2024年实习生岗位协议模板6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习生岗位协议模板本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.双方基本信息2.1实习单位基本信息2.2实习生基本信息3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间5.实习地点及工作时间5.1实习地点5.2工作时间6.实习待遇6.1工资待遇6.2社会保险及福利待遇6.3其他待遇7.实习生权益保护7.1实习生权益保障措施7.2实习生权益损害赔偿8.实习生职责及义务8.1实习生职责8.2实习生义务9.实习考核及评估9.1实习考核方式9.2实习评估标准10.合同变更及解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决方式12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1其他约定事项14.合同生效及终止14.1合同生效14.2合同终止第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确实习生在实习期间的权利和义务，保障双方的合法权益，促进实习生的职业成长。2.双方基本信息2.1实习单位基本信息实习单位名称：________________________住所地：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________2.2实习生基本信息实习生姓名：________________________性别：________________________出生日期：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________教育背景：________________________专业：________________________3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称实习生岗位名称：________________________3.2实习岗位职责1)协助部门经理完成日常工作；2)参与部门项目讨论和决策；3)完成领导交办的其他工作任务。3.3实习岗位要求2)熟悉办公软件操作；3)对实习岗位相关领域有一定了解。4.实习期限4.1实习开始时间本合同约定的实习开始时间为：________________________4.2实习结束时间本合同约定的实习结束时间为：________________________5.实习地点及工作时间5.1实习地点实习生在实习期间的工作地点为：________________________5.2工作时间1)工作时间为：________________________2)实习生应遵守实习单位的工作纪律，不得迟到、早退。6.实习待遇6.1工资待遇实习生在实习期间每月工资为：________________________6.2社会保险及福利待遇1)实习单位为实习生缴纳社会保险；2)实习期间享受实习单位提供的福利待遇。6.3其他待遇1)实习生在实习期间享有法定节假日休息；2)实习单位为实习生提供必要的工作和生活条件。7.实习生权益保护7.1实习生权益保障措施1)实习单位保障实习生的合法权益，不得歧视、侮辱、体罚实习生；2)实习单位对实习生在工作中遇到的困难，应给予必要的关心和帮助；3)实习单位对实习生的意见和建议，应给予充分考虑。7.2实习生权益损害赔偿若实习生在实习期间权益受到损害，实习生有权要求实习单位依法承担相应的赔偿责任。8.实习生职责及义务8.1实习生职责1)遵守实习单位规章制度；2)积极完成实习岗位的各项工作任务；4)参与实习单位组织的各项活动。8.2实习生义务1)保守实习单位商业秘密和客户信息；2)遵守国家法律法规，不得参与违法活动；3)不得以实习单位名义从事个人活动；4)不得损害实习单位声誉。9.实习考核及评估9.1实习考核方式1)实习单位将对实习生进行定期和不定期的考核；2)考核内容包括实习生的工作态度、工作能力、团队合作等方面。9.2实习评估标准1)工作态度：认真负责，积极主动；2)工作能力：能够独立完成工作任务，具备一定的专业知识和技能；3)团队合作：乐于助人，善于沟通，与同事协作无间。10.合同变更及解除10.1合同变更1)双方经协商一致，可以对本合同进行变更；2)任何变更均应以书面形式进行，自双方签字之日起生效。10.2合同解除1)实习生因个人原因要求解除合同，应提前30日书面通知实习单位；2)实习单位因实习生违反合同规定，有权解除合同；3)双方协商一致解除合同的，应以书面形式进行。11.违约责任11.1实习生违约责任1)实习生未按合同规定完成工作任务，实习单位有权扣除相应工资；2)实习生违反合同规定，给实习单位造成损失的，应承担赔偿责任。11.2实习单位违约责任1)实习单位未按合同规定支付工资，应支付违约金；2)实习单位违反合同规定，给实习生造成损失的，应承担赔偿责任。12.争议解决方式12.1争议解决方式1)双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；2)协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构1)争议解决机构为：________________________2)争议解决机构的裁决为最终裁决。13.其他约定事项13.1其他约定事项1)本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；2)本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同生效及终止14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止1)实习期限届满；2)双方协商一致解除合同；3)法律法规规定的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指中介方、担保方、评估机构、培训机构等非合同主体，其介入合同是为了实现合同目的，提供专业服务或保障合同履行。15.2第三方介入的目的第三方的介入旨在提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，以及提供专业支持。15.3第三方介入的方式1)第三方作为中介方，协助甲乙双方达成协议；2)第三方作为担保方，对合同履行提供担保；3)第三方作为评估机构，对实习生的能力或实习单位的工作环境进行评估；4)第三方作为培训机构，为实习生提供专业培训。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在合同履行过程中，因自身原因造成合同一方或双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方责任限额1)第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同总金额的百分之十；2)如第三方责任限额未在合同中约定，则以实际损失为赔偿上限。17.第三方与其他各方的责任划分17.1第三方与甲方的责任划分1)第三方对甲方承担的责任，不免除甲方根据本合同对乙方所承担的责任；2)甲方因第三方的行为遭受损失，有权向第三方追偿。17.2第三方与乙方的责任划分1)第三方对乙方承担的责任，不免除乙方根据本合同对甲方所承担的责任；2)乙方因第三方的行为遭受损失，有权向第三方追偿。17.3第三方与甲乙双方共同责任1)如第三方与甲乙双方共同承担合同责任，责任划分应根据各自责任大小进行；2)甲乙双方应根据合同约定，共同承担第三方无法承担的责任。18.第三方权利18.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以便其履行合同义务；18.2第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和检查。