甲乙双方与第三方协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：简历应包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。2.工作职责说明书要求：详细列出乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。3.绩效考核标准要求：明确考核指标、考核周期、考核方法等。4.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。5.第三方合作协议要求：详细约定第三方的基本信息、介入事项、权利义务、责任限额等。6.考勤记录要求：记录乙方的工作时间、加班情况、请假情况等。7.工资条要求：记录乙方每月的工资发放情况。8.社会保险缴纳证明要求：证明甲方已为乙方缴纳社会保险。9.住房公积金缴纳证明要求：证明甲方已为乙方缴纳住房公积金。10.奖金发放证明要求：证明甲方已为乙方发放绩效奖金。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按合同约定履行工作职责；（2）乙方泄露公司保密信息；（3）乙方违反合同约定的保密期限；（4）乙方违反合同约定的知识产权归属；（5）甲方未按合同约定支付工资、奖金等；（6）甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险、住房公积金；（7）第三方未按合作协议履行义务；（8）其他违约行为。2.责任认定标准（1）乙方违约，应根据违约行为的性质、情节、影响等因素，由甲方给予警告、罚款、解除合同等处罚；（2）甲方违约，应根据违约行为的性质、情节、影响等因素，由乙方要求甲方赔偿损失、继续履行合同等；（3）第三方违约，应根据违约行为的性质、情节、影响等因素，由甲方或乙方要求第三方赔偿损失、继续履行合同等。3.违约责任示例说明（1）若乙方因个人原因泄露公司保密信息，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，金额为泄露信息所得收益的三倍，但最高不超过万元；（2）若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金，赔偿金为工资总额的%；（3）若第三方未按合作协议提供技术服务，甲方或乙方有权要求第三方赔偿损失，损失包括但不限于项目延期、成本增加等。全文完。2024年度生物科技聘用合同工合作协议2本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同生效条件2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3合同履行地点3.聘用人员3.1聘用人员数量3.2聘用人员岗位3.3聘用人员职责4.薪酬福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3福利待遇4.4薪酬调整机制5.工作内容与要求5.1工作内容5.2工作量5.3工作质量要求5.4工作成果评估6.工作时间与考勤6.1工作时间安排6.2考勤制度6.3请假规定6.4迟到与早退处理7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3保密期限7.4违反保密义务的责任8.知识产权归属8.1知识产权定义8.2知识产权归属8.3知识产权保护措施9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿计算10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止合同的通知10.4合同解除或终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.其他约定12.1不可抗力12.2通知与送达12.3合同附件13.合同生效与修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.合同附件清单14.1附件一：人员信息表14.2附件二：岗位职责说明书14.3附件三：薪酬福利明细表14.4附件四：保密协议第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同目的1.2合同期限本合同自双方签字之日起生效，至2024年度生物科技项目完成之日止。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，经双方代表签字确认后正式生效。第二条双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：生物科技有限公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：2.2乙方基本信息乙方名称：生物科技聘用合同工乙方地址：省市区路号乙方法定代表人：2.3合同履行地点本合同履行地点为省市区路号。第三条聘用人员3.1聘用人员数量甲方聘用乙方共计10名生物科技聘用合同工。3.2聘用人员岗位乙方聘用合同工岗位包括：研究员、实验员、技术员、助理等。3.3聘用人员职责1.参与生物科技项目的研发工作；2.配合甲方完成项目试验、测试和数据分析；4.遵守甲方各项规章制度。第四条薪酬福利4.1薪酬结构乙方聘用合同工薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。4.2薪酬支付方式乙方聘用合同工薪酬每月支付一次，通过银行转账方式支付至乙方指定账户。4.3福利待遇乙方聘用合同工享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，并享有社会保险和住房公积金。4.4薪酬调整机制甲方根据市场行情和乙方工作表现，每年对乙方聘用合同工薪酬进行一次调整。第五条工作内容与要求5.1工作内容1.参与生物科技项目的研发工作；2.