2024年度委培协议书：战略性新兴产业人才培养3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委培协议书：战略性新兴产业人才培养本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.2协议乙方2.委培项目概述2.1委培项目背景2.2委培项目目标2.3委培项目内容3.委培对象及选拔标准3.1委培对象范围3.2委培对象选拔标准3.3选拔程序及流程4.委培期限及实施安排4.1委培期限4.2委培实施安排4.3委培考核安排5.委培费用及支付方式5.1委培费用构成5.2委培费用支付方式5.3费用支付时间及期限6.委培内容与课程设置6.1基础课程6.2专业课程6.3实践课程6.4其他课程7.委培师资及教学资源7.1师资力量7.2教学资源7.3师资培训及考核8.委培考核与评估8.1考核方式8.2评估指标8.3考核结果处理9.毕业生就业与跟踪服务9.1毕业生就业指导9.2毕业生就业跟踪9.3毕业生就业满意度调查10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.合同变更及补充12.1变更程序12.2补充协议13.合同附件13.1附件一：委培项目课程设置13.2附件二：委培对象选拔标准13.3附件三：委培考核标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方甲方名称：企业甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：1.2协议乙方乙方名称：高校乙方地址：省市区路号乙方法定代表人：2.委培项目概述2.1委培项目背景企业为适应战略性新兴产业的发展需求，决定与高校合作开展人才培养项目。2.2委培项目目标培养具备战略性新兴产业相关专业知识和技能的复合型人才。2.3委培项目内容培养周期为两年，包括理论课程学习、实践操作和实习实训等环节。3.委培对象及选拔标准3.1委培对象范围选拔对象为高校在校全日制本科生和研究生。3.2委培对象选拔标准学术成绩良好，具备较强的学习能力和实践能力。3.3选拔程序及流程由高校组织报名、资格审查、面试、考核等环节。4.委培期限及实施安排4.1委培期限委培期限为两年，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。4.2委培实施安排第一学年为理论学习阶段，第二学年为实践操作和实习实训阶段。4.3委培考核安排每学期末进行考核，考核内容包括理论知识和实践技能。5.委培费用及支付方式5.1委培费用构成委培费用包括学费、住宿费、教材费、实践操作费等。5.2委培费用支付方式甲方承担委培费用，乙方负责收取和开具发票。5.3费用支付时间及期限每学期开学前支付当学期费用。6.委培内容与课程设置6.1基础课程包括高等数学、线性代数、概率论与数理统计、大学物理等。6.2专业课程6.3实践课程包括实验课、实习实训、项目实践等。6.4其他课程如创新创业教育、职业生涯规划等。7.委培师资及教学资源7.1师资力量由甲方提供具有丰富实践经验的工程师和专家担任讲师。7.2教学资源乙方提供教室、实验室、实习实训基地等教学资源。7.3师资培训及考核定期对讲师进行培训，考核讲师的教学水平和教学质量。8.委培考核与评估8.1考核方式采用平时成绩与期末考试相结合的方式，考核内容包括理论知识、实践技能和创新能力。8.2评估指标学术成绩占40%，实践技能占30%，创新能力占30%。8.3考核结果处理考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格者需重新学习。9.毕业生就业与跟踪服务9.1毕业生就业指导9.2毕业生就业跟踪乙方对毕业生进行跟踪调查，了解其就业情况及工作表现。9.3毕业生就业满意度调查定期开展毕业生就业满意度调查，收集毕业生对委培项目的意见和建议。10.违约责任及争议解决10.1违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交协议签订地人民法院诉讼解决。11.合同生效及终止11.1合同生效条件双方签字盖章后生效。11.2合同终止条件达到委培期限、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等。11.3合同解除条件一方严重违约，另一方有权解除合同。12.合同变更及补充12.1变更程序变更协议需经双方协商一致，并签订书面变更协议。12.2补充协议如需补充协议内容，双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：委培项目课程设置详细列出委培项目的课程设置，包括课程名称、学分、授课时间等。13.2附件二：委培对象选拔标准列出委培对象的选拔标准，包括学习成绩、实践能力、综合素质等。13.3附件三：委培考核标准列出委培考核的标准，包括考核内容、评分标准、考核方式等。14.其他约定事项14.