19.第三方义务19.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同目的的实现；19.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；19.3第三方在合同履行过程中，如有违法行为，应承担相应的法律责任。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式进行变更；20.2第三方介入后的合同变更，不影响本合同其他条款的效力。21.第三方介入后的合同解除21.1第三方介入后，如需解除合同，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式进行解除；21.2第三方介入后的合同解除，不影响本合同其他条款的效力。22.第三方介入后的争议解决22.1第三方介入后的争议解决，仍适用本合同中关于争议解决方式的规定；22.2第三方介入后的争议解决，应考虑第三方在争议中的角色和责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历详细要求：包括教育背景、工作经历、技能证书等，用于评估实习生的资格和能力。2.实习岗位描述详细要求：包括岗位职责、工作内容、任职要求等，用于明确实习生的工作职责。说明：本附件用于实习生了解实习岗位的具体要求，为实习期间的工作提供指导。3.实习计划详细要求：包括实习时间安排、工作计划、考核标准等，用于指导实习生实习期间的各项工作。说明：本附件用于甲方和实习生共同制定实习计划，确保实习目标的实现。4.实习生考核评估表详细要求：包括考核指标、评分标准、考核结果等，用于评估实习生的实习表现。说明：本附件用于甲方对实习生进行考核，为实习生的实习表现提供评价。5.实习合同详细要求：包括合同双方基本信息、实习岗位、实习期限、实习待遇等，用于规范双方的权利和义务。说明：本附件为正式合同，具有法律效力。6.实习单位规章制度详细要求：包括工作纪律、请假制度、奖惩措施等，用于规范实习生在实习期间的行为。说明：本附件用于实习生了解实习单位的规章制度，确保实习期间的行为规范。7.社会保险及福利待遇明细详细要求：包括社会保险种类、缴费比例、福利待遇等，用于明确实习生的社会保障和福利。说明：本附件用于实习生了解其社会保险和福利待遇，保障其权益。8.第三方介入协议详细要求：包括第三方基本信息、介入目的、权利义务等，用于明确第三方在合同中的角色和职责。说明：本附件用于规范第三方介入合同的过程，确保各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为未按时完成工作任务，影响实习进度。违反实习单位规章制度，造成不良影响。提前解除合同，未提前通知甲方。责任认定标准：甲方有权扣除相应工资，并要求实习生赔偿损失。实习生需承担相应的违约金。示例说明：实习生未按时完成工作任务，甲方有权扣除当月工资的10%作为违约金。2.实习单位违约行为未按合同规定支付工资。未提供合同约定的实习待遇。未按合同规定解除合同。责任认定标准：甲方有权要求实习单位支付违约金，并赔偿损失。实习单位需承担相应的违约责任。示例说明：实习单位未按合同规定支付工资，甲方有权要求实习单位支付相当于一个月工资的违约金。3.第三方违约行为未按协议约定履行职责。泄露甲乙双方商业秘密。因第三方原因导致合同无法履行。责任认定标准：第三方需承担相应的违约责任，赔偿损失。第三方违约行为导致合同无法履行，甲方有权解除合同。示例说明：第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方赔偿损失，并终止与第三方的合作关系。全文完。2024年实习生岗位协议模板1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1实习生基本信息2.2实习单位基本信息3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位3.2工作内容4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间5.工作时间与工作地点5.1工作时间5.2工作地点6.实习待遇6.1工资待遇6.2其他待遇7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利8.2实习单位义务9.实习考核9.1考核内容9.2考核方式9.3考核结果10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1保密条款13.2法律适用13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“实习生”指本协议签订后，由实习单位接收并安排在特定岗位进行实习的学生。1.1.2“实习单位”指提供实习岗位、安排实习任务并负责实习生实习期间管理工作的单位。1.1.3“实习岗位”指实习单位为实习生指定的具体工作岗位。1.1.4“实习期限”指实习生在实习单位的实习起止日期。1.1.5“工作时间”指实习生在实习单位规定的正常工作时间。1.1.6“工作地点”指实习生在实习单位指定的具体工作地点。1.1.7“实习待遇”指实习单位为实习生提供的工资、福利等。1.1.8“违约责任”指因一方违约导致另一方遭受损失时，违约方应承担的赔偿责任。1.2解释1.2.1本协议中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。第二条双方基本信息2.1实习生基本信息2.1.1姓名：_______2.1.2性别：_______2.1.3年龄：_______2.1.4身份证号码：_______2.1.5学校：_______2.1.6专业：_______2.1.7联系电话：_______2.2实习单位基本信息2.2.1名称：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注册地址：_______2.2.4联系电话：_______第三条实习岗位及工作内容3.1实习岗位3.1.1岗位名称：_______3.1.2岗位职责：_______3.2工作内容3.2.1实习生在实习期间应按照实习岗位要求，完成实习单位分配的任务。3.2.2实习生应遵循实习单位的工作流程和规范。第四条实习期限4.1实习开始时间：_______4.2实习结束时间：_______第五条工作时间与工作地点5.1工作时间5.1.1实习生应按照实习单位规定的工作时间进行实习。5.1.2实习单位应保证实习生每周至少休息一天。5.2工作地点5.2.1实习生应按照实习单位指定的具体工作地点进行实习。第六条实习待遇6.1工资待遇6.1.1实习生在实习期间，实习单位应按照国家规定支付实习工资。6.1.2实习工资支付方式：_______6.2其他待遇6.2.1实习单位为实习生提供必要的工作条件和生活保障。6.2.2实习单位负责为实习生办理实习期间的意外伤害保险。第七条实习生权利与义务7.1实习生权利7.1.1实习生有权要求实习单位提供必要的实习条件。7.1.2实习生有权获得实习单位的指导和帮助。7.2实习生义务7.2.1实习生应遵守实习单位的规章制度。7.2.2实习生应按时完成实习任务，不得擅自离岗。7.2.3实习生应保守实习单位的商业秘密。第八条实习单位权利与义务8.1实习单位权利8.1.1实习单位有权对实习生的实习表现进行考核。8.1.2实习单位有权根据实习生的表现和实习单位的需要调整实习生的岗位或工作内容。8.2实习单位义务8.2.1实习单位应提供实习生必要的实习指导，帮助实习生完成实习任务。8.2.2实习单位应确保实习生的实习安全和健康。8.2.3实习单位应按照协议约定支付实习工资和提供其他待遇。第九条实习考核9.1考核内容9.1.1实习生的专业知识、技能水平。9.1.2实习生的工作态度、团队协作能力。