2024版特色饭店整体出兑及员工安置协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版特色饭店整体出兑及员工安置协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方信息1.2协议乙方信息2.出兑事项2.1饭店整体出兑概述2.2出兑价格及支付方式2.3出兑期限2.4饭店资产移交清单3.员工安置3.1员工安置原则3.2员工安置方案3.3员工安置期限3.4员工安置费用及支付方式4.财务结算4.1出兑款项结算4.2员工安置费用结算4.3剩余款项结算5.违约责任5.1协议甲方违约责任5.2协议乙方违约责任5.3违约金计算方式6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.不可抗力7.1不可抗力定义7.2不可抗力处理原则7.3不可抗力通知及证明8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.2合同生效时间8.3合同终止条件8.4合同终止程序9.合同附件9.1饭店资产清单9.2员工安置方案9.3其他相关文件10.合同解释10.1合同解释原则10.2合同解释依据11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更通知12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除通知13.合同履行监督13.1合同履行监督主体13.2合同履行监督方式13.3合同履行监督结果处理14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方信息1.1.1甲方名称：_______1.1.2甲方法定代表人：_______1.1.3甲方住所地：_______1.1.4甲方联系方式：电话_______，电子邮箱_______1.2协议乙方信息1.2.1乙方名称：_______1.2.2乙方法定代表人：_______1.2.3乙方住所地：_______1.2.4乙方联系方式：电话_______，电子邮箱_______2.出兑事项2.1饭店整体出兑概述2.1.1出兑饭店名称：_______2.1.2出兑饭店地址：_______2.1.3出兑饭店经营范围：_______2.2出兑价格及支付方式2.2.1出兑总价：人民币_______元整（大写：_______）2.2.2支付方式：_______2.3出兑期限2.3.1出兑日起_______个工作日内，乙方应向甲方支付全部出兑款项。2.4饭店资产移交清单2.4.1移交资产清单详见附件一。3.员工安置3.1员工安置原则3.1.1原则一：保障员工合法权益。3.1.2原则二：优先考虑员工意愿。3.2员工安置方案3.2.1安置方案详见附件二。3.3员工安置期限3.3.1安置期限自出兑日起_______个月内完成。3.4员工安置费用及支付方式3.4.1安置费用总额：人民币_______元整（大写：_______）3.4.2支付方式：_______4.财务结算4.1出兑款项结算4.1.1出兑款项结算日期：_______4.1.2结算账户：_______4.2员工安置费用结算4.2.1员工安置费用结算日期：_______4.2.2结算账户：_______4.3剩余款项结算4.3.1剩余款项结算日期：_______4.3.2结算账户：_______5.违约责任5.1协议甲方违约责任5.1.1甲方未按时支付出兑款项的，应向乙方支付_______的违约金。5.2协议乙方违约责任5.2.1乙方未按时支付出兑款项的，应向甲方支付_______的违约金。5.3违约金计算方式5.3.1违约金按每日万分之_______计算。6.争议解决6.1争议解决方式6.1.1双方应友好协商解决争议。6.2争议解决机构6.2.1争议解决机构：_______6.3争议解决程序6.3.1争议解决程序详见附件三。8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.1.1双方签署并加盖公章或合同专用章。8.1.2乙方支付全部出兑款项。8.1.3员工安置方案经双方确认。8.2合同生效时间8.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。8.3合同终止条件8.3.1合同约定的各项义务履行完毕。8.3.2双方协商一致解除合同。8.3.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。8.4合同终止程序8.4.1双方应提前_______日书面通知对方终止合同。8.4.2双方应按照约定办理合同终止后的手续。9.合同附件9.1饭店资产清单9.1.1资产清单包括但不限于：设备、家具、装饰、原材料等。9.2员工安置方案9.2.1方案包括但不限于：员工转岗、培训、补偿等。9.3其他相关文件9.3.1双方认为有必要作为合同附件的其他文件。10.合同解释10.1合同解释原则10.1.1本合同以书面形式为准。10.1.2合同条款应按照其文字、词义及通常理解进行解释。10.2合同解释依据10.2.1合同解释应参照法律法规及行业惯例。11.