2024年国际学校外籍教师聘用合同规范文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年国际学校外籍教师聘用合同规范文本本合同目录一览1.1合同定义与适用范围1.2合同签订双方基本信息1.3合同有效期1.4聘用职务与岗位职责1.5教学内容及教学计划1.6工作时间与休息时间1.7基本工资及福利待遇1.8绩效考核与奖惩1.9教师培训与发展1.10保密与知识产权1.11合同解除与终止1.12违约责任1.13争议解决方式1.14合同附件1.15合同生效及签署第一部分：合同如下：1.1合同定义与适用范围1.1.2本合同适用于学校与教师之间就教师职务聘用的权利义务关系，包括但不限于教学、研究、管理等方面。1.2合同签订双方基本信息1.2.1学校名称：[学校全称]1.2.2学校地址：[学校地址]1.2.3学校法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.4教师姓名：[教师姓名]1.2.5教师国籍：[教师国籍]1.2.6教师身份证号码：[教师身份证号码]1.3合同有效期1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体年月日至具体年月日]。1.4聘用职务与岗位职责1.4.1教师被聘用担任[具体职务]，负责[具体岗位职责]。1.4.2教师应遵守学校的教学大纲和课程安排，保证教学质量。1.5教学内容及教学计划1.5.1教师应按照学校制定的教学大纲和课程计划进行教学。1.5.2教师需在开学前提交教学计划，并在教学过程中根据实际情况进行调整。1.6工作时间与休息时间1.6.1教师每周工作时间不超过[具体小时数]，具体工作时间由学校安排。1.6.2教师享有国家法定节假日、年假和产假等休息权利。1.7基本工资及福利待遇1.7.1教师的基本工资为[具体金额]，按月支付。1.7.2教师享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。1.7.3学校为教师提供必要的办公条件和设施。1.8绩效考核与奖惩1.8.1学校将对教师的工作进行定期考核，考核结果作为奖惩依据。1.8.2教师表现优秀者，学校将给予奖励；表现不合格者，学校将给予相应处罚。1.9教师培训与发展1.9.1学校将为教师提供必要的培训和进修机会。1.9.2教师应积极参加学校组织的各类培训活动，提升自身教育教学能力。1.10保密与知识产权1.10.1教师在履行职务过程中，应对学校的教学、科研和管理信息予以保密。1.10.2教师创作的教学资料、科研成果等知识产权归学校所有。1.11合同解除与终止1.11.1双方协商一致，可以解除本合同。（1）教师严重违反学校规章制度；（2）教师因健康原因无法履行职务；（3）教师被追究刑事责任。1.12违约责任1.12.1双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。1.13争议解决方式1.13.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.14合同附件1.14.1本合同附件包括：（1）教学大纲（2）课程计划（3）教师培训计划1.15合同生效及签署1.15.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。1.15.2本合同自签订之日起生效，双方签字（或盖章）后生效。1.8绩效考核与奖惩（续）1.8.3考核内容包括但不限于教学质量、学生满意度、教学成果、师德表现等方面。1.8.4学校将设立考核委员会，负责对教师进行考核。1.8.5考核结果将作为教师续签合同、晋升、奖惩的依据。1.9教师培训与发展（续）1.9.2学校将为教师提供国内外知名学府的进修机会，并承担相关费用。1.9.3教师应按照学校要求参加定期培训，并提交培训报告。1.10保密与知识产权（续）1.10.2教师应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露学校商业秘密。1.10.3教师创作的作品，如需发表或出版，需事先获得学校同意。1.11合同解除与终止（续）1.11.2教师因个人原因提出解除合同，需提前[具体天数]书面通知学校。1.11.3学校因教师严重违纪或无法履行合同义务，可以立即解除合同。1.12违约责任（续）1.12.2教师因违约给学校造成经济损失的，应承担赔偿责任。1.12.3学校因违约给教师造成损失的，应承担相应责任。1.13争议解决方式（续）1.13.2争议解决过程中，双方应保持良好沟通，共同寻求合理解决方案。1.13.3争议解决期间，除争议事项外，本合同的其余条款仍应继续履行。1.14合同附件（续）1.14.2附件一：教学大纲1.14.3附件二：课程计划1.14.4附件三：教师培训计划1.14.5附件四：保密协议1.15合同生效及签署（续）1.15.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同文本一式两份，双方各执一份。1.15.3本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6525781.16法律适用与争议解决1.16.1本合同适用中华人民共和国法律。1.16.2因本合同产生的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至中华人民共和国[具体城市]人民法院诉讼解决。1.17其他1.17.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。1.17.2本合同自签订之日起至合同终止或解除时止，为本合同的有效期限。1.18合同份数1.18.1本合同一式[具体份数]份，具有同等法律效力。1.19合同签署1.19.1本合同由双方授权代表签字（或盖章）后生效。