9.1.3实习生的工作成果和实习期间的表现。9.2考核方式9.2.1实习单位应定期对实习生进行考核，考核结果以书面形式通知实习生。9.2.2考核结果作为实习生是否继续实习的依据。9.3考核结果9.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。9.3.2实习生考核不合格，实习单位有权终止实习协议。第十条合同变更与解除10.1合同变更10.1.1双方协商一致，可以变更本协议的内容。10.1.2变更后的协议内容与本协议具有同等法律效力。10.2合同解除10.2.1实习生有严重违反实习单位规章制度的行为，实习单位有权解除本协议。10.2.2实习单位有严重违反本协议的行为，实习生有权解除本协议。10.2.3因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方可以解除本协议。第十一条违约责任11.1实习生违约责任11.1.1实习生未按时完成实习任务或违反实习单位规章制度的，实习单位有权要求实习生承担相应的责任。11.1.2实习生因个人原因提前解除实习协议的，应提前向实习单位提出申请，并承担相应的违约责任。11.2实习单位违约责任11.2.1实习单位未按时支付实习工资或未提供约定待遇的，应向实习生支付违约金。11.2.2实习单位因违反本协议导致实习生遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第十二条争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议。12.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本协议争议解决机构为_______。第十三条其他约定13.1保密条款13.1.1双方对本协议内容以及实习期间知悉的对方商业秘密负有保密义务。13.1.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止后_______年。13.2法律适用13.2.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.3合同生效13.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同附件14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2附件一：实习岗位详细说明14.3附件二：实习生考核标准第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供相关服务、协助或参与合同履行的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持单位等。第二条第三方介入的目的与方式2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同目标的实现或提供专业支持。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供咨询服务、技术支持、中介服务、资金支持等。第三条甲乙双方与第三方的权利与义务3.1甲乙双方在第三方介入时，应明确第三方的具体权利与义务。3.2第三方权利：3.1.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，提供相应的服务。3.1.2第三方有权获得甲乙双方支付的报酬或服务费用。3.2第三方义务：3.2.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，提供高质量、高效率的服务。3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。3.2.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的责任。第四条第三方责任限额4.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的责任限额。4.1.2第三方在提供服务过程中，因违反合同约定或法律规定导致甲乙双方损失的责任限额。4.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方提供服务前得到甲乙双方确认。第五条第三方介入的合同条款5.1.1明确第三方的名称、地址、联系方式等信息。5.1.2确定第三方的服务内容、质量标准、费用及支付方式。5.1.3规定第三方介入的时间、方式及具体要求。5.1.4明确甲乙双方在第三方介入过程中的权利与义务。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1.1第三方与甲方的责任划分，包括但不限于服务提供、风险承担等方面。6.1.2第三方与乙方的责任划分，包括但不限于服务提供、风险承担等方面。6.1.3第三方与其他各方（如供应商、客户等）的责任划分，包括但不限于服务提供、风险承担等方面。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并在合同中明确变更内容。7.2变更后的合同内容应经甲乙双方和第三方签字盖章，具有同等法律效力。第八条第三方介入的合同解除8.1如第三方在合同履行过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权解除合同，并追究第三方责任。8.2第三方介入的合同解除程序应按照合同约定或相关法律规定执行。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条本合同附件10.1本合同附件包括第三方介入相关协议、服务合同等，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含实习生姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、教育背景、实习意向等信息。说明：用于记录实习生个人信息，便于实习单位进行管理。2.实习岗位说明书详细要求：包含实习岗位名称、岗位职责、任职要求、工作内容、工作地点、工作时间等信息。说明：用于明确实习岗位的具体要求，帮助实习生了解岗位内容。3.实习协议书详细要求：包含实习期限、工作地点、工作时间、实习待遇、双方权利义务、违约责任等内容。说明：是实习生与实习单位之间签订的正式协议，具有法律效力。4.实习考核表详细要求：包含实习生考核内容、考核标准、考核方式、考核结果等信息。说明：用于对实习生的实习表现进行评估，为实习生提供改进方向。5.第三方服务协议详细要求：包含第三方服务内容、服务标准、费用及支付方式、双方权利义务等内容。说明：用于明确第三方在合同履行过程中的权利与义务。6.合同变更协议详细要求：包含变更事项、变更内容、变更生效日期等信息。说明：用于记录合同变更情况，确保合同内容的一致性。7.合同解除协议详细要求：包含解除原因、解除日期、双方权利义务等内容。说明：用于明确合同解除后的权利与义务。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1未按时完成实习任务或违反实习单位规章制度的，实习单位有权要求实习生承担相应的责任，包括但不限于：1.1.1警告1.1.2降级1.1.3解除实习协议1.2实习生因个人原因提前解除实习协议的，应提前向实习单位提出申请，并承担相应的违约责任，包括但不限于：1.2.1向实习单位支付违约金1.2.2损害实习单位的声誉1.2.3其他经济损失2.实习单位违约行为及责任认定2.1实习单位未按时支付实习工资或未提供约定待遇的，应向实习生支付违约金，并承担相应的赔偿责任。2.2实习单位因违反本协议导致实习生遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按时提供约定的服务或服务质量不符合要求的，应向甲乙双方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。