合同变更11.1合同变更条件11.1.1双方同意变更合同内容。11.2合同变更程序11.2.1变更内容应以书面形式提出。11.2.2双方签署书面变更协议。11.3合同变更通知11.3.1变更协议签署后，双方应及时通知对方。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1合同约定的解除条件成就。12.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。12.2合同解除程序12.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方。12.2.2双方应在收到通知之日起_______日内，就解除合同事宜达成一致。12.3合同解除通知12.3.1解除通知应以书面形式发送。13.合同履行监督13.1合同履行监督主体13.1.1双方均应履行合同约定的义务，并相互监督。13.2合同履行监督方式13.2.1双方应定期交换合同履行情况。13.2.2双方可委托第三方进行监督。13.3合同履行监督结果处理13.3.1如发现违约行为，违约方应承担相应责任。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同约定事项而介入的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、顾问或关联方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的准确执行、提供专业服务或解决争议。15.3第三方介入方式15.3.1第三方可以以中介、顾问、评估、监理、执行等角色介入。16.第三方介入程序16.1第三方选定16.1.1第三方的选定应由甲乙双方协商确定。16.1.2第三方选定后，甲乙双方应签署第三方服务协议。16.2第三方服务协议16.2.1第三方服务协议应详细规定第三方的职责、权利和义务。16.2.2第三方服务协议应包括服务内容、服务期限、费用及支付方式、保密条款等。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额是指第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额约定17.2.1第三方责任限额应在本合同中明确约定。17.2.2责任限额应根据第三方提供服务的性质、复杂程度、风险等因素合理确定。17.3责任限额计算17.3.1.1根据第三方服务协议中约定的费用总额的一定比例确定；17.3.1.2根据第三方服务协议中约定的赔偿条款确定；17.3.1.3根据法律法规的规定确定。18.第三方权利义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。18.1.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.2.3第三方应承担因自身原因导致的违约责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系由第三方服务协议约定。19.1.2甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系由第三方服务协议约定。19.2.2乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。19.3第三方与合同履行的划分19.3.1第三方介入的目的是协助合同履行，其职责不替代甲乙双方的合同义务。19.3.2第三方的行为应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件20.1.1合同履行完毕或达到终止条件。20.1.2第三方服务协议约定的服务期限届满。20.2第三方介入终止程序20.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应与第三方协商确定后续事宜。20.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.饭店资产清单要求：详细列出饭店所有固定资产、流动资产、无形资产等，包括但不限于设备、家具、装饰、原材料、专利权、商标权等。说明：资产清单应附有实物照片、型号、规格、数量、原值、净值等信息，以供核对。2.员工安置方案要求：详细说明员工安置的具体措施，包括但不限于转岗、培训、补偿等。说明：方案应包括员工安置的流程、时间表、责任主体、补偿标准等信息，确保员工的合法权益得到保障。3.第三方服务协议要求：详细规定第三方的服务内容、服务期限、费用及支付方式、保密条款等。说明：协议应明确第三方的职责、权利和义务，确保第三方服务的质量和效果。4.争议解决程序要求：详细说明争议解决的途径、程序、时限等。说明：程序应包括协商、调解、仲裁、诉讼等途径，确保争议能够得到及时、公正的解决。5.不可抗力事件证明要求：提供不可抗力事件的证明文件，如自然灾害、政府行为等。说明：证明文件应具有权威性，如政府公告、新闻报道等。6.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、日期、双方签字等。