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入目的1.1第三方定义本合同所称第三方，指非甲乙双方的第三方机构、个人或企业，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构、技术服务提供商等。1.2第三方介入目的第三方介入旨在提供专业服务，协助甲乙双方更好地履行本合同，提高委培项目的质量和效果。2.第三方介入的审批程序2.1介入申请甲乙双方任何一方有意引入第三方，应向对方提出书面申请，说明第三方介入的具体目的、服务内容、预期效果及费用预算。2.2介入审批双方应在收到介入申请后七个工作日内，共同审议并决定是否批准第三方介入。3.第三方责任限额3.1责任限额定义第三方责任限额指第三方因提供的服务或产品不符合约定，导致甲乙双方或委培对象遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。3.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，一般不超过第三方服务费用的一倍。3.3责任限额的履行第三方责任限额的履行方式为赔偿损失，具体赔偿金额由双方协商确定。4.第三方权利与义务4.1第三方权利第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业服务，并收取相应的服务费用。第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成服务任务。4.2第三方义务第三方应按照约定的时间和标准，提供优质的服务。第三方应保守甲乙双方的商业秘密和委培对象的个人信息。第三方应承担因自身原因导致的服务质量问题，并按照约定承担责任限额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，甲方作为委托方，有权对第三方的服务质量进行监督。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为合作关系，乙方作为受托方，有权对第三方的服务内容进行审核。5.3第三方与委培对象的关系第三方与委培对象之间为服务接受方，委培对象有权对第三方的服务提出意见和建议。6.第三方介入的协议签订6.1协议签订第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务、责任限额、服务内容、费用支付等事项。6.2协议生效协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。7.第三方介入的监督与评估7.1监督机构甲乙双方可设立监督机构，对第三方的服务进行监督和评估。7.2监督内容监督内容包括服务质量、服务进度、费用使用等。7.3评估结果8.第三方介入的终止8.1终止条件第三方服务期满、合同解除或终止、第三方违约等情况，均可导致第三方介入的终止。8.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方共同办理终止手续，包括结算费用、退还押金等。9.第三方介入的争议解决9.1争议解决方式第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决；协商不成的，可提交协议签订地人民法院诉讼解决。9.2争议处理期限争议解决期限自争议发生之日起六十日内，如双方未能达成一致，可提交仲裁或诉讼。10.第三方介入的其他事项10.1第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方根据第三方提供的服务内容、难度和预期效果等因素协商确定。10.2第三方介入的风险甲乙双方应充分评估第三方介入的风险，并在协议中明确风险承担方式。10.3第三方介入的保密第三方介入过程中，甲乙双方和第三方应共同遵守保密协议，确保信息安全。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：委培项目课程设置详细列出委培项目的课程名称、学分、授课时间、授课教师、考核方式等。2.附件二：委培对象选拔标准列出委培对象的选拔条件，包括学习成绩、实践能力、综合素质等。3.附件三：委培考核标准列出委培考核的内容、评分标准、考核方式等。4.附件四：第三方介入协议明确第三方介入的目的、服务内容、费用、责任限额、保密条款等。5.附件五：保密协议规定甲乙双方和第三方在委培项目过程中应遵守的保密义务。6.附件六：争议解决协议规定争议解决的方式、程序、期限等。7.附件七：委培对象个人信息保密协议规定委培对象的个人信息保密义务。8.附件八：委培对象就业指导服务协议规定甲方提供的就业指导服务内容、方式、责任等。9.附件九：委培对象实习实训协议规定委培对象的实习实训安排、责任、考核等。10.附件十：委培对象跟踪服务协议规定委培对象的跟踪服务内容、方式、责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付委培费用。提供的课程内容与协议不符。未履行就业指导服务义务。乙方违约：未按时提供委培对象名单。提供的课程质量不符合要求。未按时完成委培对象的实习实训安排。