3.2第三方因违反本协议导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。4.示例说明4.1实习生未按时完成实习任务，实习单位发现后，经协商一致，决定对实习生进行警告，并要求其按时完成剩余实习任务。4.2实习单位未按时支付实习工资，实习生发现后，向实习单位提出投诉，实习单位经核实后，向实习生支付违约金，并承诺今后按时支付实习工资。全文完。2024年实习生岗位协议模板2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方当事人2.1实习单位2.2实习生3.实习岗位与内容3.1实习岗位3.2实习内容4.实习期限与时间安排4.1实习期限4.2时间安排5.实习待遇与福利5.1工资5.2社会保险5.3其他福利6.实习生责任与义务6.1实习生职责6.2实习生义务7.实习单位责任与义务7.1实习单位职责7.2实习单位义务8.实习成果与评价8.1实习成果8.2评价标准9.实习期间的管理与监督9.1管理制度9.2监督措施10.保密与知识产权10.1保密义务10.2知识产权归属11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.违约责任与赔偿12.1违约责任12.2赔偿方式13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他约定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效与终止日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“实习生”指根据本合同规定，在实习单位进行实习活动的人员。1.1.2“实习单位”指提供实习岗位、接受实习生并进行实习管理的企业或机构。1.1.3“实习岗位”指实习单位为实习生提供的具体工作岗位。1.1.4“实习内容”指实习生在实习岗位上的工作任务、职责和目标。1.1.5“实习期限”指实习生在实习单位进行实习的起止时间。1.1.6“实习待遇”指实习单位给予实习生的报酬、福利等。1.2解释1.2.1本合同中对相关术语的解释如有不一致之处，以本合同的具体条款为准。2.双方当事人2.1实习单位2.1.1名称：[实习单位全称]2.1.2地址：[实习单位地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.2实习生2.2.1姓名：[实习生姓名]2.2.2身份证号码：[实习生身份证号码]2.2.3联系方式：[实习生联系电话及电子邮箱]3.实习岗位与内容3.1实习岗位3.1.1岗位名称：[具体岗位名称]3.1.2岗位职责：[岗位具体职责描述]3.2实习内容3.2.1实习任务：[具体实习任务描述]3.2.2实习目标：[实习期间预期达到的目标]4.实习期限与时间安排4.1实习期限4.1.1实习起始日期：[实习起始日期]4.1.2实习结束日期：[实习结束日期]4.2时间安排4.2.1实习时间：[每周工作天数、每天工作时间]4.2.2实习地点：[实习地点]5.实习待遇与福利5.1工资5.1.1基本工资：[基本工资金额及支付方式]5.1.2伙食补贴：[如有，提供补贴金额及支付方式]5.2社会保险5.2.1实习单位将依法为实习生缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.3其他福利5.3.1休息日：[休息日安排]5.3.2法定节假日：[法定节假日安排]6.实习生责任与义务6.1实习生职责6.1.1遵守实习单位的规章制度。6.1.2完成实习单位分配的工作任务。6.1.3积极学习，提高自身业务能力。6.2实习生义务6.2.1保护实习单位的商业秘密和知识产权。6.2.2不得兼职或参与与实习无关的活动。7.实习单位责任与义务7.1实习单位职责7.1.1为实习生提供必要的实习条件和工作环境。7.1.2对实习生进行必要的指导和培训。7.2实习单位义务7.2.1依法为实习生缴纳社会保险。7.2.2保障实习生的合法权益。8.实习成果与评价8.1实习成果8.1.1实习生应按照实习单位的安排，完成实习任务，达到实习目标。8.1.2实习生在实习期间应完成的具体成果包括但不限于：[列举具体成果]8.2评价标准8.2.1实习生的工作态度、责任心、团队合作精神等综合素质。8.2.2实习生完成实习任务的效率和质量。8.2.3实习生对实习内容的理解和应用能力。9.实习期间的管理与监督9.1管理制度9.1.1实习生应遵守实习单位的各项规章制度。9.1.2实习单位应设立专门的实习管理岗位，负责实习生的日常管理。9.2监督措施9.2.1实习单位定期对实习生的实习情况进行检查和指导。9.2.2实习单位有权对实习生的实习成果进行评价。10.保密与知识产权10.1保密义务10.1.1实习生在实习期间及实习结束后，对实习单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务。10.1.2保密期限为实习期间及实习结束后[具体期限]。10.2知识产权归属10.2.1实习生在实习期间创造的知识产权，属于实习单位所有。10.2.2实习单位应保护实习生的知识产权。11.合同解除与终止11.1解除条件11.1.1实习生严重违反实习单位规章制度，经教育仍不改正的。11.1.2实习单位因业务调整，需提前[具体提前通知期限]通知实习生的。11.2终止条件11.2.1实习期限届满。11.2.2实习生因故提出终止实习。12.违约责任与赔偿12.1违约责任12.1.1实习生违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。12.1.2实习单位违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。12.2赔偿方式12.2.1违约方应赔偿守约方因违约所造成的损失。12.2.2赔偿方式包括但不限于金钱赔偿、恢复原状等。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2协商不成的，任何一方均有权向[具体法院]提起诉讼。13.2争议解决程序13.2.1双方应按照法定程序进行争议解决。13.2.2诉讼期间，除争议事项外，本合同的其余条款继续有效。14.其他约定14.1通知方式14.1.1双方间的通知应以书面形式进行。14.1.2通知送达地址为[双方各自地址]。14.2合同附件14.2.1本合同附件作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.3合同生效与终止日期14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3.2本合同有效期至[实习结束日期]。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念与界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的实习岗位协议中，不作为合同主体，但因其提供服务、监督或协助等原因，需介入合同执行过程中的个人或机构。1.2第三方包括但不限于中介方、培训机构、第三方评估机构、法律顾问等。2.第三方责权利2.1责任：第三方在合同执行过程中，应承担相应的责任，包括但不限于：2.1.1对其提供的服务质量负责。2.1.2对其提供的协助行为负责。2.1.3对其违反合同约定所造成的损失负责。2.2.1获取合理的报酬。2.2.2获得合同执行过程中的相关信息。2.2.3依照合同约定行使监督和协助权。2.3.1合同约定的报酬。2.3.2合同执行过程中产生的相关利益。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的关系：3.1.1第三方应按照合同约定，向甲方提供相应的服务。3.