说明：协议应附有变更前后合同条款的对比，确保变更内容的准确性和完整性。7.合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、日期、双方签字等。说明：协议应附有解除前后合同条款的对比，确保解除内容的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按时支付款项。第三方未按约定提供服务。员工未按安置方案执行。甲乙双方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准违约行为的严重程度。违约行为对合同履行的影响。违约行为的故意或过失。3.违约责任认定示例甲乙双方未按时支付款项，每逾期一日，应向对方支付_______的违约金。第三方未按约定提供服务，应退还已收取的全部服务费用，并支付_______的违约金。员工未按安置方案执行，应根据具体情况给予警告、罚款或解除劳动合同等处理。甲乙双方未履行合同约定的其他义务，应根据合同约定承担相应的违约责任。全文完。2024版特色饭店整体出兑及员工安置协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议签订背景1.2协议目的和原则1.3协议适用范围2.定义与解释2.1术语定义2.2解释权3.出兑饭店概述3.1饭店基本信息3.2饭店资产状况3.3饭店负债状况4.出兑价格及支付方式4.1出兑价格确定4.2付款方式4.3付款期限5.员工安置5.1员工基本情况5.2员工安置方案5.3员工权益保障6.饭店运营管理6.1运营管理模式6.2运营管理责任6.3运营管理费用7.合同期限与续约7.1合同期限7.2续约条件7.3续约程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力处理12.其他约定12.1通知方式12.2合同附件12.3其他特殊约定13.合同附件13.1饭店资产清单13.2员工安置方案细节13.3其他相关文件14.合同签署14.1签署主体14.2签署时间14.3签署地点第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议签订背景本协议签订于2024年，鉴于甲方（特色饭店所有者）希望将饭店整体出兑给乙方（受让方），双方本着互利共赢的原则，经友好协商达成如下协议。1.2协议目的和原则本协议的目的是明确甲乙双方在饭店整体出兑及员工安置过程中的权利和义务，确保双方合法权益的实现。本协议遵循公平、公正、诚实信用的原则。1.3协议适用范围本协议适用于甲方将其拥有的特色饭店整体出兑给乙方，并就员工安置等相关事宜达成一致。第二条定义与解释2.1术语定义在本协议中，“饭店”指甲方拥有的特色饭店，包括其所有资产和负债；“出兑”指甲方将饭店整体转让给乙方，乙方支付相应对价；“员工”指在饭店工作的所有员工，包括但不限于管理人员、服务员、厨师等。2.2解释权对本协议的任何条款，如有歧义或解释不一致，应以双方协商一致的解释为准。如协商不成，则由协议签订地的人民法院解释。第三条出兑饭店概述3.1饭店基本信息甲方拥有的特色饭店位于[具体地址]，经营年限[经营年限]，饭店类型[饭店类型]。3.2饭店资产状况3.3饭店负债状况第四条出兑价格及支付方式4.1出兑价格确定出兑价格为人民币[出兑价格]万元整。4.2付款方式乙方应在本协议签订之日起[付款期限]日内，分[分期次数]次支付全部出兑价格。4.3付款期限首期付款为出兑价格的[首期付款比例]%，即[首期付款金额]万元；剩余部分在[具体时间]前支付完毕。第五条员工安置5.1员工基本情况饭店现有员工[员工人数]人，其中管理人员[管理人员人数]人，服务员[服务员人数]人，厨师[厨师人数]人等。5.2员工安置方案乙方同意接收所有员工，并保证在接手后继续履行员工劳动合同。5.3员工权益保障乙方承诺在接手饭店后，继续保障员工的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。第六条饭店运营管理6.1运营管理模式乙方接手后，采用[运营管理模式]进行饭店运营管理。6.2运营管理责任乙方承担饭店运营管理的全部责任，包括但不限于经营风险、安全管理等。6.3运营管理费用饭店运营管理费用包括但不限于人工成本、水电费、维修费等，具体费用由乙方承担。第七条合同期限与续约7.1合同期限本协议有效期为[合同期限]年，自双方签字盖章之日起生效。7.2续约条件在合同期满前[续约提前通知期限]内，如双方无异议，可续签本协议。7.3续约程序续约时，双方应重新协商确定出兑价格及运营管理等相关事宜，并在[续约期限]内完成续约手续。第八条违约责任8.1违约情形1.乙方未按约定支付出兑价格；2.甲方未按约定提供饭店资产；3.乙方未按约定安置员工；4.双方违反协议约定的其他行为。8.2违约责任承担1.乙方未按时支付出兑价格的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付部分金额的[违约金比例]%。2.甲方未按约定提供饭店资产的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金为饭店资产实际损失金额。3.乙方未按约定安置员工的，应承担相应的法律责任，并赔偿员工因安置不当造成的损失。