第三方违约：未按时提供约定的服务。提供的服务质量不符合要求。泄露甲乙双方的商业秘密或委培对象的个人信息。2.责任认定标准：甲方违约责任：未按时支付委培费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的1%。提供的课程内容与协议不符的，应退还乙方相应的委培费用。未履行就业指导服务义务的，应向乙方支付违约金，违约金为协议约定就业指导服务费用的1%。乙方违约责任：未按时提供委培对象名单的，应向甲方支付违约金，违约金为协议约定委培对象名单费用的1%。提供的课程质量不符合要求的，应退还甲方相应的委培费用。未按时完成委培对象的实习实训安排的，应向甲方支付违约金，违约金为协议约定实习实训费用的1%。第三方违约责任：未按时提供约定的服务的，应向甲乙双方支付违约金，违约金为未提供服务费用的1%。提供的服务质量不符合要求的，应退还甲乙双方相应的服务费用。泄露甲乙双方的商业秘密或委培对象的个人信息的，应承担相应的法律责任。示例说明：若甲方未按时支付委培费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的1%。例如，若委培费用为10万元，甲方未按时支付，则应支付违约金1000元。全文完。2024年度委培协议书：战略性新兴产业人才培养1本合同目录一览1.1委培目的与原则1.2培养对象与选拔1.3培养计划与课程设置1.4培养过程与考核1.5培养费用与支付方式1.6培养成果与使用1.7合同期限与续约1.8违约责任与处理1.9保密条款1.10争议解决方式1.11合同解除条件与程序1.12合同附件与补充协议1.13合同生效与签署1.14其他约定事项第一部分：合同如下：1.1委培目的与原则1.1.1本协议旨在通过委培方式，培养具有战略性新兴产业所需的专业技能和综合素质的人才。1.1.2委培遵循国家教育政策和产业需求，坚持德才兼备、注重实际能力培养的原则。1.2培养对象与选拔1.2.1培养对象为全国范围内符合委培条件的应届高校毕业生或在职人员。1.2.2选拔过程应公平、公正、公开，选拔标准应包括学历、专业、工作经验等方面。1.3培养计划与课程设置1.3.1培养计划应结合战略性新兴产业的发展需求，制定合理的教学大纲和课程体系。1.3.2课程设置应包括专业基础课程、专业技能课程、实践环节等，确保培养目标的实现。1.4培养过程与考核1.4.1培养过程应按照培养计划执行，包括课堂教学、实习实训、项目研发等环节。1.4.2考核应包括平时成绩、中期考核、结业考核等，考核成绩作为评价培养效果的重要依据。1.5培养费用与支付方式1.5.1培养费用包括学费、教材费、实习实训费等，具体费用标准由双方协商确定。1.5.2支付方式为分期支付，具体支付时间节点由双方在合同中约定。1.6培养成果与使用1.6.1培养成果包括学生获得的专业技能、综合素质和职业资格证书等。1.6.2培养成果的使用应遵守国家相关法律法规，优先服务于战略性新兴产业。1.7合同期限与续约1.7.1本合同有效期为一年，自双方签署之日起计算。1.7.2如需续约，双方应在本合同期满前一个月内协商一致，签订续约协议。1.8违约责任与处理1.8.1如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。1.8.2违约责任的具体承担方式由双方在合同中约定。1.9保密条款1.9.1双方对本合同内容以及委培过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。1.9.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用本合同内容。1.10争议解决方式1.10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。1.10.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。1.11合同解除条件与程序（1）因不可抗力导致本合同无法履行；（2）双方协商一致解除本合同；（3）一方违约，对方有权解除本合同。1.11.2合同解除程序应按照本合同约定进行，包括通知、确认等环节。1.12合同附件与补充协议1.12.1本合同附件包括但不限于：（1）委培计划；（2）课程设置表；（3）考核标准；（4）费用明细表。1.12.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。1.13合同生效与签署1.13.1本合同自双方签署之日起生效。1.13.2本合同一式两份，双方各执一份。1.14其他约定事项1.14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。1.14.2本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签署确认。8.1违约责任与处理8.1.1如乙方未按约定支付培养费用，应向甲方支付违约金，违约金为应付费用总额的5%。