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的要求和规定。3.1.3第三方对甲方负有保密义务。3.2第三方与乙方的划分说明：3.2.1第三方应按照合同约定，向乙方提供相应的服务。3.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的规章制度。3.2.3第三方对乙方负有保密义务。3.3第三方与实习生的关系：3.3.1第三方应尊重实习生的合法权益。3.3.2第三方在实习过程中，应提供必要的指导和帮助。3.3.3第三方对实习生负有保密义务。4.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明4.1第三方介入的同意：4.1.1甲方和乙方同意第三方介入合同执行过程。4.1.2第三方介入需事先取得甲方和乙方的书面同意。4.2第三方介入的职责：4.2.1第三方应明确其在合同中的具体职责和任务。4.2.2第三方应在合同规定的范围内行使职责。4.3第三方介入的报酬：4.3.1第三方的报酬由甲乙双方另行协商确定。4.3.2第三方的报酬应包含在其提供的各项服务中。4.4第三方介入的保密义务：4.4.1第三方对甲方、乙方和实习生的信息负有保密义务。4.4.2保密期限为合同期限届满后[具体期限]。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额：5.1.1第三方在合同执行过程中，因自身原因造成的损失，其赔偿责任不超过合同总金额的[具体比例]。5.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定。5.2责任免除：5.2.1因不可抗力等原因导致合同无法履行，第三方不承担赔偿责任。5.2.2第三方在履行合同过程中，因甲方或乙方的过错造成的损失，甲方或乙方应承担相应的责任。5.3责任追究：5.3.1如第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担赔偿责任。5.3.2第三方应按照合同约定，及时支付赔偿金。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位协议书要求：协议书需加盖双方公章或合同专用章，并由法定代表人或授权代表签字。说明：本协议书为本合同主体文件，明确了甲乙双方的实习关系、权利义务等。2.实习生个人信息表要求：表内信息需真实、完整，并由实习生本人签字确认。说明：用于记录实习生的基本信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等。3.实习计划表要求：计划表需详细列明实习期间的各项工作任务、时间安排等。说明：用于指导实习生完成实习任务，确保实习目标的实现。4.实习考核评估表要求：评估表需包含考核指标、评分标准、评估结果等。说明：用于对实习生的实习成果进行评价，作为合同终止或续签的依据。5.第三方合作协议要求：协议需明确第三方在合同中的职责、权利、义务及责任限额等。说明：当合同涉及第三方介入时，需签订本协议。6.实习期间工资单要求：工资单需包含实习生姓名、工资、福利、扣款等信息。说明：用于记录实习生的工资发放情况。7.社会保险缴纳证明要求：证明需由社会保险机构出具，明确实习生的参保情况。说明：用于证明实习生在实习期间享受社会保险待遇。8.保密协议要求：协议需明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护实习单位的技术秘密、商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定责任认定：实习生需承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。示例：实习生因个人原因提前离岗，需赔偿实习单位因培训、替换实习生等产生的费用。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定支付实习生工资、福利等。责任认定：实习单位需承担违约责任，支付实习生应得的工资、福利，并赔偿实习生因此遭受的损失。示例：实习单位未按时支付实习生工资，需支付逾期工资及违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未履行合同约定的职责，导致合同无法履行。责任认定：第三方需承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例：第三方未按照合同约定提供服务质量，导致实习生实习任务，需赔偿甲方或乙方的损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为：任何一方违反合同约定的其他条款。责任认定：违约方需承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。示例：任何一方泄露对方商业秘密，需承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年实习生岗位协议模板3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.实习岗位信息2.1岗位名称2.2所属部门2.3岗位职责2.4工作地点3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间4.实习待遇4.1实习工资4.2工资支付方式4.3工资支付周期4.4奖金及补贴5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班制度6.社会保险与住房公积金6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳7.实习生培训与考核7.1培训内容7.2考核方式7.3考核结果8.实习生权益保障8.1工作环境与劳动保护8.2工作条件与设施8.3保密协议9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除12.其他约定12.1其他权利义务12.2其他约定事项13.合同附件13.1附件一：实习岗位职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他相关文件14.合同签署与生效14.1签署日期14.2签署地点14.3签署代表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[实习生姓名]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方代表：[实习生姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[公司地址]、[联系电话]、[电子邮箱]乙方联系方式：[实习生住址]、[联系电话]、[电子邮箱]2.实习岗位信息2.1岗位名称乙方在甲方实习的岗位名称为：[岗位名称]2.2所属部门乙方实习岗位所属部门为：[部门名称]2.3岗位职责1.遵守甲方的各项规章制度；2.参与部门日常工作，协助完成工作任务；3.在指导老师的指导下，学习和掌握岗位所需的专业知识和技能；4.完成甲方交办的其他工作任务。2.4工作地点乙方实习工作地点为：[公司地址]3.实习期限3.1实习开始时间乙方实习开始时间为：[实习开始日期]3.2实习结束时间乙方实习结束时间为：[实习结束日期]4.实习待遇4.1实习工资乙方实习期间工资为：[实习工资数额]元/月。4.2工资支付方式甲方每月[支付日期]前将乙方实习工资打入乙方指定账户。4.3工资支付周期乙方实习工资支付周期为每月支付一次。4.4奖金及补贴乙方在实习期间表现优秀，可获得甲方颁发的奖金及补贴。5.工作时间与休息休假5.1工作时间乙方实习期间的工作时间为：[工作时间]，包括[工作时间说明]。5.2休息休假乙方实习期间享有国家规定的休息休假权利。5.3加班制度乙方在完成本职工作后，如需加班，甲方将按国家规定支付加班费。