[学校名称]（盖章）[法定代表人或授权代表签名][教师姓名]（签名）[签订日期]第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方定义2.1.1本合同所称“第三方”是指除合同签订双方（甲方：[学校名称]，乙方：[教师姓名]）以外的，参与本合同履行过程中的任何个人、法人或其他组织。2.2第三方介入目的2.2.1第三方介入本合同的目的包括但不限于提供中介服务、专业咨询、技术支持、安全保障等。2.3第三方责任限额2.3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额为[具体金额]。2.3.2第三方在履行职责过程中因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担不超过责任限额的赔偿责任。2.4第三方责权利2.4.1第三方享有根据本合同约定提供服务的权利。2.4.2第三方应遵守本合同的规定，履行相应的义务，包括但不限于：2.4.2.1按照甲方的要求提供专业服务；2.4.2.2保守甲乙双方的商业秘密；2.4.2.3在其能力范围内，确保服务质量。2.5第三方与其他各方的划分说明2.5.1第三方作为独立第三方，其权利义务独立于甲乙双方，不参与甲乙双方的合同关系。2.5.2第三方在履行职责过程中，应明确区分其作为第三方与甲乙双方各自的权利义务。2.5.3第三方在履行职责过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。2.6第三方介入的流程2.6.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前[具体天数]书面通知对方。2.6.2甲方或乙方与第三方达成一致后，应将第三方的基本信息、服务内容、费用等事项书面告知对方。2.6.3双方同意第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。2.7第三方介入后的合同变更2.7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应书面同意，并签订书面变更协议。2.7.2变更协议与本合同具有同等法律效力。2.8第三方介入的终止2.8.1如第三方因自身原因无法继续履行职责，应提前[具体天数]书面通知甲乙双方。2.8.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。2.9第三方介入的争议解决2.9.1第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.9.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至中华人民共和国[具体城市]人民法院诉讼解决。2.10第三方介入的保密义务2.10.1第三方在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。2.10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。2.11第三方介入的费用承担2.11.1第三方介入产生的费用，由引入方承担，具体费用由甲乙双方在引入第三方前协商确定。2.11.2第三方介入的费用在合同中明确列明，并由甲乙双方在合同履行过程中支付。2.12第三方介入的保险2.12.1第三方在履行职责过程中，应自行购买相应的保险，以保障其自身权益和甲乙双方的利益。2.12.2第三方购买的保险应覆盖其在本合同项下的责任风险。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细要求：包含课程名称、教学目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：教学大纲是教师进行教学活动的基本依据，应清晰明确。2.课程计划详细要求：包含每节课的教学内容、时间安排、预期成果等。说明：课程计划是教师执行教学大纲的具体实施计划，需详细记录。3.教师培训计划详细要求：包含培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：教师培训计划是教师个人发展的重要环节，需制定合理。4.保密协议详细要求：包含保密信息范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护学校商业秘密的重要文件，教师需严格遵守。5.第三方服务协议详细要求：包含第三方服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：第三方服务协议明确了第三方在合同中的角色和责任。6.变更协议详细要求：包含变更内容、变更原因、变更日期、变更后的合同条款等。说明：变更协议是对合同条款的补充或修改，需双方书面同意。7.违约责任协议详细要求：包含违约行为、违约责任认定、赔偿标准等。说明：违约责任协议明确了违约行为的认定标准和相应的赔偿责任。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为：未按照教学大纲和课程计划进行教学；未能达到教学质量要求；违反保密协议，泄露学校商业秘密；未按时提交教学计划、考核报告等。2.学校违约行为：未按时支付教师工资；未提供必要的办公条件和设施；未按照合同约定提供培训机会；未履行保密义务，泄露教师个人信息。3.违约责任认定标准：根据违约行为对合同履行的影响程度；根据违约行为造成的损失；根据违约行为是否构成重大违约。4.违约责任示例说明：教师未按时提交教学计划，经提醒后仍未提交，视为违约，学校可要求教师承担一定的违约金。学校未按时支付教师工资，造成教师经济损失，学校应赔偿教师相应的损失。全文完。2024年国际学校外籍教师聘用合同规范文本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教师姓名1.2教师国籍1.3教师性别1.4教师出生日期1.5教师身份证号码1.6学校名称1.7学校地址1.8学校联系方式2.