8.1.2如甲方未按约定提供培训服务，应向乙方退还已支付的培养费用，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.1.3如因甲方原因导致乙方在培训期间受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2保密条款8.2.1双方对本合同内容以及委培过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年。8.3争议解决方式8.3.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.3.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。8.4合同解除条件与程序（1）一方严重违反本合同约定，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，致使本合同无法履行；（3）双方协商一致决定解除本合同。8.4.2解除合同应提前30日书面通知对方，并采取必要的措施保障双方的合法权益。8.5合同附件与补充协议8.5.1本合同附件包括但不限于：（1）委培计划；（2）课程设置表；（3）考核标准；（4）费用明细表；（5）保密协议。8.5.2附件和补充协议与本合同具有同等法律效力。8.6合同生效与签署8.6.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。8.6.2本合同一式两份，双方各执一份。8.7其他约定事项8.7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订补充协议。8.7.2本合同及其补充协议的修改或补充，应采用书面形式，并由双方代表签字盖章。8.8合同解除后的处理8.8.1合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。8.8.2双方应按照合同约定处理已发生的费用和债务。8.8.3解除合同后，乙方已支付的培训费用不予退还，甲方应将乙方已完成的培训课程费用退还乙方。8.9法律适用与争议管辖8.9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.9.2本合同争议的解决，由合同签订地人民法院管辖。8.10合同生效日期8.10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.11合同解除通知8.11.1合同解除通知应以书面形式发出，并由发出方签字盖章。8.12合同终止后的义务8.12.1合同终止后，双方应继续履行合同中约定的保密义务。8.13合同文本8.13.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的定义与范围9.1.1本条款中的“第三方”指非甲乙双方的第三方机构、个人或企业，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、认证机构等。9.1.2第三方介入的范围包括但不限于提供专业服务、技术支持、市场推广、资源对接等。9.2第三方介入的申请与批准9.2.1甲方或乙方如需引入第三方介入，应提前30日书面通知对方，并说明介入的原因、目的、预期效果及第三方的基本情况。9.2.2对方应在收到通知后15日内予以回复，同意或提出异议。如对方同意，双方应共同与第三方签订相关协议。9.3第三方责任限额9.3.1第三方在介入过程中，因其自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。9.3.2第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，但不得超过第三方介入费用的一倍。9.4第三方权利与义务9.4.1第三方有权根据其专业能力和业务范围，独立开展相关工作，但应遵守本合同及甲乙双方的相关约定。9.4.2第三方应确保其提供的服务或产品符合相关法律法规和行业标准，并对服务质量负责。9.5第三方与其他各方的划分说明9.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系由第三方协议约定，甲方、乙方不承担第三方协议中的责任。9.5.2第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方，确保各方利益平衡。9.6第三方介入费用的承担9.6.1第三方介入费用由甲方、乙方根据第三方协议约定承担，具体承担比例由双方协商确定。9.6.2第三方介入费用应在本合同约定的支付方式下进行支付。9.7第三方介入的合同期限9.7.1第三方介入的合同期限由甲乙双方在第三方协议中约定，但不得超过本合同约定的期限。9.7.2第三方介入合同期满或提前解除后，第三方应立即停止介入工作，并按照本合同约定进行工作交接。9.8第三方介入的保密义务9.8.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和本合同内容。9.8.2保密期限自第三方介入合同签订之日起至合同终止后两年。9.9第三方介入的争议解决9.9.