6.社会保险与住房公积金6.1社会保险缴纳甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.2住房公积金缴纳甲方将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。8.实习生权益保障8.1工作环境与劳动保护甲方应确保乙方在实习期间享有安全、健康的工作环境，并提供必要的劳动保护措施。8.2工作条件与设施甲方应提供乙方完成实习工作所需的工作条件和设施，包括但不限于办公桌椅、电脑、网络等。8.3保密协议乙方同意在实习期间及实习结束后，对于甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.违约责任9.1违约情形如任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。9.2违约责任承担违约方应立即采取补救措施，赔偿守约方因此遭受的损失。9.3违约赔偿违约赔偿金额按实际损失计算，包括直接经济损失和合理的间接经济损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查取证工作，提供必要的证据。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。11.3合同解除1.实习期限届满；2.乙方因故提前终止实习；3.甲方因故提前解除实习。12.其他约定12.1其他权利义务双方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德。12.2其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.合同附件13.1附件一：实习岗位职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他相关文件14.合同签署与生效14.1签署日期本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为：[签署地点]14.3签署代表甲方代表（签字）：____________乙方代表（签字）：____________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中提到的第三方，是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任，包括但不限于中介费用、咨询费用、技术服务费用等，均不得超过甲方和乙方在本合同项下各自应承担责任的总额。15.2.2第三方责任承担第三方因自身原因导致违约或损害甲方或乙方的权益，应由第三方承担全部责任，甲方和乙方有权向第三方追偿。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方需第三方介入甲方或乙方如需第三方介入，应提前向对方书面告知，并说明第三方介入的原因和目的。15.3.2第三方选择与确认甲方或乙方有权选择合适的第三方，并经对方同意后，由双方共同确认。15.4第三方权利义务15.4.1第三方权利第三方有权根据本合同约定，收取中介费、咨询费、技术服务费等。15.4.2第三方义务第三方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，确保其提供的服务符合合同约定。16.甲方增加条款16.1第三方资质要求甲方有权要求第三方提供相关资质证明，包括但不限于营业执照、专业许可证等。16.2第三方服务标准甲方有权要求第三方按照约定的服务标准提供服务，并确保服务质量。17.乙方增加条款17.1第三方服务监督乙方有权对第三方提供的服务进行监督，并提出改进建议。17.2第三方费用支付乙方应按照本合同约定，在第三方提供服务后，及时支付相应的费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，第三方应独立承担其提供服务的法律责任。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为委托合同关系，乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评价。18.3第三方与其他各方的责任划分1.第三方对甲方和乙方的违约责任，由第三方自行承担；2.第三方在提供服务的过称中，如造成甲方或乙方的损失，第三方应承担相应责任；3.第三方在提供服务的过称中，如涉及第三方与其他方的权益纠纷，由第三方自行解决。19.合同变更19.1第三方介入后的合同变更如因第三方介入导致本合同内容需变更，双方应协商一致，并签署书面变更协议。19.2变更后的合同效力经双方签署的书面变更协议，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位职责说明书要求：详细描述乙方在实习期间应承担的职责、工作目标和考核标准。说明：此附件作为合同附件，乙方应仔细阅读并遵守。2.附件二：保密协议要求：明确乙方在实习期间及实习结束后对甲方商业秘密的保密义务。说明：乙方应签署此保密协议，以保护甲方商业秘密。3.附件三：第三方资质证明要求：第三方提供相关资质证明，包括但不限于营业执照、专业许可证等。说明：甲方有权要求第三方提供资质证明，以保障合同履行。4.附件四：第三方服务合同要求：详细说明第三方提供的服务内容、费用、期限等。说明：此附件作为合同附件，甲乙双方应共同确认。5.附件五：第三方服务标准要求：明确第三方提供的服务标准，包括服务质量、效率等。说明：此附件作为合同附件，甲方有权要求第三方遵守。6.附件六：变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、日期等。说明：如合同需变更，双方应签署此变更协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成实习任务或未达到预期目标。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定。示例：若乙方未在规定时间内完成实习任务，甲方有权要求乙方支付违约金。2.违约行为：甲方未按时支付乙方实习工资。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，具体金额由双方协商确定。示例：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。3.违约行为：第三方未按约定提供服务或服务质量不符合标准。责任认定：第三方应向甲方或乙方支付违约金，具体金额由双方协商确定。示例：若第三方提供的服务不符合标准，甲方或乙方有权要求第三方支付违约金。4.违约行为：任何一方泄露合同内容或商业秘密。责任认定：泄露方应承担相应的法律责任，赔偿受损方损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担法律责任。5.违约行为：任何一方未履行合同约定的保密义务。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，赔偿受损方损失。示例：若甲方违反保密义务，甲方应承担法律责任。全文完。2024年实习生岗位协议模板4本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习工作内容2.3工作时间及地点3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期4.实习待遇4.1实习工资4.2工资发放方式4.3社会保险及福利5.实习考核5.1考核标准5.2考核方式5.3考核结果及处理6.实习生职责6.1工作职责6.2实习生义务7.