4.双方违约的，应根据违约情况，承担相应的违约责任。8.3违约赔偿违约方应向守约方支付违约赔偿，赔偿金额在双方协商一致后确定，并在违约行为发生之日起[赔偿期限]内支付。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方选择仲裁方式解决争议，应约定仲裁机构及仲裁规则。9.3争议解决程序争议发生后，双方应在[争议解决期限]内提交争议解决申请，争议解决机构应在[仲裁期限]内作出裁决。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.发生不可抗力，致使合同无法履行。10.3合同终止程序合同终止时，双方应履行合同终止后的相关手续，包括但不限于资产清算、债务清偿等。第十一条不可抗力11.1不可抗力定义不可抗力是指因自然因素或社会因素导致合同无法履行或无法继续履行的情形，包括但不限于地震、洪水、战争、政策变化等。11.2不可抗力处理发生不可抗力时，双方应协商解决合同履行问题；如合同无法履行，可根据实际情况解除合同。第十二条其他约定12.1通知方式双方通讯地址、联系人等信息如有变更，应提前[通知期限]书面通知对方。12.2合同附件本协议附件作为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。12.3其他特殊约定[此处可添加双方约定的其他特殊条款]第十三条合同签署13.1签署主体本协议由甲乙双方的法定代表人或授权代表签字盖章。13.2签署时间本协议自双方签字盖章之日起生效。13.3签署地点本协议签署地为[具体地点]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024版特色饭店整体出兑及员工安置协议》中，为了协助双方完成合同约定事项，而介入合同关系的独立第三方。1.2第三方的类型包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。2.第三方责任限额2.1第三方在介入本合同时，应明确其责任限额，即第三方因违约或疏忽行为导致甲乙双方或其中一方遭受损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。2.2第三方责任限额应在合同中明确约定，如未约定，则默认为第三方在介入本合同期间直接产生的合理费用。3.第三方责权利3.1第三方权利：a.第三方有权根据合同约定，参与合同相关事项的协商和决策；b.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；c.第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评估。3.2第三方义务：a.第三方应遵守合同约定，忠实履行职责；b.第三方应保守合同相关秘密，不得泄露给任何第三方；c.第三方应按照合同约定，承担相应的责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：a.第三方在合同履行过程中，应协助甲方完成出兑饭店及员工安置等相关事项；b.第三方在履行职责过程中，如造成甲方损失，应承担相应的责任。4.2第三方与乙方的关系：a.第三方在合同履行过程中，应协助乙方完成饭店运营管理等相关事项；b.第三方在履行职责过程中，如造成乙方损失，应承担相应的责任。4.3第三方与甲乙双方的关系：a.第三方在合同履行过程中，应公平、公正地处理甲乙双方的争议；b.第三方在介入合同关系后，不得偏袒任何一方。5.第三方介入的额外条款及说明5.1第三方介入的条件：a.甲乙双方同意并书面通知第三方介入；b.第三方接受甲乙双方的条件，并签署相关协议。5.2第三方介入的程序：a.第三方介入后，应向甲乙双方提供书面承诺，明确其责任限额和权利义务；b.第三方应参与合同履行过程中的相关会议和协商；c.第三方应在合同履行过程中，定期向甲乙双方报告工作进展。5.3第三方介入的费用承担：a.第三方介入的费用由甲乙双方按照约定分担；b.如第三方因违约或疏忽行为导致甲乙双方损失，应由第三方承担相应费用。5.4第三方介入的合同解除：a.如第三方在合同履行过程中，严重违反合同约定，甲乙双方有权解除第三方介入协议；b.如第三方介入协议解除，第三方应承担相应的责任。6.第三方责任的具体规定a.直接经济损失的赔偿；b.因违约造成的合同解除，导致甲乙双方遭受的损失；c.因疏忽行为导致的违约责任。6.2第三方责任的具体计算方式：a.直接经济损失赔偿：按照实际损失金额计算；b.因违约造成的合同解除损失：按照合同约定或市场评估计算；c.因疏忽行为导致的违约责任：根据第三方责任限额和实际损失金额计算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.饭店资产清单要求：详细列明饭店的所有资产，包括但不限于固定资产、流动资产、无形资产等。说明：该清单需经双方签字确认，作为合同附件，用于证明饭店资产状况。2.饭店负债清单要求：详细列明饭店的所有负债，包括但不限于债务、借款、应付账款等。说明：该清单需经双方签字确认，作为合同附件，用于证明饭店负债状况。3.员工安置方案要求：详细说明员工安置的具体方案，包括但不限于工资待遇、福利保障、劳动合同续签等。