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.9.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。9.10第三方介入的解除条件（1）第三方严重违反合同约定，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致决定解除合同。9.11第三方介入合同终止后的处理9.11.1第三方介入合同终止后，第三方应立即停止介入工作，并按照本合同约定进行工作交接。9.11.2双方应按照合同约定处理已发生的费用和债务。9.12第三方介入合同的修改与补充9.12.1第三方介入合同的修改与补充，应采用书面形式，并由甲乙双方及第三方代表签字盖章。9.13第三方介入合同与其他合同的关系9.13.1第三方介入合同与本合同具有同等法律效力，但本合同中的条款如与第三方介入合同冲突，以第三方介入合同为准。9.14第三方介入合同的生效与签署9.14.1第三方介入合同自甲乙双方及第三方代表签字盖章之日起生效。9.14.2第三方介入合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.委培计划书详细说明培养目标、课程设置、实习实训安排、考核标准等。要求：格式规范，内容完整，经双方代表签字确认。2.课程设置表列出所有课程名称、学分、授课教师、授课时间等信息。要求：课程设置合理，符合培养目标，经双方代表签字确认。3.考核标准明确平时成绩、中期考核、结业考核的具体标准和评分方法。要求：考核标准公平、公正，经双方代表签字确认。4.费用明细表列出学费、教材费、实习实训费等各项费用及其金额。要求：费用明确，经双方代表签字确认。5.保密协议约定双方对本合同内容以及委培过程中知悉的对方商业秘密的保密义务。要求：保密期限明确，内容完整，经双方代表签字确认。6.第三方协议约定第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、期限、保密等。要求：第三方协议内容完整，双方代表及第三方代表签字确认。7.合同变更协议约定合同变更的具体内容，包括变更原因、变更条款、生效日期等。要求：变更内容明确，经双方代表签字确认。8.合同解除协议约定合同解除的具体原因、程序、责任等。要求：解除原因明确，程序合法，经双方代表签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定未按约定提供培训服务：赔偿乙方因此遭受的损失。未按约定支付培养费用：支付违约金，违约金为应付费用总额的5%。未经乙方同意泄露乙方商业秘密：承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及责任认定未按约定参加培训：赔偿甲方因此遭受的损失。未按约定支付培养费用：支付违约金，违约金为应付费用总额的5%。未经甲方同意泄露甲方商业秘密：承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定未按约定提供专业服务：赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。未按约定保密：承担相应的法律责任。因自身原因导致甲方或乙方遭受损失：承担赔偿责任，赔偿金额不超过介入费用的一倍。示例说明：甲方未按约定提供培训服务，导致乙方无法正常参加培训，乙方因此遭受的损失包括误工费、交通费等，甲方应赔偿乙方损失。第三方在介入过程中泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失，第三方应赔偿甲方损失，赔偿金额不超过介入费用的一倍。全文完。2024年度委培协议书：战略性新兴产业人才培养2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方联系方式2.培养目标与专业设置2.1培养目标2.2专业设置3.培养方式与学制3.1培养方式3.2学制4.培养内容与课程安排4.1培养内容4.2课程安排5.培养费用与支付方式5.1培养费用5.2支付方式6.培养过程与考核6.1培养过程6.2考核方式7.毕业生就业与待遇7.1毕业生就业7.2毕业生待遇8.协议双方权利与义务8.1协议双方权利8.2协议双方义务9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决10.协议生效、变更与解除10.1协议生效10.2协议变更10.3协议解除11.协议解除后的处理11.1协议解除后的费用结算11.2协议解除后的其他处理12.协议解除后的保密义务13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.协议签署与附件14.1协议签署14.2附件一14.3附件二第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：集团有限公司乙方：职业院校1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方联系方式2.