实习单位职责7.1提供实习岗位及工作内容7.2提供必要的培训和指导7.3确保实习生的人身安全8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止的程序9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1保密条款11.2解除合同的条件及程序11.3合同的生效及解除12.合同附件12.1附件一：实习计划12.2附件二：实习考核标准13.合同份数及签署13.1合同份数13.2合同签署14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同签订双方的基本信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：1.1.3身份证号码：1.1.4联系电话：1.1.5电子邮箱：1.1.6毕业院校：1.1.7毕业时间：1.2实习单位基本信息1.2.1单位名称：1.2.2单位地址：1.2.3联系电话：1.2.4法定代表人：1.2.5主管部门：第二条实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：2.2实习工作内容：2.2.1具体工作职责2.2.2工作任务及目标2.2.3工作时间安排2.3工作时间及地点：2.3.1工作时间2.3.2工作地点第三条实习期限3.1实习开始日期：3.2实习结束日期：第四条实习待遇4.1实习工资：4.1.1基本工资：4.1.2奖金及补贴4.2工资发放方式：4.2.1发放频率4.2.2发放时间4.3社会保险及福利：4.3.1社会保险缴纳4.3.2福利待遇第五条实习考核5.1考核标准：5.1.1工作完成情况5.1.2工作态度5.1.3团队协作5.2考核方式：5.2.1定期考核5.2.2随时考核5.3考核结果及处理：5.3.1考核结果评定5.3.2考核不合格的处理第六条实习生职责6.1工作职责：6.1.1遵守公司规章制度6.1.2完成实习工作内容6.1.3参加公司安排的培训6.2实习生义务：6.2.1保守公司商业秘密6.2.2遵守实习协议条款第七条实习单位职责7.1提供实习岗位及工作内容：7.1.1提供符合实习生能力的实习岗位7.1.2明确实习工作内容7.1.3制定实习计划7.2提供必要的培训和指导：7.2.1提供入职培训和岗位培训7.2.2安排导师进行指导7.2.3提供实习期间必要的帮助和支持7.3确保实习生的人身安全：7.3.1提供必要的安全防护措施7.3.2定期进行安全教育和检查第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1实习生提出解除合同的条件8.1.1.1实习生因个人原因需解除合同8.1.1.2实习单位未履行合同约定的义务8.1.2实习单位提出解除合同的条件8.1.2.1实习生严重违反公司规章制度8.1.2.2实习生不能胜任工作，经过培训仍不能胜任8.1.3其他法定解除合同的情形8.2合同终止条件8.2.1实习期限届满8.2.2实习生与实习单位双方协商一致8.2.3其他法定终止合同的情形8.3合同解除及终止的程序8.3.1提出解除或终止合同的书面通知8.3.2双方确认解除或终止合同的时间8.3.4财务结算和资料交接第九条违约责任9.1实习生违约责任9.1.1未按约定完成实习工作，给实习单位造成损失的，应承担赔偿责任9.1.2违反保密协议，泄露公司商业秘密的，应承担法律责任9.1.3严重违反公司规章制度，被公司解雇的，不得要求支付违约金9.2实习单位违约责任9.2.1未按约定支付实习工资，应支付违约金9.2.2未提供实习岗位或未履行培训义务，应承担赔偿责任9.2.3未经实习生同意擅自解除合同，应支付违约金第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决10.1.2仲裁解决10.1.3法院诉讼解决10.2争议解决机构10.2.1协商解决：由双方指定的人员进行10.2.2仲裁解决：提交至双方约定的仲裁机构10.2.3法院诉讼解决：向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条其他约定11.1保密条款11.1.1实习生应保守实习单位的商业秘密11.1.2保密期限自实习结束之日起计算11.2解除合同的条件及程序11.2.1双方协商一致，可解除合同11.2.2解除合同应提前通知对方，并按照第八条的规定进行11.3合同的生效及解除11.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.3.2合同解除后，双方应按照第九条的规定处理违约责任第十二条合同附件12.1附件一：实习计划12.1.1实习生实习计划12.1.2实习单位培训计划12.2附件二：实习考核标准12.2.1实习考核标准表12.2.2考核结果评定标准第十三条合同份数及签署13.1合同份数：本合同一式两份，双方各执一份13.2合同签署：本合同由实习生和实习单位法定代表人或授权代表签字（或盖章）后生效第十四条合同生效日期14.1合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效篇二：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方的定义15.1.1第三方是指除实习生和实习单位以外的，为合同执行提供辅助服务或相关支持的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入的情形15.2.1提供实习岗位或工作内容的第三方15.2.2提供实习培训或指导的第三方15.2.3提供实习期间生活服务的第三方15.2.4提供实习期间安全保障的第三方16.第三方责任及义务16.1第三方责任限额16.1.1第三方对实习生的责任限额，不得超过合同中实习单位对实习生的责任限额。16.1.2第三方责任限额的约定应在合同中明确，并经实习生同意。16.2第三方义务16.2.1第三方应遵守国家相关法律法规，确保提供的服务符合规定。16.2.2第三方应确保实习生的合法权益不受侵害。16.2.3第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。17.第三方权利17.1第三方权利范围17.1.1第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。17.1.2第三方有权要求实习生遵守实习规定，确保实习工作的顺利进行。18.第三方与各方的划分说明18.1第三方与实习生关系18.1.1第三方与实习生之间不构成劳动合同关系。18.1.2第三方不得干预实习生的实习工作及考核。18.2第三方与实习单位关系18.2.1第三方与实习单位之间为服务提供关系。18.2.2实习单位对第三方的服务有监督权。18.3第三方与实习生单位责任划分18.3.1实习生与实习单位之间仍保持原有的合同关系。18.3.2实习生在实习期间发生的人身伤害或其他事故，由实习单位承担责任。18.3.3第三方因自身原因导致实习生权益受损，应承担相应的法律责任。19.第三方变更及退出19.1第三方变更19.1.1第三方如需变更，应提前通知实习生和实习单位。19.1.2实习生和实习单位有权对第三方变更进行审核。19.2第三方退出19.2.1第三方退出时，应确保实习生的工作和权益不受影响。19.2.2第三方退出后，实习单位应继续履行合同约定的义务。20.第三方介入的合同条款20.1第三方介入的合同条款20.1.1第三方介入的合同条款应与本合同内容一致。20.1.2第三方介入的合同条款应经实习生和实习单位同意。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入争议的解决方式21.1.1争议解决方式与第十条相同。21.1.2争议解决机构与第十条相同。22.第三方介入的合同变更22.1第三方介入导致合同变更的，双方应重新协商，并签订补充协议。23.第三方介入的其他约定23.1第三方介入的其他约定23.1.1第三方介入的任何变更或补充协议，均应经实习生和实习单位同意。23.1.2第三方介入的任何变更或补充协议，均应与本合同内容不冲突。