说明：该方案需经双方签字确认，作为合同附件，用于确保员工权益。4.饭店运营管理方案要求：详细说明饭店运营管理模式，包括但不限于管理制度、运营策略、费用预算等。说明：该方案需经双方签字确认，作为合同附件，用于规范饭店运营。5.合同签订证明要求：提供甲乙双方签字盖章的合同文本。说明：该证明作为合同附件，用于证明合同的真实性和有效性。6.第三方介入协议要求：详细说明第三方介入的协议内容，包括但不限于第三方职责、责任限额、费用承担等。说明：该协议需经甲乙双方及第三方签字盖章，作为合同附件，用于明确第三方在合同中的地位和责任。7.其他相关文件要求：根据合同需要，可能涉及的其他相关文件，如法律意见书、评估报告等。说明：这些文件需经双方签字确认，作为合同附件，用于支持合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方未按约定支付出兑价格；b.乙方未按约定接收饭店资产；c.乙方未按约定安置员工；d.乙方未按约定进行饭店运营管理；e.第三方未按约定履行职责。2.责任认定标准：a.违约行为发生时，甲乙双方应立即通知对方；b.双方应在[通知期限]内协商解决违约问题；c.如协商不成，任何一方可向协议签订地的人民法院提起诉讼。3.违约责任示例说明：a.甲方未按约定支付出兑价格，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付部分金额的[违约金比例]%。b.乙方未按约定接收饭店资产，甲方有权要求乙方承担相应损失，包括但不限于资产贬值、运营损失等。c.乙方未按约定安置员工，甲方有权要求乙方承担员工安置不当造成的损失，如工资、福利损失等。d.乙方未按约定进行饭店运营管理，甲方有权要求乙方承担运营不善造成的损失，如经营亏损等。e.第三方未按约定履行职责，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任，包括但不限于违约金、赔偿金等。全文完。2024版特色饭店整体出兑及员工安置协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1出兑方信息1.2接兑方信息1.3员工信息2.出兑饭店的基本情况2.1饭店名称2.2饭店地址2.3饭店面积2.4饭店设施2.5饭店经营状况3.出兑价格及付款方式3.1出兑价格3.2付款方式3.3付款时间3.4付款地点4.出兑手续及时间安排4.1出兑手续4.2出兑时间4.3出兑地点5.员工安置原则及方案5.1员工安置原则5.2员工安置方案5.3员工安置保障措施6.员工工资待遇6.1原有工资待遇6.2新工资待遇6.3工资支付方式7.员工福利待遇7.1原有福利待遇7.2新福利待遇7.3福利支付方式8.员工培训及考核8.1员工培训内容8.2员工考核标准8.3员工考核时间9.饭店经营与管理9.1经营方向9.2管理模式9.3经营目标10.协议解除与违约责任10.1协议解除条件10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.协议生效及期限12.1协议生效条件12.2协议期限13.协议附件13.1附件一：饭店设备清单13.2附件二：员工安置名单13.3附件三：其他相关文件14.协议签署及见证14.1协议签署时间14.2协议签署地点14.3协议见证人第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1出兑方信息出兑方名称：____________________出兑方法定代表人：_____________出兑方联系方式：_______________出兑方地址：___________________1.2接兑方信息接兑方名称：____________________接兑方法定代表人：_____________接兑方联系方式：_______________接兑方地址：___________________1.3员工信息员工姓名：____________________员工职务：____________________员工联系方式：_______________员工入职时间：_________________2.出兑饭店的基本情况2.1饭店名称：____________________2.2饭店地址：____________________2.3饭店面积：____________________2.4饭店设施：____________________设施一：____________________设施二：____________________设施三：____________________2.5饭店经营状况：__________________3.出兑价格及付款方式3.1出兑价格：____________________3.2付款方式：____________________付款方式一：____________________付款方式二：____________________3.3付款时间：____________________3.4付款地点：____________________4.