培养目标与专业设置2.1培养目标本协议旨在培养适应我国战略性新兴产业需求的高素质应用型人才。2.2专业设置（1）新能源科学与工程（3）大数据技术与应用（4）物联网工程3.培养方式与学制3.1培养方式乙方采用全日制教育方式，实施“3+2”分段培养模式。3.2学制（1）第一阶段：三年，乙方负责实施基础教育及专业基础课程教学。（2）第二阶段：两年，乙方与甲方合作，实施专业课程及实践教学。4.培养内容与课程安排4.1培养内容（1）通识教育：包括思想政治理论、英语、体育等课程。（2）专业基础课程：根据专业设置，开设相应的基础课程。（3）专业课程：针对甲方需求，开设专业核心课程。（4）实践教学：包括实验、实习、实训等环节。4.2课程安排乙方将根据培养目标和课程设置，制定详细的课程安排表，报甲方备案。5.培养费用与支付方式5.1培养费用甲方承担乙方学生在第一阶段及第二阶段的学习费用。5.2支付方式甲方于每学期开始前支付乙方当学期的培养费用。6.培养过程与考核6.1培养过程乙方负责学生在整个培养过程中的教学、管理、考核等工作。6.2考核方式（1）课程考核：包括平时成绩、期中考试、期末考试等。（2）实践教学考核：包括实验报告、实习报告、实训报告等。7.毕业生就业与待遇7.1毕业生就业7.2毕业生待遇毕业生在甲方工作，享受甲方规定的相应待遇，包括工资、福利、晋升等。8.协议双方权利与义务8.1协议双方权利（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，提供符合要求的培养服务。（2）甲方有权了解乙方的教学质量和培养效果。（3）甲方有权对乙方提供的教学和管理提出意见和建议。8.2协议双方义务（1）乙方有义务按照协议约定，提供高质量的教育教学服务。（2）乙方有义务为甲方培养符合要求的合格毕业生。（3）乙方有义务配合甲方进行毕业生的就业指导和服务。9.违约责任与争议解决9.1违约责任（1）如乙方未能按照协议约定完成培养任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。（2）如甲方未能按照协议约定支付费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付滞纳金。9.2争议解决（1）双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决。（2）协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。10.协议生效、变更与解除10.1协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2协议变更（1）协议的任何变更必须以书面形式由双方共同签署。（2）未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更协议内容。10.3协议解除（1）如任何一方违反本协议的约定，另一方有权解除协议。（2）协议解除后，双方应按照协议约定进行清算和结算。11.协议解除后的处理11.1协议解除后的费用结算协议解除后，双方应按照实际发生的费用进行结算，并支付相应的费用。11.2协议解除后的其他处理（1）乙方应将甲方已支付的培训费用中未使用的部分退还甲方。（2）双方应妥善处理学生的毕业事宜，包括毕业证书的发放等。12.协议解除后的保密义务协议解除后，双方仍应遵守本协议中关于保密的条款，不得泄露对方的商业秘密。13.其他约定事项13.1其他约定事项一本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定事项二本协议的附件与本协议具有同等法律效力。13.3其他约定事项三本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.协议签署与附件14.1协议签署本协议由甲乙双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。14.2附件一（附件一：培养计划及课程安排）（附件二：毕业生就业情况统计表）（附件三：保密协议）（附件四：争议解决机制）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、评估机构等。15.2第三方介入范围（1）提供中介服务，协助甲乙双方达成协议；（2）提供技术服务，支持甲乙双方履行合同；（3）进行项目评估，确保项目质量和效果；（4）提供其他合同履行所需的服务。15.3第三方选择与授权（1）甲乙双方有权自主选择第三方，并与其签订相关服务协议。（2）第三方介入前，甲乙双方应书面授权第三方代表其参与合同履行。16.第三方责任16.1责任界定（1）第三方在履行其服务职责时，应遵守法律法规和合同约定。（2）第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的责任。16.2责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，最高不超过其收取服务费用的三倍。（2）如