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划详细要求：包括实习生的实习目标、实习内容、实习时间安排、培训计划等。说明：实习计划应与实习生和实习单位协商一致，并在实习开始前确定。2.附件二：实习考核标准详细要求：明确考核内容、考核标准、考核方式、考核时间等。说明：考核标准应客观、公正，能够全面评估实习生的实习表现。3.附件三：实习单位规章制度详细要求：包括公司文化、工作纪律、行为规范等。说明：实习生应遵守实习单位的规章制度，确保实习期间的行为符合规定。4.附件四：保密协议详细要求：明确保密范围、保密期限、违约责任等。说明：实习生应签署保密协议，保守实习单位的商业秘密。5.附件五：实习工资支付明细详细要求：包括工资构成、发放时间、发放方式等。说明：工资支付明细应清晰明确，确保实习生了解自己的工资构成。6.附件六：实习期间社会保障明细详细要求：包括社会保险缴纳情况、福利待遇等。说明：社会保障明细应与实习单位缴纳的社会保险相一致。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按约定完成实习工作，给实习单位造成损失。责任认定标准：根据损失金额和违约程度，实习生应承担相应的赔偿责任。示例说明：实习生因个人原因未能完成实习任务，导致项目延期，实习单位遭受经济损失，实习生应承担相应的赔偿责任。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付实习工资。责任认定标准：实习单位应支付违约金，违约金金额可根据延迟支付的天数和工资数额计算。示例说明：实习单位未按时支付实习生工资，延迟支付15天，实习单位应支付相应的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按约定提供服务质量或未履行义务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿实习生和实习单位的损失。示例说明：第三方提供的培训服务不符合约定标准，导致实习生无法达到预期学习效果，第三方应承担相应的赔偿责任。4.合同解除违约行为及责任认定违约行为：任何一方未按约定解除合同。责任认定标准：违约方应支付违约金，违约金金额可根据解除合同的原因和影响程度确定。示例说明：实习单位未按约定提前通知实习生解除合同，实习生因此遭受损失，实习单位应支付相应的违约金。全文完。2024年实习生岗位协议模板5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位工作内容2.3工作地点3.实习时间及期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习期限调整4.实习待遇4.1实习工资及发放方式4.2保险及福利待遇4.3实习补贴及其他福利5.实习生职责5.1实习生工作职责5.2实习生行为规范5.3实习生保密义务6.用人单位义务6.1提供实习岗位及工作条件6.2指导实习生工作6.3保护实习生合法权益7.实习生考核及评价7.1实习生考核方式7.2实习生评价标准7.3实习生考核结果8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同生效日期11.附件及补充协议11.1附件清单11.2补充协议12.合同签订及生效日期12.1合同签订日期12.2合同生效日期13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同未尽事宜14.合同附件14.1实习生个人信息表14.2用人单位基本信息表第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习生姓名：___________1.2性别：___________1.3出生日期：___________1.4身份证号码：___________1.5联系电话：___________1.6电子邮箱：___________1.2用人单位名称：___________1.3法定代表人：___________1.4联系电话：___________1.5电子邮箱：___________1.6地址：___________第二条实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：___________2.2实习岗位工作内容：2.2.1主要工作职责：___________2.2.2工作任务：___________2.2.3工作目标：___________2.3工作地点：___________第三条实习时间及期限3.1实习起始时间：___________3.2实习结束时间：___________3.3实习期限为___________个月，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。如因特殊原因需延长实习期限，经双方协商一致后可予以调整。第四条实习待遇4.1实习工资及发放方式：4.1.1实习生工资标准：___________元/月4.1.2工资发放时间：___________4.1.3工资发放方式：___________4.2保险及福利待遇：4.2.1用人单位为实习生购买___________险4.2.2用人单位提供___________福利待遇4.3实习补贴及其他福利：4.3.1用人单位提供___________补贴4.3.2其他福利：___________第五条实习生职责5.1实习生工作职责：5.1.1遵守国家法律法规及单位规章制度5.1.2完成实习岗位规定的工作任务5.1.3积极参与单位组织的各项活动5.2实习生行为规范：5.2.1诚实守信，保守单位秘密5.2.2爱岗敬业，勤奋工作5.2.3遵守职业道德，尊重同事5.3实习生保密义务：5.3.1对实习期间接触到的单位商业秘密负有保密义务5.3.2未经允许不得对外泄露单位信息第六条用人单位义务6.1提供实习岗位及工作条件：6.1.1提供符合国家规定的实习岗位6.1.2为实习生提供必要的工作场所及设备6.1.3指定专人负责实习生的指导工作6.2指导实习生工作：6.2.1对实习生进行岗位技能培训6.2.2定期检查实习生工作进度及成果6.2.3及时解答实习生在工作中遇到的问题6.3保护实习生合法权益：6.3.1保障实习生的人身安全6.3.2保障实习生获得应得的实习待遇6.3.3依法维护实习生的合法权益第八条合同解除及终止8.1合同解除条件：8.1.1实习生提出解除合同，需提前___________日书面通知用人单位；8.1.2用人单位提出解除合同，需提前___________日书面通知实习生，并说明理由；8.1.3实习生严重违反用人单位规章制度，用人单位有权解除合同；8.1.4实习生发生重大安全事故或违法行为，用人单位有权解除合同；8.1.5实习岗位被取消或合并，用人单位有权解除合同；8.2合同终止条件：8.2.1实习期限届满，合同自然终止；8.2.2双方协商一致，可以终止合同；8.2.3因不可抗力导致合同无法履行，合同终止；8.3合同解除及终止程序：8.3.1双方应按照合同约定履行解除或终止合同的通知义务；8.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、保险关系转移等；8.3.3合同解除或终止后，双方应妥善处理遗留问题。第九条争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议；9.1.2如协商不成，可向___________仲裁委员会申请仲裁；9.1.3如仲裁不成，可向___________人民法院提起诉讼；9.2争议解决机构：9.2.1仲裁委员会名称：___________9.2.2人民法院名称：___________9.3争议解决费用：9.3.1仲裁费用由败诉方承担；9.3.2诉讼费用由败诉方承担。第十条合同生效及变更10.1合同生效条件：10.1.1双方签字或盖章；10.1.2合同内容符合法律法规；10.1.3合同已正式交付双方；10.2合同变更程序：10.