聘用条款2.1聘用职位2.2聘用期限2.3薪酬待遇2.4工作时间2.5工作地点2.6工作内容3.教学任务与要求3.1教学计划3.2教学目标3.3教学成果3.4教学评价4.教师权利与义务4.1教师权利4.2教师义务5.休假与福利5.1休假政策5.2福利待遇6.教师培训与发展6.1培训计划6.2发展机会7.薪酬支付与调整7.1薪酬支付方式7.2薪酬调整8.社会保险与公积金8.1社会保险8.2公积金9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与修改12.1合同生效日期12.2合同修改13.其他约定13.1法律适用13.2合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1教师姓名：1.2教师国籍：美国1.3教师性别：男1.4教师出生日期：1980年5月10日1.5教师身份证号码：051.6学校名称：国际学校1.7学校地址：市区路号第二条聘用条款2.1聘用职位：英语教师2.2聘用期限：自2024年9月1日起至2025年8月31日止2.3薪酬待遇：月薪人民币30,000元，按月支付2.4工作时间：每周40小时，包括备课、授课、辅导和班级管理等2.5工作地点：国际学校2.6工作内容：负责英语教学，包括但不限于课程设计、教学实施、学生评估和课程改进第三条教学任务与要求3.1教学计划：教师需根据学校教学大纲和课程要求，制定详细的教学计划，包括课程内容、教学方法和评估方式3.2教学目标：确保学生达到国家英语课程标准，提高学生的英语听说读写能力3.3教学成果：通过学生的成绩、表现和反馈，评估教学成果3.4教学评价：学校将定期对教师的教学进行评估，包括学生满意度调查、同行评议和教学成果评估第四条教师权利与义务4.1教师权利：享有合法的劳动权益，包括薪酬待遇、休假福利和职业发展机会4.2教师义务：遵守学校规章制度，履行教学职责，确保教学质量，尊重学生和同事第五条休假与福利5.1休假政策：教师享有国家法定节假日、年假和带薪病假5.2福利待遇：包括医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险，以及住房公积金第六条教师培训与发展6.1培训计划：学校将提供定期的教师培训，包括专业知识和教学技能的提升6.2发展机会：教师有机会参与国内外学术交流、专业研讨会和教师培训项目第七条薪酬支付与调整7.1薪酬支付方式：每月通过银行转账支付7.2薪酬调整：根据教师的工作表现和学校薪酬政策，每年进行一次薪酬调整第八条社会保险与公积金8.1社会保险：学校将为教师缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的社会保险8.2公积金：学校将为教师缴纳住房公积金，按照当地政府的规定和标准执行第九条合同解除与终止9.1.1双方协商一致9.1.2教师因个人原因提出辞职9.1.3教师严重违反学校规章制度或教学纪律9.1.4学校因特殊原因需要解除合同9.2合同终止条件：合同到期自然终止，或在合同解除后正式终止第十条违约责任10.1违约行为：任何一方违反合同约定，均构成违约行为10.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第十二条合同生效与修改12.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效12.2合同修改：合同的任何修改必须以书面形式进行，并由双方签字盖章第十三条其他约定13.1法律适用：本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律13.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第十四条合同附件14.1.1教师个人简历14.1.2教师学历证书14.1.3教师资格证书14.1.4学校规章制度14.1.5其他双方认为必要的文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，因特定需要或约定，介入本合同关系的外部主体，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。第二条第三方介入的适用范围2.1.1甲乙双方约定需要第三方提供专业服务的2.1.2为保证合同履行，甲乙双方约定引入担保方的2.1.3合同履行过程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方协助的第三条第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。3.2.1第三方因其自身过错导致的合同履行不能或履行不符合约定的3.2.2第三方违反合同约定，导致甲乙双方遭受损失的3.2.3第三方因不可抗力或其他原因未能履行职责，但甲方已尽合理努力避免损失的第四条第三方责权利4.1第三方权利：4.1.1根据合同约定或甲乙双方的要求，独立开展工作，并享有相应的报酬4.1.2在合同约定范围内，享有对甲乙双方的意见和建议权4.1.3在合同履行过程中，享有获取必要信息和支持的权利4.2第三方义务：4.2.1按照合同约定或甲乙双方的要求，履行相应的职责4.2.2确保其工作符合合同约定和法律法规的要求4.2.3对甲乙双方的信息保密，不得泄露给任何第三方第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度5.1.2甲方对第三方的行为承担责任，但第三方因自身原因导致的损失，甲方不承担责任5.2第三方与乙方的责任划分：5.2.1第三方在合同履行过程中，对乙方造成的损失承担责任5.2.2乙方对第三方的行为承担责任，但第三方因自身原因导致的损失，乙方不承担责任第六条第三方介入协议6.1.