出兑手续及时间安排4.1出兑手续：____________________手续一：____________________手续二：____________________4.2出兑时间：____________________4.3出兑地点：____________________5.员工安置原则及方案5.1员工安置原则：__________________5.2员工安置方案：__________________方案一：____________________方案二：____________________5.3员工安置保障措施：__________________6.员工工资待遇6.1原有工资待遇：__________________6.2新工资待遇：__________________6.3工资支付方式：__________________7.员工福利待遇7.1原有福利待遇：__________________7.2新福利待遇：__________________7.3福利支付方式：__________________8.员工培训及考核8.1员工培训内容培训一：____________________培训二：____________________培训三：____________________8.2员工考核标准考核标准一：____________________考核标准二：____________________考核标准三：____________________8.3员工考核时间考核时间一：____________________考核时间二：____________________考核时间三：____________________9.饭店经营与管理9.1经营方向经营方向一：____________________经营方向二：____________________经营方向三：____________________9.2管理模式管理模式一：____________________管理模式二：____________________管理模式三：____________________9.3经营目标目标一：____________________目标二：____________________目标三：____________________10.协议解除与违约责任10.1协议解除条件条件一：____________________条件二：____________________条件三：____________________10.2违约责任违约责任一：____________________违约责任二：____________________违约责任三：____________________11.争议解决11.1争议解决方式方式一：____________________方式二：____________________11.2争议解决机构机构一：____________________机构二：____________________12.协议生效及期限12.1协议生效条件条件一：____________________条件二：____________________12.2协议期限期限一：____________________期限二：____________________13.协议附件13.1附件一：饭店设备清单设备一：____________________设备二：____________________设备三：____________________13.2附件二：员工安置名单员工一：____________________员工二：____________________员工三：____________________13.3附件三：其他相关文件文件一：____________________文件二：____________________14.协议签署及见证14.1协议签署时间：____________________14.2协议签署地点：____________________14.3协议见证人：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1第三方定义本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、企业、机构或组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估机构、法律顾问等。1.2介入目的第三方的介入旨在协助甲乙双方完成合同的履行，确保合同的合法、合规，提高合同的执行效率。2.第三方选择与授权2.1第三方选择第三方的选择由甲乙双方协商确定，并书面授权。2.2授权方式甲乙双方应签署书面授权书，明确第三方的职责、权限及责任。3.第三方职责与权利3.1第三方职责1.协助甲乙双方完成合同履行过程中的相关手续；2.对合同履行情况进行监督；3.提供专业咨询和建议；4.协助解决合同履行过程中出现的争议。3.2第三方权利第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以履行其职责。4.第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方因履行职责而发生的违约行为所应承担的最高赔偿责任。4.2责任限额设定第三方的责任限额由甲乙双方在授权书中约定，并不得超过合同总金额