协助甲方完成项目试验、测试和数据分析；5.2工作量乙方聘用合同工需按照甲方要求，完成每月规定的工作量。5.3工作质量要求乙方聘用合同工需确保完成的工作质量达到甲方要求。5.4工作成果评估甲方对乙方聘用合同工完成的工作成果进行定期评估，评估结果作为乙方薪酬和晋升的依据。第六条工作时间与考勤6.1工作时间安排乙方聘用合同工实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。6.2考勤制度乙方聘用合同工需遵守甲方考勤制度，按时打卡，不得迟到、早退。6.3请假规定乙方聘用合同工需按照甲方请假规定办理请假手续，经批准后方可请假。6.4迟到与早退处理乙方聘用合同工迟到或早退，根据迟到或早退时间长短，甲方将按照公司规定进行处罚。第七条工作时间与考勤（续）6.5休息日与调休乙方聘用合同工享有国家规定的休息日，如需调休，需提前向甲方申请，经批准后方可调休。6.6考勤记录甲方负责记录乙方聘用合同工的考勤情况，包括出勤、迟到、早退、请假等，并定期向乙方提供考勤报表。第八条保密条款8.1保密信息定义本合同中的保密信息包括但不限于：甲方的技术秘密、商业秘密、客户信息、市场策略、研发计划等。8.2保密义务乙方聘用合同工在合同期间及合同终止后的一定期限内，对甲方保密信息负有保密义务。8.3保密期限乙方对甲方保密信息的保密期限为合同终止后三年。8.4违反保密义务的责任如乙方违反保密义务，导致甲方保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条知识产权归属9.1知识产权定义本合同中的知识产权包括但不限于：专利权、著作权、商标权、商业秘密等。9.2知识产权归属乙方在合同期间所创造或参与的知识产权，除法律另有规定外，归甲方所有。9.3知识产权保护措施乙方应采取必要措施保护甲方知识产权，防止其被侵犯。第十条违约责任10.1违约情形本合同双方任何一方违反合同约定，均构成违约。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿计算违约赔偿金额根据违约情节、损失程度等因素，由双方协商确定。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件1.双方协商一致解除合同；2.乙方严重违反合同约定；3.甲方因不可抗力原因无法继续履行合同；4.法律法规规定的其他解除合同的情形。11.2合同终止条件合同履行期限届满，双方权利义务终止。11.3解除或终止合同的通知解除或终止合同，一方需提前30日向另一方书面通知。11.4解除或终止合同后的处理合同解除或终止后，双方应按照合同约定处理剩余事项，包括但不限于：交接工作、结算工资等。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。12.2争议解决程序协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。13.2通知与送达本合同的通知和送达方式如下：1.书面通知：以挂号信或特快专递方式送达；2.电子邮件：以电子邮件方式发送至双方指定的电子邮箱。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：人员信息表、岗位职责说明书、薪酬福利明细表、保密协议。第十四条合同生效与修改14.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改程序本合同任何条款的修改，需经双方协商一致，并以书面形式进行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义本合同所指的第三方，是指在甲方与乙方之间，因履行本合同而介入合同关系的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术支持方、咨询服务方等。1.2第三方角色划分1.2.1中介方中介方是指在甲方与乙方之间提供中介服务，促成合同订立或履行的第三方。1.2.2担保方担保方是指为保证甲方或乙方的履行能力，提供担保服务的第三方。1.2.3技术支持方技术支持方是指为甲方或乙方提供技术支持、研发协助等服务的第三方。1.2.4咨询服务方咨询服务方是指为甲方或乙方提供专业咨询服务，帮助双方解决合同履行过程中问题的第三方。2.第三方责任限额2.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方因介入本合同关系所承担的责任的最高额度。2.2责任限额设定2.2.1第三方责任限额的设定第三方责任限额应根据第三方的服务性质、服务内容、合同金额等因素综合考虑，由双方协商确定。2.2.2责任限额的书面约定第三方责任限额应在合同中明确约定，并由第三方以书面形式确认。3.第三方责权利3.1第三方权利3.1.1中介方的权利中介方有权收取中介服务费，并有权要求甲方或乙方支付中介服务费。3.1.2担保方的权利担保方有权要求甲方或乙方履行合同义务，并有权在担保责任范围内向违约方追偿。3.1.3技术支持方的权利技术支持方有权根据合同约定，收取技术服务费用，并有权要求甲方或乙方提供必要的配合。3.1.4咨询服务方的权利咨询服务方有权根据合同约定，收取咨询服务费用，并有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料。3.2第三方义务3.2.1中介方的义务中介方应尽到勤勉、诚实、信用的义务，为甲方或乙方提供真实、准确的中介服务。3.2.2担保方的义务担保方应按照合同约定，履行担保义务，保障甲方或乙方的合法权益。3.2.3技术支持方的义务技术支持方应按照合同约定，提供技术支持，保证服务质量。3.2.4咨询服务方的义务咨询服务方应按照合同约定，提供专业咨询服务，帮助甲方或乙方解决问题。4.第三方与其他各方的划分说明4.1甲方与乙方的权利义务甲方与乙方之间的权利义务，仍按照本合同约定执行。4.2第三方与甲方的权利义务第三方与甲方之间的权利义务，应根据合同约定执行，并受本合同的