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息6.1.2第三方的职责和权利6.1.3第三方的责任限额6.1.4第三方的工作期限和成果要求6.1.5第三方的报酬和支付方式6.1.6第三方与甲乙双方的权利义务关系6.1.7第三方介入协议的生效、终止和解除条件第七条第三方介入的生效与变更7.1第三方介入协议自甲乙双方签字盖章之日起生效7.2第三方介入协议的变更，需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式确认第八条第三方介入的终止8.1.1合同履行完毕8.1.2第三方完成合同约定的任务8.1.3甲乙双方协商一致解除第三方介入协议8.1.4第三方因故无法继续履行职责8.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜，包括但不限于：8.2.1第三方的报酬结算8.2.2第三方工作成果的验收8.2.3第三方介入协议的终止手续第九条第三方介入协议的争议解决9.1第三方介入协议的争议，应通过友好协商解决9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人简历要求：详细列出教师的教育背景、工作经历、专业技能、语言能力等。说明：用于证明教师的资质和能力。2.教师学历证书要求：提供正规教育机构颁发的学历证书复印件。说明：用于证明教师具备相应的学历水平。3.教师资格证书要求：提供相关教育部门颁发的教师资格证书复印件。说明：用于证明教师具备教学资格。4.学校规章制度要求：提供学校现行的规章制度文本。说明：用于明确教师在校期间应遵守的规则。5.教学计划要求：详细列出教学目标、教学内容、教学方法、教学进度等。说明：用于指导教师进行教学工作。6.教学评价表要求：设计包括学生、同事和上级的评价标准。说明：用于对教师的教学效果进行评估。7.休假与福利政策要求：明确休假类型、天数、假期安排及福利待遇。说明：用于保障教师的权益。8.第三方介入协议要求：详细列出第三方的基本信息、职责、权利、责任限额等。说明：用于明确第三方在合同中的角色和责任。9.合同附件清单要求：列出所有合同附件的名称和编号。说明：用于确保合同附件的完整性和可追溯性。说明二：违约行为及责任认定：1.教师违约行为及责任认定违约行为：未按时完成教学任务，教学质量不符合要求。责任认定：教师应承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：教师未按照教学计划完成教学任务，导致学生学习进度滞后，学校要求教师支付违约金。2.学校违约行为及责任认定违约行为：未按时支付教师薪酬，未提供合同约定的福利待遇。责任认定：学校应承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：学校未按时支付教师薪酬，教师可要求学校支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行职责，导致合同无法履行。责任认定：第三方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方未按约定提供咨询服务，导致教师教学任务，第三方需赔偿教师损失。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：任何一方未按合同约定解除合同。责任认定：违约方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：甲乙双方未按合同约定解除合同，违约方需支付违约金。全文完。2024年国际学校外籍教师聘用合同规范文本2本合同目录一览1.合同订立依据1.1合同法律依据1.2政策法规依据2.合同主体2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作内容4.聘用期限4.1起止时间4.2合同续签5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3节假日安排6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3住房补贴6.4其他福利待遇7.社会保险及公积金7.1社会保险7.2公积金8.教学质量及考核8.1教学质量要求8.2考核标准8.3考核程序9.教学资源及支持9.1教学资源提供9.2教学支持10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务10.3违约责任11.违约责任及争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除或终止程序13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据1.1合同法律依据1.1.1《中华人民共和国合同法》1.1.2《中华人民共和国教育法》1.1.3《中华人民共和国教师法》1.2政策法规依据1.2.1教育部关于外籍教师聘用的相关规定1.2.2相关国家及地方外籍教师管理政策2.合同主体2.1聘用方信息2.1.1名称：国际学校2.1.2地址：省市区路号2.1.3法定代表人：2.1.4注册资本：万元2.2被聘用方信息2.2.1姓名：2.2.2性别：男/女2.2.3国籍：2.2.4出生年月：年月日2.2.5学历：2.2.6职称：3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.1.1英语教师3.1.2数学教师3.1.3科学教师3.2岗位职责3.2.1负责教授所授科目课程，保证教学质量3.2.2参与学校教育教学活动，配合学校开展相关工作3.2.3遵守学校规章制度，履行教师职责3.3工作内容3.3.1制定教学计划，编写教案3.3.2组织课堂活动，实施教学3.3.3对学生进行辅导，关心学长3.3.4参加学校组织的教研活动，提高教学水平4.聘用期限4.1起止时间4.1.1合同自200年月日起至200年月日止4.2合同续签4.2.1双方同意续签合同的，应在合同到期前一个月内协商一致，签订续签合同5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.1.1每周工作5天，每天工作8小时5.1.2工作时间按学校规定执行5.2休息休假5.2.1享有国家法定节假日及休息日5.2.2学校可根据实际情况调整工作时间5.3节假日安排5.3.1节假日安排按国家规定执行6.工资及福利待遇6.1基本工资6.1.1月基本工资：元6.2绩效奖金6.2.1根据年度考核结果，发放绩效奖金6.3住房补贴6.3.1按学校规定提供住房补贴6.4其他福利待遇6.4.1享受学校提供的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险6.4.2享受学校提供的带薪休假、生日礼品等福利7.社会保险及公积金7.1社会保险7.1.1学校依法为被聘用方缴纳社会保险7.1.2社会保险缴费比例及标准按国家规定执行7.2公积金7.2.1学校依法为被聘用方缴纳住房公积金7.2.2公积金缴费比例及标准按国家规定执行8.教学质量及考核8.1教学质量要求8.1.1教师应具备扎实的专业知识和教学技能8.1.2教学内容应符合学校教学大纲和课程标准8.1.3教学方法应多样化，注重学生个体差异8.2考核标准8.2.1教学效果：学绩、课堂表现、家长反馈8.2.2教学态度：备课认真、课堂管理、课后辅导8.2.3教学创新：教学方法改革、课程开发、教学资源利用8.3考核程序8.3.1学校设立教学质量考核小组8.3.2考核周期为每学期末8.3.3考核结果作为教师年度考核和评优评先的依据9.教学资源及支持9.1教学资源提供9.1.1学校提供必要的教材、教辅资料和教学设备9.1.2学校支持教师参加专业培训和学习9.2教学支持9.2.1学校提供教学研究、课程开发和技术支持9.2.2学校协助教师解决教学过程中遇到的问题10.保密条款10.1保密信息10.1.1学校的教学计划、课程设置、学生信息等属于保密信息10.2保密义务10.2.1教师不得泄露或使用保密信息进行非法活动10.3违约责任10.3.1教师违反保密条款，造成损失的，应承担相应的法律责任11.违约责任及争议解决11.1违约责任11.1.1教师违反合同约定，应承担相应的违约责任11.1.2学校违反合同约定，应承担相应的违约责任11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决争议11.2.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.1.1教师严重违反合同约定12.1.2学校因故需提前解除合同12.2合同终止条件12.2.1合同到期自然终止12.2.2双方协商一致终止合同12.3解除或终止程序12.3.1双方应提前一个月书面通知对方12.3.2解除或终止合同后，双方应妥善处理未了事宜13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同经学校审批13.2合同修改程序13.2.1双方协商一致13.2.2修改内容应以书面形式确认14.其他约定事项14.1通知送达14.1.1通知应以书面形式发送至对方指定地址14.1.2通知送达之日起视为对方已收到14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份14.2.2本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念1.1.1第三方是指除合同甲乙双方外的任何第三方，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构等。1.1.2第三方的介入应遵循本合同的约定和法律法规。1.2第三方介入的目的1.2.1提高合同执行的效率和质量1.2.2协助解决合同履行过程中的问题1.2.3为甲乙双方提供专业服务2.第三方介入的流程2.1第三方介入的申请2.1.1甲乙双方均有权向对方提出第三方介入的申请。2.1.2申请应包含第三方介入的具体事项、预期目标和所需条件。2.2第三方介入的审批2.2.1双方应在收到第三方介入申请后，在五个工作日内进行审批。2.2.2审批结果应以书面形式通知申请人。2.3第三方介入的实施2.3.1第三方介入的实施应严格按照双方约定的内容和流程进行。2.3.2第三方应向甲乙双方提供书面报告，报告内容包括介入过程、结果和建议。3.第三方介入的责权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保介入活动的合法性和有效性。3.1.2第三方对介入活动中产生的后果承担相应的责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料。3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。3.3第三方的义务3.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。3.3.2第三方应按照合同约定，按时提交报告。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定4.1.1第三方责任限额应根据第三方介入的具体内容和风险程度确定。4.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定。4.2责任限额的适用4.2.1第三方在介入活动中产生的损失，其赔偿金额不超过合同约定的责任限额。4.2.2超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况分担。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方与甲方的关系是服务合同关系，甲方是服务接受方。5.1.2第三方应按照甲方的需求和指示行事。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方与乙方的关系是服务合同关系，乙方是服务接受方。5